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    《古代文學(xué)》課程考試改革嘗試

    2011-04-02 06:42:57周紅波
    成才 2011年5期
    關(guān)鍵詞:古代文學(xué)考試考核

    ■周紅波

    《古代文學(xué)》課程考試改革嘗試

    ■周紅波

    針對古代文學(xué)課程考試的分析問題,我們在探索中提出了如下具體的改革構(gòu)想:

    一、考試改革應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目的,充分發(fā)揮評價(jià)體系的激勵功能

    心理學(xué)研究表明,學(xué)生在教學(xué)活動中獲得成功地體現(xiàn),就會信心十足,形成強(qiáng)大的動力,保持良好的情緒去努力地學(xué)習(xí),爭取進(jìn)一步的成功,反之,就會情緒低落,信心不足,滋生厭學(xué)情緒,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果更差,形成惡性循環(huán)。古代文學(xué)課程相對于其它課程難度較大,學(xué)生的畏難情緒較強(qiáng),因此考試改革的總原則是尊重學(xué)生的個體差異,注重學(xué)生的成功體驗(yàn),發(fā)掘每個學(xué)生的閃光點(diǎn)和潛能,使每個學(xué)生在成功體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)對自己的一次又一次地超越。

    二、考試改革應(yīng)以調(diào)動學(xué)生積極性為目的,由師生共同完成

    長期以來,受應(yīng)試教育的影響,考試的目的就是排名次,大家只重視分?jǐn)?shù),忽視了好的考核方式應(yīng)該能給學(xué)生提供展示的機(jī)會、確保學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上獲得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展。而且,如何考往往由教師決定,學(xué)生十分被動,對于考試的目的、應(yīng)該學(xué)什么以及如何評價(jià)等都不甚了解,這在一定程度上制約了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性以及能力發(fā)展。正確的做法是:教師在這門課教學(xué)之前要組織學(xué)生完成本門課程教學(xué)大綱的學(xué)習(xí),讓學(xué)生對這門課程的教學(xué)目的有一個初步了解,共同商議如何完成教學(xué)目標(biāo)以及如何考核。具體的考核方式可以由教師提出,學(xué)生參與修改;也可由學(xué)生個人或?qū)W生小組自設(shè)方案并闡述理由,最后共同商議而成。

    三、考試改革應(yīng)著眼于學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),注重考核內(nèi)容的多樣性

    過去,古代文學(xué)課程考試內(nèi)容偏重于教材和課堂筆記的識記,這是非常片面的。作為大學(xué)中文系的學(xué)生,除了掌握專業(yè)知識,自身素質(zhì)的培養(yǎng)也相當(dāng)重要??荚噧?nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)該著眼于多種能力的培養(yǎng),做到理論和實(shí)踐的結(jié)合、知識和技能的并重、繼承和創(chuàng)新的并舉。專業(yè)知識的考核是重點(diǎn),各種能力的考核也可以納入進(jìn)來,初步設(shè)想可以增加四個方面的內(nèi)容:1.態(tài)度考核:主要通過對學(xué)生參與活動情況的量的考核來完成,一個學(xué)期內(nèi)要求完成課程小論文3篇,讀書筆記3篇、課堂發(fā)言5次,這樣就能獲得基本分70分。增加一篇或減少一篇,在基數(shù)分上增減5分;課堂發(fā)言增加一次在基數(shù)分上增加2分;100分為滿分,加滿100分為止。2.自主學(xué)習(xí)能力考核:主要考核學(xué)生自主學(xué)習(xí)古代文學(xué)的能力。在教學(xué)大綱中,每一課的教學(xué)目標(biāo)都很明確,學(xué)生可以與之對照,檢查自己的活動是否實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)。另外,考核自主學(xué)習(xí)能力,相關(guān)知識的掌握是一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),自我設(shè)定、自我監(jiān)督、自我協(xié)調(diào)、自我完善的能力也是重要的考核指標(biāo),學(xué)生可以圍繞這幾個方面展開反思,學(xué)期末寫一個自主學(xué)習(xí)能力評估報(bào)告,由教師結(jié)合學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程的表現(xiàn)以及評估報(bào)告作綜合評定。3.研究能力考核:主要考核學(xué)生課題研究的完成情況,對讀書筆記和課程小論文做質(zhì)的分析。從發(fā)現(xiàn)問題的能力、相關(guān)資料收集能力、分析問題能力、論文撰寫能力四個方面著眼,給與客觀評價(jià)以及建設(shè)性意見。4.交際合作能力考核:在教學(xué)過程中老師可以設(shè)計(jì)一些活動,這項(xiàng)考核主要考查學(xué)生對各項(xiàng)活動的參與程度以及溝通合作能力。對于分配給自己的角色能否勝任、能否很好地與小組成員以及教師溝通、能否以合作的方式成功地完成某項(xiàng)任務(wù)等等均在考核范圍之內(nèi)。所有的這些考核應(yīng)把著眼點(diǎn)放在過程上,要針對學(xué)生的具體學(xué)習(xí)過程得出正確的結(jié)論,不能武斷地單憑學(xué)習(xí)的結(jié)果打上一個分?jǐn)?shù)。

    四、考試改革應(yīng)以客觀反映學(xué)生學(xué)習(xí)效果為目的,注重考核形式的靈活性

    靈活性體現(xiàn)在考核方式上是由單一化向多元化轉(zhuǎn)換。具體而言,可以變以往的閉卷考試為開卷、閉卷相結(jié)合;變以往的筆試為筆試和口試相結(jié)合;還可以變以往的單一教師評價(jià)為教師評價(jià)與學(xué)生自評、互評相結(jié)合,并規(guī)定適當(dāng)?shù)谋壤u定總分(如教師評價(jià)占40%,小組評價(jià)占30%,學(xué)生自評占30%),督促學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行反思,進(jìn)而把考試的各項(xiàng)功能落到實(shí)處;甚至可以變單一的量化評定為多樣化的綜合評定,做到定量評價(jià)與定性評價(jià)、形成性評價(jià)與總結(jié)性評價(jià)有機(jī)結(jié)合起來,通過多維度、多側(cè)面的綜合評定,全面而客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

    靈活性體現(xiàn)在考核參照上是班級成員參照與自我參照相結(jié)合。傳統(tǒng)的考核標(biāo)準(zhǔn)過分強(qiáng)調(diào)班級成員參照,而且往往以班級尖子學(xué)生作為評價(jià)的參照,挫傷了大多數(shù)學(xué)生的積極性。實(shí)際上,在開展教學(xué)活動之前,可以對學(xué)生的基礎(chǔ)水平做一個診斷性的評價(jià),確定一個“個體標(biāo)準(zhǔn)”,并以此為參照來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。它能促使學(xué)生在對自己過去、現(xiàn)在和未來的認(rèn)識中增加自信,發(fā)揮潛能。

    靈活性體現(xiàn)在考核時(shí)間上是考試時(shí)間的不固定,定期和隨機(jī)的相結(jié)合,并且以隨機(jī)為主。與過去一考定成績不同的是,改革后的考試模式把考核貫穿于整個教學(xué)過程中,教師對學(xué)生課堂參與態(tài)度和表現(xiàn)都要有所記載和評價(jià),每一次課后任務(wù)的完成情況教師也要跟蹤記錄在案,考核時(shí)間從課中貫穿到課外,可以監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并定期地反饋給學(xué)生,讓學(xué)生及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

    我們從2009年開始這一改革,兩年多的考試改革實(shí)踐讓學(xué)生和教師都受益匪淺。

    從學(xué)生的角度來看,首先,這項(xiàng)改革在一定程度上把學(xué)生從死記硬背的學(xué)習(xí)模式中解放出來,并給他們提供了更多的自由選擇和自主學(xué)習(xí)的空間,讓學(xué)生感覺到了學(xué)習(xí)不是為了考試,能在學(xué)習(xí)中享受到成功的樂趣,大大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。另外,這項(xiàng)改革讓學(xué)生多方面的能力得到了訓(xùn)練、加強(qiáng)。課堂活動中小組成員能夠很好地分工合作、協(xié)作完成;討論課上大家爭先恐后發(fā)言;課外活動中大家學(xué)著做一些課題研究,有的同學(xué)甚至還嘗試著給期刊雜志投稿,口頭表達(dá)能力、動手操作能力、寫作能力、交際合作能力都得到了增強(qiáng)。

    從教師的角度來看,考試改革對教師提出了更高的要求,促進(jìn)了教師整體教學(xué)水平的提高。傳統(tǒng)的考試模式只要求教師做課本知識的講解員、考試內(nèi)容的輔導(dǎo)員,限制了教師在教學(xué)過程中主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。在這項(xiàng)改革中,教師不但要通過考試評定學(xué)生學(xué)習(xí)成績,判斷教育效果,而且要通過考試反思教學(xué)過程與活動中存在的問題,并針對問題提出相應(yīng)的解決方案,對于教師的理論功底和綜合能力都提出了更高的要求。

    (作者單位:湖北省咸寧學(xué)院人文學(xué)院)

    責(zé)任編輯 向保秀

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