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    淺談幼兒園細節(jié)管理

    2011-04-01 15:42:46蒙繼紅
    成才 2011年6期
    關鍵詞:細節(jié)幼兒園家長

    ■蒙繼紅

    淺談幼兒園細節(jié)管理

    ■蒙繼紅

    如何實現(xiàn)幼兒園的有效管理,我們認為,關鍵是要在“硬件”和“軟件”方面管理到位,“硬件”建設方面要凸顯“以人為本”的理念;“軟件”建設方面重在提高內(nèi)部員工的素質(zhì)。要實現(xiàn)這兩者有機結(jié)合的關鍵點就在于細節(jié)管理。

    一、對幼兒園細節(jié)管理的理解

    細節(jié),在《現(xiàn)代漢語詞典》上解釋為“細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)”。《說文》中道:“細,微也;細,小也?!奔毠?jié)就是指細小的環(huán)節(jié)或情節(jié),也指瑣碎的小節(jié)。從這個意義上說,細節(jié),是細致、周密、完美和高品質(zhì),是一種意識、一種態(tài)度、一種理念,一種精益求精的文化。細節(jié)是智慧,是創(chuàng)造性的,獨一無二的,無法重復的。細節(jié)是規(guī)范,是科學,是系統(tǒng)的每一個環(huán)節(jié)必須符合大系統(tǒng)的要求以達到整體協(xié)調(diào)、嚴密控制和有機銜接。所有事物都是由細節(jié)構(gòu)成的,細節(jié)是一切事物的基礎與基本單元??创毠?jié),必須理解大與小、整體與具體的關系。細節(jié)是大,是整體,是分化了的大,是分解了的整體。在幼兒教育的基本組成單位,是做好幼兒教育工作最重要的保證。

    二、幼兒園細節(jié)管理的實施策略

    義烈巷幼兒園創(chuàng)辦于1952年,為武漢市一級幼兒園。由于是一所50多年的老園,辦園條件十分艱苦,收費難,周邊環(huán)境差;生源大多數(shù)是農(nóng)民工子女,流動性大;園舍、教育教學等硬件設施難以適應現(xiàn)代家長的需求。為了幼兒園的生存,我園在細節(jié)管理上下功夫,在幼兒園管理中實施人文滲透,以制度促規(guī)范,服務求發(fā)展,文化積底蘊,活動顯生機的工作模式。注重關注細節(jié),從大處著眼,從細微處入手,把每一項工作力爭都做精、做細。并牢固樹立“精心、精細、精品”的工作觀念,探索“用心思考規(guī)劃幼兒園、用心觀察關心教職工、用心保育促幼兒健康、用心教育促幼兒發(fā)展、用心辦學讓家長滿意”的辦園工作思路,用精細化管理促提高。實行制度精細化,創(chuàng)造精品管理,并探索出日常生活細節(jié)管理、教育細節(jié)管理、家園交流細節(jié)管理創(chuàng)新策略。

    1.從細微處著手,努力改善辦園環(huán)境

    為使幼兒園成為幼兒愉快學習的樂園,教師愉悅工作的家園,我們爭取區(qū)各級領導支持,勤儉辦園,用心謀劃,合理使用經(jīng)費,把錢用在刀刃上,不買最貴的,只買最適合的。從一切為了孩子出發(fā),根據(jù)孩子的需求,我們有計劃、有步驟地從生活、教育教學設施上逐步進行改造。

    改善幼兒生活環(huán)境。2007年為每個活動室安裝復合地板,改善幼兒午睡環(huán)境;2008年更換大型玩具,為幼兒提供安全、有趣的活動環(huán)境;2009年更換幼兒桌、椅和床,統(tǒng)一購買被褥,衛(wèi)生美觀。2010年做旗桿、并因陋就簡,因地制園,改建食堂,規(guī)范食堂工作:增設粗加工間、庫房、備餐區(qū)等,添置了不銹鋼廚具,還利舊利廢,改裝了儲物柜、食品擱架安裝紗門等,確保幼兒飲食衛(wèi)生與安全。

    配備現(xiàn)代教育教學設施。①安裝校園廣播,讓校園充滿歌聲。②班級配備電子鋼琴、錄音機,讓校園充滿琴聲。③購買視屏儀、攝像機、教師電腦。如今幼兒園舊貌換新顏,已成為孩子快樂生活的樂園、教師幸福工作的家園。

    2.抓住教育質(zhì)量核心細節(jié)

    落實教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。首先,統(tǒng)一認識,使全體教職工認識到績效管理的重要性和必要性,樹立幼兒園無小事,處處都育人的教育理念。其次,抓教學常規(guī)管理,注重教學過程,查看教師的備課本,每天的教學活動及每一個環(huán)節(jié),看教師是否關注每個幼兒等。園領導班子每日巡查,教學分管部門隨時檢查,定時抽查,形成教學常規(guī)事事有人管,管理有實效的格局。同時對于執(zhí)行一日常規(guī)過程中出現(xiàn)的問題,一抓到底,絕不手軟。對照一日常規(guī)標準,狠抓落實。一點一點細化要求,一環(huán)扣一環(huán),逐步轉(zhuǎn)變教育行為的隨意性。再次,教學常規(guī)檢查突出細節(jié)。制定切實可行的學期、月、周、日保教計劃。教師教學工作主要從計劃、備課、集體活動、聽課、教學反思、教學環(huán)境等方面進行常規(guī)檢查,重點突出以下五個方面:

    (1)查看教師備課的準備情況,是否按時交備課本,教學內(nèi)容是否全面具體符合要求,是否有預案和生成調(diào)整,內(nèi)容、形式、方法是否反映先進教育理念,體現(xiàn)《綱要》精神,是否有課后反思。

    (2)堅持每天查班制,園長和保教主任深入一線聽課,檢查指導教學工作,并做好詳細的檢查記錄。

    (3)堅持教學反思。在教學結(jié)束后寫出教學反思,捕捉教學中最深刻、最難忘的亮點或不足進行反思總結(jié),這是提高教師專業(yè)成長的有益途徑。

    (4)抓住契機,開展形式多樣的活動,為教師成長提供平臺。結(jié)合區(qū)里各項教學活動,園內(nèi)開展說課、聽課、評課、一課三研等教研活動,有效地提高教師教育教學技能水平;還開展環(huán)境評比、活動區(qū)評比、技能比賽等活動,促進教師個性化成長。

    (5)讓環(huán)境說話,讓環(huán)境育人。創(chuàng)設適宜的班級環(huán)境、校園環(huán)境;各班根據(jù)班級年齡特點,利舊利廢,創(chuàng)設班級環(huán)境,結(jié)合主題,及時投放、補充材料,讓幼兒動手,參與環(huán)境布置、培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造性和想象力。挖掘特色,凸現(xiàn)校園文化。結(jié)合關愛課題,用富有童趣的關愛、愛家鄉(xiāng)系列連環(huán)畫美化走廊;圖文并茂、栩栩如生的《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》經(jīng)典誦讀的文化墻,讓幼兒直觀感受;告訴幼兒學會做人的道理,培養(yǎng)良好的行為習慣。

    (6)搞好家園聯(lián)系工作、增進幼兒園與家長之間的感情。我園舉辦豐富多彩的活動,開展如“我運動、我健康、我快樂”大型親子活動、慶“六一”《經(jīng)典誦讀》文藝匯演、家長開放日等活動;表彰“好家長”,并定期征求家長的意見,及時反饋,催生良好教風、園風的形成。

    再次,組織教師加強教研學習與研討,通過科研課題提高教師理論水平。如:我園是“十一五”規(guī)劃科研課題《學會關愛,硚

    探索幼兒園和諧教育研究》《口區(qū)細節(jié)管理研究》的參與單位。我們在科研課題的研討中提高教師理論水平。以區(qū)內(nèi)、園內(nèi)等各種教科研活動為載體,聆聽彭兵、陳紅梅、曾凡奇等市、區(qū)幼教科研專家《幼兒園教學優(yōu)化策略》《育人+育己——對教育過程的反思》《細節(jié)鑄就人生,文化創(chuàng)造輝煌——試論細節(jié)文化的教育策略》等專題講座;同時,重視培養(yǎng)青年教師,為教師搭建平臺,促進教師專業(yè)化成長,組織教師觀摩區(qū)健康領域活動的引路課、促進觀念與實踐的統(tǒng)一,促進教師提高自身認識,優(yōu)化教育行為。

    3.注重幼兒保健細節(jié),保教并重,讓家長滿意

    一是加強學習,統(tǒng)一認識。組織保育員學習一日常規(guī)工作細則,規(guī)范、落實日常工作的每個環(huán)節(jié)。

    二是特別重視晨間、午間檢查。由于園門口環(huán)境復雜,行政人員每天到門口集體晨間檢查,接待幼兒和家長,及時向各班教師傳遞幼兒情況及家長要求。園長及行政值班老師利用晨間接待、進班熟悉幼兒和家長,晨檢時,95%以上的幼兒都能叫出名字;通過晨間接待與家長交談、增進感情,拉近與她們之間的距離,同時,特別關注體弱兒,聆聽家長的意見和建議,改進工作。

    三是搞好幼兒伙食,落實到幼兒口中。通過學習,不斷提高烹調(diào)技術(shù),確保幼兒伙食質(zhì)量。幼兒園成立伙委會,每周三制定食譜,注重營養(yǎng)的合理搭配;每天觀察幼兒進餐情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整。

    四是狠抓班級、食堂衛(wèi)生消毒工作。加強衛(wèi)生消毒工作,周五檢查衛(wèi)生、安全,積極開展預防、宣傳工作,杜絕各類傳染病的發(fā)生。

    五是積極開展安全教育和自救演練,讓幼兒教師學會自我保護,確保校園一方平安。利用社區(qū)資源開展安全教育活動。如:我們與轄區(qū)的武警消防漢中中隊開展手拉手活動,帶小朋友進營區(qū)參觀消防車和消防器具,觀看消防演練、學習自救小常識,增進對解放軍叔叔的崇敬和愛戴等。通過開展“細節(jié)管理”,我園也多次榮獲各類獎勵,并得到了區(qū)教育局各級領導、廣大家長和教職工的好評和一致認可。

    總之,“細節(jié)管理”在幼兒教育中無處不在,需要幼兒園管理者不斷的探索、積累和優(yōu)化。由于每個幼兒園的文化背景、發(fā)展經(jīng)歷、人員結(jié)構(gòu)、周邊資源等綜合情況不盡相同,管理工作需要不斷自我創(chuàng)新。

    (作者單位:武漢市硚口區(qū)義烈巷幼兒園)

    責任編輯 向保秀

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