科學發(fā)展觀視野下的企業(yè)思想政治工作新論

申聯(lián)琴

科學發(fā)展觀指導企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性

胡錦濤同志為總書記的黨中央自十六大以來，鮮明地提出并深入踐行“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”科學發(fā)展觀。黨的十七大再次提出了深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重大決策。在這樣的背景下，用科學發(fā)展觀指導現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)的思想政治工作，將科學發(fā)展觀的基本理念和實踐概念充分運用到思想政治工作中去，已經(jīng)成為企業(yè)管理層和企業(yè)文化建設的重要課題。

從科學發(fā)展觀科學體系自身而言，科學發(fā)展觀從本質(zhì)上說是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是相較于“唯生產(chǎn)力發(fā)展觀”更文明、更先進的發(fā)展觀，是對過度工業(yè)化過程的反思而得出的全新的發(fā)展模式理念。而對于我國這種正處于全面工業(yè)化和轉(zhuǎn)型期的發(fā)展中國家而言，科學發(fā)展觀既是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導思想，也是解決當前諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。

而從當代中國的國情而言，我國當前的經(jīng)濟形勢嚴峻而復雜，面臨著巨大的機遇和巨大的挑戰(zhàn)，喜事多，難事也多。 這種變化必然也會對我國企業(yè)的決策層、管理層和全體員工的思想形成直接或間接的影響乃至全面深入的沖擊。面對復雜多變、形式多樣的新矛盾和新問題，全社會的普遍共性問題在我國企業(yè)中體現(xiàn)得必然會更具體、更直接和更敏感，因此對此問題的解決也會更迫切、更現(xiàn)實、更艱巨。而科學發(fā)展觀作為一個具有實踐性和可操作性的戰(zhàn)略理論體系，是深入反思和解決一系列經(jīng)濟社會問題的宏觀指南。

而從我國企業(yè)整體現(xiàn)狀來看，金融危機對我們企業(yè)所產(chǎn)生的影響和壓力都是巨大的，企業(yè)的壓力必然帶來宏觀經(jīng)濟的遲滯，繼而會誘發(fā)很多不穩(wěn)定因素，更會伴生一些新的矛盾和困難。而面對這些更為艱巨的任務和更苛刻的要求，企業(yè)中的干部和員工的思想壓力進一步增大了，而自身也形成了抱怨和畏難情緒，對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定、對建設和諧企業(yè)必然形成不利影響，也是當前企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)之一。而科學發(fā)展觀恰恰是立足經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的一切實際問題，由淺入深，深入淺出，以人為本，以發(fā)展為第一要義，強調(diào)統(tǒng)籌兼顧的對待經(jīng)濟社會所發(fā)生的一切問題。所以，在這樣一個重要的發(fā)展階段，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，正確處理好各種矛盾，協(xié)調(diào)好各個方面的關系，以創(chuàng)新的思維做好思想政治工作，才能保持企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展，才能保證各項任務的圓滿完成。

科學發(fā)展觀指導企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑研究

一、立足理念創(chuàng)新性指導，突出以人為本。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，對于企業(yè)來說，就是要確立人對于企業(yè)的至關重要的理念?，F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，因而人才是現(xiàn)代經(jīng)濟社會最稀缺的資源。因而，思想政治工作必須要立足人，要強調(diào)人性、人權和人本，不能做“假大空”式的宣傳教化。 堅持以人為本的思想政治工作，就必須要與企業(yè)員工的物質(zhì)需求、文化需求、實際困難的解決、企業(yè)與員工共同的同步發(fā)展緊密結(jié)合。因此企業(yè)思想政治工作者就要深入到企業(yè)員工的具體生活和工作實際中去，把握住基層員工的思想情況，尤其是對潛在的問題和矛盾要及時把握和處理，積極做到事前預防和事中溝通的思想工作，并配備一定的思想工作的方法，以力求質(zhì)量和最終效果的高水準。

二、強化工作方法創(chuàng)新，突出可接受性。思想政治工作的實效性往往通過靈活有效的方法來得以保證。因此，工作方法的創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作在深入學習和踐行科學發(fā)展觀上的重要表現(xiàn)。統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法，因此企業(yè)在落實科學發(fā)展觀開展思想政治工作中，就要樹立統(tǒng)籌兼顧的指導思想，強調(diào)企業(yè)要兼顧經(jīng)濟效益與社會效益、企業(yè)管理與服務、企業(yè)機制建設和績效管理等。要針對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點、疑點問題和思想認識問題開展思想政治工作，幫助職工群眾釋疑解惑。首先要注意充分利用各種現(xiàn)代媒體和網(wǎng)絡技術手段，加大思想政治工作的科學含量，擴大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性，從而進一步增強基層思想政治工作的影響力；其次要充分運用基層群眾的創(chuàng)建活動，深入開展職工群眾思想道德教育，使廣大群眾的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實。

總之，新形勢下思想政治工作任重而道遠，用科學發(fā)展觀引領企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，是思想政治工作生存與發(fā)展的迫切需要。因此就要重視對企業(yè)宣傳思想政治工作面臨的新問題的研究，從而保證開展的工作具有針對性。不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想政治工作，不斷掌握科學方法，把握科學的思維，努力實現(xiàn)企業(yè)宣傳思想政治工作由經(jīng)驗型向科學型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)型向時代型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變，由常態(tài)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。面對新世紀、新形勢、新任務，思想政治工作只有在實踐中不斷地開拓創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，展現(xiàn)出旺盛的生命力，從而開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

（作者單位：陜西延長石油（集團）有限責任公司)