• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談如何做好醫(yī)院檔案的開(kāi)發(fā)利用

    2011-06-22 08:32:16周喜強(qiáng)
    北京檔案 2011年5期
    關(guān)鍵詞:信息反饋利用

    周喜強(qiáng)

    摘要:檔案利用是檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和根本目的,如何做好檔案的提供利用,發(fā)揮檔案的利用價(jià)值,本文進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞: 檔案開(kāi)發(fā) 利用 信息反饋 效益原則

    檔案保存的目的是為了提供利用。利用是為了查找有利用價(jià)值的憑證和依據(jù)。開(kāi)發(fā)和利用檔案信息資源,是為了使檔案在工作中能更好地發(fā)揮檔案的利用價(jià)值。以往工作中存在著檔案利用的傳統(tǒng)化和被動(dòng)服務(wù),直接影響著檔案的提供利用,也嚴(yán)重影響著檔案信息資源的開(kāi)發(fā)和檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

    一、在檔案信息資源開(kāi)發(fā)和信息反饋工作中的問(wèn)題

    (一)長(zhǎng)期以來(lái),在以醫(yī)療為中心的醫(yī)院管理中,檔案工作由不被重視、缺乏科學(xué)規(guī)范的管理,到近年來(lái)通過(guò)開(kāi)展檔案目標(biāo)管理考核,檔案管理逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和現(xiàn)代化,成為醫(yī)院管理工作的一個(gè)重要組成部分。但只局限于檔案的被動(dòng)利用,不注重檔案利用價(jià)值的信息反饋和檔案價(jià)值的時(shí)效性,反映不了醫(yī)院工作的全貌,不主動(dòng)提供利用檔案,也就不能及時(shí)地收集到有價(jià)值的檔案信息資料,也就失去了檔案保存的價(jià)值。

    (二)在檔案室利用檔案時(shí),存在著檔案內(nèi)容界定不清、管理范圍不明、填寫(xiě)利用目的比較簡(jiǎn)單等問(wèn)題。只是在利用時(shí),填寫(xiě)“借”和“還”,失去了很多檔案利用信息反饋的機(jī)會(huì),也就失去了進(jìn)一步改善檔案利用工作的針對(duì)性依據(jù)。

    (三)對(duì)檔案利用價(jià)值的體現(xiàn),關(guān)鍵還在于檔案的管理。計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,產(chǎn)生了越來(lái)越多的電子文件;醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施和醫(yī)保專門(mén)檔案的數(shù)量日益增多,醫(yī)院檔案內(nèi)容不斷更新,數(shù)量日益增多。因此,醫(yī)院檔案必須做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。一是擴(kuò)大檔案材料的收集范圍,進(jìn)一步完善歸檔制度,積極做好各門(mén)類、各種載體檔案材料的收集歸檔工作,防止檔案材料流失,豐富館藏。二是搞好檔案材料的價(jià)值鑒定工作,對(duì)超期保管的各類檔案進(jìn)行鑒定銷毀,優(yōu)化室藏。三是搞好檔案材料的整理工作,提高案卷質(zhì)量。對(duì)形成的檔案材料要按照檔案分類方案進(jìn)行基礎(chǔ)的分類、排列和編目,組成有序體系便于提供利用。四是完善檔案檢索工具體系,滿足醫(yī)院各部門(mén)對(duì)開(kāi)發(fā)利用室藏檔案的需要。五是做好平時(shí)檔案材料的收集、分類歸檔、編研利用及實(shí)例檔案的匯集,促進(jìn)檔案的開(kāi)發(fā)與利用。

    二、主觀與客觀并舉,發(fā)揮檔案的最大效益

    建立科學(xué)的檔案管理體系,健全檔案管理的規(guī)章制度,是檔案管理的關(guān)鍵。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,檔案管理手段的更新和管理水平的提高,必須建立與之相應(yīng)的、科學(xué)的檔案管理體系。檔案的提供利用基于檔案工作的方方面面,如平時(shí)的收集、分類的準(zhǔn)確、利用者情況統(tǒng)計(jì)等等。因此,檔案工作的各個(gè)方面都應(yīng)加強(qiáng),以為提高檔案利用價(jià)值提供保障。

    (一)要對(duì)有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同材料做好平時(shí)集中收集。以前有不少單位的領(lǐng)導(dǎo),不注重檔案管理,對(duì)檔案工作重視不夠,將有價(jià)值的文字材料保存在個(gè)人手中,導(dǎo)致人員離退,有價(jià)值的檔案材料隨之丟失,給檔案工作和以后的查找利用造成損失和困難。

    (二)要做好檔案的鑒定工作。確定檔案的保管期限很重要,把定期列為永久,把永久列為定期保存,都不能最大限度地發(fā)揮其檔案自身的利用價(jià)值,同時(shí),把珍貴有價(jià)值的檔案列為定期保存,到期銷毀,那就永遠(yuǎn)失去了檔案的價(jià)值。因此,做好檔案的鑒定工作,提供編寫(xiě)檔案摘要和匯編,都能最大發(fā)揮檔案的利用價(jià)值。

    (三)隨著科技的進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展,檔案的內(nèi)涵和外延都在發(fā)生變化。特別是在醫(yī)院,檔案的范圍由最初的文書(shū)檔案、照片檔案、病歷檔案、人事檔案等發(fā)展到今天的科研檔案、膠片檔案、病理檔案、設(shè)備檔案、實(shí)物檔案、印模檔案、聲像檔案、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)檔案、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)檔案等等。掌握檔案利用信息,并對(duì)這些信息進(jìn)行分析,進(jìn)一步了解社會(huì)和單位對(duì)檔案利用的需求和利用者利用效果評(píng)價(jià),從而改進(jìn)我們的服務(wù)形式,拓寬利用渠道,讓更多的利用者了解檔案,熟悉檔案,利用檔案,發(fā)揮檔案的作用,為衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服務(wù)。

    (四)檔案專業(yè)人員的綜合素質(zhì)參差不齊,與時(shí)代發(fā)展的要求懸殊較大。表現(xiàn)為檔案專業(yè)人員較少,專業(yè)知識(shí)更新慢,相關(guān)學(xué)科知識(shí)面較窄,知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)歷普遍偏低,外語(yǔ)水平不高,這些情況已不適應(yīng)新形勢(shì)下的檔案事業(yè)發(fā)展,也直接影響著檔案利用價(jià)值的發(fā)揮。在衛(wèi)生體制改革工作中,醫(yī)院檔案工作面臨著范圍廣、內(nèi)容新、任務(wù)重、責(zé)任大的挑戰(zhàn),這就要求檔案工作者不僅要加強(qiáng)自身修養(yǎng),狠抓業(yè)務(wù)水平的提高,還要積極參加學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作。研究能力的提高可使檔案人員不斷地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地將檔案理論應(yīng)用于實(shí)踐中去。

    三、對(duì)策

    (一)樹(shù)立檔案工作求效益的觀念

    一是要樹(shù)立檔案工作的動(dòng)態(tài)觀。醫(yī)院檔案工作的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的,在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門(mén)”的傳統(tǒng)觀念,圍繞醫(yī)院各項(xiàng)工作需要,積極主動(dòng)提供利用檔案。二是要樹(shù)立檔案工作的時(shí)效觀。醫(yī)院在參與醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,檔案人員要樹(shù)立效率觀念,在檔案提供利用工作中,及時(shí)、準(zhǔn)確地為利用者提供檔案。三是樹(shù)立檔案的價(jià)值觀。檔案人員要充分認(rèn)識(shí)檔案的價(jià)值和作用,特別是要認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力,一旦發(fā)揮作用,就能為醫(yī)院乃至社會(huì)創(chuàng)造效益,更主要的是服務(wù)于患者,提高廣大人民的健康水平,努力開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

    (二)開(kāi)展檔案數(shù)字化工作,提高利用效率

    一方面,醫(yī)院檔案門(mén)類較多,尤其較繁忙的醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng),須保留大量的業(yè)務(wù)歸檔材料,如人事、基建、設(shè)備、病案、影像資料,每年幾萬(wàn)份,全部以傳統(tǒng)的方法貯存,將占用很大的空間。另一方面,高科技的發(fā)展,也使檔案載體更加豐富多樣。隨著科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)院各方面管理對(duì)檔案信息的需求有增無(wú)減,而且要求快速、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地提供利用。因此,醫(yī)院檔案必須改進(jìn)檔案管理手段和方法。首先,編制檢索工具要做到科學(xué)、適用,切忌盲目追求數(shù)量而搞多、濫、雜;其次,在一個(gè)單位內(nèi)編制何種檢索工具,建立何種檢索工具體系,都必須考慮其能否迅速、準(zhǔn)確地滿足利用者多角度查詢檔案的需要。要本著“實(shí)用與效能”的原則,選編具有較強(qiáng)針對(duì)性的檢索工具,確定目標(biāo),統(tǒng)籌安排,逐步實(shí)施,加速醫(yī)院檔案信息由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。

    (四)努力開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源,增強(qiáng)服務(wù)功能

    一是檔案人員要做好常規(guī)查檔的接待工作,而且要加強(qiáng)與醫(yī)院各管理部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)了解醫(yī)院各項(xiàng)工作的利用需求,為利用者準(zhǔn)確提供檔案信息服務(wù)。二是搞好編輯研究工作,提供編輯研究服務(wù),如提供全宗介紹、專題匯編、文摘題要等。三是為保證檔案材料收集的齊全和完整,搞好跟蹤服務(wù)。特別對(duì)歸檔難度比較大的科研課題和基建檔案,檔案部門(mén)可采用跟蹤服務(wù)的方法取得寶貴資料。四是醫(yī)院檔案管理部門(mén)要以開(kāi)發(fā)利用價(jià)值為目標(biāo),逐步從“封閉型”向“開(kāi)放型”、從“保管型”向“參與決策型”轉(zhuǎn)變。檔案室藏由“單一型”向“綜合型”方向發(fā)展,搞好檔案、資料、情報(bào)信息的一體化服務(wù),這樣可以使醫(yī)院的各種信息互相補(bǔ)充,互相滲透,構(gòu)成醫(yī)院信息的完整體系,使檔案室成為信息儲(chǔ)藏中心和利用中心,發(fā)揮檔案的最大利用價(jià)值。

    作者單位:山東省煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院

    猜你喜歡
    信息反饋利用
    利用min{a,b}的積分表示解決一類絕對(duì)值不等式
    利用倒推破難點(diǎn)
    利用一半進(jìn)行移多補(bǔ)少
    利用數(shù)的分解來(lái)思考
    Roommate is necessary when far away from home
    利用
    學(xué)周刊(2016年23期)2016-09-08 08:57:38
    淺析技工學(xué)校計(jì)算機(jī)教學(xué)中的信息反饋運(yùn)用
    高校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)定方式探究
    《知識(shí)窗》第1期讀者評(píng)刊表
    知識(shí)窗(2009年1期)2009-09-24 09:01:02
    国产真人三级小视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产视频一区二区在线看| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 怎么达到女性高潮| 日本一本二区三区精品| 中文在线观看免费www的网站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产成年人精品一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜福利免费观看在线| 88av欧美| 色综合站精品国产| 黄色视频不卡| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色综合婷婷激情| netflix在线观看网站| 中文字幕av在线有码专区| 一级毛片高清免费大全| 精品高清国产在线一区| 丁香六月欧美| 久久久久久人人人人人| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产av又大| 正在播放国产对白刺激| 国产精品久久久久久久电影 | 午夜激情av网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美黑人欧美精品刺激| 1024手机看黄色片| 看片在线看免费视频| 亚洲成人久久性| 久久久久久久久久黄片| 精品熟女少妇八av免费久了| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲中文av在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品乱码一区二三区的特点| av国产免费在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产高清视频在线播放一区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲18禁久久av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久精品91蜜桃| 国产精品野战在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 老司机福利观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成人18禁在线播放| 国产精品野战在线观看| 久热爱精品视频在线9| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久视频播放| av福利片在线| 国产精品久久视频播放| 免费在线观看黄色视频的| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲五月天丁香| 中亚洲国语对白在线视频| 久久香蕉国产精品| 国产精品 国内视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品高清国产在线一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 中出人妻视频一区二区| 亚洲第一电影网av| 丁香六月欧美| 亚洲中文字幕日韩| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 成年免费大片在线观看| 国产精华一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲欧美98| 欧美日本视频| 亚洲专区中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 正在播放国产对白刺激| www.自偷自拍.com| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄频高清免费视频| www.精华液| 曰老女人黄片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜福利免费观看在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜激情av网站| 精品乱码久久久久久99久播| 99热6这里只有精品| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品人妻少妇| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色尼玛亚洲综合影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费高清视频大片| 狂野欧美激情性xxxx| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 1024视频免费在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 美女大奶头视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 毛片女人毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 久久香蕉精品热| 男女那种视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 久久久国产成人精品二区| 国产激情欧美一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 岛国视频午夜一区免费看| av视频在线观看入口| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲精品av在线| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女大奶头视频| 亚洲精品色激情综合| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线观看66精品国产| 色在线成人网| 国产精品一及| 欧美黑人巨大hd| 一本一本综合久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天一区二区日本电影三级| 成年版毛片免费区| x7x7x7水蜜桃| 99热这里只有精品一区 | 欧美一级毛片孕妇| 一级毛片高清免费大全| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线永久观看黄色视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产v大片淫在线免费观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品在线美女| 精品午夜福利视频在线观看一区| 看免费av毛片| av免费在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲美女视频黄频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 性欧美人与动物交配| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品一区二区精品视频观看| 国产在线观看jvid| 天堂√8在线中文| 国产97色在线日韩免费| 日本黄大片高清| 免费观看人在逋| 中文字幕最新亚洲高清| 国产男靠女视频免费网站| 久久亚洲真实| 日日夜夜操网爽| 欧美在线黄色| 香蕉国产在线看| 国产伦在线观看视频一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产黄片美女视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久伊人香网站| 嫩草影视91久久| 国产精品 国内视频| 国产av麻豆久久久久久久| 一a级毛片在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久中文看片网| 久久久久性生活片| 12—13女人毛片做爰片一| 性色av乱码一区二区三区2| 色尼玛亚洲综合影院| 97碰自拍视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产乱人伦免费视频| 欧美黑人精品巨大| av视频在线观看入口| 亚洲avbb在线观看| 波多野结衣高清作品| videosex国产| 最近最新免费中文字幕在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品野战在线观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美黄色片欧美黄色片| a级毛片在线看网站| 操出白浆在线播放| 免费在线观看日本一区| av免费在线观看网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品国产清高在天天线| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品亚洲av一区麻豆| 特级一级黄色大片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人国产综合亚洲| 九色国产91popny在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产黄a三级三级三级人| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久久人人做人人爽| 我要搜黄色片| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品人妻蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲av电影不卡..在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 黄色视频不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 伦理电影免费视频| 91在线观看av| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区在线av高清观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| av福利片在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 老司机午夜福利在线观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 99热6这里只有精品| 亚洲午夜理论影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品综合一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲全国av大片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级作爱视频免费观看| 午夜久久久久精精品| 国产精品国产高清国产av| 亚洲,欧美精品.| 两性夫妻黄色片| 久久 成人 亚洲| 中文资源天堂在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久人人精品亚洲av| 久久精品综合一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美性长视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 久久午夜亚洲精品久久| av福利片在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美日韩东京热| 黄色女人牲交| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 女人被狂操c到高潮| 不卡av一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 91国产中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 激情在线观看视频在线高清| 少妇人妻一区二区三区视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 九九热线精品视视频播放| 制服诱惑二区| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| cao死你这个sao货| 亚洲第一电影网av| 999精品在线视频| 免费在线观看完整版高清| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 在线a可以看的网站| 美女大奶头视频| av视频在线观看入口| 色av中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲精品一区二区www| 变态另类丝袜制服| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 婷婷六月久久综合丁香| www国产在线视频色| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国模一区二区三区四区视频 | 91字幕亚洲| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利视频1000在线观看| xxx96com| 精品电影一区二区在线| 亚洲自拍偷在线| 制服丝袜大香蕉在线| 日本三级黄在线观看| 悠悠久久av| 国产一区二区在线av高清观看| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 日本熟妇午夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 少妇粗大呻吟视频| 操出白浆在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产单亲对白刺激| 五月伊人婷婷丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产不卡一卡二| aaaaa片日本免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久午夜亚洲精品久久| 精品一区二区三区av网在线观看| www.自偷自拍.com| 日本a在线网址| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丁香六月欧美| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 高清毛片免费观看视频网站| 色av中文字幕| 小说图片视频综合网站| 天堂√8在线中文| 老司机午夜福利在线观看视频| 女同久久另类99精品国产91| 精品熟女少妇八av免费久了| 一本综合久久免费| 国产高清有码在线观看视频 | 99精品欧美一区二区三区四区| 中文在线观看免费www的网站 | 欧美高清成人免费视频www| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 五月玫瑰六月丁香| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲av成人av| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利免费观看在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 狠狠狠狠99中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 色播亚洲综合网| 欧美日韩精品网址| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本黄大片高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩有码中文字幕| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人av教育| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产人伦9x9x在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲欧美日韩东京热| 色播亚洲综合网| 国产精品免费视频内射| 午夜精品在线福利| 大型黄色视频在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 午夜福利欧美成人| 狂野欧美激情性xxxx| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美黑人精品巨大| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人aa在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 岛国视频午夜一区免费看| 人妻久久中文字幕网| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲五月婷婷丁香| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲人成77777在线视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩欧美精品v在线| 1024手机看黄色片| 色老头精品视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 黄频高清免费视频| 久久国产精品影院| 最近在线观看免费完整版| 18禁观看日本| 免费看日本二区| 成人三级黄色视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 久热爱精品视频在线9| 一区福利在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女午夜视频在线观看| av有码第一页| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人国产综合亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品91无色码中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 一二三四社区在线视频社区8| bbb黄色大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久久久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| ponron亚洲| 99riav亚洲国产免费| 亚洲专区字幕在线| 亚洲九九香蕉| 午夜日韩欧美国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| xxx96com| 日韩欧美三级三区| 九色国产91popny在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲美女黄片视频| x7x7x7水蜜桃| 999久久久国产精品视频| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美成人午夜精品| 日韩av在线大香蕉| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲九九香蕉| 免费观看精品视频网站| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久99热这里只有精品18| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产黄a三级三级三级人| 久久热在线av| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 亚洲电影在线观看av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 九色国产91popny在线| 村上凉子中文字幕在线| 久久草成人影院| www日本黄色视频网| 人妻久久中文字幕网| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产人伦9x9x在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲天堂国产精品一区在线| www.999成人在线观看| 中文字幕久久专区| 亚洲精品色激情综合| 精品第一国产精品| 国产欧美日韩一区二区三| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产在线观看jvid| 国产精品永久免费网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 中亚洲国语对白在线视频| 妹子高潮喷水视频| 无人区码免费观看不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品av视频在线免费观看| 成人18禁在线播放| 美女黄网站色视频| 看免费av毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 日本黄大片高清| xxxwww97欧美| av欧美777| 91老司机精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 韩国av一区二区三区四区| www.精华液| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人av| 精品高清国产在线一区| 黄频高清免费视频| av免费在线观看网站| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲片人在线观看| 日本一本二区三区精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利高清视频| 久久这里只有精品19| 美女免费视频网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品粉嫩美女一区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美黑人巨大hd| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | av国产免费在线观看| 制服人妻中文乱码| 黄色视频不卡| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产在线观看jvid| 夜夜夜夜夜久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 免费高清视频大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久亚洲精品不卡| 国产高清videossex| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久大精品| 老司机在亚洲福利影院| 久久九九热精品免费| av天堂在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 999久久久精品免费观看国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜免费成人在线视频| 少妇的丰满在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 90打野战视频偷拍视频| 岛国在线观看网站| 欧美日韩乱码在线| 亚洲电影在线观看av| 黄频高清免费视频| 全区人妻精品视频| 亚洲欧美激情综合另类| 日本 av在线| 日日夜夜操网爽| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产野战对白在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美高清成人免费视频www| 夜夜爽天天搞| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产熟女午夜一区二区三区| 999久久久国产精品视频|