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    謀求發(fā)展的引路人——記陽(yáng)泉煤業(yè)集團(tuán)三礦礦長(zhǎng)呂維赟

    2011-04-13 02:05:30張二則
    中國(guó)煤炭工業(yè) 2011年9期
    關(guān)鍵詞:陽(yáng)煤職工企業(yè)

    文/張二則

    一個(gè)擁有雄才大略的人,一旦歷史給予施展才華的舞臺(tái),他將會(huì)在這個(gè)舞臺(tái)上演繹出精彩的人生,同時(shí),還會(huì)創(chuàng)造一種未來(lái),惠及一個(gè)企業(yè),恩澤一方職工。

    陽(yáng)煤集團(tuán)三礦礦長(zhǎng)呂維赟就是這樣的人。

    呂維赟于2009年4月份擔(dān)任陽(yáng)煤集團(tuán)三礦礦長(zhǎng),兼任山西省昔陽(yáng)縣坪上煤業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng),2009年11月份兼任山西省平定縣興裕煤業(yè)和泰昌煤業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。

    僅兩年多的時(shí)間,呂維赟以其智慧與勇氣、戰(zhàn)略與眼光、務(wù)實(shí)與創(chuàng)新,將陽(yáng)煤三礦這張“名片”打造得更加亮麗。使三礦——這座煤炭資源枯竭的老企業(yè),步入了又好又快發(fā)展的軌道,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全和諧持續(xù)發(fā)展。

    安全生產(chǎn)保發(fā)展

    礦井要穩(wěn)定健康發(fā)展,就必須確保煤礦安全。安全是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)騰飛的翅膀,沒(méi)有安全,企業(yè)發(fā)展將無(wú)從談起。因此,呂維赟把安全放在企業(yè)重中之重的位置。

    干部作風(fēng)關(guān)系到企業(yè)的作風(fēng)。干部作風(fēng)正,職工的氣才能順,才能凝心聚力謀發(fā)展。抓安全,呂維赟首先從干部作風(fēng)整頓抓起。從“透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)看領(lǐng)導(dǎo)、透過(guò)基層看班子”入手,深層次剖析各級(jí)干部思想認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題,整頓期間,全礦共查處干部148人次。盡管有些人有怨言,但是風(fēng)氣正了,干部教育、干部作風(fēng)、干部紀(jì)律和現(xiàn)場(chǎng)管理整頓得到了有效落實(shí)。

    針對(duì)員工安全意識(shí)薄弱的問(wèn)題,呂維赟狠抓全員安全培訓(xùn)教育,開(kāi)展了“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng),使職工的安全技能和安全防范能力有了明顯提升。他大力推行“兩個(gè)三”工作,即讓職工熟記三個(gè)事故案例和三個(gè)操作要領(lǐng),使職工安全意識(shí)進(jìn)一步提高,操作領(lǐng)域的“三違”現(xiàn)象大幅下降。

    同時(shí),呂維赟嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新的標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)級(jí)辦法。他要求全礦各單位細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),量化指標(biāo),從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,做到兩個(gè)“100%”,即:全覆蓋面的排查,全覆蓋面的整改。加強(qiáng)日常的督促檢查,對(duì)井上下發(fā)現(xiàn)的不標(biāo)準(zhǔn)工程,現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患,實(shí)行閉合管理,解決了習(xí)慣性的、經(jīng)常性的以及重復(fù)性的問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高。

    2010年三礦杜絕了重傷及以上人身事故,實(shí)現(xiàn)了建礦60年來(lái)又一個(gè)安全生產(chǎn)年。

    科技創(chuàng)新促發(fā)展

    “企業(yè)要發(fā)展,科技必先行?!边@是呂維赟經(jīng)常說(shuō)的一句話。作為技術(shù)出身的管理者,他深知:只有不斷增加生產(chǎn)的科技含量,提升安全科技水平,才能以科技保安全,以科技促發(fā)展。

    為此,呂維赟積極研究新的支護(hù)工藝在回采動(dòng)壓巷道中的應(yīng)用,推廣了懸浮式單體柱,試驗(yàn)了木梁與“π”型鐵梁混合支護(hù)工藝,取得初步成效;與山西理工大學(xué)共同實(shí)驗(yàn)落山頂板的強(qiáng)制垮落法;特別是強(qiáng)化“一通三防”管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安監(jiān)局和省、集團(tuán)公司瓦斯防治的有關(guān)規(guī)定,通過(guò)縮短供風(fēng)距離、采煤機(jī)安裝限速裝置、加大抽采力度等措施,瓦斯超限次數(shù)得到有效控制。同時(shí),在節(jié)能減排方面積極組織淘汰高耗能設(shè)備,實(shí)行“避峰填谷”等措施,取得了顯著的成績(jī)。

    在呂維赟的帶動(dòng)下,全礦形成了開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的濃厚氛圍。今年截至目前,三礦已完成科技創(chuàng)新成果75項(xiàng),撰寫(xiě)技術(shù)論文55篇,征集合理化建議1500件,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益約3800余萬(wàn)元,發(fā)揮了科技在安全生產(chǎn)中的強(qiáng)大效能。

    著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀發(fā)展

    “不謀萬(wàn)世者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域?!眳尉S赟深知此理。尤其是作為現(xiàn)代企業(yè)管理者,不僅要顧及安全生產(chǎn)、職工生活,更要具備駕馭全局,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力。

    三礦已經(jīng)開(kāi)采了60年,資源逐漸枯竭,只有尋找到接替資源,才能實(shí)現(xiàn)三礦新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),才能實(shí)現(xiàn)三礦的做大做強(qiáng)。按照陽(yáng)煤集團(tuán)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,呂維赟以智者勇為的膽識(shí),帶領(lǐng)一班人,搶抓機(jī)遇,對(duì)外擴(kuò)張,先后聯(lián)營(yíng)兼并了昔陽(yáng)坪上、右玉元堡、平定興裕、泰昌等煤礦,加快證照手續(xù)的辦理,積極組織礦井建設(shè),并在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持。目前,坪上煤礦已進(jìn)入正常試生產(chǎn)階段,預(yù)計(jì)今年產(chǎn)量達(dá)到90萬(wàn)噸以上,能夠?qū)崿F(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。元堡煤礦今年6月份順利試生產(chǎn),預(yù)計(jì)全年完成100萬(wàn)噸以上產(chǎn)量。平定興裕、泰昌煤礦正在進(jìn)行環(huán)節(jié)技改,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),力爭(zhēng)早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

    為了三礦的發(fā)展,呂維赟沒(méi)有停止探索的腳步,把目光投得更遠(yuǎn)。

    他緊緊圍繞陽(yáng)煤集團(tuán)“強(qiáng)煤強(qiáng)化、五年雙千億”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合三礦實(shí)際,制定了陽(yáng)煤三礦的“十二五”總體發(fā)展規(guī)劃。“十二五”規(guī)劃突出安全發(fā)展理念,將職工的生命與健康放在第一位;高度重視干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變和認(rèn)識(shí)的提高,在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),注重發(fā)展的質(zhì)量;堅(jiān)持轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展思想不動(dòng)搖,實(shí)現(xiàn)精神文明、物質(zhì)文明和政治文明的全面提升;轉(zhuǎn)變管理方式,推動(dòng)管理方法由人管人、人管事,向原則、政策、規(guī)劃、制度、標(biāo)準(zhǔn)管人管事的轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化生產(chǎn)組織,加快兼并煤礦發(fā)展步伐,建立運(yùn)行正常、管理規(guī)范的機(jī)制體制,為三礦中長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展指明了方向。

    一切發(fā)展為職工

    “企業(yè)發(fā)展的成果一定要與職工共享”。多年在煤海摸爬滾打的經(jīng)歷,使呂維赟深知煤礦工人的不易,對(duì)煤礦工人有著特殊的感情。

    為了給職工創(chuàng)造一個(gè)舒心和諧的工作環(huán)境,他以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng),從環(huán)境治理入手,修建了文化廣場(chǎng),整修了俱樂(lè)部,擴(kuò)容了職工圖書(shū)館,成立了書(shū)畫(huà)小組。

    同時(shí),呂維赟積極為職工家屬辦實(shí)事、辦好事。先后新建了三礦老年活動(dòng)室和羽毛球館,滿足離退休職工業(yè)余文化生活需求;完成了麻地巷家屬區(qū)道路硬化工程,整修了河口—麻地巷人行道和賽魚(yú)街道,為職工家屬創(chuàng)造了良好的交通條件;整修了三礦體育場(chǎng)、改造了東山公園,為職工家屬創(chuàng)造了休閑娛樂(lè)的優(yōu)美環(huán)境;治理了蒙河溢洪道,確保蒙河安全渡汛;新建職工安全教育培訓(xùn)樓,為職工創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí),協(xié)助陽(yáng)泉市修建了煤山公園和四尺煤矸山公園,為陽(yáng)泉市“三城同創(chuàng)”建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

    如今的三礦環(huán)境美了,職工富了。

    呂維赟并不滿足于此。他是眼界寬闊的人,做強(qiáng)做大三礦是他心中的理想。現(xiàn)在三礦“十二五”藍(lán)圖已繪就,新的目標(biāo)、新的希望,承載著呂維赟創(chuàng)新的思路和謀求發(fā)展的步伐。對(duì)此,他信心百倍,胸有成竹,在絢麗的舞臺(tái)上綻放出更加耀眼的光芒。

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