職場,別讓微博飛

郭龍

阿雅是一家網(wǎng)絡公司的美工，這家網(wǎng)絡公司是當?shù)赜绊懥ψ畲蟮木W(wǎng)絡公司。阿雅能應聘成功完全得益于阿雅在大學時扎實的美術(shù)功底和長期在一些網(wǎng)絡公司兼職的經(jīng)驗。

由于是當?shù)赜绊懥ψ畲蟮木W(wǎng)絡公司，因此公司各方面待遇都不錯，薪水也比同行業(yè)高出百分之二十左右。剛畢業(yè)的阿雅對這份工作十分滿意。

而當工作閑下來的時候，阿雅要么是和公司的同事聊聊天，要么就是上網(wǎng)隨便看看。而上網(wǎng)阿雅最喜歡的則是寫博客、上微博。由于微博的及時、互動等特點，阿雅一下子迷上了微博。阿雅一有空就會上微博去看看，阿雅把自己生活中的點點滴滴都記錄在了微博上，由于阿雅微博更新量大、內(nèi)容真實，因此不到一個月阿雅的粉絲就有近一萬了。

粉絲數(shù)量的激增，讓阿雅對織“圍脖”更有興趣了。每天阿雅把工作一做完就上微博去看看，有的時候甚至是工作當中阿雅也會忙里偷閑上去看看，轉(zhuǎn)發(fā)、評論、私信……有了微博，阿雅的工作仿佛也變得開心了起來。在微博上，阿雅把自己職場當中的點點滴滴都記錄了下來。有受老板表揚后的高興，也有受同事排擠的不快，甚至是對老板和同事的一些壞話也搬到了微博上。

時間長了，阿雅發(fā)現(xiàn)了一些異樣的地方，公司的同事好像都躲著自己一樣。阿雅也不明白為什么。對于這些異樣阿雅也沒有放在心上，依舊在微博上抒發(fā)著自己的心情。

半年過去了，人事部門突然找阿雅談話，阿雅很奇怪，難道是自己工作出什么問題了嗎?沒有呀，工作一直完成得很好，而且多次受到部門經(jīng)理的表揚。

讓阿雅沒有想到的是，人事主管告訴她，因為她不能很好地融入團隊，而且涉嫌泄露公司機密，因此公司決定辭退她。但是公司會多給阿雅三個月的工資作為補償。

阿雅不明白這是為什么，最后人事主管告訴阿雅，是因為老板發(fā)現(xiàn)了她的微博。阿雅恍然大悟，知道了這是怎么回事!原來都是微博泄的密，阿雅回到家后，仔細看自己的微博，結(jié)果讓阿雅大吃一驚，不要說同事，就連老板都關(guān)注了自己的微博，而且都是她剛開微博的時候就關(guān)注了她的微博，阿雅一下子明白了為什么同事會孤立她。

失去了這份工作阿雅很痛心，可是已經(jīng)沒有挽回的余地了。經(jīng)過一個月的投簡歷、面試等，阿雅又找到了一份工作，剛到新公司的阿雅第一件事就是關(guān)了自己的微博。

其實阿雅這樣的經(jīng)歷在職場屢見不鮮，尤其是剛剛畢業(yè)的職場新人。作為老板，總會關(guān)注自己的員工在想什么，過去也許是從一些員工的小報告中知道公司員工是怎么想的，現(xiàn)在則是從博客、微博上獲取你的信息。而同事也同樣可以從你微博、博客上了解到你的真實想法，甚至知道你做過什么工作、為什么辭職等個人隱私。

現(xiàn)在是一個信息高度發(fā)達的社會，可是也是一個個人隱私隨時會泄露的年代。在職場保護好自己的隱私則尤為重要。

在職場，別讓微博飛。