喬雪連
教師,是一個(gè)多么神圣的職業(yè);教師,被人們賦予完美的光環(huán)。然而“金無足赤,人無完人”。面對(duì)諸多的壓力,教師的心理健康存在很多問題。
那么,影響教師心理健康的“病因”是什么呢?
(一)職業(yè)困擾
新時(shí)期的教學(xué)工作不再是只向?qū)W生傳授知識(shí),更注重培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的品質(zhì)與個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生身心的全面健康的發(fā)展。 在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,不分良莠的各種信息撲面而來,對(duì)孩子們的心理還有思想都是一個(gè)很大的沖擊,我們的教育對(duì)象大多是多為獨(dú)生子女,他們的自我意識(shí)覺醒早,又受到多元文化的沖擊和影響,思想困惑多,心理沖突多,教師工作中的難題增多了。教師在很多知識(shí)上跟不上時(shí)代的發(fā)展,固有的方法解決不了新的問題,新的理論和方法又沒有系統(tǒng)全面地掌握, 威信受到了一定的動(dòng)搖和影響,因此造成教師的心理壓力。
(二)自身素質(zhì)
對(duì)自身能力、水平教師認(rèn)識(shí)不足,過高估計(jì)自己,從而導(dǎo)致活動(dòng)失敗而引發(fā)心理壓力。另外教師本身的名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等人格缺陷造成的心理壓力;再有教師考慮問題的角度和方式有缺欠而造成心理壓力。
(三)環(huán)境影響
一是社會(huì)不能正確定位教師的社會(huì)價(jià)值。對(duì)教師的要求和期望過高,尤其表現(xiàn)在對(duì)教師培養(yǎng)人才的質(zhì)量上。評(píng)價(jià)一名教師優(yōu)秀與否,無論學(xué)生、家長、學(xué)校還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)上的其他人都以升學(xué)率的高低來衡量。他們認(rèn)為教師就是要恪守職業(yè)道德,就應(yīng)該只求奉獻(xiàn),不講享受;認(rèn)為教師應(yīng)該安貧樂道,事事完美。二是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,越來越表現(xiàn)出腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)比懸殊,導(dǎo)致教師的心理失衡,從而產(chǎn)生心理壓力。三是現(xiàn)今社會(huì)許多不正之風(fēng)的蔓延及其對(duì)學(xué)生的影響,增加了教師的成就動(dòng)機(jī)實(shí)現(xiàn)難度,因而造成教師的心理壓力。
諸多因素導(dǎo)致教師的心理健康存在很多問題?!靶牟∵€須心藥醫(yī),解鈴還須系鈴人”。要想從根本上解決這些問題,還需教師自己多下功夫。
一、愉悅自己的方法
只有身心愉悅才能事半功倍,才能在我們有限的工作時(shí)間里,既出色的完成教學(xué)任務(wù),又無精神壓力,更無疲態(tài)。在工作中體驗(yàn)到快樂的方法:
(一)以游戲的輕松心態(tài)對(duì)待工作
如果我們改變思考模式,把工作當(dāng)成游戲,把學(xué)生看成我們最想欣賞的風(fēng)景,我想,我們都會(huì)面帶微笑。記得剛參加工作時(shí),渾身有使不完的勁兒,課下常常與學(xué)生打籃球。十多年了,我現(xiàn)在很懷念當(dāng)初和孩子們揮汗如雨,淋漓盡致游戲的情景,那時(shí)真的很快樂??!
(二)讓別人快樂,愉悅別人的同時(shí)也愉悅了自己
可恥的人自己痛苦他也不讓別人好過,高尚的人自己快樂的同時(shí)也努力使別人快樂。那怎么才會(huì)得到快樂呢?很簡單,使我們的學(xué)生快樂我們就會(huì)快樂,反之,學(xué)生煩惱,我們更會(huì)煩惱。記得在我精心準(zhǔn)備的課堂上,我做好了應(yīng)對(duì)任何“麻煩”的思想準(zhǔn)備。我細(xì)心地開發(fā)學(xué)生的思路,耐心地聽學(xué)生的見解,努力的尋找學(xué)生思想碰撞的火花。在這一過程中,我是微笑的,學(xué)生是自在的,我是輕松的,學(xué)生是快樂的。一節(jié)課的時(shí)間匆匆而過,下課的時(shí)候,師生都有一種意猶未盡的感覺。
(三)積極投入,愛我所愛,人在心在
記得我喜歡的一首歌中唱到“因?yàn)閻壑愕膼?,所以?mèng)著你的夢(mèng),因?yàn)楸瘋愕谋瘋?,所以快樂著你的快樂?!蔽蚁?,只有全身心的投入工作?dāng)中,把學(xué)生的喜悅悲傷當(dāng)成自己的歡樂痛苦,才能體驗(yàn)到工作的快樂,工作所帶來的成就感。
(四)快樂的心態(tài)輕松的行為
米盧說過:“態(tài)度決定一切”。誠然,選擇了積極的態(tài)度,就會(huì)收獲快樂。但是很多人卻選擇了消極的態(tài)度,收獲的一定是煩惱。那么,我們應(yīng)該怎么選擇呢?——改變我們的想法,我們就改變了世界。多少人在羨慕我們的工作啊!既然我們選擇這個(gè)職業(yè)時(shí)是毅然決然的,而且我們要從事這個(gè)工作幾十年,為什么不努力在其中尋找快樂呢?為什么把那些瑣碎小事擴(kuò)大化徒增煩惱呢?苦也一天,樂也一天,為什么不讓自己在為之奮斗一生的工作中開開心心每一天呢!
二、幫助自己與人融洽
恰當(dāng)?shù)靥幚砗酶鞣N人際關(guān)系,能夠正確面對(duì)自己的快樂和煩惱,從容地品味生活里的美好。我們可以從以下幾個(gè)方面來幫助自己。
(一)與同事相融
我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是——小舟與海洋?!八茌d舟亦能覆舟”,當(dāng)我們與領(lǐng)導(dǎo)一同認(rèn)真踐行新時(shí)期的教育改革和倡導(dǎo)教育發(fā)展時(shí),我們就和領(lǐng)導(dǎo)站在了統(tǒng)一的思想高度,我們的眼界更為廣闊,我們的教育能力變得具有時(shí)代性、前瞻性。反之,如果我們把領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)悟的最新教育動(dòng)態(tài)當(dāng)做耳旁風(fēng),不思進(jìn)取、停滯不前,我們最終會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所帶領(lǐng)的新時(shí)期的教育先鋒拋擲身后,漸行漸遠(yuǎn),乃至將我們擱淺在教育思想荒蕪的沙灘。
我們與同事的關(guān)系是——獨(dú)木與森林。眾所周知,獨(dú)木不成林,教師的勞動(dòng)是一種個(gè)體性很強(qiáng)的勞動(dòng),同樣的學(xué)科,同樣的教材,同樣的學(xué)生,不同的教師備課的思路不一樣,課堂效果肯定不一樣,可能會(huì)表現(xiàn)出鮮明的個(gè)人風(fēng)格。都說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,與同事關(guān)系融洽,同事會(huì)真心的對(duì)你優(yōu)缺點(diǎn)正確的點(diǎn)評(píng),甚至為你更出色的教學(xué)出謀劃策,有這樣的同事,你的心里就會(huì)多幾分安全感,工作就會(huì)增添更多的快樂。
(二)悅納學(xué)生
所謂“悅”即“喜歡”;“納”即“接受”?!皭偧{”就是喜歡和接受。要做到真正意義上的悅納學(xué)生,就要認(rèn)同以下兩個(gè)觀點(diǎn)。
首先,應(yīng)該承認(rèn)絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,這一點(diǎn)毋庸置疑。
據(jù)科學(xué)的論述:世界人口的IQ(智商)分布表明95%以上的人IQ是正常的。而圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的必要條件就是智力正常。只要在良好的環(huán)境和正確的教育下,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的非智力因素,極大的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),那么絕大多數(shù)學(xué)生是可以成為好學(xué)生的,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也是如此,只不過我們要付出更多的努力。
其次,認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生都是一顆閃閃發(fā)光的金子,只是發(fā)光角度不同,以全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生。
人與人之間的智力差異是存在的,除了發(fā)展水平(智力高低)的差異之外,還有發(fā)展早晚的差異和智力結(jié)構(gòu)的差異。有的早慧,如遼寧省盤錦市神童10歲碩士生張炘煬,有的大器晚成如20世紀(jì)最偉大的政治家之一丘吉爾;有的形象思維能力尤為突出,有的抽象思維能力獨(dú)具異秉,有的音體美天賦優(yōu)勝常人。有所長必有所短,揚(yáng)長避短,有利于學(xué)生的身心發(fā)展。
讓我們確信:每一株花的最初都是草,每一棵草最后都會(huì)開出花!
三、自我保護(hù),自我調(diào)適
教師的工作沒有什么危險(xiǎn)性,怎么會(huì)談到保護(hù)呢?這要從應(yīng)激反應(yīng)綜合癥說起。
壓力引起應(yīng)激,應(yīng)激狀態(tài)下,人們可能會(huì)有一些超常的表現(xiàn),但這些超常的表現(xiàn)都只是一種短暫的行為,不可能持續(xù)太長時(shí)間。如一個(gè)弱女子遇到歹徒反而會(huì)生出很大力量勇奪兇器,這就是一種超常的應(yīng)激反應(yīng)。據(jù)有關(guān)研究表明,在各行各業(yè)中,最容易患這種應(yīng)激反應(yīng)綜合癥的人群依次為飛行調(diào)度員、大中小學(xué)教師、企業(yè)經(jīng)理、駕駛?cè)藛T和警察。教師僅次于飛行調(diào)度員!問題的嚴(yán)重程度可想而知,所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自我保護(hù)。
如果你近來覺得有些煩悶、焦燥、壓抑,就來試試下面這些調(diào)節(jié)情緒的方法:
(一)放松心情
神經(jīng)繃的太緊總會(huì)有斷的時(shí)候,當(dāng)它斷裂的時(shí)候也就是我們心理疾病暴發(fā)的時(shí)候。所以在自己的時(shí)間里,以合適的方式,適當(dāng)?shù)姆潘尚那?。在輕松的環(huán)境當(dāng)中,我們不再是頂著巨大壓力教書育人的角色,你可以當(dāng)自己是音樂家,聽聽自己喜歡舒緩悠揚(yáng)的音樂,或者是唱唱合你口味的最新流行的歌,都可以幫你緩解一天的壓力;再或者喝一杯清茶,沉醉在網(wǎng)絡(luò)里,看看自己自己喜歡的書。這一天里我們總算給了自己一點(diǎn)休閑時(shí)間,為自己而活著,給自己以精神的自由。
(二)分散注意力
當(dāng)你的情緒激動(dòng)瀕臨爆發(fā)點(diǎn)時(shí),可以有意識(shí)地轉(zhuǎn)移注意力,分散注意力。注意力轉(zhuǎn)移的方式很多,但對(duì)我們來說,有時(shí)候正在課堂上,不合理的情緒出現(xiàn)了該怎么做?遇到這樣的情況,我們可以試試這個(gè)方法:反復(fù)的對(duì)自己說“忍一忍,沖動(dòng)是魔鬼,不要讓自己變得猙獰”,靜立10秒鐘。這樣的忍一忍,靜一靜,是給自己的不良情緒一個(gè)緩沖時(shí)間。忍過之后處理事情的效果遠(yuǎn)比沖動(dòng)之下做出的處理要客觀、公正得多。
(三)宣泄負(fù)面情緒
一個(gè)人的負(fù)面情緒積攢過多就會(huì)引發(fā)抑郁、狂躁等心理疾病。合理宣泄的就如洪水泄放,是一種自我保護(hù)的有效措施。合理的宣泄方式通常有以下一些:
1對(duì)人傾訴。我們都有過這樣體驗(yàn),當(dāng)我們有了煩惱和委屈時(shí),常常愿意向知心好友傾訴,即使對(duì)存在的問題沒有任何幫助,我們的心境也會(huì)有所改變,也會(huì)使自己感到輕松了許多。
2書寫日志。在這個(gè)人人忙碌,為生活奔走的時(shí)代,很難有人有閑暇時(shí)間聽我們的“牢騷”,所以我們也可以選擇自我傾訴的方式,即通過網(wǎng)絡(luò)“微博”的方式來向自己傾訴或向網(wǎng)絡(luò)朋友傾訴。角度不同,感受不同,也許無意中就找到了問題的根源。
3運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)。通過參加某些體育運(yùn)動(dòng),如,打羽毛球、拳擊等等。既消耗了我們的體力,又釋放了我們的怒氣,不良情緒得到了排解。
當(dāng)然,宣泄負(fù)面情緒的途徑還有很多,因人而異,總會(huì)有適合自己的有效方式。