漳州薌劇的保護傳承和發(fā)展對策

蘇美賢 （福建省漳州市薌劇團 福建漳州 363000）

薌劇又稱為歌仔戲，是在臺灣歌仔戲和閩南改良戲的基礎上發(fā)展而成，起源于福建漳州，成形于臺灣宜蘭，流行于閩南地區(qū)、臺灣和東南亞各國華僑、華人集聚地。薌劇作為海峽兩岸人民共同創(chuàng)造共同擁有的寶貴藝術形式，已成為維系海內(nèi)外所有閩南人的一條重要情感紐帶。

一、漳州薌劇和薌劇團

薌劇是最具漳州地方特色的優(yōu)秀戲劇，2005年被列入首批國家級非物質文化遺產(chǎn)名錄。漳州市薌劇團是國家專業(yè)戲劇表演團體，也是全省十大重點劇團之一，自1951年8月建團后，便擔負著演出、示范、研究、宣傳本土文化和對臺、對外文化交流、聯(lián)系海外親情的重任。長期以來，劇團先后創(chuàng)作并上演了一大批優(yōu)秀劇目，在全國、華東地區(qū)、省、市等各類戲劇會演中廣受好評，屢獲殊榮，成為漳州市對外文化宣傳、交流的重要文化品牌。

漳州市薌劇團于1983年至2009年間曾多次應邀赴新加坡、臺灣演出，是福建省第一個應邀赴新加坡演出的劇團，也是大陸第一個赴臺灣演出的薌劇團。2010年11月，劇團承辦了“2010海峽兩岸（福建?漳州）歌仔戲藝術節(jié)”，與臺灣明華園黃字戲劇團結為“姊妹團”，并同臺演出，吸引了包括中央電視臺在內(nèi)的眾多主流媒體的爭相報道，轟動全國。

二、漳州薌劇面臨的困境和挑戰(zhàn)

漳州薌劇在取得豐碩藝術成果和不斷擴大對外影響力的同時，作為傳統(tǒng)文化形式，尤其是地方傳統(tǒng)劇目，其保護傳承和發(fā)展已面臨著困境和挑戰(zhàn)。

1.文化市場層面的壓力突出。在市場經(jīng)濟的不斷深化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化的加速發(fā)展同時，民間傳統(tǒng)文化的生存和發(fā)展環(huán)境發(fā)生了深刻的變化。薌劇作為地方傳統(tǒng)劇目，同樣地受到本區(qū)域和其他區(qū)域經(jīng)濟、政治和文化等方面因素的影響。自上世紀八十年代開始，薌劇逐步由繁榮走向冷淡，在城市的文化生存空間日益受到擠壓，面臨演出市場日漸萎縮的窘境。目前的演出市場多數(shù)在農(nóng)村，而且大部分的演出都與民間信仰及民俗活動有關。

2.劇團財政面臨著嚴峻壓力。漳州市薌劇團屬國家全民事業(yè)差額撥款單位，除市財政每月?lián)芙o劇團實際人數(shù)的基本工資外，其他費用全部要靠劇團演出收入來解決。由于演出市場氛圍冷清、價格低迷，且公益性演出不斷增多的現(xiàn)狀，使得劇團僅靠演出收入難以承擔以上支出，因此劇團演員隊伍極不穩(wěn)定。

3.劇團演職人員面臨著經(jīng)濟壓力。劇團演職人員工資較之其他事業(yè)單位人員工資待遇相差懸殊，從事傳統(tǒng)優(yōu)秀文化藝術與現(xiàn)實生活的窘迫形成了鮮明的對比，使得劇團演職人員對薌劇事業(yè)的熱心和信心不斷消減。

4.演職人才嚴重流失和缺乏。近些年來，劇團的優(yōu)秀演出、創(chuàng)作人才基于不同原因不斷被外地的戲劇研究所和演出團體“挖”走，抑或離開舞臺，另尋他途，人才流失日趨嚴重。加之從事薌劇演出、創(chuàng)作的部分老藝人年事已高，熱衷于薌劇事業(yè)的年青人越來越少，導致后繼乏人。

三、漳州薌劇的保護傳承和發(fā)展對策

針對漳州薌劇的發(fā)展現(xiàn)狀，面臨的問題和挑戰(zhàn)，結合漳州本地實際和其他省市發(fā)展戲劇等文化事業(yè)的有效經(jīng)驗，提出漳州薌劇的保護傳承和發(fā)展對策如下：

1.著重發(fā)揮政府在薌劇事業(yè)發(fā)展上的主導作用。市委、市政府和各級文化主管部門應加強認識，發(fā)揮職能主導作用，健全保護機制，采取應對措施，切實加大對薌劇的保護力度。堅持“保護為主、搶救第一、合理利用、傳承發(fā)展”的方針，制定薌劇保護傳承的長遠發(fā)展規(guī)劃，著眼于體制改革、硬件建設、資料搜集與創(chuàng)作、開拓市場、對外宣傳等方面的現(xiàn)實和長遠工作。

2.建立薌劇城鄉(xiāng)梯級發(fā)展體系。將薌劇的發(fā)展分成兩個層次，一是市、縣區(qū)專業(yè)劇團，二是社區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等民間職業(yè)劇團。專業(yè)劇團和民間職業(yè)劇團各具演出優(yōu)勢，亦可以優(yōu)勢互補，從根本上來說都是為了增強和擴大薌劇的群眾基礎。市、縣區(qū)專業(yè)劇團應加強對民間職業(yè)劇團的指導和培訓，提高民間職業(yè)劇團的表演水平。同時依托薌劇團、文化館、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技文體服務中心的力量，建立普及教育機制，積極推進薌劇藝術進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進校園活動，充分發(fā)揮薌劇在傳承中華文化中的重要作用，使民眾真切體味到薌劇就在身邊。

3.推陳出新，創(chuàng)作、表演、保護順應時代發(fā)展潮流。專業(yè)劇團應加大劇目的開發(fā)，深入挖掘傳統(tǒng)劇目，對傳統(tǒng)優(yōu)秀劇目進行新的改良和排練，以適應當今群眾的文化審美需求。加強新作品的創(chuàng)作，要在題材的運用、劇本的創(chuàng)作、導演的藝術、音樂的唱腔、舞臺美術等緊跟時代發(fā)展步伐，使薌劇的藝術水平與新時期活躍的思想觀念、競爭意識、藝術欣賞層次和觀眾的精神需求保持同步。

4.利用先進技術、創(chuàng)新演出形式。傳統(tǒng)的薌劇表演形式以舞臺為主，舞臺布景、表演形式上受到了極大地限制。因此要利用先進的傳媒平臺和傳播技術，與相關傳媒公司、各級電視臺、廣播電臺合作，把優(yōu)秀的劇目拍攝成影視作品，既可以節(jié)約演出成本，又可以方便交流，擴大受眾人群。有益于提高薌劇演出的水平，從更高層次上搶占演出市場，擴大社會影響。

5.根本解決劇團財政壓力和演職人員的工資待遇問題。參照省直院團和其他地市的做法，將劇團工資全額納入財政預算；實行演出場次與效益掛鉤，核定劇團演出場次和劇目生產(chǎn)任務，按劇團實際演出場次給予相應的經(jīng)費補貼；劇團每年排練新戲財政應給予經(jīng)費補助，演出收入主要用于藝術創(chuàng)作和劇目生產(chǎn)。建立健全人才激勵保障機制，實施事業(yè)單位崗位績效工資制度，對在省級以上宣傳、文化、文聯(lián)、電視臺、劇協(xié)等文化相關部門舉辦的各種藝術比賽中獲獎者給予一定的資金獎勵。

6.加強薌劇專業(yè)演職人員的的老、中、青梯隊建設。人才的培養(yǎng)、保護和合理利用是薌劇、薌劇團得以長遠發(fā)展的原動力。以提高文化創(chuàng)新能力為核心，以領軍人物和拔尖人才為重點，建設一支業(yè)務精湛、品德優(yōu)良、成就突出的高層次薌劇創(chuàng)作、表演、隊伍。采取積極引進、重點培養(yǎng)和強化激勵等措施，加快對編導、作曲、指揮、表演等專業(yè)高層次人才和緊缺人才的引進培養(yǎng)。組織專業(yè)骨干參加大型的文化藝術展演和觀摩活動，通過深造、交流、考聘等形式，形成專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)技術人才隊伍。通過多種途徑、多種方式來培養(yǎng)新生力量。加強薌劇保護和傳承工作，推薦、確立、命名一批傳承人、傳承單位，并創(chuàng)造條件，提供環(huán)境，開展傳承活動，以保證薌劇藝術承前啟后、代代相傳；制定并落實薌劇團專業(yè)人員年度培訓和繼續(xù)教育計劃，每年分別選派有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮I(yè)技術骨干到國內(nèi)外知名高校和藝術館、藝術表演院團及文化產(chǎn)業(yè)基地學習、培訓；積極參與各類相關比賽、會演，為年輕演員嶄露頭角提供機會，為新生薌劇工作者提供發(fā)展空間，從而對提升演員的演藝水平、提升劇團整體的藝術水準起到積極的推動作用。

7.積極參加相關公益性文化活動，擴大薌劇的影響力。市、縣區(qū)專業(yè)劇團應積極參與節(jié)慶期間的大型公益活動和大型公益演出；深入社區(qū)、廣場及重大工程建設基地進行公益性慰問演出；堅持深入基層、深入農(nóng)村、深入群眾進行公益性演出。進一步擴大薌劇的影響力。

近幾年來，漳州薌劇在各方扎實的工作和努力下，在藝術生產(chǎn)、精品創(chuàng)作、演出市場、演員隊伍建設和對外、對臺文化交流等各方面工作均取得了顯著成績。我們期待漳州薌劇能夠形成以政府部門為主導、專業(yè)劇團為中堅力量、廣大群眾共同參與的良好氛圍，也希望薌劇這一優(yōu)秀的國家級非物質文化遺產(chǎn)能得到有效的保護傳承和發(fā)展，在推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮出更大的作用。