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    淺談護理管理中的風(fēng)險規(guī)避對策

    2011-04-12 19:59:49湖北省宜昌市三峽大學(xué)仁和醫(yī)院443001周玉萍
    首都食品與醫(yī)藥 2011年10期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員家屬病情

    湖北省宜昌市三峽大學(xué)仁和醫(yī)院(443001) 周玉萍

    隨著人們生活水平的提高、醫(yī)學(xué)知識的普及和新的《醫(yī)療事故處理條例》的出臺,患者對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高,維護自身權(quán)益的意識越來越強。加之媒體對醫(yī)療行業(yè)負(fù)面報道增多,患者及家屬對醫(yī)院、醫(yī)生的信任度越來越低,醫(yī)患沖突時有發(fā)生,醫(yī)務(wù)人員如履薄冰,經(jīng)常被置于被告席上,給醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的形象和利益帶來了極大的損害。管理者要認(rèn)清形勢,及時調(diào)整管理視角,從規(guī)避風(fēng)險的角度加強管理,更具有現(xiàn)實意義。

    1 提高風(fēng)險存在的預(yù)見性

    有專家指出:只要有醫(yī)療活動,就必定存在醫(yī)療風(fēng)險。風(fēng)險時時存在,風(fēng)險處處存在。病人就醫(yī)過程中的風(fēng)險事件不能完全避免,但通過有效的管理可減少甚至避免。首先要提高對風(fēng)險的預(yù)見性,敏銳地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存的和潛在的護理風(fēng)險信息,及時有效地采取防范措施。以下情況存在一定風(fēng)險,管理者需引起重視。

    1.1 不規(guī)范的護理行為 主要表現(xiàn)在不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和護理操作規(guī)程導(dǎo)致的抽錯血、輸錯血、發(fā)錯藥、打錯針、輸錯液體,未按要求巡視病房,沒有及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化,未及時給予病人有效的處理等方面。

    1.2 醫(yī)療設(shè)施使用及設(shè)備運行過程中存在著風(fēng)險

    1.3 對危重病人、病情復(fù)雜的疑難病人處理不當(dāng) 對于危重病人,病情復(fù)雜的或病情變化快的病人,醫(yī)務(wù)人員沒能及時發(fā)現(xiàn)病情變化情況并給予有效處理,易引起糾紛。如1例病人入院僅2小時,還未引起醫(yī)務(wù)人員足夠的重視,病人病情突變導(dǎo)致死亡。病情反復(fù)、并發(fā)癥多的危重病人,費用高,最后人財兩空。均易引起家屬不滿。

    1.4 家屬和病人對醫(yī)務(wù)人員期望值過高病人和家屬不現(xiàn)實地要求醫(yī)務(wù)人員“只能成功不能失敗”、“緊盯”醫(yī)生和護士,使醫(yī)務(wù)人員在病人和眾多家屬的監(jiān)視下工作,處處以挑剔和監(jiān)督的態(tài)度對待醫(yī)務(wù)人員,以指責(zé)和不信任的口氣質(zhì)問醫(yī)務(wù)人員,苛刻、無理地要求使醫(yī)務(wù)人員不知所措,抓住一點小事糾纏不休,這些均是引起醫(yī)療糾紛的導(dǎo)火線。

    1.5 特殊病人易發(fā)生意外事件 精神不正常、心理問題嚴(yán)重、視力衰退、暈厥、行動障礙等病人極易發(fā)生外出、自殺、墜床、摔傷等意外事件。

    1.6 經(jīng)濟狀況差,醫(yī)療費用難以支付的病人 對于農(nóng)民、下崗職工等經(jīng)濟狀況差,難以支付醫(yī)療費用的病人和家屬,其面臨兩難處境,易表現(xiàn)出矛盾的心態(tài),情緒容易激動,這種情況容易出現(xiàn)病人逃費或與催交醫(yī)療費用的醫(yī)務(wù)人員發(fā)生沖突,甚至無理取鬧向醫(yī)院索賠等事件。

    1.7 病人在檢查和搬運過程中出現(xiàn)的問題對于病情較重者,在檢查和搬運過程中病情易發(fā)生變化;搬運不當(dāng)或搶救不及時,易導(dǎo)致病情加重。

    1.8 特殊時期內(nèi)易出現(xiàn)問題 節(jié)假日、人力薄弱的中午、晚夜班、某些疾病高發(fā)季節(jié)等特殊時期是醫(yī)療差錯、事故、糾紛高發(fā)期,易發(fā)生藥品、醫(yī)療資料被盜事件。

    2 規(guī)避風(fēng)險的對策

    2.1 嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,尤其嚴(yán)格落實首診首問負(fù)責(zé)制、分級護理、三查七對、醫(yī)囑查對制度、消毒隔離制度等。避免因查對制度執(zhí)行不嚴(yán)導(dǎo)致發(fā)錯藥、打錯針、輸錯液,因消毒隔離不到位導(dǎo)致院內(nèi)感染等不規(guī)范的護理行為導(dǎo)致的風(fēng)險。

    2.2 加強護理人員規(guī)避風(fēng)險的意識,不斷強化護士的責(zé)任心,重視新護士的培訓(xùn)和監(jiān)督,排班考慮新老護士的搭配,定期開會,分析差錯隱患吸取教訓(xùn),尤其認(rèn)真總結(jié)醫(yī)療糾紛案例中的經(jīng)驗教訓(xùn),提高規(guī)避風(fēng)險的能力。

    2.3 重視護患溝通,尊重病人的知情權(quán),認(rèn)真履行告知義務(wù),完善簽字手續(xù)。運用溝通技巧,針對病人及家屬最關(guān)心的問題,及時地與病人和家屬進(jìn)行溝通,耐心傾聽病人的心聲,真正解決病人的問題,增強病人及家屬對醫(yī)療護理活動的理解和對醫(yī)護人員的信任,以提高遵醫(yī)行為。同時,及時發(fā)現(xiàn)特殊病人及特殊情況,及早采取防范措施。

    2.4 重視醫(yī)護協(xié)作,加強醫(yī)護人員之間的溝通,提倡管床醫(yī)生和護士共同查房,對所管病人有統(tǒng)一的認(rèn)識和全面的了解,醫(yī)療護理工作協(xié)調(diào),對病人解釋統(tǒng)一口徑,減少醫(yī)生和護士的言語不相符,病人無所適從,因而產(chǎn)生疑義和不信任感,甚至?xí)蔀獒t(yī)療糾紛的把柄。

    2.5 完善護理記錄、病歷管理制。將病人的病情變化,住院期間發(fā)生的事件,護理人員按照操作規(guī)程執(zhí)行的護理措施及產(chǎn)生的結(jié)果,以及安全措施、病情相關(guān)知識、用藥注意事項等方面的告知均作詳細(xì)記錄。同時,加強護理人員對病歷管理的意識,班班交班,及時加鎖,切實保管好具有法律效力的病歷資料。

    2.6 加強人力資源管理,依據(jù)管理幅度和注意范圍調(diào)配人員,合理排班,防止超負(fù)荷帶來的危險。尤其加強節(jié)假日、晚夜班的安全管理,適當(dāng)補充人力。

    2.7 強化護理人員的時間意識,體現(xiàn)出時間就是生命和醫(yī)學(xué)的嚴(yán)肅性,給病人及家屬以信任感。要求護士上班必須帶表,時間準(zhǔn)確,所有的護理活動記錄要準(zhǔn)確記錄到分鐘,防止時間上的誤差導(dǎo)致醫(yī)療護理工作難以理解的現(xiàn)象發(fā)生。

    2.8 定期檢查醫(yī)療儀器,確保搶救儀器、物品、藥品完好,從安全角度完善病房設(shè)施,AT保病人的安全,如增加病床護欄,照明設(shè)備完好。危重病人檢查,醫(yī)護要陪同,根據(jù)情況備好應(yīng)急搶救藥品及物品。

    提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力改善醫(yī)患關(guān)系,贏得病人及家屬信賴的同時,還要有規(guī)避風(fēng)險的意識,努力完善各項工作,杜絕差錯事故,減少護理缺陷,避免醫(yī)療護理意外及并發(fā)癥,以及上述因素導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛、訴訟等的發(fā)生,努力維護醫(yī)院聲譽和利益,更好地服務(wù)于患者。

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