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    讓兒童享受學校

    2011-06-24 04:52:00夏青峰
    人民教育 2011年10期
    關(guān)鍵詞:兒童學校教育

    夏青峰

    童年是柔軟的,如江河源頭之水,稍一用力,就會流向他方直至遙遠。我們能將兒童引向幸福之路嗎?童年是稚嫩與敏感的,無論學校給予了什么影響,它都會深深地刻在“底色”中。我們能讓孩子們呈現(xiàn)出亮麗的生命色彩嗎?

    面對兒童,面對人生最寶貴的童年,我們小學教育工作者需要有敬畏感與神圣感,讓思想與行為更加小心翼翼。兒童的大部分時光是在學校中度過的,是在和老師與同學們相處的過程中體驗著“最初的社會”,這段生命時光幸福了,雖然不能保證整個人生幸福,但一定會產(chǎn)生積極的影響;而如果這段生命時光有了陰影,它注定會伴隨著整個的生命歷程。小學教育的重要責任是讓兒童享受本屬于他的色彩斑斕的童年,在童年里孕育幸福的種子。而讓兒童能夠享受童年的前提與關(guān)鍵,是讓兒童能夠享受學校。

    一、把兒童當兒童看

    之所以這樣說,是因為在我們的教育實踐中,存在著把兒童看作“物”、看作成人、看作靜止不變的抽象的人的現(xiàn)象。讓兒童享受學校,首先要讓兒童成為兒童,要建立正確的兒童觀。

    1、兒童是活生生的人。既不能把兒童看成“工具”、“容器”,也不能把兒童看成是“農(nóng)作物”。盡管有人說,我們的教育不是“工業(yè)”,而像“農(nóng)業(yè)”,但是我們的教育千萬不能變成“農(nóng)業(yè)”。兒童是人,有他的人格與尊嚴,我們與每個兒童在人格上是平等的,沒有任意對待兒童的資格與權(quán)利;兒童是人,每個人都是不一樣的,沒有抽象的兒童存在,我們不可能指望用一種方式培養(yǎng)出一種模式的人;兒童是人,就會有自己的喜怒哀樂和主觀意愿,我們不可能對他們進行“養(yǎng)料”灌輸,而只能提供“養(yǎng)料”,讓他們自己有選擇地吸取。

    2、兒童是生理、心理發(fā)展都不成熟的人。犯錯誤是兒童的天性。我們不能用成人的規(guī)則和視角去要求兒童,正因為他們發(fā)展得不成熟,才更需要我們的呵護、寬容和理解。我們不能期望兒童變成“小大人”,而是應(yīng)該盡可能地讓教師成為“長大了的兒童”,擁有兒童的心靈、視角與語言。我們不能對兒童施以“添加劑”或“激素”,讓他們過度地忙碌、快速地奔跑,造成“童年的恐慌”。正如盧梭所說:“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果我們打亂了這個次序,就會造成一些早熟的果實,它們長得既不豐滿也不甜美,而且很快就會腐爛。我們將造成一些年紀輕輕的博士和老態(tài)龍鐘的兒童?!?/p>

    3、兒童是正在發(fā)展中的人,他們的可塑性很強。一方面,我們不能在兒童時期過早地對他下結(jié)論、貼標簽(尤其是貼上“差生”的標簽)。另一方面,我們需要清醒地認識到,面對兒童的純潔無瑕,我們的任何語言和行為都應(yīng)該謹慎和小心,今天的教育給予了兒童什么影響,他將來很可能就會以什么樣的態(tài)度來回報社會。我們希望他將來內(nèi)心充滿愛,現(xiàn)在就需要不斷地給予他愛;希望他將來公正磊落,現(xiàn)在教師的為人處世也應(yīng)該是這樣?!翱赡苄浴笔莾和奶刭|(zhì),我們需要用心地撥開“現(xiàn)實性”的面紗,去發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)和培育兒童的“可能性”向最佳的方向發(fā)展。

    4、兒童是充滿創(chuàng)造的人。相對于一般成人,兒童更有創(chuàng)造性,在他們的腦海中,充滿著問題,具有強烈的好奇心與想象力。他們一方面用自己的方式認識著世界,另一方面也用自己的方式創(chuàng)造著意向中的世界。換句話說,他們是用創(chuàng)造的方式認識世界。我們必須重視和運用兒童的創(chuàng)造性特點,在教育工作中保護創(chuàng)造性、激發(fā)創(chuàng)造性,而不能因為教師自身思維的限制去扼制兒童的創(chuàng)造性。

    二、讓兒童在學校中享受到與人共處的快樂

    對于兒童來說,家庭與學校相比,最大的不同的就是要和更多的人共處。兒童與教師、與同學相處的關(guān)系如何,直接影響甚至決定著他對別人、學校、社會乃至生活的看法。

    1、教師要更加和藹可親與公平公正。兒童喜歡學校,首先是喜歡老師;同樣,兒童討厭學校,肯定也會討厭某個老師。在小學階段,教師對待兒童的態(tài)度是影響兒童心靈的至關(guān)重要的因素。一個教師對兒童采取負面、消極甚至粗暴的態(tài)度,足以讓兒童的整個世界暗淡無光。所以說,小學教育管理的最重要內(nèi)容是建立教師對學生的正確態(tài)度。作為學校,一方面要通過各種培訓(xùn)、引導(dǎo),讓教師建立起正確的兒童觀,讓教師內(nèi)心中充滿陽光與愛;另一方面需要明確提出要求、建立制度、形成文化。如我們學校的教師工作基本規(guī)范如下:

    同時,我們還提出了一些“教師與學生相處”的要求。如:用寬容的心態(tài)對待孩子們的每一個過失,用期待的心情去等待孩子們的每一點進步,用欣賞的目光去關(guān)注孩子們的每一個閃光點,帶著喜悅的心情去贊許孩子們的每一點成功;教師要深深地相信:每個孩子都是同樣重要的,每個孩子都應(yīng)該得到發(fā)展,每個孩子都有一定的創(chuàng)新潛能,每個孩子都有自我實現(xiàn)的良好愿望等。通過不斷地學習和反思,教師已將這些要求內(nèi)化為素質(zhì),轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨椤?/p>

    2、同學之間要淡化競爭,強化合作。對于兒童來說,我們要盡量鼓勵合作,淡化競爭。尤其是將“你上我下”的惡性競爭方式改變?yōu)椤澳闵衔乙采稀钡牧夹愿偁?。在兒童剛剛踏人“社會”,開始學習與人相處的時候,“你上我下”的評比機制不利于兒童健康心理的形成,很多兒童可能因此形成讓競爭對手“最好生病、最好轉(zhuǎn)走”等不良想法。小學的各項評比競賽最好采用“達標”的方式舉行,即設(shè)立條件和標準,兒童只要能達到這個標準,就能獲得獎項,不受名額限制(實際上可以通過標準的高低來調(diào)節(jié)名額)。這樣鼓勵學生與“標準”競賽,不斷地挑戰(zhàn)與超越自我,而不是與同伴競賽。更重要的是讓兒童產(chǎn)生“大家都好”的期望,自愿幫助其他同學一起達標。

    班干部的選取可以采用輪換加競選制。競選后再輪換,換崗下來的同學一個時期內(nèi)不再擔任相同職務(wù)。除了班干部以外,班級內(nèi)可以設(shè)置很多不同的管理及服務(wù)崗位,這樣讓每個人都有機會體驗管理者與被管理者、服務(wù)者與被服務(wù)者的不同角色。這其中的關(guān)鍵是讓所有學生的工作職責都公開透明化,一定要防止老師在班級內(nèi)安插“內(nèi)線”的情況。否則班級紀律有可能會被震懾住,但是同學之間的信任蕩然無存。更重要的是,無論是對于舉報者,還是被舉報者,他們都是兒童,這種方式都對他們造成了傷害,導(dǎo)致他們今后可能無法正確處理人與人之間的關(guān)系。

    三、讓兒童在學校中享受到廣闊的發(fā)展時空

    學校,不僅僅局限于校園那么大的物理空間,而需要給孩子們創(chuàng)設(shè)出一種“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊的精神時空。學校教育,不單單是“授魚”或“授漁”,更重要的是提供一片有風有浪、寬廣遼闊的“漁場”,讓孩子們能親自下水捕魚。

    1、養(yǎng)成兒童主動學習的習

    慣。學習是兒童在學校中最重要的生活方式,兒童只有享受學習,才會享受學校。

    (1)培養(yǎng)兒童對學習本身的興趣。小學階段,要淡化對分數(shù)的功利性追逐,強化知識本身對兒童的吸引,增強學習的動力;學習不是迎合高分數(shù)的“好勝”,而是探索問題的“好奇”。如何做到這一點?關(guān)鍵是教師要把學習的主動權(quán)還給學生,充分運用兒童的好奇心、想象力和創(chuàng)造性,用問題去吸引學生主動學習。

    (2)把握好學習質(zhì)量的標準?,F(xiàn)在的教學實踐中存在著一定的誤區(qū),即認為學科《課程標準》中的規(guī)定是學科知識點深度廣度的底線。由于只有底線,沒有上限,兒童學習知識的深度廣度不斷地被拓展。學生不知道自己的學習效果如何,只能通過與其他同學橫向比較的方式來確認,而一旦橫向比較,就會有大量的“差生”出現(xiàn)(因為別人考了96分,考了95分的學生,就會感覺自己比他差)。所以,我們需要給兒童確定學習質(zhì)量的標準,讓兒童的學習效果以標準為參照,而非他人的成績?yōu)閰⒄眨挥羞@樣,我們才會幫助更多的孩子樹立學習的信心,享受學習的快樂。

    (3)建立一些促進主動學習的機制。比如,如何讓兒童預(yù)習?可以將預(yù)習納入家庭作業(yè)的范疇,但是增加了預(yù)習的內(nèi)容,就必須要減少其他家庭作業(yè)的量,否則只做加法不做減法,預(yù)習永遠只是個美麗的設(shè)想。將預(yù)習變成常規(guī)性的家庭作業(yè),做到有布置、有檢查、有反饋、有交流,還可以通過讓學生做“嘗試性家庭作業(yè)”的方式來促進他們的預(yù)習。其他的主動學習方式也是如此。

    2、提供兒童發(fā)展愛好的舞臺。小學教育是“打底色”的教育,豐富性應(yīng)成為其主要特征。學校需要創(chuàng)設(shè)各種機會和平臺,如建立興趣小組、開展學生社團活動、組織各種主題教育活動等,讓每個兒童的愛好都能得到培養(yǎng)、交流、展示和發(fā)展。

    (1)防止“特色暴力”。很多學校都希望辦出有別于其他學校的特色品牌,這本是無可厚非的。但是,在實際操作過程中,校方往往是不顧兒童的個性特點,強行推進特色項目,力求達到百分之百參與。比如,一所學校要創(chuàng)“棋類”的特色,就要求所有學生必須下棋,學校仿佛成了“棋類”的專業(yè)學校。這實際上就是一種借“特色”之名而對學生實施的“教育暴力”行為。小學教育,不是專業(yè)教育或職業(yè)教育,不能過分地彰顯一個方面的特色,小學教育最大的特色應(yīng)該是和諧,最大的亮點應(yīng)該是兒童的發(fā)展。小學,需要給每個兒童提供發(fā)展不同興趣愛好的機會與平臺,而不能強迫他們?nèi)グl(fā)展同一種愛好。

    (2)關(guān)注閑暇生活。兒童興趣愛好的發(fā)展,絕不能僅僅限于校園內(nèi),而是要通過校園內(nèi)的組織、發(fā)動,引發(fā)兒童在校外的興趣活動,再通過校內(nèi)的反饋、交流與激勵,強化兒童校外的活動,形成校內(nèi)校外一體化。人與人之間的差異,往往是閑暇生活的品質(zhì)與質(zhì)量造成的。學校要適度關(guān)注兒童的閑暇生活,引導(dǎo)他們在閑暇時間里發(fā)展興趣愛好,培養(yǎng)兒童良好的閑暇生活品質(zhì)。

    3、激發(fā)兒童不斷發(fā)展的動力。給兒童發(fā)展的動力,永遠要比給兒童知識重要得多。教師要不斷地在兒童天賦所在的領(lǐng)域里,點亮一個火把,引導(dǎo)兒童去追求,并告訴他堅持下去一定會成功,教師就要做這樣的加油者與吶喊者。

    (1)讓評價更富有個性和激勵性。比如,在美術(shù)課上,當老師發(fā)現(xiàn)一位學生畫得很好時,拿起他的作品對著全班同學說:“這位同學畫得真好,比原來畫得更加出色了。”或者說:“大家來看,這位同學今天畫得最好!”兩句表揚的話都激勵了該同學,但前一種表揚注重的是縱向評價,而后一種表揚,注重的是橫向比較,在激勵了一個人的同時,讓很多同學體驗到了失敗的感覺,這是不可取的。

    (2)多放幾把尺子。在評價中,多放一把尺子,就會多一個成功者,多一份歡樂。學校需要建立各種激勵機制,讓兒童只要有閃光點,就能得到肯定與表揚。同時,學校需要擴大一等獎的獎勵名額,因為“多放一個歌唱一等獎的名額,就會多一個歌唱的愛好者”,而這恰恰就是開展活動的目的所在——為了促進,而非選拔。學校需要在某些方面降低標準,設(shè)身處地為兒童著想,如讓足球規(guī)則簡化,讓籃球架降低,讓學生去體驗?zāi)强刍@的感覺。

    (3)把賞識的種子根植在兒童的心田。賞識兒童,不僅僅是教育的手段,更是教育的目的——讓兒童學會賞識。只有不斷地看見生活中的陽光、看見別人優(yōu)點的人,才會是一個樂觀幸福的人,才會懂得享受學校、享受生活。

    總之,要通過我們各個方面的努力與改進,讓兒童在學校里能夠得到精神的愉悅而非痛苦,個性的發(fā)展而非壓抑,胸懷的廣闊而非狹隘,愿望的實現(xiàn)而非沮喪。讓兒童走進學校,生活在學校,喜歡上學校,進而享受學校,享受童年。

    (責任編輯任小艾朱哲)

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