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    交易所:董秘的“加油站”

    2011-04-15 01:12:46
    新財(cái)富 2011年4期
    關(guān)鍵詞:董秘交易所加油站

    隨著投資者對(duì)上市公司信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性提出更高要求,董秘的責(zé)任也越來(lái)越重,如何不斷提高其素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為各方所重視。近年,深滬兩大交易所不斷開(kāi)發(fā)多元化的董秘培訓(xùn)方式,幫助他們迎接全流通時(shí)代的種種新挑戰(zhàn)。

    交易所培訓(xùn)全面提升董秘履職水平

    2008年底,深交所發(fā)布了新版《上市公司董秘及證券事務(wù)代表資格管理辦法》,上交所發(fā)布了《上市公司董秘資格管理辦法》,均規(guī)定上市公司董秘應(yīng)通過(guò)考試取得交易所頒發(fā)的《董秘資格證書(shū)》,并強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的重要性。兩大交易所皆規(guī)定,在任董秘應(yīng)每?jī)赡曛辽賲⒓右淮谓灰姿e辦的后續(xù)培訓(xùn),上交所更規(guī)定,董秘在資格考試前的培訓(xùn)時(shí)間不得少于36課時(shí)。

    新興的中國(guó)證券市場(chǎng),很多法規(guī)制度都在不斷完善,董秘要合法合規(guī)地履職,必須不停頓地學(xué)習(xí)。兩大交易所的董秘培訓(xùn),為董秘把握資本市場(chǎng)的最新規(guī)則提供了支持。深深寶A(000019)董秘李亦研即表示:“如今董秘特別愿意參加交易所的培訓(xùn),因?yàn)橐粭l法律法規(guī)頒布時(shí),從字面意思可能理解不夠透徹,交易所的培訓(xùn)能提供最權(quán)威的解釋?zhuān)€由專(zhuān)業(yè)人士面對(duì)面地答疑,對(duì)董秘的幫助非常大?!?/p>

    規(guī)范是上市公司的生命,更是董秘的生命。身為董秘,應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信、勤勉地履行信息披露義務(wù),對(duì)弄虛作假行為要敢于諫言。規(guī)范履職,是交易所培訓(xùn)的另一重要內(nèi)容。對(duì)此,深賽格(000058)的董秘鄭丹體會(huì)深刻:“交易所對(duì)董秘的培訓(xùn)使董秘隊(duì)伍的職業(yè)化水平不斷提高,同時(shí)強(qiáng)化了董秘在信披方面誠(chéng)信為本的重要性?!泵腊罘棧?02269)董秘韓鐘偉則現(xiàn)身說(shuō)法:“美邦所處的休閑服飾行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)男畔⑴吨陵P(guān)重要。交易所的培訓(xùn)很好地幫助了董秘實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng),近幾年,我們恰當(dāng)?shù)芈男辛诵排x務(wù),堅(jiān)定了投資者的信心。”

    接受《新財(cái)富》采訪的第七屆金牌董秘參選者皆表示,培訓(xùn)幫助自己補(bǔ)缺補(bǔ)漏,有助于全面提升素質(zhì)。中糧屯河董秘(600737)蔣學(xué)工表示:“交易所的培訓(xùn)既有新近出臺(tái)的政策解析,又有上市公司證券實(shí)務(wù);既有法規(guī)理論,又有市場(chǎng)運(yùn)作的典型案例;既是董秘再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也是董秘之間溝通交流的機(jī)會(huì),對(duì)提高董秘的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力非常有益。”

    如今,深交所開(kāi)展了董秘資格培訓(xùn)班、后續(xù)培訓(xùn)班、中小板上市公司董秘培訓(xùn)班、重點(diǎn)擬上市公司董秘培訓(xùn)班等,以滿足不同董秘的需要。培訓(xùn)方式除了傳統(tǒng)的當(dāng)面授課外,還自2010年底首次引入了實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)直播的遠(yuǎn)程培訓(xùn)方式,為董秘學(xué)習(xí)提供了便利。

    多元化培訓(xùn)滿足董秘個(gè)性化需求

    上市公司的董秘,往往須是全才:要善于判斷經(jīng)濟(jì)大勢(shì),為高管當(dāng)好參謀;要熟悉本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),具備一定的企業(yè)管理知識(shí);要熟悉上市公司規(guī)范運(yùn)作的法律法規(guī)和股票發(fā)行上市、再融資的相關(guān)規(guī)定,按程序辦事;要具備一定的金融知識(shí),掌握股市漲跌與政策、宏觀經(jīng)濟(jì)、投資者信心等因素的關(guān)聯(lián)度,對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)要能說(shuō)出個(gè)所以然,并與券商、投資者、監(jiān)管部門(mén)保持良好溝通。因此,對(duì)于交易所的培訓(xùn),受訪董秘也寄予厚望,希望通過(guò)多元化的課程設(shè)置,為自己全面“加油”。

    鄭丹提出,“希望有更多專(zhuān)題性培訓(xùn),比如針對(duì)融資、內(nèi)控體系等特定專(zhuān)題的培訓(xùn)”;中化國(guó)際(600500)董秘劉翔表示,“中國(guó)企業(yè)越來(lái)越多走出國(guó)門(mén),希望增加一些關(guān)于境外資本市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則的課程,便于董秘了解境內(nèi)外資本市場(chǎng)的差異”;蔣學(xué)工提到,“希望開(kāi)展一些操作實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn),例如財(cái)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn),教授一些快速有效審核公司財(cái)報(bào)的技能,幫助董秘提高工作質(zhì)量和效率,并避免信披中打補(bǔ)丁等情況”;韓鐘偉則期盼,“培訓(xùn)多圍繞兩個(gè)方面進(jìn)行,一是服務(wù)于董秘本職工作,二是服務(wù)于董秘職業(yè)生涯發(fā)展,增加一些企業(yè)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、法律、財(cái)務(wù)等方面的培訓(xùn),幫助董秘提升綜合能力,打通職業(yè)發(fā)展的上升通道,從而推動(dòng)這一職群的整體發(fā)展”。此外,一些受訪董秘還提到,希望交易所開(kāi)展一些特別的課程,如處理投資者關(guān)系中需要注意的溝通技巧,或者一些心理承受能力的輔導(dǎo)課程。

    隨著董秘和證代群體的不斷擴(kuò)大,交易所的董秘培訓(xùn)更受追捧,甚至出現(xiàn)了培訓(xùn)班座位緊俏、報(bào)不上名的情況,因此,劉翔特別提出:“希望交易所在培訓(xùn)班次上多做一些安排?!?/p>

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