積極心態(tài) 快樂工作

莊恩岳

美國一次輿論測驗，有一題為“你認為人一輩子最重要、最幸福的事情是什么”。許多人認為，“能夠做自己喜歡的工作，并且從中掙錢，這是人生最重要、最幸福的事情”。可是，人的一生中有多少時間是在從事自己喜歡的工作？恐怕不是很多。好多人于是陷入煩惱的苦海，為自己不喜歡的工作而憤怒和煩憂，這是人生痛苦的根源之一。特別是當前大學生就業(yè)難，許多人老是去尋找所謂理想的工作，但是現(xiàn)實總是與其相悖。比利時的一家雜志曾經(jīng)就“你一生中最后悔的事情是什么”為題，對全國60歲以上的老人進行了一次專門的調(diào)查，大約有72%的老人認為“自己在年輕時心浮氣躁，工作態(tài)度不夠積極，沒有奮發(fā)努力，等到自己明白過來，為時已晚，以致后來事業(yè)無成”。

我們不能改變世界，唯一能夠改變的就是自己。盡管生命無常，生活起伏，人生充滿許多不如意的東西，但是有不少東西是完全可以把握的，那就是我們工作和生活的態(tài)度。有人說：“每個人身上都有一種看不見的法寶。它的一面寫著‘積極心態(tài)，另一面寫著‘消極心態(tài)。積極心態(tài)可以使你達到人生的頂峰，而消極心態(tài)會使你一生貧苦與不幸?！?/p>

心態(tài)不只影響工作，而且決定人一生的命運。一個人心態(tài)好，即便目前找的工作不是自己理想的目標，也能夠心滿意足、心安理得、心平氣和，而這種積極的心態(tài)，就會帶來好的工作態(tài)度，其工作效果就好，并逐漸引導我們走向成功的道路。如果對工作心不在焉，或者心煩意亂，這種消極的心態(tài)就會帶來不愉快甚至是惡劣的工作態(tài)度，其工作效果就差。能夠做好自己不愿意做的事情，是人生的智慧，更是生存的策略。這個世界，這個工作，這個崗位，不是為了你一個人而存在的。既然你已經(jīng)到了這個工作崗位，就要努力地把這份工作做好，這也是一種人生的責任。

積極的心態(tài)能夠調(diào)動一個人的心靈力量，而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量，使其工作水平的發(fā)揮達到一種好的狀態(tài)，甚至是完美的境界。相反，消極的心態(tài)往往阻擋心靈力量的發(fā)揮，更不用說挖掘內(nèi)在的心靈力量了。它容易使一個人陷入悲觀失望、得過且過、煩惱痛苦以及憂慮無奈的泥潭。其實，同樣的工作環(huán)境，如果心態(tài)不同，其對工作環(huán)境的態(tài)度也是不一樣的。積極的心態(tài)面對再不好的工作環(huán)境，也是氣定神閑的，一點沒有那種煩躁、抑郁、悲觀和自卑的情緒。消極的心態(tài)面對再好的工作環(huán)境，也是悲哀嘆息，感覺處處不如意。

陶淵明的“結(jié)廬在人境，而無車馬喧。問君何能爾，心遠地自偏”，就是一種好的心態(tài)。有人問一個在事業(yè)上取得巨大成功的人士，成功最關鍵的因素是什么？那人說：“最關鍵的因素是我在工作中的心態(tài)很好，所以工作的狀態(tài)也好?！彼枷霙Q定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導的，所以心態(tài)左右個人的行為。境隨心轉(zhuǎn)，樂觀時看到的是美好的景色，悲觀時看到的是蕭條的景色。

受良好心態(tài)的影響，即使處在艱苦的工作環(huán)境，心情也是快樂的、愉悅的。如果是惡劣的心態(tài)，即使身處舒適的工作環(huán)境，心情也是苦悶的、憂郁的。人的一生，年輕的時候，不要害怕，應該積極去努力，這樣老年時就不至于懊悔。那種對工作經(jīng)常挑三揀四，不是看這個不順眼，就是看那個不如意的人，幾年下來，人也累了，心也煩了，名也壞了，再想做什么事情，也非常困難了。人生苦短，其一生就這么平淡地過去了。人生的成功往往有兩種概念：“一種是偶然燦爛的成功，一種是習慣于成功的成功，也就是積極態(tài)度的成功。”有報道說，一個日本人在冰窖里生活了一年，于是被人們視為奇跡和英雄。殊不知愛斯基摩人要在冰窖里生活一輩子，人們卻習以為常。我們贊美新西蘭人希拉力第一個成功登頂珠峰，卻忽視了那個向?qū)?，就是他幫助了希拉力，在攀登珠峰過程中他被希拉力視為靈魂和寄托。可是，登頂珠峰對那個向?qū)碚f只是工作，為了謀生的一份工作。

人人都想做大事情，這是一種本能，完全可以理解，但是這種欲望如果不加以正確引導，人生就容易走上岔路。許多人剛走上社會，開始心氣很高，定位不準，認為自己就是救世主，是來解決社會大問題的，自己有知識、有能力來做大事情。但是，許多時候這樣不切實際的想法往往導致一個人在社會上總是碰得頭破血流，有時候連自己的生存都很困難。人們總是喜歡高估自己，認為自己是多么的了不起，實際上這種想法會害了自己。所以，我們的工作態(tài)度一定要端正。工作的門檻一旦邁進去，就沒有回頭的機會。為什么有的人邁得很輕松，而有的人邁得很痛苦？為什么有的人工作愉快，進步飛快，而有的人工作煩躁，總是停步不前？實際上主要原因還是一個人對于工作的態(tài)度問題。

（姿建摘自《今日浙江》，〔印尼〕蘇特里斯納圖）