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    評價(jià)意義的性別差異

    2011-08-15 00:47:00淮北師范大學(xué)大學(xué)外語教育學(xué)院安徽淮北235000
    大眾文藝 2011年19期
    關(guān)鍵詞:語言學(xué)語篇資源

    侯 杰 (淮北師范大學(xué) 大學(xué)外語教育學(xué)院 安徽淮北 235000)

    20世紀(jì)70年代以前,人們對于語言與性別的研究是抽象的、靜態(tài)的,大多研究限于直觀猜測,缺乏大量實(shí)證研究的支持。20世紀(jì)70年代以后,隨著女權(quán)運(yùn)動的發(fā)展,追隨R.Lakoff的研究成果,關(guān)于語言與性別的研究逐漸分立為兩個學(xué)派:男性主導(dǎo)論和男女差異論。當(dāng)今,隨著系統(tǒng)功能語言學(xué)發(fā)展的影響,人們逐漸把語言和性別這兩種社會屬性嵌入到社會實(shí)踐中去研究。系統(tǒng)功能語言學(xué)借助于新興學(xué)科——話語分析,特別是批判性話語分析對語言與性別的研究,取得了具有見解性的成果(如對性別歧視的分析)。

    一、語言與性別

    隨著女權(quán)運(yùn)動的發(fā)展,1870年代,R.Lakoff為代表的男性支配論指出女性面臨著雙重

    枷鎖:傳統(tǒng)女性的語言阻礙了女性走上權(quán)力和權(quán)威之路;相反,如果一個女性說話不像一個傳統(tǒng)女性,她就會被批判;因此,R.Lakoff認(rèn)為語言只不過是壓迫女人的一個工具。隨著社會的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步,“男女差異論”吸引了不同領(lǐng)域的學(xué)者?!半p元文化論”學(xué)者Tannen通過研究更大范圍的語言活動,展示了更為微妙的男女交際方式,提出頗具見解性的意見:男女理解世界的方式是不同的——男性傾向于認(rèn)為社會秩序是有等級的,而女性認(rèn)為世界是平面的連接關(guān)系。

    無論是支配論還是差異論,對于語言活動的分析,都把男性或女性從相互作用的語境中孤立出來,很少考慮到其他社會因素。社會語言學(xué)領(lǐng)域的許多學(xué)者在1980年代開始爭論,在什么樣的語境下研究性別與語言才算合理。他們認(rèn)為,在特定語境下得出的女性語言特征,有以偏概全的嫌疑,不一定適合于其他社會語境。人們開始關(guān)注真實(shí)語境中的男女對話,例如,國內(nèi)學(xué)者趙蓉輝通過對自然發(fā)生的口語語篇的研究,探討了語言類型和性別的關(guān)系。 主要來自于后現(xiàn)代主義學(xué)者的一個引人注目的理論——“行為性別”認(rèn)為,人們之所以是他們本人,是因?yàn)樗麄兊恼f話方式所決定的,而不是社會語言學(xué)家所說的人們之所以那樣說話,是因?yàn)樗麄兪鞘裁礃拥娜怂鶝Q定的。

    時下,關(guān)于語言和性別的研究逐漸的變成一個跨學(xué)科的主題。這涉及到人類學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和語言學(xué)等諸多學(xué)科;對于語言和性別的研究,人們開始重視語料庫語言學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)的先進(jìn)成果,并將其運(yùn)用到話語分析中去。評價(jià)理論是功能語言學(xué)領(lǐng)域又一新興的話語分析法,它起源于韓禮德模式中的人際意義系統(tǒng)。本文力圖利用評價(jià)系統(tǒng)為框架,以情景話劇臺詞為語料建立小型語料庫,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件Systemic Coder來作定性和定量分析,以展示語篇中評價(jià)資源的性別差異。

    二、研究方法

    評價(jià)理論系統(tǒng)是一個逐級層疊,相互交叉的語義系統(tǒng)。如果利用語義學(xué)統(tǒng)計(jì)軟件Systemic Coder進(jìn)行定量分析,首先要把評價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行編程輸入。語義范疇或特征在在Coder的菜單選項(xiàng)Scheme中被定義為一個等級系統(tǒng),然后Coder會根據(jù)這個等級系統(tǒng)輸出編碼的核心框架;其次,根據(jù)這個核心框架,男性語篇和女性語篇依次被分解和編碼,最后Coder對語義標(biāo)注后的文本進(jìn)行解碼。解碼輸出的統(tǒng)計(jì)表格會分兩種方式輸出——整體均值和分項(xiàng)均值;整體均值表示該子范疇在整體系統(tǒng)中所占的比例,而分項(xiàng)均值表示該子范疇在其上一級范疇中所占的比例。

    三、研究發(fā)現(xiàn)及討論

    首先,分析表明情景劇中蘊(yùn)含著大量的評價(jià)資源,且男性女性都偏重使用以下評價(jià)資源:在態(tài)度系統(tǒng)中,情感資源占有較大比例——女性語篇24.9%,男性語篇18.7%;在級差系統(tǒng)中,男女都偏重于強(qiáng)化資源——女性語篇22.1%,男性語篇16.9%。在介入系統(tǒng)中。

    其次,本研究重點(diǎn)關(guān)注男女在使用評價(jià)資源基系統(tǒng)時的最顯著地差別:在態(tài)度系統(tǒng)中雖然男女都偏重使用情感資源,但女性更偏重使用愉悅性和厭惡性詞語的使用,而男性(10.0%)使用評判資源的頻率在整體上要高于女性(4.0%);在級差系統(tǒng)中,把強(qiáng)化系統(tǒng)細(xì)分以后,發(fā)現(xiàn)女性(6.9%)比男性(1.7%)更樂于使用呼語,而男性(1.4%)使用隱喻性強(qiáng)化資源要多于女性(0.7%);在介入系統(tǒng)中,本研究重點(diǎn)關(guān)注男女在使用情態(tài)和證據(jù)資源上的差別:女性使用情態(tài)資源要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性,而男性使用使用證據(jù)性資源要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于女性;把情態(tài)和證據(jù)系統(tǒng)進(jìn)一步細(xì)化,發(fā)現(xiàn)男性使用假定性證據(jù)資源要大于女性(男性4.3%,女性1.1%),而女性更樂于使用情態(tài)助動詞(女性8.0%,男性6.4%)和心理性動詞(Mental Verbs)(女性3.2%,男性2.1%)。

    本文力圖對男女語篇在評價(jià)資源分布上的差異作嘗試性的闡釋。語篇體裁決定了語篇的語言特色——情景劇所善用的幽默技巧和各類修辭決定了其語言在情感色彩、態(tài)度意義上式凸顯的。所以,本研究分析結(jié)果顯示無論男性語篇還是女性語篇,都負(fù)載著豐富的情感資源。而女性語言富有情感詞和強(qiáng)化語,所以強(qiáng)化資源整體上多于男性語言;這些發(fā)現(xiàn)與上文提到的傳統(tǒng)社會語言學(xué)的相關(guān)發(fā)現(xiàn)頗為類似,其他相近的發(fā)現(xiàn)還有:女性多用禮貌語,女性多用情態(tài)詞和心理過程的詞來避免語氣上的獨(dú)斷和過于自信。但本研究沒有發(fā)現(xiàn)女性比男性更多使用模糊語(Hedges)。

    話語分析探討的話題日益廣泛,運(yùn)用的手段涉及到人類學(xué)、心理學(xué)、認(rèn)知學(xué)、語言學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)等多門學(xué)科,它不再是單一的語言學(xué)話題,而逐漸成為一個跨學(xué)科的研究。隨著系統(tǒng)功能語言學(xué)和話語分析發(fā)展,評價(jià)理論的子系統(tǒng)、子范疇資源也會日益發(fā)展而完備,對評價(jià)資源的發(fā)現(xiàn)和探索會更加微妙、細(xì)致和豐富。本研究粗略地探討了語篇的評價(jià)資源在性別上的差異,是話語分析一個新的嘗試,也對語言和性別理論提供了一個新的視角,同時希望對評價(jià)理論的發(fā)展能有所幫助。

    [1]Martin, J.R.& White, P.R.R.The Language of Evaluation:APPRAISAL in English.

    [M].London: Palgrave,2005.

    [2]Lakoff, R.Language and Women’s Place [M].New York: Harper and Row,1975.

    [3]趙蓉暉.語言與性別:口語的社會語言學(xué)研究[M].上海:上海外語教育出版社, 2003.

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    [5]王振華.評價(jià)系統(tǒng)及其運(yùn)作—系統(tǒng)功能語言學(xué)的新發(fā)展[J].外國語2001(6):13-20.

    [6]張德祿.系統(tǒng)功能語言學(xué)的新發(fā)展 當(dāng)代語言學(xué)[J].2004(1):57-65.

    [7]http://www.friends6.com/.

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