談以人為本做好企業(yè)思想政治工作

應(yīng)駿

在當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)最終比的是“企業(yè)文化”，一個(gè)好的企業(yè)文化能凝聚起優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，形成企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中起著極大的作用。本人多年來(lái)從事政工人員培訓(xùn)，接觸了大量來(lái)自企事業(yè)單位的政工干部，對(duì)政工干部在日常工作中的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題有一定的了解，也進(jìn)行了一些思考。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型給思想政治工作帶來(lái)了下列問(wèn)題：第一，對(duì)個(gè)體物質(zhì)利益的認(rèn)可，以奉獻(xiàn)精神為核心的理想主義受到?jīng)_擊。第二，隨著主題意識(shí)的覺(jué)醒，人們的價(jià)值選擇呈多樣化趨勢(shì)，以灌輸為特點(diǎn)的思想政治教育受到挑戰(zhàn)。第三，傳統(tǒng)思想政治工作的載體——組織調(diào)控的效能和導(dǎo)向作用被大大弱化

形成上述問(wèn)題的原因主要是思想政治工作的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)薄弱，內(nèi)容空洞，形式呆板、機(jī)制不活，體制不健全和隊(duì)伍建設(shè)的力度不夠等因素。因此，本人認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作要進(jìn)行如下方面的思考：一、言傳與身教相結(jié)合。二、先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合。三、灌輸教育與群眾參與和情感溝通相結(jié)合。四、解決思想人事問(wèn)題與關(guān)心群眾切身利益相結(jié)合。五、認(rèn)識(shí)教育與審美教育相結(jié)合。六、傳統(tǒng)教育的有效手段與現(xiàn)代化手段相結(jié)合。七、建立健全體制和運(yùn)行機(jī)制。綜合起來(lái)說(shuō)，要做好企業(yè)的思想政治工作就必須堅(jiān)持以人為本。

堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路

一、思想政治工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一；科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一；服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一；民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯?、探討、總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，適應(yīng)新形勢(shì)。用科學(xué)理論武裝人，用正確輿論引導(dǎo)人，用高尚精神鼓舞人，用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。

二、單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式。思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成。企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映。黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障。要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作、政治思想工作的最佳融合，用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。

堅(jiān)持以人為本，用群眾第一的觀點(diǎn)開(kāi)展思想政治工作

一、尊重廣大員工在企業(yè)中的地位。企業(yè)的員工是企業(yè)生存發(fā)展的第一資源，也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐主體。思想政治工作只有尊重了廣大員工的主體地位，堅(jiān)持以人為本，一切從廣大員工的實(shí)際和企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，著眼于調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，才能提高員工的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)能力，確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

二、堅(jiān)持教育、引導(dǎo)、鼓勵(lì)員工與尊重、理解、關(guān)心員工的辯證統(tǒng)一。做好企業(yè)的思想政治工作，首先必須要有一個(gè)正確對(duì)待員工的態(tài)度，尊重、理解、關(guān)心員工，沒(méi)有這個(gè)態(tài)度，就會(huì)讓員工難以接受。在這種態(tài)度的基礎(chǔ)上，帶著對(duì)員工的深厚感情去做深入細(xì)致的說(shuō)服教育轉(zhuǎn)化工作，努力做到入情入理、耐心誠(chéng)懇、循循善誘、潛移默化。幫助員工逐步樹(shù)立起正確的價(jià)值觀、世界觀和人生觀，提高員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，培養(yǎng)良好的個(gè)性以及協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，使他們逐步成為全面發(fā)展的人。

三、堅(jiān)持黨組織教育與員工自我教育相結(jié)合，開(kāi)展思想政治工作。首先，要確立黨組織與員工之間的民主、平等、相互尊重的新型關(guān)系，與員工進(jìn)行交流與溝通，發(fā)揮員工積極參與的主動(dòng)性，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的思想和行為。其次，黨組織必須發(fā)揮主導(dǎo)作用，大力宣傳和灌輸黨的方針政策，以組織的實(shí)際行動(dòng)影響和教育員工。再次，采用正確的方法來(lái)啟發(fā)和調(diào)動(dòng)員工自我教育的積極性和主動(dòng)性，以文化、活動(dòng)、傳媒、管理為載體，引導(dǎo)員工加強(qiáng)黨的方針政策的學(xué)習(xí)。將教育內(nèi)容化為自我要求，提高自身認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，積極投身到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中。

四、要積極學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得員工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù)，才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實(shí)到職工群眾之中，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣，企業(yè)管理之道是員工，安員工則安企業(yè)。所以我們企業(yè)的各項(xiàng)實(shí)踐工作中必須要有群眾第一的觀點(diǎn)。企業(yè)要多為員工著想，多辦些使員工受益的事。黨的群眾路線和群眾觀點(diǎn)則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查、督促這個(gè)路線和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況，切實(shí)起到保障作用。

五、思想政治工作不應(yīng)只是浮在會(huì)議上的內(nèi)容，而要深入到企業(yè)員工中去，把握住員工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問(wèn)題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。思想政治工作要堅(jiān)持面向廣大黨員和員工群眾，服務(wù)于員工群眾。在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作，積極向員工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，帶動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。積極反映員工群眾的正確意愿，解決他們的實(shí)際問(wèn)題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作。把員工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來(lái)衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。

六、在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期各種矛盾較為突出，機(jī)制變化大，利益矛盾多，需要思想政治工作去疏通引導(dǎo)，解惑釋疑，加油鼓勁。在企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心的同時(shí)，員工群眾問(wèn)題易于忽略。在這種情況下要努力去實(shí)踐“三個(gè)代表”，肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，為員工群眾服務(wù)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，團(tuán)結(jié)群眾，依靠群眾。不處理好廣大員工的利益問(wèn)題，在一定程度上影響著他們的工作積極性，影響著企業(yè)的凝聚力，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，影響企業(yè)的發(fā)展。

堅(jiān)持以人為本，實(shí)踐三個(gè)代表，思想政治工作者應(yīng)具備良好的綜合素質(zhì)

一、自身的政治素質(zhì)，是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素。打鐵首先要自身過(guò)硬，清正廉潔、堅(jiān)持原則、顧全大局，對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。對(duì)工作勤奮踏實(shí)，對(duì)同志胸襟開(kāi)闊，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀念，以身作則，言行一致。遵紀(jì)守法，積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操，不斷增強(qiáng)對(duì)黨對(duì)企業(yè)和廣大員工的責(zé)任意識(shí)。

二、要不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識(shí)面。企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展。所以，要多了解企業(yè)的歷史，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織運(yùn)作等情況，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

三、要堅(jiān)定思想政治工作信心。不要受到社會(huì)上存在的一些“次要論，不要論，讓步論”等言論的影響。要在員工中起好帶頭和帶動(dòng)“雙帶”作用，要保證、維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，只有干部隊(duì)伍健康和諧，企業(yè)才能健康發(fā)展。

四、政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點(diǎn)，要充分發(fā)揮每一個(gè)結(jié)點(diǎn)的作用。一個(gè)結(jié)點(diǎn)聯(lián)系一片員工群眾，結(jié)點(diǎn)的言行感染影響著周圍的員工群眾。一個(gè)思想作風(fēng)過(guò)硬的結(jié)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)一片員工群眾積極向上，只有這樣，黨的方針政策才能夠順利的貫徹實(shí)施，黨的凝聚力才會(huì)更強(qiáng)。

五、要具備一定的觀察分析問(wèn)題的能力，揭露問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的能力。觀察分析問(wèn)題是基本的技能，揭露問(wèn)題是應(yīng)有的覺(jué)悟，解決問(wèn)題是基本的職責(zé)。作為思想政治工作者，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，把黨和國(guó)家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個(gè)人利益之前，自覺(jué)接受員工群眾的監(jiān)督。

樹(shù)立以人為本的管理思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展

一、營(yíng)造一種民主、平等、團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系，提高員工的民主和參與意識(shí)，滿足員工的“參與感”。在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，主要還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，也是企業(yè)凝聚力的較量。因此，要通過(guò)有效的思想政治工作使員工自覺(jué)地與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，把企業(yè)的興衰與個(gè)人的前途聯(lián)系起來(lái)。要努力營(yíng)造一種民主、平等、團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系，提高員工的民主和參與意識(shí)，滿足員工的“參與感”。通過(guò)舉辦各類文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工的文化生活。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)舉辦各類專業(yè)技術(shù)活動(dòng)，如技術(shù)講座、管理論壇、營(yíng)銷競(jìng)賽等專業(yè)性較強(qiáng)的活動(dòng)，使員工的工作技能得到不斷提高。要關(guān)心員工生活，為員工排憂解難，增強(qiáng)員工的“歸屬感”，使員工愛(ài)廠如家，才能心悅誠(chéng)服地為這個(gè)“家”的存在和發(fā)展而拼搏。

二、努力創(chuàng)造一個(gè)使企業(yè)成員充分發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良好環(huán)境。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命的發(fā)展推動(dòng)著世界經(jīng)濟(jì)朝著全球化方向推進(jìn)。全球經(jīng)濟(jì)一體化是一把“雙刃劍”，既帶來(lái)巨大的機(jī)遇，也必然帶來(lái)了前所未有的新挑戰(zhàn)。作為不斷進(jìn)取、敢于勇立潮頭的現(xiàn)代企業(yè)，就應(yīng)該不斷地更新觀念，時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，有的放矢地積極為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工充分發(fā)揮聰明才智。在保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)健康發(fā)展的同時(shí)，充分實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值。

總之，企業(yè)思想政治工作要跟上迅猛發(fā)展的時(shí)代步伐，在找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握結(jié)合點(diǎn)、激發(fā)共振點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動(dòng)性，開(kāi)創(chuàng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面。

（作者單位：深圳市宣傳干部培訓(xùn)中心）