• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    納稅遵從與稅收管理優(yōu)化

    2011-05-26 08:20:24戴健田鵬
    合作經(jīng)濟與科技 2011年12期
    關(guān)鍵詞:稅收管理博弈

    戴健 田鵬

    提要納稅人的行為方式構(gòu)成了稅收管理的對象,而促使納稅人依法納稅和誠信納稅是稅收管理活動的核心目標。為提高稅收管理的有效性,稅務(wù)部門應(yīng)充分認識納稅人的行為及其原因。從這點說,我們有必要加強對納稅人行為的研究,從而采取相應(yīng)措施,規(guī)范和引導(dǎo)納稅人的行為,推動納稅人與稅務(wù)機關(guān)形成良性的信用互動關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:納稅遵從;稅收管理;博弈

    中圖分類號:F81文獻標識碼:A

    一、引言

    納稅遵從,是指納稅人遵照稅法及稅收政策,向國家正確計算繳納應(yīng)繳納的各項稅收,并服從稅務(wù)部門及稅務(wù)執(zhí)法人員符合法律規(guī)范的管理行為。納稅遵從反映了稅收征管的質(zhì)量和效率,是稅收征管的最終目標。稅收管理與納稅遵從是稅收征管最本質(zhì)、最核心的兩大因素,在稅收征管現(xiàn)代化的進程中,由于征納雙方各自利益最大化的差異性,再加上雙方信息不對稱等因素的長期客觀存在,納稅遵從與稅收管理兩者博弈是一個永恒的話題。經(jīng)濟決定稅源,但稅源不等于稅收,在稅源一定、稅法不變的前提下,稅源轉(zhuǎn)化為稅收的多少主要取決于征管能力和水平的高低,而稅收征管水平和納稅主體遵從程度是緊密聯(lián)系的。

    二、納稅遵從與稅收管理博弈分析

    在傳統(tǒng)的納稅遵從經(jīng)濟學(xué)分析中,逃稅問題通常被視為一種資產(chǎn)組合選擇:申報的收入被看作是一種零回報的安全性資產(chǎn),而隱瞞的收入則被看作是一種有回報的風險性資產(chǎn)。假定納稅人和稅務(wù)機關(guān)的目標都是追求預(yù)期收益的最大化,納稅人所選擇的遵從形式是向稅務(wù)機關(guān)如實申報應(yīng)稅收入,所選擇的不遵從形式是故意低報應(yīng)稅收入。故意低報收入被查獲后不僅要補稅,而且要受到處罰。為了便于分析,還假定稅收管理便捷、高效,因而納稅人的遵從成本很小,可以忽略不計;稅務(wù)機關(guān)的檢查能力足夠強,并且高度廉潔,依法治稅,因而違法的納稅人不可能通過賄賂等手段使稅務(wù)執(zhí)法人員徇私舞弊。根據(jù)博弈論原理,可構(gòu)建稅務(wù)機關(guān)和納稅人的博弈模型,列出對應(yīng)于不同策略組合的效用矩陣。

    1、博弈模型基本假設(shè)。設(shè)納稅人的實際應(yīng)稅收入為I,向稅務(wù)機關(guān)申報的應(yīng)稅收入為D(D小于或等于I),適用比例稅率t(t<1),納稅人的逃稅概率為r,稅務(wù)機關(guān)的查獲概率或者逃稅被查獲的概率為P(0t),稅務(wù)機關(guān)的檢查成本為C,納稅人的預(yù)期收益以其稅后凈收入(或者稅后可支配收入)來表示。首先來看納稅人的預(yù)期凈收益。在欺騙稅務(wù)機關(guān)的情況下,如果未受到查處,其預(yù)期收益為I-tD;如果受到查處,其預(yù)期收益為(1-t)I-ft(I-D),而納稅人在誠實申報的情況下,不管是否受到檢查,其預(yù)期收益均為(1-t)I(不考慮納稅人受到檢查時的遵從成本);再看稅務(wù)機關(guān)的預(yù)期收益,在納稅人逃稅的情況下,檢查與不檢查的預(yù)期收益分別為tI+ft(I-D)-C和tD;在納稅人不逃稅的情況下,檢查與不檢查的預(yù)期收益分別為tI-C和tI。

    2、混合戰(zhàn)略納什均衡。根據(jù)雙方博弈的假設(shè)條件,得到征納博弈的收益矩陣,如表1所示。(表1)

    在征納博弈中,參與者所選擇的戰(zhàn)略既可能是純戰(zhàn)略,也可能是混合戰(zhàn)略。在純戰(zhàn)略選擇的情況下,由于檢查概率和逃稅概率要么為0,要么為1,因而征納雙方的博弈不存在均衡解。現(xiàn)在分析博弈雙方選擇混合戰(zhàn)略情況下的均衡問題,即參與人以某種概率分布隨機選擇不同行動達到的均衡狀態(tài)。對納稅人和稅務(wù)機關(guān)而言,選擇混合戰(zhàn)略就是分別選擇一定概率的遵從或者不遵從和一定概率的檢查或者不檢查,也就是說檢查概率P和逃稅概率r都不等于0。當納稅人在欺騙與不欺騙情況下所獲得的預(yù)期收益相等,并且稅務(wù)機關(guān)在檢查與不檢查情況下所獲得的預(yù)期收益也相等時,兩者間的博弈就達到了一種混合戰(zhàn)略納什均衡,可以求出兩者間的均衡解。

    (1)檢查概率的均衡解。給定檢查概率p,納稅人選擇逃稅和不逃稅時預(yù)期收益分別為:

    選擇逃稅時的預(yù)期收益:

    G1=[(1-t)I-ft(I-D)]p+(I-tD)(1-p)

    選擇誠實納稅時的預(yù)期收益:

    G2=(1-t)Ip+(1-t)(1-p)

    令G1=G2,解得p=1/(f+l)

    (2)逃稅概率的均衡解。給定納稅人的逃稅概率r,稅務(wù)機關(guān)選擇檢查與不檢查的預(yù)期收益分別為:

    選擇檢查時的預(yù)期收益:

    R1=[tI+ft(I-D)-C]r+(tI-C)(1-r)

    選擇不檢查時的預(yù)期收益:

    R2=trD+tI(1-r)

    令R1=R2,解得r=C/t(f+l)(I-D)

    根據(jù)求解結(jié)果可知,當稅務(wù)機關(guān)以p=1/(f+l)的概率進行檢查,納稅人以r=C/t(f+l)(I-D)的概率逃稅時,征納雙方的博弈達到均衡狀態(tài)。這一均衡解意味著,逃稅程度隨著稅務(wù)檢查的邊際成本的提高而提高,隨著處罰率的提高而降低。

    3、博弈均衡的啟示。首先,稅收管理廣度與納稅遵從度具有相關(guān)性,稅務(wù)機關(guān)檢查的概率越大,納稅人偷逃稅的機會成本就越大,相對來說納稅遵從度越高;其次,稅收管理深度與納稅遵從度有很大的相關(guān)性,查獲率與偷稅概率成反比;再次,處罰力度越大,違法風險越大,違法成本越高,納稅遵從度越高。在適度管理中,管理與遵從呈正比關(guān)系,在過度管理或管理不到位情況下,管理與遵從則呈反比關(guān)系。要在征納博弈中取得最佳效果,必須正確把握管理與遵從的閥值,也就是博弈均衡點,使之從強制型遵從向自覺型遵從轉(zhuǎn)變。

    三、納稅遵從影響因素具體分析

    征納博弈的結(jié)果就是能夠達成征納雙方都接受的一種均衡,但在現(xiàn)實中,納稅人對稅務(wù)部門的行為、信息了解得比較清楚,而稅務(wù)部門對納稅人的信息了解得相對不夠,這種信息的不對稱,使得納稅人有機可乘。有研究數(shù)據(jù)顯示,在我國現(xiàn)有納稅人中,40%的納稅人自覺遵從稅法,30%的納稅人通過輔導(dǎo)遵從稅法,還有30%的納稅人遵從度不高。應(yīng)當說,這一遵從度與發(fā)達國家相比差距不小,造成這一狀況的因素主要有以下幾個方面:

    1、稅收管理因素。在管理措施上,主要表現(xiàn)在征管力量分布不均,稅源管理比較薄弱,征管力度不夠,導(dǎo)致偷逃稅成為部分納稅人經(jīng)常使用的小伎倆,初犯轉(zhuǎn)變成慣犯,形成心理適應(yīng)。同時,影響原本具有良好稅收遵從意識的納稅人,造成其心理失衡,從納稅遵從轉(zhuǎn)變不遵從,形成惡性循環(huán);在管理手段上,稽查查獲率與涉案定罪率偏低,處罰率低。在現(xiàn)實征管中絕大部分都取最低限處罰,沒有根據(jù)偷稅性質(zhì)、情節(jié)、數(shù)額大小等標準進行處罰,這對少數(shù)存在僥幸心理不依法納稅的企業(yè),根本起不到震懾作用。

    2、納稅遵從成本因素。納稅人遵從成本高而不遵從成本低是重要原因。征管業(yè)務(wù)流程較為繁瑣,納稅人面對兩稅務(wù)征管機構(gòu),使遵從成本偏高。而納稅人不遵從成本較低,對不遵從稅法所受到的處罰偏輕和罰款數(shù)量規(guī)定上的彈性安排,加之稅管人員的主觀隨意性,使納稅人的不遵從成本微乎其微,在一定程度上助長了納稅不遵從的主觀故意。

    3、法制因素。稅收法律環(huán)境是規(guī)范征納關(guān)系的剛性環(huán)境,能促使稅務(wù)機關(guān)依法治稅,納稅人依法納稅,而我國還沒形成良好的法律環(huán)境,表現(xiàn)為:稅收法律制度不夠健全和完備,這給了納稅人鉆法律空子的機會,引發(fā)了懶惰性不遵從行為;稅收執(zhí)法程序不規(guī)范,稅收執(zhí)法手段軟化,納稅人逃稅成本小于遵從成本;稅收司法保障體系不健全,納稅人偷漏稅的僥幸心理增強。

    四、基于稅收管理影響提升納稅遵從的建議

    盡管納稅遵從受到法律制度等客觀因素的影響,但稅務(wù)機關(guān)與納稅人的博弈分析告訴我們,優(yōu)化稅收管理能夠有效提升納稅人的遵從度。理解稅法是遵從的基礎(chǔ),降低辦稅難度是遵從的保障,而嚴厲打擊不遵從則是對遵從的最好鼓勵。

    1、樹立“人性化”征管理念,提供“專業(yè)化”稅務(wù)咨詢。提高納稅遵從首先要從稅務(wù)人員理念的轉(zhuǎn)變上著手,要建立有效的納稅人訴求和反饋機制,充分傾聽并汲取納稅人的意見,以“更容易、更節(jié)省、更人性化”為核心制定遵從規(guī)劃。要從方便納稅人辦稅而不是從方便內(nèi)部管理出發(fā)來設(shè)計征管流程和相關(guān)信息系統(tǒng)。要本著公開、負責的態(tài)度與納稅人交流潛在的不遵從風險并指導(dǎo)其主動糾正,而不是利用信息不對稱保持手中權(quán)力的神秘感。其次,稅務(wù)部門應(yīng)根據(jù)納稅人個體情況,從復(fù)雜的稅法體系中梳理出適合的部分,提供“個性化、專業(yè)化、人性化”的輔導(dǎo),并加強后續(xù)的跟蹤管理。

    2、開展流程再造,降低辦稅難度。辦稅流程越復(fù)雜,納稅人承擔的時間成本、貨幣成本、心理成本等遵從成本就越高,納稅人遵從度也越低。因此,我們需要以納稅人為中心開展流程再造,簡化納稅程序,統(tǒng)一報表資料報送要求,實現(xiàn)納稅人一次提交資料,后臺信息共享。要加強業(yè)務(wù)部門之間的統(tǒng)籌,避免各業(yè)務(wù)部門與同一納稅人多點接觸,多頭管理,讓納稅人在設(shè)定的辦稅流程中以較低的成本獲得較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要加強征管手段的信息化建設(shè),擴大網(wǎng)上申報的稅種,擴充申報表填寫引導(dǎo)、自動計算、自動糾錯等功能。此外,應(yīng)盡快完善信譽等級管理,通過為誠信納稅人提供“綠色通道”以顯示對稅收遵從者的鼓勵。

    3、加大查處力度,增強稅法威懾力。納稅人受不完全信息和認知能力的限制,對一項稅收不遵從行為將面臨多大風險是無法完全準確判斷的。如果納稅人能高估違法受罰的風險,那么其從事不遵從行為的風險愛好動機將減弱。這種高估,一方面取決于法定的處罰標準;另一方面根據(jù)其他違法納稅人實際受到的處罰程度來定,特別是在法定處罰標準彈性比較大的情況下更是如此。因而,要加強對故意不遵從的打擊,對輕微的涉稅犯罪,也不輕易放過,增大稅收不遵從壓力,使納稅人內(nèi)化稅收威懾。

    (作者單位:1.山東財政學(xué)院MBA教育中心;2.山東省寧陽縣國稅局)

    主要參考文獻:

    [1]劉振彪.我國稅收遵從影響因素的實證分析[J].財經(jīng)理論與實踐,2010.5.

    [2]王瑋.納稅遵從意識調(diào)查分析及建議[J].財稅縱橫,2010.11.

    [3]宋良榮,吳圣靜.論稅收遵從研究的理論基礎(chǔ)[J].南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2009.2.

    猜你喜歡
    稅收管理博弈
    “互聯(lián)網(wǎng)+”視域下大數(shù)據(jù)對稅收管理的影響
    今日財富(2022年11期)2022-05-05 22:54:02
    大數(shù)據(jù)時代的稅收管理思考
    規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)的稅收管理——以某副省級城市平臺企業(yè)的稅收管理為例
    區(qū)塊鏈技術(shù)在稅收管理中的應(yīng)用研究——基于長沙市稅務(wù)系統(tǒng)房地產(chǎn)和新業(yè)態(tài)稅收管理的案例分析
    房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理中存在的問題及對策
    吉林省國家稅務(wù)局行政處罰黑名單
    中國信用(2018年5期)2018-02-07 14:55:17
    論文物保護與開發(fā)的博弈
    集團公司財務(wù)預(yù)算管理研究
    基于信息不對稱的建材市場研究
    審計意見選擇行為的博弈分析
    一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产黄频视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久中文看片网| 大型av网站在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 两个人看的免费小视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 在线观看免费视频网站a站| 久久中文字幕一级| 一本色道久久久久久精品综合| 日日夜夜操网爽| 一二三四在线观看免费中文在| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲人成77777在线视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲情色 制服丝袜| 一二三四在线观看免费中文在| 男女无遮挡免费网站观看| 国产有黄有色有爽视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 成人手机av| 伦理电影免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99国产综合亚洲精品| 日本一区二区免费在线视频| 91精品国产国语对白视频| 激情视频va一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品偷伦视频观看了| 多毛熟女@视频| 女性被躁到高潮视频| 波多野结衣av一区二区av| 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉激情| 多毛熟女@视频| 91老司机精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 精品福利观看| 丝袜在线中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 久热这里只有精品99| 国产精品二区激情视频| 亚洲性夜色夜夜综合| a级毛片在线看网站| 99热国产这里只有精品6| 精品久久蜜臀av无| 9色porny在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天堂动漫精品| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产欧美网| 国产在线一区二区三区精| videosex国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲专区字幕在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| av网站免费在线观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 手机成人av网站| av欧美777| 最近最新免费中文字幕在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品在线美女| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 又大又爽又粗| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人欧美在线观看 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成人精品一区二区免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美激情在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 丁香六月欧美| 亚洲欧美色中文字幕在线| 天天操日日干夜夜撸| 婷婷丁香在线五月| 日韩一区二区三区影片| 露出奶头的视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 搡老岳熟女国产| 男女之事视频高清在线观看| av天堂久久9| 在线观看www视频免费| 深夜精品福利| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久狼人影院| 制服诱惑二区| 午夜日韩欧美国产| 成年动漫av网址| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产av国产精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成人国语在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲第一青青草原| av福利片在线| 欧美性长视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久99久久久精品蜜桃| tube8黄色片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 怎么达到女性高潮| tube8黄色片| 最近最新免费中文字幕在线| 国产1区2区3区精品| 午夜免费成人在线视频| 国产精品 国内视频| 最新美女视频免费是黄的| 午夜视频精品福利| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 人人澡人人妻人| 999久久久国产精品视频| 香蕉丝袜av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一二三四在线观看免费中文在| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕色久视频| 热re99久久精品国产66热6| 岛国毛片在线播放| 国产精品免费大片| 午夜视频精品福利| 一级片免费观看大全| 我的亚洲天堂| 搡老岳熟女国产| 丝袜人妻中文字幕| 午夜91福利影院| 99re在线观看精品视频| 久久九九热精品免费| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看免费视频网站a站| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产欧美网| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久国产成人免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 制服诱惑二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩av久久| www.999成人在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 女同久久另类99精品国产91| 大陆偷拍与自拍| 久久久久视频综合| 超碰97精品在线观看| 国产av精品麻豆| 国产精品久久电影中文字幕 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 老司机影院毛片| 又大又爽又粗| 午夜成年电影在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | www.999成人在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 免费黄频网站在线观看国产| 色94色欧美一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄片播放在线免费| 国产精品免费视频内射| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久午夜亚洲精品久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 91大片在线观看| 精品国产国语对白av| 一本综合久久免费| 日本欧美视频一区| 香蕉丝袜av| e午夜精品久久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 三级毛片av免费| 在线 av 中文字幕| 考比视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧洲日产国产| 另类精品久久| 视频区欧美日本亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕高清在线视频| 丝袜喷水一区| 亚洲人成77777在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 不卡av一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 2018国产大陆天天弄谢| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产av在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 香蕉久久夜色| 欧美在线黄色| 黄片大片在线免费观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲专区国产一区二区| 久久久欧美国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产av国产精品国产| 婷婷成人精品国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产97色在线日韩免费| 无限看片的www在线观看| 少妇精品久久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美黄色片欧美黄色片| aaaaa片日本免费| 黄色成人免费大全| 日韩三级视频一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美日韩黄片免| 国产在线免费精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产视频一区二区在线看| 免费在线观看完整版高清| 久9热在线精品视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 女性被躁到高潮视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产免费视频播放在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女之事视频高清在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产亚洲av高清不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 制服诱惑二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一区二区av电影网| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 又黄又粗又硬又大视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久中文字幕一级| 日韩大片免费观看网站| 在线观看66精品国产| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩视频精品一区| 热99国产精品久久久久久7| 捣出白浆h1v1| 桃花免费在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽 | 男女免费视频国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| a在线观看视频网站| 日日夜夜操网爽| 精品视频人人做人人爽| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 人妻一区二区av| 人人妻人人澡人人看| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 99riav亚洲国产免费| 精品少妇内射三级| av视频免费观看在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成年版毛片免费区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 少妇精品久久久久久久| 大香蕉久久网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人特级黄色片久久久久久久 | 欧美日韩视频精品一区| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利欧美成人| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产1区2区3区精品| 国产又爽黄色视频| 免费看十八禁软件| 久久 成人 亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品成人在线| 香蕉久久夜色| 一进一出好大好爽视频| 三级毛片av免费| 97人妻天天添夜夜摸| 99国产精品免费福利视频| 亚洲成a人片在线一区二区| av免费在线观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲成国产人片在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲情色 制服丝袜| 色在线成人网| 麻豆国产av国片精品| 色老头精品视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 丝袜喷水一区| 超色免费av| 亚洲中文日韩欧美视频| avwww免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜福利免费观看在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人免费观看视频高清| 精品卡一卡二卡四卡免费| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕av电影在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | videosex国产| 99国产精品99久久久久| 色94色欧美一区二区| 午夜福利视频精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 黑人操中国人逼视频| 99在线人妻在线中文字幕 | 999久久久国产精品视频| av福利片在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美黄色淫秽网站| 欧美在线黄色| 色尼玛亚洲综合影院| 国产av一区二区精品久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 激情视频va一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产97色在线日韩免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 成年人免费黄色播放视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人三级做爰电影| 国产亚洲av高清不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜老司机福利片| 老司机在亚洲福利影院| 最近最新中文字幕大全免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲人成电影观看| 妹子高潮喷水视频| 免费在线观看黄色视频的| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看黄色视频的| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 桃花免费在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品欧美一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 黄色怎么调成土黄色| 国产在线视频一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区激情视频| 99香蕉大伊视频| 好男人电影高清在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产不卡av网站在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲 欧美一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 香蕉丝袜av| 在线 av 中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产av又大| 黄色 视频免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产主播在线观看一区二区| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男男h啪啪无遮挡| 久久中文字幕一级| 欧美日韩av久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 国产97色在线日韩免费| 国产主播在线观看一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 黄色视频不卡| 一本大道久久a久久精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜福利,免费看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 久热爱精品视频在线9| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩黄片免| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产主播在线观看一区二区| 女警被强在线播放| 午夜视频精品福利| 亚洲成国产人片在线观看| 国产高清激情床上av| 成人影院久久| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满迷人的少妇在线观看| h视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 十八禁高潮呻吟视频| 制服诱惑二区| 欧美 日韩 精品 国产| 操出白浆在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久性视频一级片| 色老头精品视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 无限看片的www在线观看| 国产av精品麻豆| 久久 成人 亚洲| 国产一区二区激情短视频| 窝窝影院91人妻| 精品少妇黑人巨大在线播放| av天堂久久9| 1024香蕉在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产高清激情床上av| 亚洲avbb在线观看| 国产精品国产av在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 18禁美女被吸乳视频| 久久国产精品影院| 最黄视频免费看| 久久精品国产a三级三级三级| av网站在线播放免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品少妇内射三级| 亚洲七黄色美女视频| 一区二区三区激情视频| av片东京热男人的天堂| 日韩欧美一区视频在线观看| 一级毛片精品| 18禁美女被吸乳视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区二区三卡| 精品少妇久久久久久888优播| 久久中文字幕一级| 日韩一区二区三区影片| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产免费av片在线观看野外av| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av日韩在线播放| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人久久精品综合| 国产精品国产av在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久这里只有精品19| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 久久久久久久精品吃奶| 婷婷成人精品国产| 大码成人一级视频| www.999成人在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 五月天丁香电影| 91国产中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄色片一级片一级黄色片| h视频一区二区三区| 丁香六月欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 韩国精品一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品.久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费少妇av软件| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美黑人精品巨大| 国产免费视频播放在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 一区二区av电影网| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av成人一区二区三| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产伦人伦偷精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久亚洲精品不卡| 窝窝影院91人妻| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品久久久久成人av| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产欧美网| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美精品亚洲一区二区| 中文欧美无线码| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产麻豆69| 美女午夜性视频免费| 搡老乐熟女国产| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲七黄色美女视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老司机影院毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产一区二区三区视频了| 免费不卡黄色视频| 久久久精品免费免费高清| av国产精品久久久久影院| 国产免费现黄频在线看| 黑人操中国人逼视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产成人精品久久二区二区免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 婷婷成人精品国产| 久久性视频一级片| 涩涩av久久男人的天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品国产高清国产av | 成人国语在线视频| 欧美黑人精品巨大| 国产1区2区3区精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产日韩欧美在线精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 性色av乱码一区二区三区2| av不卡在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 男人舔女人的私密视频|