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    干部病房住院患者護理滿意度的調(diào)查與分析

    2011-04-13 09:22:21陜海麗武化云王妮娜喬書航馬偉偉劉慶春
    山東醫(yī)藥 2011年44期
    關(guān)鍵詞:病房住院護士

    陜海麗,武化云,王妮娜,喬書航,楊 陽,馬偉偉,劉慶春

    (武警總醫(yī)院,北京100039)

    護理工作作為住院患者在治療過程中的一個重要環(huán)節(jié),在患者康復過程中起著舉足輕重的作用。我們對干部病房2009年5月~2010年5月住院患者進行了護理滿意度調(diào)查,分析護理工作存在的問題,旨在為住院患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。

    臨床資料:488例干部病房住院患者,患者均首次參加調(diào)查,意識清楚,愿意配合調(diào)查。男364例,女124例,年齡42~88(68±8.5)歲。其中大專以上文化程度者408例,高中以上文化程度者68例,小學以上文化程度者12例。所有參加調(diào)查的患者住院時間均超過7 d。

    方法:本調(diào)查為非實驗性研究,采用自行設計的滿意率調(diào)查表,對488例住院患者在出院前1~2 d,采用無記名調(diào)查問卷進行調(diào)查,發(fā)放問卷共488份。充分講解調(diào)查問卷的目的及填表要求,采用患者獨立完成或被調(diào)查者口答,調(diào)查者代為填寫的方法,當場收回調(diào)查表,進行統(tǒng)計學處理。共收回合格問卷488份,有效率100%。

    調(diào)查項目:主要包括兩方面,第一方面為住院患者對醫(yī)院的環(huán)境及硬件設施的滿意度評價;第二方面為住院患者對涉及護理工作的各項滿意度評價。對各個項目進行問卷調(diào)查,分別進行評分,非常滿意5分,比較滿意4分,基本滿意3分,不滿意2分,極不滿意1分,調(diào)查后進行統(tǒng)計分析。

    結(jié)果:488例干部病房住院患者對護理滿意度的調(diào)查結(jié)果評分,第一方面:患者對醫(yī)院環(huán)境的第一印象:5分439例(89.96%)、4 分 41 例(8.40%)、3 分 8 例(1.64%)、2 分 0例、1分0例;患者對病房內(nèi)各設施的配置情況:5分468例(95.90%)、4 分 15 例(3.07%)、3 分 3 例(0.61%)、2 分 2例(0.41%)、1分0例;患者對床單位等物品的清潔度滿意情況:5分464例(95.08%)、4分 12例(2.46%)、3分 6例(1.23%)、2 分4 例(0.82%)、1 分 2 例(0.41%);患者對病房打掃的清潔度滿意情況:5分361例(73.96%)、4分64例(13.11%)、3分21 例(4.30%)、2 分36 例(7.38%)、1 分6例(1.23%);患者對醫(yī)院提供的飲食管理滿意情況:5分395例(80.94%)、4 分 68 例(13.93%)、3 分 11 例(2.25%)、2分14例(2.87%)、1分0例。第二方面:住院期間護士的態(tài)度:5分 478例(97.95%)、4分 8例(1.64%)、3分 2例(0.41%)、2分0例、1分0例;護士與患者溝通交流的能力:5分 472 例(96.72%)、4 分 13 例(2.66%)、3 分 3 例(0.61%)、2分0例、1分0例;護士對患者提出的有關(guān)自身病情、治療等方面問題的解答情況:5分417例(85.45%)、4分46例(9.43%)、3 分 21 例(4.30%)、2 分 4 例(0.82%)、1分0例;護士為患者進行護理時業(yè)務操作的熟練情況:5分446例(91.39%)、4分10 例(2.05%)、3 分 17 例(3.48%)、2分12例(2.46%)、1分3例(0.61%);護士查房及病房巡視情況:5分448例(91.80%)、4分 23例(4.71%)、3分 9例(1.84%)、2分8 例(1.64%)、1 分0例。

    討論:針對調(diào)查內(nèi)容,我們認為存在的問題及今后工作的努力方向包括以下幾個方面。①加強病房內(nèi)各硬件設施的配備及衛(wèi)生清潔工作:雖然患者對病房內(nèi)各設施的配置情況、對床單位的清潔滿意度達到了95%以上,但仍然有8例患者不滿意。通過調(diào)查得知入住干部病房的患者自身醫(yī)療條件好,對設施及衛(wèi)生清潔具有較高的要求。8例患者分別由于洗浴設施未及時維修,更換的床單有未洗凈的油漬及補丁而不滿意。而患者對病房打掃的清潔度,非常滿意的比例只有73.96%。由此提示護士在臨床工作中應加強對病房設施的檢修,督查洗衣房及清潔員的衛(wèi)生清潔工作,及時更換不潔的床單位及其他物品,及時整理病房確保整潔,為患者提供舒適的住院空間。②繼續(xù)強化護士的服務理念及溝通交流技巧:患者對住院期間護士的服務態(tài)度及溝通交流能力均有非常高的認可度。這與我院在多年的護理培訓中,始終將感動服務乃至極致化服務深化到護理工作中有關(guān)。尤其干部病房護士,護理服務意識強,在與患者的溝通中有較強的能力展示,也體現(xiàn)了護士的親和力以及良好的護患關(guān)系。③加強護理操作培訓,注重細節(jié)培養(yǎng):雖然患者對護士業(yè)務操作的熟練情況、護士的查房及病房巡視工作的滿意度均達到了91%,但仍有23例患者有不滿意的情況。患者對護士不滿意的操作主要是留置針穿刺、淺靜脈穿刺、男性導尿、鼻飼、胃腸減壓、吸痰、儀器操作、PICC的維護等方面。提示我們在今后應加強薄弱護理操作項目的培訓,尤其是對年輕護士的培訓。同時有8例患者對護士的病房巡視不滿意,原因是護士查房次數(shù)過多,打擾了患者的休息及談話,使患者感覺不適,特別是睡眠困難的老年患者。從而提示各級護士應為患者在住院期間提供一個良好、安靜的治療環(huán)境以及確保每一次病房巡視的多層面及高質(zhì)量。④狠抓多元化護理理論培訓,培養(yǎng)連續(xù)觀察病情的能力:在患者對護理工作的5項評定方面,只有護士對患者提出的有關(guān)自身病情、治療等方面問題的解答情況滿意度在90%以下。提示我們在護士掌握護理的基本理論、疾病的??评碚?、檢查及檢驗的基本異常指標判斷、連續(xù)觀察病情的能力、掌握患者的病情、解答患者提出問題的應對技巧等方面還有差距。應針對以上方面進行多元化理論培訓,使護士解答的問題可以幫助患者,需要請醫(yī)生處理時及時請醫(yī)生,確?;颊邼M意,不引起不必要的糾紛。⑤及時為醫(yī)院提供合理化建議,確?;颊邼M意:患者對醫(yī)院環(huán)境的第一印象不滿意的原因,主要是由于醫(yī)院占地面積小,為患者提供散步的活動場所小,醫(yī)院內(nèi)種植樹木少,相對制約了醫(yī)院的環(huán)境綠化。通過我們多次向醫(yī)院提供合理化建議,院方及時在院區(qū)內(nèi)增設了多株綠色大盆栽,增設了吸煙區(qū)及小活動場地,為住院患者提供了方便。在飲食管理方面,患者滿意度為81%,雖然比例較其他幾項稍低,但調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)患者對飲食還是非常滿意,這與護理人員多次提建議應送餐到病房、為住院患者增加各類小調(diào)料、每適當增加水果等有關(guān),經(jīng)反映后都逐步得到了落實,也逐漸提高了住院患者對飲食的滿意度。還有針對患者不斷提出的不滿意的地方,我們都及時反饋配餐中心解決。

    總之,護理工作是一個醫(yī)院服務體系的重要組成部分,患者對護理工作的滿意度直接反應了患者對醫(yī)院的感覺以及醫(yī)院具體工作的成功與否。通過此次的調(diào)查問卷可以看出,在醫(yī)療市場快速發(fā)展的今天,患者對醫(yī)院的硬件設施、住院環(huán)境、飲食衛(wèi)生、護理服務等方面的要求也越來越高,尤其是入住干部病房或特需病房的患者要求可能會更高。因此也提示醫(yī)院應加強基礎建設以及硬件建設,將醫(yī)院逐步建設成花園式醫(yī)院;加強醫(yī)院飲食的人性化、標準化、流程化管理,盡可能根據(jù)不同的飲食習慣,提供多品種的點餐制度,為患者提供再次就醫(yī)的可能性;在護理工作的各方面,應針對問題,加強各級護士的能力培訓,尤其抓好年輕護士的再培訓,確保整個護理團隊的業(yè)務素質(zhì)、人際溝通、執(zhí)行能力等多方面的提升,為患者切實提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的護理服務。

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