探索實(shí)踐服務(wù)共青團(tuán)工作和煤炭行業(yè)發(fā)展
——在全國(guó)煤炭行業(yè)共青團(tuán)工作指導(dǎo)和推進(jìn)委員會(huì)成立大會(huì)上的講話

◎共青團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記 陸昊

探索實(shí)踐服務(wù)共青團(tuán)工作和煤炭行業(yè)發(fā)展
——在全國(guó)煤炭行業(yè)共青團(tuán)工作指導(dǎo)和推進(jìn)委員會(huì)成立大會(huì)上的講話

◎共青團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記 陸昊

成立全國(guó)煤炭行業(yè)共青團(tuán)工作指導(dǎo)和推進(jìn)委員會(huì)，是根據(jù)煤炭工業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，做出的新的探索和部署。煤炭行業(yè)和共青團(tuán)有很好的合作歷史，早在1982年，團(tuán)中央就與煤炭工業(yè)部在煤炭企業(yè)中開(kāi)展了“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)，這為后來(lái)共青團(tuán)在全國(guó)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)提供了有益經(jīng)驗(yàn)。多年來(lái)，在煤炭行業(yè)企事業(yè)單位黨組織的高度重視和指導(dǎo)下，煤炭行業(yè)的共青團(tuán)工作不斷取得新的進(jìn)展，特別是在增強(qiáng)青年安全生產(chǎn)意識(shí)、提升青年安全生產(chǎn)技能、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)青年人才等方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用。

成立全國(guó)煤炭行業(yè)共青團(tuán)工作指導(dǎo)和推進(jìn)委員會(huì)，是基于煤炭行業(yè)干部職工良好的作風(fēng)和共青團(tuán)工作基礎(chǔ)，對(duì)如何更好地指導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)共青團(tuán)工作進(jìn)行的新探索，既希望進(jìn)一步提高煤炭行業(yè)共青團(tuán)工作和青年工作的整體水平，更好地貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記提出的“兩個(gè)全體青年”的重要要求；又希望進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年作用，在促進(jìn)煤炭行業(yè)科學(xué)發(fā)展中注入新的活力，爭(zhēng)取更大的作為。

進(jìn)一步探索共青團(tuán)工作與煤炭行業(yè)發(fā)展的重要結(jié)合點(diǎn)

當(dāng)前，共青團(tuán)工作遇到很多重大挑戰(zhàn)，最根本的挑戰(zhàn)就是黨的歷史方位發(fā)生了變化，從革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變。黨為人民服務(wù)的宗旨，很大程度上通過(guò)執(zhí)政行為來(lái)實(shí)現(xiàn)，而共青團(tuán)作為執(zhí)政黨的青年組織，缺乏適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變的渠道和路徑。在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大基層團(tuán)組織不斷探索，我們初步找到了基本應(yīng)對(duì)路徑，就是要緊緊圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各類組織的根本任務(wù)和功能與共青團(tuán)工作的結(jié)合點(diǎn)，在企業(yè)中最根本的就是要找到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)與共青團(tuán)工作的基本結(jié)合點(diǎn)。我們認(rèn)為，企業(yè)共青團(tuán)有三個(gè)層次的工作，一是娛樂(lè)性工作，二是技能性工作，三是思想性工作，但這三個(gè)層次的工作在不同的行業(yè)、不同的企業(yè)，又有完全不同的特點(diǎn)和工作路徑。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)在行業(yè)內(nèi)有重要的影響力，對(duì)行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律有很好的把握，共青團(tuán)可以依靠行業(yè)協(xié)會(huì)的工作力量和專業(yè)智慧，圍繞行業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)真正影響青年、組織青年的有效路徑，有針對(duì)性地開(kāi)展思想性、技能性和娛樂(lè)性活動(dòng)，不斷提高企業(yè)共青團(tuán)工作的專業(yè)化和科學(xué)化水平。

進(jìn)一步探索引導(dǎo)煤炭行業(yè)青年的有效路徑

一要引導(dǎo)廣大青年正確看待國(guó)情，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念。要特別注重引導(dǎo)煤炭行業(yè)青年深入理解我國(guó)基本國(guó)情，既要看到我國(guó)改革開(kāi)放30多年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化；也要看到我國(guó)發(fā)展很不平衡、經(jīng)濟(jì)總量人均較小、城鄉(xiāng)差距仍然較大、還有不少困難群眾和落后地區(qū)，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有很大差距。只有引導(dǎo)廣大青年真正理解了基本國(guó)情，才可能更加激發(fā)他們?cè)谄D苦環(huán)境中奮發(fā)工作的意志品格。我認(rèn)為影響人的行動(dòng)有三條，一是信仰，二是利益，三是感情，僅僅依靠利益是不能完全維持社會(huì)平衡的，要探索在尊重合理利益的同時(shí)，依靠信仰和認(rèn)識(shí)，依靠友誼和感情來(lái)有效引導(dǎo)青年。

二要引導(dǎo)青年樹(shù)立健康、積極、向上的生活態(tài)度。要引導(dǎo)青年充分理解勤奮勞動(dòng)和艱苦奮斗對(duì)于青年人成長(zhǎng)發(fā)展所具有的普遍意義，樹(shù)立奮斗成就人生的精神品質(zhì)和價(jià)值觀念。對(duì)于煤炭行業(yè)的青年，特別是一線煤炭工人，工作環(huán)境很艱苦、很不容易，健康的心態(tài)特別重要，積極向上的人生態(tài)度特別重要。當(dāng)然，我們也不要太理想化，企圖使煤炭行業(yè)280萬(wàn)青年職工全部心態(tài)非常“陽(yáng)光”，但必須立足把工作做實(shí)，為實(shí)現(xiàn)一個(gè)較高的影響和覆蓋而努力。

三要引導(dǎo)青年養(yǎng)成良好的職業(yè)精神。煤炭行業(yè)今天取得的成績(jī)，是千千萬(wàn)萬(wàn)煤炭工人靠意志品格、靠職業(yè)精神持續(xù)努力的結(jié)果，這也是今天煤炭行業(yè)科學(xué)發(fā)展依然必需的精神力量。我們強(qiáng)調(diào)理想信念，但僅強(qiáng)調(diào)理想信念還不夠，還要強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神。

四要幫助青年樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識(shí)。關(guān)于企業(yè)共青團(tuán)工作我們提出了六個(gè)方面的結(jié)合點(diǎn)，即輔助企業(yè)開(kāi)發(fā)人力資源、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力、幫助企業(yè)青年增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所必需的正確思想意識(shí)、幫助企業(yè)青年理解和支持企業(yè)嚴(yán)格管理并形成有效激勵(lì)約束機(jī)制、為企業(yè)青年提供非正式交流渠道、為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備經(jīng)營(yíng)管理人才。正確的思想意識(shí)就是其中很重要的一條。

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，和政府、學(xué)校等組織相比，有著其顯著的特點(diǎn)。比如說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展特別需要嚴(yán)格管理，但是企業(yè)中新生代員工，思想發(fā)生了很大的變化，不喜歡接受約束，不愿接受嚴(yán)格管理。在這種背景下，我們開(kāi)展思想引導(dǎo)工作時(shí)，既要看到真理本身的魅力，還要看到情感、信任、友誼的力量。我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)抓基層，因?yàn)橥巧磉叺摹⑿湃蔚娜酥v的話，青年才聽(tīng)得進(jìn)去。所以，我們特別要注重發(fā)揮好各個(gè)層級(jí)、特別是一線基層團(tuán)干部的積極作用，正確影響青年的思想和行動(dòng)。

進(jìn)一步探索服務(wù)青年的有效載體

黨中央書(shū)記處對(duì)共青團(tuán)提出了要組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的四項(xiàng)基本職能。其中，服務(wù)青年一直是共青團(tuán)工作的重要職能。去年黨中央書(shū)記處在聽(tīng)取團(tuán)中央工作匯報(bào)時(shí)，對(duì)共青團(tuán)針對(duì)新生代農(nóng)民工群體開(kāi)展工作提出了明確要求，特別提出面對(duì)數(shù)量近億的新生代農(nóng)民工，要圍繞他們的信念養(yǎng)成、人格塑造和能力提高，在學(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康、社會(huì)融合等方面，為他們提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。團(tuán)組織服務(wù)青年不能大包大攬，但仍可以有所作為，事情不怕小，關(guān)鍵要做得實(shí)，做得有普遍性。比如，對(duì)高危崗位的青年員工不斷重復(fù)安全教育，這樣的事情不難也不算大，但做得實(shí)了就會(huì)有成效；煤炭行業(yè)青年的情感婚戀問(wèn)題比較突出，團(tuán)組織圍繞青年的這一訴求，開(kāi)展一些實(shí)實(shí)在在的工作等等。

進(jìn)一步探索新的共青團(tuán)組織格局

探索團(tuán)的組織格局，對(duì)青年不怕多重覆蓋，就怕不覆蓋，要切實(shí)解放思想，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)任務(wù)。全煤團(tuán)指委的成立，是對(duì)行業(yè)共青團(tuán)組織格局的一次重要探索。同一行業(yè)的同志在一起，學(xué)習(xí)交流、互相借鑒的東西就多一些，全煤團(tuán)指委要努力推動(dòng)行業(yè)內(nèi)共青團(tuán)工作的深入交流，增強(qiáng)團(tuán)的工作的專業(yè)性和針對(duì)性，形成行業(yè)共青團(tuán)工作整體性力量。此外，探索新的共青團(tuán)組織格局，還要注重創(chuàng)新和完善企業(yè)內(nèi)部的組織設(shè)置。

我們相信，有中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的凝聚力和影響力，有煤炭行業(yè)干部職工能吃苦能戰(zhàn)斗的良好傳統(tǒng)和作風(fēng)，有煤炭行業(yè)企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，有廣大年輕團(tuán)干部的不懈努力，全煤團(tuán)指委一定能夠發(fā)揮預(yù)期的積極作用，一定能夠?yàn)橥苿?dòng)煤炭行業(yè)共青團(tuán)和青年工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！