• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司股利分配方案制定探析——基于滬深300樣本股2009年股利分配方案的統(tǒng)計分析

    2011-06-28 09:59:28安陽工學(xué)院王雍欣
    財會通訊 2011年32期
    關(guān)鍵詞:股利凈利潤現(xiàn)金

    安陽工學(xué)院 王雍欣

    一、引言

    股利分配是公司理財?shù)闹匾獌?nèi)容之一,事關(guān)投資者的切身利益。股利分配方案是股利理論、股利政策和股利形式的綜合體現(xiàn),屬于公司的重大決策內(nèi)容,具有傳遞公司信號的效用,影響投資者對企業(yè)的評價和判斷,影響企業(yè)當(dāng)前和長遠的發(fā)展。股利分配方案不僅是公司過去經(jīng)營與管理的反映,也反映了公司未來發(fā)展的機會與信心。股利分配方案中存在的問題一定程度上也揭示了公司經(jīng)營與管理中存在的問題。股利分配采取何種股利形式,如何吸引投資者的注意,滿足公司發(fā)展的需要,實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)是十分重要的課題。 筆者擬通過對滬深300樣本股2009年度股利分配方案的研究,揭示其中存在的問題,進而得出一些有價值的結(jié)論。

    二、文獻綜述

    陳曉、魏剛(1998)認(rèn)為西方投資者大都關(guān)心現(xiàn)金股利,而對股票股利不太敏感。魏剛、蔣義宏(2002)認(rèn)為公司在決定股利水平高低過程中,考慮的最主要因素是本期和以后各期的盈利能力;分配現(xiàn)金股利的目的是向市場表明公司財務(wù)狀況良好,現(xiàn)金流量充足,以及減少股東權(quán)益,以利于配股,擴張股本的需要是分配股票股利時考慮的主要因素。田祥新、徐國棟、周永強(2003)認(rèn)為混合股利與股票股利均取得顯著的正累計超常收益,而現(xiàn)金股利卻是顯著的負(fù)累積超常收益,市場比較歡迎股票股利和混合股利,對現(xiàn)金股利反應(yīng)冷淡。在我國的證券市場,現(xiàn)金股利的支付率不高,投資者持有股票的目的大多是為了謀取短期的資本利得收益,而非獲得定期的股利收益。股票股利會向投資者傳遞上市公司業(yè)績好、利潤高、增長潛力大的信息,市場參與者具有強烈的擁有更多股票的動機,發(fā)放股票股利能夠迎合投資者多持有股票的偏好。

    高翔、梁冬軍、游家興(2004)認(rèn)為,公司規(guī)模、行業(yè)、盈利水平、負(fù)債權(quán)益比例和股權(quán)結(jié)構(gòu)比例都對現(xiàn)金股利的支付有顯著影響。 我國上市公司獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu)極大地影響了現(xiàn)金股利的發(fā)放。國有股和法人股比例越高,現(xiàn)金股利的支付水平越高;流通股比例越高,現(xiàn)金股利支付水平越低;現(xiàn)金股利支付水平隨機性很強而且極不穩(wěn)定。劉曉春、費逸人(2006)認(rèn)為,每股貨幣資金、每股收益、每股凈資產(chǎn)越高,公司分配現(xiàn)金股利的可能性越大;資產(chǎn)負(fù)債率越高,公司分配現(xiàn)金股利的可能性越小。向銳、李琪琦(2006)認(rèn)為我國證券投資者表現(xiàn)出一定的股利偏好行為,對現(xiàn)金股利政策尤其是穩(wěn)定的現(xiàn)金股利政策表現(xiàn)出明顯的喜好行為,而對于不分配股利政策卻表現(xiàn)出了漠視效應(yīng)行為。

    易顏新、柯大鋼、王平心(2008)認(rèn)為上市公司管理層在決定現(xiàn)金股利支付水平時,首先考慮公司是否有充足的現(xiàn)金儲備和持續(xù)經(jīng)營現(xiàn)金凈流入量;股票股利高低的三個主要影響因素是公司擴張計劃、當(dāng)期每股凈利潤和未來預(yù)期每股凈利潤;每股資本公積金是公積金轉(zhuǎn)增股本的首要影響因素;支付現(xiàn)金股利的資金主要來源于當(dāng)期和以前經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量。他們調(diào)查的大部分C F O認(rèn)為支付現(xiàn)金股利是為滿足大股東現(xiàn)金需求,幫助控股股東回籠大量現(xiàn)金,實現(xiàn)高投資收益率,現(xiàn)金股利對非流通股股東存在顯著的財富效應(yīng)。與現(xiàn)金股利相比,流通股股東偏愛股票股利帶來的股票差價。大部分C F O反對穩(wěn)定的股利政策,即公司每年支付現(xiàn)金股利;反對在滿足投資項目資金需求后才支付現(xiàn)金股利,這可能與我國股權(quán)分置的市場制度,國有股(法人股)“一股獨大”的特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)有關(guān)。大部分C F O支持“一鳥在手”理論和信號傳遞理論。

    從上述研究中可以發(fā)現(xiàn):我國的股票市場與西方有所差別,西方的股利理論和股利政策不完全適用于我國;研究對我國投資者股利分配形式的偏好存在差異;影響股利分配的因素較多,但是關(guān)鍵因素是收益水平、現(xiàn)金流量水平以及股本規(guī)模和結(jié)構(gòu)。

    三、研究設(shè)計與數(shù)據(jù)分析

    在我國,最常用的股利形式是現(xiàn)金股利,其次是股票股利。分配的股利來自于公司的凈利潤,要進行股利分配,首先要有盈利,其次要有現(xiàn)金。反映公司盈利能力的會計指標(biāo)中凈資產(chǎn)收益率最具有說服力,而且被認(rèn)為是財務(wù)分析評價的核心指標(biāo),反映公司獲取現(xiàn)金能力的會計指標(biāo)中筆者認(rèn)為凈利潤現(xiàn)金含量具有較強的說服力。

    滬深300股標(biāo)樣本股具有很好的代表性,2009年度股利分配方案(決案)目前均已經(jīng)公布并實施,筆者以其作為研究范圍,統(tǒng)計相關(guān)的股利分配方案、凈資產(chǎn)收益率和凈利潤現(xiàn)金流量并注意分析股票所在的行業(yè)和股本規(guī)模和結(jié)構(gòu)。

    表1

    對表1中數(shù)據(jù)進行比較分析可以發(fā)現(xiàn):(1)凈資產(chǎn)收益率為0以下的公司均采取了不分配不轉(zhuǎn)增的分配方案;總體上凈資產(chǎn)收益率越高,分配股利的公司數(shù)量越多;也有一部分公司凈資產(chǎn)收益率很高,但是采取了不分配不轉(zhuǎn)增的股利分配方案,原因在于一是凈利潤現(xiàn)金含量過低,即沒有現(xiàn)金去分配,二是公司下一年度投資需用資金量大。(2)總體上采取送轉(zhuǎn)配或送轉(zhuǎn)股利分配方案的公司,凈資產(chǎn)收益率都在10%以上,有的甚至達到30%以上,而且股本規(guī)模不大,還有很大一部分凈資產(chǎn)收益率較高的公司采取了分配現(xiàn)金股利方案。分析可以發(fā)現(xiàn),一是這些公司股本規(guī)模已經(jīng)較大,二是國有股、法人股和自然人大股東等非流通股規(guī)模較大。(3)凈利潤現(xiàn)金含量過低影響現(xiàn)金分配。45家不分配不轉(zhuǎn)增的公司中有23家為“0以下凈利潤現(xiàn)金含量”,10家送轉(zhuǎn)的公司中有6家為“0以下凈利潤現(xiàn)金含量”。值得注意的是:還有66家“0以下凈利潤現(xiàn)金含量”和12家“0以下凈利潤現(xiàn)金含量”的公司采取了分配現(xiàn)金股利。 分析可以發(fā)現(xiàn),一是由于實際支付現(xiàn)金股利時已經(jīng)到了第二季度,這些公司的第一季度的凈利潤現(xiàn)金流量為正數(shù),有的還比較高,二是有的公司實際支付的現(xiàn)金股利很少,有的僅幾分錢,因此分配現(xiàn)金股利不會給公司的財務(wù)造成任何困難。

    四、研究結(jié)論與啟示

    綜上所述,筆者認(rèn)為:第一,股利分配方案的制定受凈資產(chǎn)收益率的影響明顯,凈利潤現(xiàn)金含量對股利分配方案的影響不是特別明顯,下一年度的投資需用資金和第一季度的凈利潤現(xiàn)金含量對是否分配現(xiàn)金股利有較大影響。第二,我國上市公司股利政策的選擇和應(yīng)用與西方的股利政策理論不太吻合。西方的股利政策理論有固定股利政策、固定股利支付率政策、剩余股利政策和低正常股利加額外股利政策。后兩者在股利分配方案中有一定體現(xiàn),前兩者很少有公司采用。第三,大股東和中小投資者持股動機不同、信息不對稱,對股利分配形式偏好不同。中小投資者買賣股票的目的主要在于獲取價差收益,出于成本和效益的考慮,一般不行使股東權(quán)力,不參與管理。相對于股利分配而言,股票價差的收益相當(dāng)可觀,中小投資者對股利分配收益并不關(guān)心,而且由于實際分配現(xiàn)金股利時一般會使股票價格下跌,股票價差收益減少,中小投資者可能會并不偏好現(xiàn)金股利。國有股、法人股、自然人大股東等非流通股東一定期間內(nèi)無法獲取股票價差,可能更偏好現(xiàn)金股利。股票股利會增加股東股票數(shù)量,降低股票價格,有利于吸引投資者,從長遠來看有利于股票價格上漲,容易成為中小投資者的偏好。但股票股利會稀釋每股收益,增加流通股數(shù)量,可能會引起大股東控股權(quán)的變化,一些公司會慎重使用。第四,通過對300樣本股的研究可以發(fā)現(xiàn),股利宣告分配時,一般對股價的影響不大,實際分配(除權(quán))后,復(fù)權(quán)計算股利分配導(dǎo)致股價下跌的較多,特別是現(xiàn)金股利。 宣告分配股票股利的股票宣告分配前一般都漲幅較大。中小投資者和大股東持股動機不同,信息不對稱導(dǎo)致兩者在博弈時大股東占有絕對優(yōu)勢,股利分配方案主要體現(xiàn)的是大股東的意志。

    [1]易顏新等:《我國上市公司股利分配決策的調(diào)查研究分析》,《南開管理評論》2008年第1期。

    [2]高翔等:《上市公司現(xiàn)金股利影響因素分析》,《統(tǒng)計與決策》2004年第5期。

    [3]田祥新等:《我國上市公司股利政策與股市波動的實證研究》,《云南財貿(mào)學(xué)院學(xué)報》2003年第6期。

    [4]向銳、李琪琦:《中國投資者股利偏好行為的實證分析》,《長安大學(xué)學(xué)報》2006年第9期。

    猜你喜歡
    股利凈利潤現(xiàn)金
    上市公司股票股利政策探討
    今日財富(2019年32期)2019-12-12 10:02:07
    強化現(xiàn)金預(yù)算 提高資金效益
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:50
    “刷新聞賺現(xiàn)金”App的收割之路
    三季報凈利潤大幅增長股(滬市主板)
    只“普”不“惠”的現(xiàn)金貸
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:23:53
    2014年凈利潤增(降)幅最大的50家公司
    大股東控制下上市公司的股利政策——雙匯發(fā)展的股利分配政策
    前三季度凈利潤同比增(減)幅前50家公司
    論上市公司股利分配監(jiān)管制度的取舍
    商事法論集(2014年2期)2014-06-27 01:23:00
    2013年凈利潤增(降)幅最大的100家公司
    久久99蜜桃精品久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 天天影视国产精品| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美精品av麻豆av| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产av国产精品国产| 99国产精品免费福利视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品偷伦视频观看了| 成年人免费黄色播放视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲色图综合在线观看| 最新中文字幕久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久精品免费免费高清| 999精品在线视频| 午夜91福利影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人精品久久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 如何舔出高潮| 9热在线视频观看99| 国产精品 欧美亚洲| 一区二区三区精品91| 免费在线观看完整版高清| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 综合色丁香网| 少妇的丰满在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产在线视频一区二区| 青春草视频在线免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合| 高清黄色对白视频在线免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 秋霞在线观看毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人国语在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 女性生殖器流出的白浆| 一个人免费看片子| 狂野欧美激情性bbbbbb| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品视频女| 免费大片黄手机在线观看| 老女人水多毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久久人妻| 久久久久精品性色| 黄色毛片三级朝国网站| 97在线视频观看| 日本wwww免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线天堂中文资源库| 午夜福利一区二区在线看| 乱人伦中国视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 好男人视频免费观看在线| 日韩一区二区三区影片| 人人澡人人妻人| 精品午夜福利在线看| 男人操女人黄网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久精品人妻al黑| 丝袜喷水一区| 蜜桃国产av成人99| 不卡av一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 97在线视频观看| 国产国语露脸激情在线看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 十八禁网站网址无遮挡| 男人添女人高潮全过程视频| 韩国精品一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 丝袜美足系列| 国产激情久久老熟女| 亚洲综合色惰| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产精品成人久久小说| 一区二区三区四区激情视频| 一边亲一边摸免费视频| 欧美日韩视频精品一区| freevideosex欧美| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲男人天堂网一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 久热久热在线精品观看| 久久精品国产亚洲av天美| 男人舔女人的私密视频| 日本91视频免费播放| av在线老鸭窝| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美 亚洲 国产 日韩一| xxxhd国产人妻xxx| xxx大片免费视频| 99热国产这里只有精品6| 超色免费av| av网站免费在线观看视频| 成年人免费黄色播放视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品亚洲成国产av| 久久精品国产亚洲av天美| 老汉色∧v一级毛片| 成年人午夜在线观看视频| 久久午夜福利片| 国产高清国产精品国产三级| 精品午夜福利在线看| 女人精品久久久久毛片| 欧美bdsm另类| 日韩av不卡免费在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产免费现黄频在线看| 捣出白浆h1v1| 国产不卡av网站在线观看| 一级爰片在线观看| 男女午夜视频在线观看| 99久久人妻综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品日本国产第一区| 一本久久精品| 一级毛片我不卡| 亚洲国产最新在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 人人妻人人澡人人看| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 大话2 男鬼变身卡| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机影院毛片| 成年人免费黄色播放视频| 99国产精品免费福利视频| 在线精品无人区一区二区三| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品国产av在线观看| 欧美在线黄色| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 视频在线观看一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 我的亚洲天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 好男人视频免费观看在线| 精品久久久精品久久久| 在现免费观看毛片| a级毛片黄视频| 国产片特级美女逼逼视频| 女性被躁到高潮视频| 久久久久精品性色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费观看无遮挡的男女| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 色视频在线一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 99久久综合免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人免费无遮挡视频| 精品少妇内射三级| 中文字幕av电影在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 美女福利国产在线| 美国免费a级毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | videosex国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 午夜福利视频精品| 午夜福利影视在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久网色| 人妻系列 视频| 午夜精品国产一区二区电影| 老熟女久久久| 波多野结衣av一区二区av| 久久狼人影院| 免费看不卡的av| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 人妻一区二区av| 久久久久久久久久久免费av| 99国产综合亚洲精品| 黄频高清免费视频| 精品福利永久在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| av福利片在线| 七月丁香在线播放| www.精华液| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产最新在线播放| av不卡在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品第二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老熟女久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美最新免费一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 电影成人av| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品女同一区二区软件| 国精品久久久久久国模美| 久久午夜福利片| 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| videos熟女内射| 两个人免费观看高清视频| 五月开心婷婷网| 制服丝袜香蕉在线| 久久99精品国语久久久| 精品一区二区免费观看| 久久ye,这里只有精品| 色播在线永久视频| 亚洲国产色片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产极品天堂在线| 亚洲av.av天堂| 久久久精品94久久精品| 国产免费视频播放在线视频| a级毛片黄视频| 久热久热在线精品观看| 国产xxxxx性猛交| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品二区激情视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品在线美女| 亚洲少妇的诱惑av| 宅男免费午夜| 在线天堂最新版资源| 国产黄色免费在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 男女下面插进去视频免费观看| 69精品国产乱码久久久| 777米奇影视久久| av国产精品久久久久影院| 丝袜脚勾引网站| av在线老鸭窝| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久影院123| 国产爽快片一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 好男人视频免费观看在线| av视频免费观看在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 91国产中文字幕| 国产精品免费大片| 在线观看免费高清a一片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费少妇av软件| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品国产国语对白av| 亚洲精品一区蜜桃| 大香蕉久久网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品一国产av| 男女边吃奶边做爰视频| 99九九在线精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲美女视频黄频| 国产成人av激情在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 另类亚洲欧美激情| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品,欧美精品| 色吧在线观看| 热re99久久国产66热| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 国产福利在线免费观看视频| 久久久精品94久久精品| 9191精品国产免费久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 18在线观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 另类精品久久| 欧美在线黄色| 久久女婷五月综合色啪小说| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品三级大全| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇人妻 视频| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美日韩精品网址| 精品亚洲成a人片在线观看| av有码第一页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 高清不卡的av网站| 国产日韩欧美视频二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 一区二区av电影网| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| av视频免费观看在线观看| 国产成人精品久久二区二区91 | kizo精华| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲内射少妇av| 高清欧美精品videossex| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲经典国产精华液单| 制服诱惑二区| 青青草视频在线视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久婷婷青草| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜激情久久久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 91成人精品电影| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲伊人久久精品综合| 精品少妇内射三级| 久久精品国产亚洲av天美| 日本黄色日本黄色录像| av免费观看日本| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 超色免费av| 免费观看性生交大片5| 午夜免费观看性视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕av电影在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲伊人久久精品综合| 99久久综合免费| 丝瓜视频免费看黄片| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看免费高清a一片| 国产不卡av网站在线观看| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人免费无遮挡视频| 飞空精品影院首页| 国产精品.久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | a 毛片基地| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品,欧美精品| 国产综合精华液| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品久久久久成人av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黑丝袜美女国产一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄片无遮挡物在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 18禁观看日本| 国产高清不卡午夜福利| 成人国语在线视频| 99久国产av精品国产电影| 国产淫语在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美中文综合在线视频| 我的亚洲天堂| 亚洲精品国产av蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产麻豆69| 春色校园在线视频观看| 久久狼人影院| 亚洲av国产av综合av卡| 黄片播放在线免费| 久久久久久久国产电影| 黑丝袜美女国产一区| 国产一区亚洲一区在线观看| av女优亚洲男人天堂| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品成人在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 97精品久久久久久久久久精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品国产国语对白av| 亚洲久久久国产精品| 一级毛片 在线播放| 丝袜脚勾引网站| 亚洲,欧美精品.| 26uuu在线亚洲综合色| av卡一久久| 亚洲第一av免费看| 午夜日本视频在线| 免费观看性生交大片5| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人精品无人区| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久精品古装| 波野结衣二区三区在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 秋霞在线观看毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 国产一区二区在线观看av| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 高清欧美精品videossex| 赤兔流量卡办理| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美老熟妇乱子伦牲交| a级毛片在线看网站| 亚洲色图综合在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久免费观看电影| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产1区2区3区精品| 少妇精品久久久久久久| 国产精品国产三级专区第一集| av卡一久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 777米奇影视久久| 人妻系列 视频| 免费高清在线观看日韩| 免费av中文字幕在线| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av日韩在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| videos熟女内射| 婷婷色麻豆天堂久久| videossex国产| 亚洲精品一二三| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品夜色国产| 波野结衣二区三区在线| 国产片内射在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品国产三级专区第一集| av国产久精品久网站免费入址| 精品人妻在线不人妻| 亚洲美女视频黄频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲在久久综合| 国产亚洲最大av| 免费在线观看完整版高清| 青青草视频在线视频观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 青草久久国产| 九色亚洲精品在线播放| 午夜日本视频在线| 久久久精品区二区三区| 18在线观看网站| 丝袜脚勾引网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久青草综合色| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久精品精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲伊人色综图| 99香蕉大伊视频| 欧美精品亚洲一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 国精品久久久久久国模美| 宅男免费午夜| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 看非洲黑人一级黄片| 性色av一级| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 色94色欧美一区二区| av国产精品久久久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| 国产亚洲欧美精品永久| 丝袜喷水一区| 桃花免费在线播放| 久久久久久人妻| 国产一区二区三区av在线| 国产免费视频播放在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 超碰成人久久| 18在线观看网站| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av中文av极速乱| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 色播在线永久视频| 国产欧美亚洲国产| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲伊人色综图| 一区二区av电影网| 久久人人97超碰香蕉20202| av福利片在线| 久久久久久人人人人人| 成人国产av品久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩视频在线欧美| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品国产a三级三级三级| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲成人一二三区av| 91国产中文字幕| 在线观看www视频免费| 91国产中文字幕| 性色av一级| 日本av免费视频播放| 999精品在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 999精品在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 超碰97精品在线观看| 国产黄频视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 香蕉国产在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品自拍成人| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 毛片一级片免费看久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 精品少妇内射三级| 亚洲av电影在线进入| av国产久精品久网站免费入址| 国产高清不卡午夜福利| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 熟女电影av网| av不卡在线播放| 人成视频在线观看免费观看| 9热在线视频观看99| 1024视频免费在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产一级毛片在线| 日本色播在线视频| 黄色 视频免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久国产一区二区| 国产精品二区激情视频| 99九九在线精品视频| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产xxxxx性猛交| 久久久精品94久久精品| 久久婷婷青草| 久久 成人 亚洲| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲综合色网址| 国产精品二区激情视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 伊人亚洲综合成人网| 久热久热在线精品观看| 亚洲综合色网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲四区av|