提升素質(zhì)服務(wù)群眾夯實基層黨組織

文/劉文林

企業(yè)基層黨組織處在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的前沿，肩負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和員工群眾完成企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)各項任務(wù)的重要責(zé)任。企業(yè)基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，應(yīng)緊密圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的主題，強化組織建設(shè)、提升黨員素質(zhì)、創(chuàng)新活動形式、悉心服務(wù)群眾，以扎實有效的活動效果，充分發(fā)揮黨組織和黨員的“三個作用”，推動企業(yè)各項工作的全面發(fā)展。

強化組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用

一是理順工作內(nèi)容和工作流程。通過對黨建管控體系、黨風(fēng)廉政建設(shè)、科學(xué)化決策等各項黨的工作內(nèi)容進行梳理，從工作項目、活動內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求等不同方面進行規(guī)范細化，以形成完善的企業(yè)基層黨組織基礎(chǔ)工作規(guī)范，提高工作效率，為確保黨建工作規(guī)范化運行提供保證。

二是健全完善機制、制度。結(jié)合企業(yè)基層黨員工作特點和黨建工作實際，制訂完善黨員考核評價管理制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育制度、群眾民主評議制度等組織基礎(chǔ)制度，并建立健全爭創(chuàng)先進黨組織活動制度、爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動制度等創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度，推進工作機制的創(chuàng)新，保障創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

三是注重黨員發(fā)展質(zhì)量和積極分子的培養(yǎng)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展過程中，要通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成集體向心力，營造員工向黨員看齊，緊跟組織活動步伐的積極氛圍，并著力對思想進步、技術(shù)過硬的青年員工以黨員傳幫帶的形式進行重點培養(yǎng)，提升黨組織的向心力和凝聚力。

加強黨員學(xué)習(xí)，發(fā)揮模范作用

一是以“四抓”為重點促進黨員能力素質(zhì)提高。即抓制度落實，制定黨員學(xué)習(xí)制度、安排，認真組織黨員及時參加學(xué)習(xí)；抓特色內(nèi)容，根據(jù)黨員崗位特點，組織成立專項學(xué)習(xí)小組，進行深入學(xué)習(xí)研究；抓成果轉(zhuǎn)化，圍繞基層工作中的重點、難點組織學(xué)習(xí)攻關(guān)，解決崗位實際問題；抓檢查考評，制定學(xué)習(xí)成效考評制度，分階段對黨員學(xué)習(xí)情況進行檢查，并以黨小組為單位進行考核評價。

二是以多種多樣的黨員教育活動，促進黨員黨性覺悟的提高。通過深入學(xué)習(xí)黨史、黨章、革命英烈事跡等內(nèi)容，開展主題黨課、重溫入黨誓詞、“三會一課”、民主生活會等黨員學(xué)習(xí)活動，提高企業(yè)基層黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，樹立正確的人生觀和價值觀，以深刻的黨性認識和高尚的黨員覺悟，團結(jié)帶領(lǐng)員工群眾共同進步。

創(chuàng)新活動形式，悉心服務(wù)群眾

一是摸清群眾底數(shù)，了解群眾最新情況。應(yīng)對企業(yè)基層員工的基本信息進行定期核實更新，保證登錄信息的真實可靠，及時了解員工的最新情況，特別是對本單位的特殊群體現(xiàn)狀、困難程度進行及時登記統(tǒng)計，做到心中有數(shù)，以此為基礎(chǔ)組織開展相應(yīng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二是解決群眾困難，樹立組織威信。進一步增進與職工群眾的溝通，深入群眾生活、深入生產(chǎn)一線，及時了解員工群眾的思想動態(tài)與實際困難，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展與切實解決職工生產(chǎn)生活中的困難相結(jié)合，創(chuàng)新活動形式，贏得群眾支持。

三是提升安全保障，持續(xù)改善工作環(huán)境。員工的安全利益是員工一切利益的核心，企業(yè)的一切工作都應(yīng)以保障員工安全利益為前提。黨員要引導(dǎo)、影響、帶動身邊員工遵章守紀(jì)，圍繞實現(xiàn)安全生產(chǎn)廣泛開展合理化建議征集、安全技改攻關(guān)，同時企業(yè)基層黨組織也應(yīng)緊密圍繞安全主題，加大對員工生產(chǎn)工作環(huán)境的改進完善力度，打造讓員工群眾放心的安全環(huán)境，踐行安全是員工最大福利的理念。