郝瑩1999年7月從山西省雁北煤炭工業(yè)學校礦山機電專業(yè)畢業(yè),次年分配到同煤集團燕子山礦機掘三隊工作,先后任技術員、技術主管、副隊長,現(xiàn)為機掘二隊隊長。工作期間,他先后在山西省煤炭干部管理學院、山東理工大學學習深造,并堅持把學習中的理論知識充分運用在實踐中,練就和掌握了一套過硬的技術本領,完成了組織交給的各項任務,先后被評為集團公司勞動模范、優(yōu)秀共產黨員、礦技術標兵。
2008年,只有28歲的他被組織任命為掘進一隊隊長。作為一名新世紀的煤礦管理干部,他深諳科技是第一生產力,在自己學習深造的同時,積極組織開展了“創(chuàng)建學習型隊組,爭做知識型員工”活動,參與制定了涵蓋全隊所有工程的培訓學習計劃,扎實開展了“傳幫帶”和“導師帶徒”活動,強化員工崗位技能培訓,提高實際操作技能。2009年,他帶領掘進一隊提前96天、超計劃28米完成了全年生產任務;在2010年全礦技術比武中,他所在的機掘二隊有2名同志進入掘進專業(yè)前三名。近三年里,他所在隊組,共完成小改小革項目達20項,產生直接經濟價值150余萬元。
由于礦井的不斷延伸,成本管理難度大,郝瑩根據全隊的生產實際情況,將當月材料成本指標按月細化核算分解到各個班組和每名員工,并對節(jié)支降耗成績突出的班組和個人進行重獎,打造出了全礦有名的節(jié)約隊伍。特別值得一提的是,當年他在掘進一隊使用的皮帶重復使用了5次,節(jié)約材配費用50余萬元,礦上獎勵4萬多元。
燕子山礦地質條件惡劣多變,生產組織異常艱辛。2009年3月,時任掘進一隊隊長的郝瑩,負責對綜采一隊接替面14-2#層2716巷的施工作業(yè)。4.8×2.8米的巷道,煤層傾角達10度,巷道還要穿過上覆5處煤柱壓力區(qū),頂板破碎支護方式需要采用錨栓、錨索、頂幫掛網聯(lián)合支護……困難面前沒有壓倒他,他多次下井根據工作面實際情況,及時更新工藝工序,加強現(xiàn)場精細管理,狠抓安全快速掘進,努力提高掘進進度。在決戰(zhàn)期間的60多個日夜里,他與員工一起打錨栓、抱電鉆、掛幫網……到4月底,2716巷施工到位,提前15天順利完成生產任務,并在3月份創(chuàng)出了月進318米的優(yōu)異成績,刷新了燕子山礦炮掘大斷面巷道新紀錄,巷道合格率達100%。
2010年8月,因工作需要,郝瑩被組織安排到機掘二隊任隊長。當時機掘二隊的作業(yè)戰(zhàn)場在燕子山礦石炭系C5#層,為石炭系首采工作面掘進皮帶順槽巷,時間緊、任務重,生產過程中頂板壓力大、煤層賦存不穩(wěn)定且傾角多變,層壓水不斷,地質條件較侏羅系復雜得多,時常出現(xiàn)機組爬坡難、煤壁炸幫等制約安全生產的困難。為了啃下這塊硬骨頭,他放棄節(jié)假日,經常連班蹲守在井下,觀察研究工作面變化,根據EBZ-200硬巖機組技術參數,探索出了一套科學有效的工藝,嚴格按技術措施和質量標準作業(yè)。在4個多月的施工時間里,全隊未發(fā)生一起零敲碎打事故,走向1400米的皮帶巷順利竣工,保證了礦井正常生產銜接,創(chuàng)出了在惡劣條件下安全快速掘進的奇跡。