關(guān)于加強(qiáng)高素質(zhì)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

宋瓊

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，隨著企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式的根本性變化，企業(yè)內(nèi)部員工思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性進(jìn)一步增強(qiáng)，使企業(yè)思想政治工作面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，著眼形勢和任務(wù)需要，以負(fù)責(zé)的精神，抓好素質(zhì)和能力的綜合養(yǎng)成，加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊伍建設(shè)。

加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性

一、企業(yè)黨政干部的素質(zhì)關(guān)系著黨組織和企業(yè)的形象與威信。企業(yè)黨政干部的個人品德不僅反映著個人的學(xué)識修養(yǎng)，而且關(guān)系著黨和企業(yè)的形象。提高企業(yè)黨政干部的道德素質(zhì)可以規(guī)范黨政干部的言行，強(qiáng)化國家法規(guī)制度的意識，從而提高企業(yè)的公信力。企業(yè)黨政干部的個人素質(zhì)的提高有很多因素直接來源于企業(yè)的規(guī)章制度，他們管理企業(yè)成效的好壞在一定程度上反映了企業(yè)規(guī)章制度正確的是與否，企業(yè)員工往往通過黨政干部的一言一行、一舉一動來觀察和評價黨組織和企業(yè)的形象。

二、企業(yè)黨政干部的素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展具有示范帶頭作用。由于黨政干部在企業(yè)和社會公共事務(wù)中具有特殊的地位和職責(zé)，其言行舉止、道德取向，不僅社會各界所矚目，而且會成為企業(yè)員工效仿的目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展的過程中，各級黨政干部的素質(zhì)提高了，就會發(fā)揮示范帶頭作用，影響和帶動整個企業(yè)文明風(fēng)尚的形成，從而為企業(yè)的壯大提供了強(qiáng)大的精神力量。

加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)原則

一、政治堅定。企業(yè)政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”：要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊伍的必修課和基本功。

二、道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

三、知識面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象做出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會科學(xué)，甚至是自然科學(xué)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會獨(dú)立思考，理論與實踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識是多方面的，政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識。

四、業(yè)務(wù)精深。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個方面：能說。在做報告時要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。能干。干什么呢？就是深入基層，深入實際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊伍建設(shè)的幾種能力

一、組織管理能力。政工隊伍成員大量的、經(jīng)常的任務(wù)就是對思想政治工作的組織管理，特別是機(jī)關(guān)的政工人員，組織管理是其主要任務(wù)。因此，具有較強(qiáng)的組織管理能力，也是加強(qiáng)政工隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容。政工人員的組織管理能力，是指在思想政治工作管理中的協(xié)調(diào)能力，制訂周密計劃能力，并根據(jù)情況的變化調(diào)整計劃和具體組織實施的能力。政工人員的協(xié)調(diào)能力，主要是要求政工干部能夠在工作中善于運(yùn)籌決策和組織協(xié)調(diào)。

二、表達(dá)交流的能力。思想政治工作管理中的表達(dá)交流能力主要表現(xiàn)在兩個方面：一是語言表達(dá)，或者叫口頭教育的能力。二是文字表達(dá)，或者叫文字教育能力?？陬^教育能力主要通過講課、報告、傳達(dá)文件、對話、談心、辯論、批評與自我批評等形式表達(dá)出來．這些形式運(yùn)用是否得當(dāng)，直接關(guān)系到思想政治教育的效果?？陬^教育能力除了其教育內(nèi)容的原則性，教育方式方法得當(dāng)外，關(guān)鍵的是口頭教育的藝術(shù)性 一次說理充分、充滿信心、情感豪放、語言鏗鏘有力的動員報告，可以撥動人們的心弦，煥發(fā)人們的精神，調(diào)動人們的干勁，使大家高亢奮進(jìn)迎接考驗。

三、調(diào)查研究能力。毛澤東同志指出：“做宣傳工作的人，對自己的宣傳對象沒有調(diào)查、沒有研究、沒有分析、亂講一頓，是萬萬不行的”。所以說，搞好思想政治工作管理，離不開調(diào)查研究。調(diào)查研究是我黨長期以來思想政治工作管理的優(yōu)良傳統(tǒng)．也是辯證唯物主義認(rèn)識論在思想政治工作中的具體運(yùn)用。

四、文字教育能力。特別是政治機(jī)關(guān)工作人員，更需要較強(qiáng)的文字寫作水平。文字教育的主要形式有調(diào)查報告、總結(jié)經(jīng)驗、講演材料、作決議、發(fā)指示、撰寫理論文章等等。文字表達(dá)同口頭表達(dá)是相通的。二者互為基礎(chǔ)。一般說來，一次生動的講話就是一篇好的文章。當(dāng)然在形成文字時．要進(jìn)一步清理思路，使之層次清晰，語言簡練，結(jié)構(gòu)得體，邏輯嚴(yán)密。文字寫作能力是一個政工干部綜合能力的表現(xiàn)。為此，政工人員不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，還要鍛煉寫作能力。當(dāng)然，政工人員還需要具有較高的思想水平和分析、認(rèn)識問題的能力。這樣寫出來的東西才能主題新穎。言簡意賅，生動感人?？傊?，表達(dá)交流能力是思想政治工作人員必備的條件之一，可以說是一項基本功。

五、辯證思維的能力。思維能力，是人的大腦對客觀事物和規(guī)律的間接的、概括的反映能力。思想政治工作人員的思維應(yīng)該是敏捷、全面、深刻而富有邏輯性。辯證思維的能力，體現(xiàn)著政工干部政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、性格素質(zhì)。

加強(qiáng)多方位的企業(yè)政工隊伍素質(zhì)建設(shè)

一、加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，著力提高理論創(chuàng)新的能力。堅持用鄧小平理論和“三個代表”“社會主義榮辱觀”及“建設(shè)社會主義核心價值體系”等重要思想來武裝企業(yè)政工隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結(jié)合，積極推進(jìn)理論與實踐創(chuàng)新，在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊伍還要建立落實學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

二、學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識，著力提高服務(wù)大局的能力。企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數(shù)量大、動態(tài)性較強(qiáng)的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作，所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力，就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。了解和掌握企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點(diǎn)子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力。

三、增強(qiáng)政治敏感性，著力提高維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力。目前，我國正處在這樣一個特殊時期，企業(yè)的改革創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必然要涉及員工利益上的變革，所以企業(yè)政工隊伍應(yīng)增強(qiáng)政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，及時了解和掌握改革發(fā)展過程中所出現(xiàn)的新情況、新問題，配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級組織，在實踐中不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問題、突發(fā)事件的處置能力。

綜上所述，高素質(zhì)的政工干部是企業(yè)加強(qiáng)黨建、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量，在新形勢下，要繼續(xù)穩(wěn)定政工干部隊伍、提高政工干部自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)競爭能力的增強(qiáng)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

（作者單位：湖南省電力公司長沙電業(yè)局）