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      榮譽(yù)·天職·政績——學(xué)習(xí)楊善洲“三得”

      2011-08-15 00:51:27朱法飛
      含笑花 2011年4期
      關(guān)鍵詞:楊善洲天職高樓大廈

      ◆朱法飛

      榮 譽(yù)

      說起榮譽(yù),大家都熟悉,它是某種標(biāo)準(zhǔn)的衍生物。也是一個人成功的標(biāo)準(zhǔn)之一。如一名演員得了“金雞獎”,一定是他(她)的表演具備了得獎的條件;一個運(yùn)動員在某個競技項(xiàng)目上奪冠,說明他的競技實(shí)力達(dá)到了此時的最高水準(zhǔn);一位共產(chǎn)黨員獲得了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號,必定是這位黨員的言行符合“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)。所以,榮譽(yù)是一個人才能的真實(shí)體現(xiàn),是一個干部政績的客觀反映。凡有榮譽(yù)尤其是像楊善洲那樣獲得國家授予的榮譽(yù)的人,應(yīng)當(dāng)都是社會的精英、國家的棟梁。

      “林子大了,什么鳥都有?!庇腥讼矚g、向往榮譽(yù),但卻不愿意流血流汗,專在旁門左道上打主意,因而使榮譽(yù)被涂上了“黑”色,在人們心中就會大大貶值。一個人一輩子沒有點(diǎn)榮譽(yù)固然不好,但若不能正確對待榮譽(yù)則更不好?,F(xiàn)實(shí)生活中,有的人把得到的榮譽(yù),只歸結(jié)于自己的天賦和自個兒的努力,看不到組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,群眾的支持,把“尾巴”翹得很高。有的人有了一點(diǎn)榮譽(yù),就沾沾自喜,小進(jìn)即安,只憑“老本”吃飯,不想繼續(xù)上進(jìn),沒有“百日紅”就先凋零了。有的人把榮譽(yù)當(dāng)成一種“光環(huán)”,到處招搖,在單位里不服管教、不守紀(jì)律、不講道德,自以為了不得,誰也把他(她)咋不了。于是出現(xiàn)了劉青山、張子善之類的“英雄”,沒有被敵人的炮彈打倒,卻被糖衣炮彈打倒,成了榮譽(yù)的反面典型。

      向往榮譽(yù)和愛護(hù)榮譽(yù)是心靈的火炬,因?yàn)闃s譽(yù)必須靠奮斗才能獲得。要奮斗就會有犧牲。董存瑞、黃繼光、雷鋒、孔繁森、范匡夫、楊善洲等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之所以成為人們心中永恒的英雄,就在于他們時時處處按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為人民利益而自覺犧牲自我。我國運(yùn)動健兒在世界體育大賽中頻頻榮獲獎牌,靠的是平時超負(fù)荷、超強(qiáng)度、超極限的嚴(yán)格訓(xùn)練;許多文藝家捧得“金雞”、“百花”獎杯,全在于他們執(zhí)著追求,精益求精,銳意創(chuàng)新,與時俱進(jìn)……

      像楊善洲這樣成功的人和有榮譽(yù)的人必然會受到人們的尊重。不過,現(xiàn)實(shí)生活中,人們鄙視的不是沒有獲得過榮譽(yù)的,而是一旦有了榮譽(yù)就不知怎樣走路的人。光榮離可笑只有一步之遙。不懂得愛惜人生和榮譽(yù),不懂得謙虛,不知奮進(jìn),坐享其成,那么離可笑還會遠(yuǎn)嗎?

      天 職

      楊善洲有句至理名言:率領(lǐng)群眾致富,是我們的天職。60余年來,他正是以這種天職要求自己,無論在哪個崗位上,或是到退休,始終為民服務(wù),一輩子表現(xiàn)出了一個共產(chǎn)黨員高尚的思想品德。

      楊善洲把“天職”當(dāng)作使命,自私自利在他面前退縮,艱苦困難在他面前屈服,拼搏進(jìn)取在他面前光大。在他工作過程中,沒有“小我”的算盤,只有“天職”的使命。他在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)期間,幾多艱難,他都沒有只字怨言,總是為了“天職”傾心工作。退休后仍然忘我奮斗,不斷進(jìn)取,直至生命的最后一刻。他說:“保山的老人就是我的老人,保山的孩子就是我的孩子,保山的土地就是我的故鄉(xiāng)”。這不正是“天職”使命驅(qū)使下的肺腑之言嗎?但是,現(xiàn)實(shí)生活中有一些干部嘴上說一套,做的又是另一套,他們也在天天講“天職”,可在實(shí)際工作中卻只為自己“添職”而做,凡不利于自己“添職”之事,或躲,或閃,或推,或滑,或了,至于人民群眾疾苦、呼聲和地方發(fā)展、黨性原則,淡如清水。所以他們表現(xiàn)出溜須拍馬、拉幫結(jié)派、扳喜夸夸其談、板憂躲躲閃閃,下基層成了“一下基層”,深入實(shí)際成為貼金招牌,有成績就搶,見麻煩就閃,出問題就推,深怕影響自己的“添職”。當(dāng)然,這種人僅是極個別;但影響極壞,不僅會給黨的形象抹黑,損壞黨員的聲譽(yù),同時會給革命事業(yè)帶來危害。

      “以人為鏡,可知得失”。楊善洲就是一面模范執(zhí)行“天職”的鏡子,只要大家用他認(rèn)真地照一照,比一比,看一看,就會清清楚楚,明明白白了。時下,盡管經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了翻天覆地的變化,人民生活有了普遍的提高,老百姓的幸福指數(shù)不斷提高,但是,還有少數(shù)地區(qū)的群眾生活還貧困,不能一俊遮百丑。因此,還需要有更多的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要像楊善洲那樣,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和中央提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求,把帶領(lǐng)群眾致富當(dāng)作天職,俯下身來,努力拼搏,扎下根去,奮力耕耘,做一個真正受人民擁護(hù)、盡責(zé)盡力完成“天職”的公仆。

      政 績

      楊善洲60年如一日堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的崇高理想信念不動搖、忠誠于黨的事業(yè)不懈怠、牢記黨的宗旨不褪色、堅(jiān)持艱苦奮斗嚴(yán)格自律不松懈,他在退休時說道:“留下高樓大廈是政績,留下好的作風(fēng)也是政績?!彼粌H這樣說了更這樣做了。他的這句話聽來頗令我深思。

      因?yàn)楹米黠L(fēng)的形成是一個慢功夫,是一個基礎(chǔ)性工作。要留下好的作風(fēng),就要耐得住寂寞,經(jīng)得起榮譽(yù)的考驗(yàn),就要有廣闊的胸懷。誠然,一個干部在任職期間,或留下高樓大廈,或修橋修路,或綠化荒山,干幾件轟轟烈烈的事,是應(yīng)該大力提倡和贊賞的。但作為每一名黨員干部則更要在留下好的作風(fēng)上有所建樹,這樣才能使我們黨的事業(yè)更加興旺發(fā)達(dá),社會主義現(xiàn)代化的偉業(yè)更加繁榮昌盛。其實(shí),好的作風(fēng)本身就是品質(zhì)的體現(xiàn)和黨性的體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)雖然不像蓋高樓大廈那樣見效快,政績也不是一目了然,但它可以間接地轉(zhuǎn)化為政績。從某種意義上講,留下好的作風(fēng)比留下一些政績工程更重要、更可貴?;仡櫄v史,我們黨之所以能始終充滿勃勃生機(jī)和先進(jìn)性,并取得舉世矚目的輝煌業(yè)績,就是黨始終不渝地堅(jiān)持了理論聯(lián)系實(shí)際密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

      在當(dāng)今構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中,樹立良好的作風(fēng),就是要時刻牢記權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的革命精神和歷史責(zé)任感,從一件件事做起,從一點(diǎn)一滴做起,深入實(shí)際,躬身落實(shí),既要有高樓大廈般的政績,更要保留黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

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