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    浙江省優(yōu)秀運動員文化教育現(xiàn)狀的調(diào)查分析和保障體系構(gòu)建的實證研究
    ——以浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2011-04-13 13:02:12李岳兵
    浙江體育科學(xué) 2011年4期
    關(guān)鍵詞:文化課高水平問卷

    應(yīng) 華,李岳兵

    (1.浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江杭州310012;2.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江臺州318000)

    0 前 言

    2010年8月3日至4日在山東青島召開的貫徹落實《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導(dǎo)意見》座談會上,國家體育總局劉鵬局長強調(diào),扎實做好運動員文化教育和運動員保障工作,是著力推動體育強國建設(shè)的戰(zhàn)略選擇;是堅持以人為本、促進競技體育可持續(xù)發(fā)展的必然要求。突出解決理順運動員文化教育的體制機制的同時,特別提出堅定不移地實行體教結(jié)合。我國的“體教結(jié)合”工作自上世紀(jì)九十年代中期開展以來,呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,先后在2002年中央八號文件《關(guān)于進一步加強和改進新時期體育工作的意見》、2002年8月22日體育總局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強運動員文化教育工作的意見》加強運動員文化教育,對我國體育事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。2010年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的指導(dǎo)意見》明確指出在開展運動員文化教育中,取得了明顯成效。以浙江為例,近幾年經(jīng)濟、文化全面發(fā)展,競技體育水平位居全國前列。2005年第十屆全運會,以金牌全國第6、團體總分1291分列全國第8的成績首次雙雙進入全國前八行列。同時,在2004年第28屆奧運會上,獲得4金1銀1銅,金牌數(shù)位居全國并列第三,浙江的競技體育已經(jīng)發(fā)展到一定的高度。為了積極響應(yīng)國家的號召,我省在2006年7月,經(jīng)省政府批準(zhǔn),集訓(xùn)練、教學(xué)、科研三位于一體的浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式建校。本文從對浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動員文化教育的現(xiàn)狀調(diào)查入手,分析我省優(yōu)秀運動員文化教育的現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上提出合理的對策,以期為運動員文化教育的發(fā)展提供必要的科學(xué)依據(jù)。

    1 研究對象與方法

    1.1 研究對象

    浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院的在校在訓(xùn)學(xué)生,抽取8個系的100名學(xué)生為調(diào)查樣本進行研究。

    1.2 研究方法

    本文根據(jù)課題研究需要采用以下幾種研究方法:文獻資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法。

    1.2.1 文獻資料法。本文根據(jù)課題申報時設(shè)計的思路,通過查閱知網(wǎng)、體育局各類相關(guān)文件、書籍等。

    1.2.2 專家訪談法。根據(jù)課題設(shè)計的研究內(nèi)容,向高校的相關(guān)專家、體育系負(fù)責(zé)人和教練進行咨詢和訪談,了解浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院高水平運動員文化教育的特點、改革現(xiàn)狀及發(fā)展對策。

    1.2.3 問卷調(diào)查法。根據(jù)我省高水平運動員文化教育的實際情況,依據(jù)本文的研究目的,設(shè)計了我省高水平運動員文化教育的調(diào)查問卷,調(diào)查內(nèi)容主要從高水平運動員學(xué)生的基本情況、學(xué)籍管理、訓(xùn)練競賽、文化學(xué)習(xí)、學(xué)訓(xùn)矛盾及畢業(yè)等幾個方面展開。

    1.2.3.1 問卷的效度和信度。為檢驗本調(diào)查問卷是否符合調(diào)查目的和要求,采用社會調(diào)查研究中常用的檢驗效度的評價方法,向有關(guān)專家進行問卷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)效度的調(diào)查,結(jié)果表明,問卷的內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度均已達(dá)到要求根據(jù)小樣本調(diào)查結(jié)果表明可靠性顯著,兩者存在高度相關(guān),問卷的信度完全符合社會調(diào)查所需的信度標(biāo)準(zhǔn)。

    1.2.3.2 問卷的發(fā)放與回收。根據(jù)研究的需要,向浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院的高水平運動員發(fā)放問卷100份,問卷的發(fā)放形式是到訓(xùn)練場現(xiàn)場發(fā)放,填完立即收回,回收率100%,有效率100%。

    表1 研究對象參加運動項目的樣本分布基本情況

    表2 研究對象樣本年齡和性別分布基本情況

    2 結(jié)果與分析

    2.1 研究對象基本情況

    根據(jù)隨機發(fā)放的問卷,表1顯示本次參與調(diào)查的樣本中涉及11個大項,其中運動健將為21人,占調(diào)查樣本的21%;一級運動員為63人,占調(diào)查樣本的63%,二級運動員為16人。表明本次調(diào)查樣本涵蓋面廣,運動等級高,表2顯示參與調(diào)查的樣本年齡在23歲以下人數(shù)占總數(shù)的98%,符合本次調(diào)查的基本要求。

    2.2 運動的管理情況和最關(guān)心的問題

    表3 研究對象專業(yè)選擇、學(xué)籍管理、關(guān)系的問題

    從表3可以看出大多數(shù)運動員的專業(yè)都是學(xué)校安排,只有13%的運動員專業(yè)是自己選擇;在學(xué)籍管理的問題上,采用體育系統(tǒng)一管理。運動員最關(guān)心的問題有71%的運動員選擇了取得好的運動成績,可以說高水運動員普遍存在“刻苦訓(xùn)練、報效祖國”的思想意識。進一步證明了高水平運動員具有良好的人生觀、是非觀和具有主動訓(xùn)練及自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣。

    2.3 我校高水平運動員的文化課教學(xué)現(xiàn)狀

    表4 高水平運動員的文化課教學(xué)現(xiàn)狀

    從表4顯示我省高水平運動員學(xué)習(xí)態(tài)度端正,文化課重要性認(rèn)識到位,有95%的運動員認(rèn)為文化課的學(xué)習(xí)非常重要或者重要,有63%的運動員從不曠課。在學(xué)習(xí)壓力的調(diào)查中有87%的高水平運動員認(rèn)為壓力很大,按照選擇頻數(shù)主要表現(xiàn)在自身文化底子薄弱、投入文化課學(xué)習(xí)時間不夠和學(xué)習(xí)的效率不高。在其他的學(xué)習(xí)途徑中80%的高水平運動員沒有其他途徑,只有20%的高水平運動員通過聽講座和網(wǎng)上自學(xué)等方式進行學(xué)習(xí)。對應(yīng)為比賽落下的文化課的處理問題上,有78%的運動員有專門的文化課老師進行補課、有20%的運動員經(jīng)過老師布置作業(yè)自學(xué)完成,說明文化課教師對制度的落實比較到位;對文化課的設(shè)置制度上,85%的運動員表示滿意,不滿意的主要表現(xiàn)在課程設(shè)置實用性不大、公共課設(shè)置過多和上課時間設(shè)計不合理。

    2.4 我省對高水平運動員以制度形式的構(gòu)建文化課的保障體系

    經(jīng)過專家訪談和查閱文件顯示,根據(jù)高水平運動員因比賽、集訓(xùn)等原因引起學(xué)科學(xué)習(xí)缺課現(xiàn)象較多的實際情況,學(xué)院在2007年出臺的《浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動員學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)補課制度(試行)》,在制度中強調(diào)因比賽、集訓(xùn)等原因引起學(xué)科學(xué)習(xí)缺課,及時安排教師為學(xué)生補課,保證運動員學(xué)生文化學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,補課原則上應(yīng)利用運動員學(xué)生的休息時間進行,補課時間、地點由體育系或附屬體校辦公室自行確定。在制度中明確補課作為一項日常性工作來抓,根據(jù)運動員學(xué)生缺課情況,及時安排相應(yīng)文化教師為學(xué)生補課。保證教學(xué)時間和教學(xué)質(zhì)量,并及時把補課情況匯報給體育系。為了進一步加強管理,以穩(wěn)定教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,提升運動員學(xué)生綜合素質(zhì),結(jié)合運動員學(xué)生教學(xué)實際,學(xué)院在2009年制定了《運動員學(xué)生補課規(guī)定(試行)》進一步細(xì)化管理規(guī)定。尤其是關(guān)于補課資格的認(rèn)定,在規(guī)則中指出已有本學(xué)科規(guī)定課時1/3以上的學(xué)生具備期末考前、畢業(yè)前補考集中補課資格,達(dá)到學(xué)院規(guī)定的可考時數(shù)即可參加考試。對已有部分課時但不到本學(xué)科規(guī)定的1/3課時,學(xué)生不具備期末考前、畢業(yè)前補考集中補課資格,但允許旁聽,參加旁聽的課時據(jù)實計入課時,多次累加后達(dá)到學(xué)院規(guī)定的可考時數(shù)再參加考試。沒有課時記錄的學(xué)生原則上要求跟隨下一屆重修,不列入補課范圍。此項規(guī)定的出臺從根本上保障了高水平運動員的學(xué)習(xí)時間。第二點在補課的時間安排上更加人性化,日常分散補課:因?qū)W生比賽、訓(xùn)練、傷病等缺課,教師應(yīng)及時為學(xué)生補課,保證教學(xué)時間和教學(xué)質(zhì)量,同時報體育系辦公室備案;補課時間一般安排在周一、周三晚上運動員學(xué)生休息時間。

    3 結(jié) 論

    3.1 我省高水平運動員對文化課學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識到位,上課出勤率高。

    3.2 我省高水平運動員的專業(yè)大多是學(xué)校安排,高水平運動員缺乏相應(yīng)的自主選擇權(quán),致使有些學(xué)生不喜歡自己的專業(yè)。

    3.3 由于自身文化底子薄弱,投入文化課學(xué)習(xí)時間不夠和學(xué)習(xí)的效率不高,我省高水平運動員普遍感到文化課的學(xué)習(xí)壓力過大。

    3.4 我省管理部門在構(gòu)建文化課的保障體系制度的建立中落實到位。

    3.5 運動員學(xué)習(xí)途徑過窄,主要是跟以后的就業(yè)脫節(jié)并缺乏相應(yīng)的激勵機制,致使高水平運動員的學(xué)習(xí)動機不夠。

    4 存在的問題探討

    4.1 課程設(shè)置的靈活性需要進一步加強,應(yīng)該更結(jié)合高水平運動員的實際情況合理整合教學(xué)計劃

    在現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案上課程的設(shè)置統(tǒng)得過死不夠靈活,比如開設(shè)的課程包括了中國文化概論、運動營養(yǎng)與恢復(fù)、體育科研、體育概論、運動員選材、還有公共語文、英語、計算機等課程,這些專業(yè)性、系統(tǒng)性較強的課程學(xué)習(xí)給運動員帶來了一定的難度,缺乏對學(xué)生運動員集訓(xùn)期和競賽期的特殊考慮。

    4.2 傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式?jīng)]有得到完全的改變,教學(xué)模式和教學(xué)方法比較單一

    由于傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式達(dá)不到有效的改變,在文化課的學(xué)習(xí)以講授為主,這種以教師的講授為中心的教學(xué)方式,與運動員在場上愛動的特性形成了鮮明的反差,造成了教學(xué)效率的低下。

    5 建 議

    5.1 走訓(xùn)、技、教一體化道路,以“訂單式技能培訓(xùn)”為理念構(gòu)建運動員就業(yè)保障

    對不同就業(yè)意愿的運動員,設(shè)計特別的培訓(xùn)課程,制定基礎(chǔ)性培訓(xùn)的內(nèi)容,加強課程體系的開發(fā)。結(jié)合國家要求持證上崗的有關(guān)規(guī)定開展培訓(xùn)課程,有目的地開展培訓(xùn)。如就業(yè)趨向為公務(wù)員按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計內(nèi)容,就業(yè)趨向為教練員按教練員標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計內(nèi)容,就業(yè)趨向為個體經(jīng)營者按個體經(jīng)營者標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計內(nèi)容,就業(yè)趨向為企事業(yè)單位工作人員的內(nèi)容設(shè)計。積極培養(yǎng)運動員適應(yīng)環(huán)境的能力的學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們的競爭意識、創(chuàng)新精神和開發(fā)能力。

    注重實用技術(shù)的培訓(xùn)模塊,采用短平快的方式進行培訓(xùn)有利于加快就業(yè)的步伐,在培訓(xùn)中重點強化技能的培訓(xùn),加強技能訓(xùn)練并結(jié)合企業(yè)的用工特點開展培訓(xùn),讓運動員切實掌握一技之長。

    5.2 學(xué)做一體的情景教學(xué)模式,構(gòu)建高水平運動員文化學(xué)習(xí)保障

    運動員思維活躍,動手能力強,采用情景教學(xué),對提高運動的興趣有很大的幫助,學(xué)校、教師要創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境和課堂氛圍,比如建立商務(wù)談判實訓(xùn)室、商務(wù)流動沙盤實訓(xùn)室、人機對話語音室、虛擬3D實訓(xùn)室等等,營造這些情景使運動員始終處于一種“動態(tài)中”,減少他們被動的靜止學(xué)習(xí),而是讓他們感受到另一種輕松、和諧、愉快的氣氛,在這樣的氣氛中學(xué)習(xí)理論或者說掌握知識和技能是事半功倍的,也非常適合。

    5.3 分層次教學(xué),多渠道促進高水平運動員主動學(xué)習(xí),全面提高高水平運動員的綜合素質(zhì)

    在問卷中多數(shù)運動提及開設(shè)講座的問題,開設(shè)各種講座或者利用運動員休息時間在網(wǎng)上開設(shè)菜單式學(xué)習(xí)模塊。

    [1]國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)體育總局等部門關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作指導(dǎo)意見的通知[Z].2010.

    [2]王小媛.上海市競技運動員文化教育模式探究[D].遼寧師范大學(xué),2006.

    [3]李岳兵.構(gòu)建高職五年制學(xué)生競教結(jié)合管理體制的研究[J].黑龍江史志,2008(2).

    [4]劉青,等.我國優(yōu)秀運動員培養(yǎng)方式社會化研究[J].中國體育科技,2008(3).

    [5]魏曉微.中美高校體教結(jié)合培養(yǎng)模式比較研究[D].貴州師范大學(xué),2008.

    [6]賈佩豐.世界體育強國優(yōu)秀運動員培養(yǎng)模式研究[D].吉林大學(xué),2009.

    [7]毛偉勝.中美高校高水平運動隊發(fā)展的比較研究[D].華東師范大學(xué),2003.

    [8]王曉紅,李金龍,楊建民.我國運動員文化教育體系構(gòu)想[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2006(7).

    [9]楊浩鵬.吉林省專業(yè)運動員文化教育的現(xiàn)狀及其對策研究[J].東北師范大學(xué)學(xué)報,2009(5).

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