• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)混淆現(xiàn)象辨析

    2011-02-21 14:26:46宋惠珍
    職業(yè)教育研究 2011年11期
    關(guān)鍵詞:課程體系教學(xué)法職業(yè)

    宋惠珍

    (華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所 上海 200062)

    項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)混淆現(xiàn)象辨析

    宋惠珍

    (華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所 上海 200062)

    在以工作過(guò)程為導(dǎo)向的新一輪職業(yè)教育課程改革中,作為課程開(kāi)發(fā)主體的教師,一方面受學(xué)科課程的影響根深蒂固,另一方面對(duì)項(xiàng)目課程理念的理解欠深入,在項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)了將項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)混淆的現(xiàn)象。當(dāng)對(duì)照分析、明確了它們的真正涵義后,以項(xiàng)目教學(xué)模式作為一種教學(xué)方法來(lái)對(duì)接項(xiàng)目課程,對(duì)項(xiàng)目課程的實(shí)施將會(huì)產(chǎn)生“1+1>2”的效果。

    項(xiàng)目課程;項(xiàng)目教學(xué);辨析;對(duì)接;1+1>2

    在以工作過(guò)程為導(dǎo)向的新一輪職業(yè)教育課程改革中,作為課程開(kāi)發(fā)主體的教師,一方面,受學(xué)科課程影響的根深蒂固,另一方面,對(duì)項(xiàng)目課程理念的理解欠深入,常常在項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)中對(duì)項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)理解和表述存在著混淆的現(xiàn)象。那么,這些混淆現(xiàn)象主要表現(xiàn)在哪里?項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)涵各是什么呢?項(xiàng)目教學(xué)與項(xiàng)目課程有關(guān)系嗎?如何處理二者之間的關(guān)系更有利于項(xiàng)目課程的實(shí)施呢?

    項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的混淆現(xiàn)象

    在職業(yè)教育日常教學(xué)和課程改革中,項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)存在混淆現(xiàn)象。這一方面表現(xiàn)在廣大教師對(duì)學(xué)科課程“教學(xué)”主體觀念的習(xí)慣,對(duì)“課程”意識(shí)的淡漠,即“課程體系”觀念缺乏,誤以為從科目課程著手的項(xiàng)目教學(xué)方法改革就是項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā),造成項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的混淆;另一方面表現(xiàn)在項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)中教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)產(chǎn)生的“項(xiàng)目”混淆現(xiàn)象。

    (一)科目課程的項(xiàng)目教學(xué)改革混同于項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)

    在一些示范類高職院校中,各種有利因素使得項(xiàng)目課程的開(kāi)發(fā)不乏職業(yè)教育課程專家的跟蹤指導(dǎo)。但是目前還沒(méi)有統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)教育,那些占高職數(shù)目比例90%左右的普通高職院校,也因?yàn)楦鞣N原因多是自己依據(jù)項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)材料在摸索中進(jìn)行著課程改革。因?yàn)閷?duì)項(xiàng)目課程理念、內(nèi)涵的理解偏差,出現(xiàn)了不太合理的課程開(kāi)發(fā)現(xiàn)象。

    例如,《數(shù)控加工工藝》項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā),是根據(jù)高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)需求和崗位能力分析,得到該門(mén)課程主要培養(yǎng)學(xué)生數(shù)控加工工藝編制能力、刀具選用能力、簡(jiǎn)單夾具設(shè)計(jì)能力的目標(biāo)。按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程、課程目標(biāo) (知識(shí)、能力目標(biāo)等),《數(shù)控加工工藝》課程選取典型零件類型,確定了七個(gè)典型工作任務(wù):填寫(xiě)機(jī)械加工工藝過(guò)程卡片,選擇切削刀具,確定工序定位與夾緊,編寫(xiě)機(jī)械加工工序卡片,編寫(xiě)數(shù)控車削工藝,編寫(xiě)數(shù)控銑削工藝,編寫(xiě)加工中心工藝。然后選擇項(xiàng)目載體,進(jìn)行模塊教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)。

    這樣的課程不是專業(yè)項(xiàng)目課程體系中的項(xiàng)目課程類別,是學(xué)科課程的項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)。這樣的項(xiàng)目課程,實(shí)質(zhì)上就是對(duì)科目課程的教學(xué)設(shè)計(jì)與改革。這樣的課程開(kāi)發(fā),雖然也把相關(guān)的學(xué)科課程進(jìn)行整合,以項(xiàng)目為載體設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,但沒(méi)有項(xiàng)目課程體系。即使對(duì)專業(yè)的學(xué)科課程體系進(jìn)行不少科目的項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā),這些“項(xiàng)目課程”之間表現(xiàn)的對(duì)學(xué)生的職業(yè)能力的培養(yǎng)效果也是零散的,甚至是沒(méi)什么關(guān)聯(lián)或者沖突的。

    諸如這樣對(duì)學(xué)科課程的科目進(jìn)行的項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā),是不合理的。只有對(duì)專業(yè)進(jìn)行徹底的工作過(guò)程導(dǎo)向的、崗位任務(wù)引領(lǐng)的、項(xiàng)目載體的項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā),才能實(shí)質(zhì)性地改觀學(xué)科課程的弊端。

    (二)項(xiàng)目課程的“項(xiàng)目”與項(xiàng)目教學(xué)的“項(xiàng)目”含糊不清

    以某高職院校的數(shù)控技術(shù)專業(yè)一門(mén)《工藝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)》項(xiàng)目課程為例,按工藝實(shí)施流程分成六大模塊:圖紙分析過(guò)程,工藝分析過(guò)程,工藝方案制定過(guò)程,工裝設(shè)計(jì)過(guò)程,生產(chǎn)組織過(guò)程,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與分析處理過(guò)程。每一模塊中根據(jù)機(jī)械制造工藝師崗位職業(yè)能力培養(yǎng)的要求,制定有相應(yīng)知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)等。并以傳動(dòng)軸、主軸、箱體、異形件為項(xiàng)目載體,依據(jù)零件加工工藝流程來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容。但奇怪的是該課程接下來(lái)并沒(méi)有以選定的項(xiàng)目載體來(lái)設(shè)計(jì)項(xiàng)目教學(xué)過(guò)程,而是分別以傳動(dòng)軸、主軸、箱體、異形件為項(xiàng)目類別再進(jìn)行項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)??梢钥闯?,這里對(duì)項(xiàng)目教學(xué)與項(xiàng)目課程的混淆現(xiàn)象表現(xiàn)在對(duì) “項(xiàng)目”的表述上不清楚。

    《工藝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)》項(xiàng)目課程是數(shù)控技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)所得課程體系中眾多項(xiàng)目課程門(mén)類的一門(mén)課程,對(duì)這門(mén)課程的再設(shè)計(jì)應(yīng)該是教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì),每一模塊教學(xué)內(nèi)容——如傳動(dòng)軸的制造,都是一個(gè)相對(duì)完整連貫的完成工作任務(wù)的過(guò)程。如果把每塊教學(xué)內(nèi)容(如傳動(dòng)軸的制造)當(dāng)做一門(mén)項(xiàng)目課程,再重新分割成模塊教學(xué)內(nèi)容,此時(shí)的教學(xué)內(nèi)容就不再是一個(gè)相對(duì)完整的工作過(guò)程 (工藝實(shí)施流程中的任何一個(gè)步驟,都不能算是工藝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的完整工作過(guò)程)。也就是說(shuō),《工藝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)》項(xiàng)目課程的內(nèi)容設(shè)置是以傳動(dòng)軸、主軸、箱體、異形體零件類型為項(xiàng)目載體的,那么每類零件載體的“項(xiàng)目”就是教學(xué)單元,也是項(xiàng)目教學(xué)中的“項(xiàng)目”。對(duì)這樣的“項(xiàng)目”若再分割下去,就失去了工作任務(wù)完整性的意義,也失去了項(xiàng)目課程的意義 (項(xiàng)目課程就是讓學(xué)生體驗(yàn)相對(duì)完整的工作過(guò)程,以培養(yǎng)相應(yīng)的工作能力)。何況,教學(xué)項(xiàng)目再怎么細(xì)分都是教學(xué)設(shè)計(jì),不會(huì)是課程的變化。況且,不同的課程門(mén)類內(nèi)容有著類似的培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),這樣的劃分就該是同一門(mén)課程的并列教學(xué)過(guò)程。這里對(duì)項(xiàng)目課程中的“項(xiàng)目”與項(xiàng)目教學(xué)中的“項(xiàng)目”存在著理解與表述不清楚現(xiàn)象。

    項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)涵及辨析

    下面將分別分析項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)涵,以及在此基礎(chǔ)上總結(jié)出它們的區(qū)別與聯(lián)系。

    (一)項(xiàng)目課程的內(nèi)涵

    項(xiàng)目課程有兩層含義,一是針對(duì)一門(mén)課程而言的,二是以項(xiàng)目課程為主體的職業(yè)教育課程體系。

    作為具體的一門(mén)課程,項(xiàng)目課程是以工作任務(wù)為參照點(diǎn)設(shè)置的——課程劃分的依據(jù)是任務(wù)邊界。同時(shí),項(xiàng)目課程是以項(xiàng)目為參照點(diǎn)組織內(nèi)容的課程模式——以項(xiàng)目為參照點(diǎn)貫穿整個(gè)課程內(nèi)容,讓學(xué)生在以項(xiàng)目為載體所設(shè)計(jì)的綜合化情境中學(xué)習(xí)完成完整工作過(guò)程,并獲得相關(guān)知識(shí)和技能。

    理解項(xiàng)目課程的關(guān)鍵是理解 “項(xiàng)目”。“項(xiàng)目”一詞的涵義是指具有相對(duì)獨(dú)立性的客觀存在的工作任務(wù)模塊。在這一工作任務(wù)中,要求制作出符合特定標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,即制作的產(chǎn)品要有一定的尺寸、包含特定的材料、能發(fā)揮特定的功能、滿足規(guī)定好的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。因此,職業(yè)教育中的項(xiàng)目課程是一種基于工作任務(wù)的項(xiàng)目課程,這是其本質(zhì)所在。有必要繼續(xù)從以下幾方面澄清這一概念。

    其一,項(xiàng)目是建立在企業(yè)工作任務(wù)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,并以問(wèn)題解決為核心。事實(shí)上,項(xiàng)目課程不僅可以應(yīng)用于問(wèn)題解決中,而且可以應(yīng)用于任何執(zhí)行意義上的任務(wù)中;項(xiàng)目課程要尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,但不一定要以興趣為基本出發(fā)點(diǎn)。在職業(yè)教育中,企業(yè)的工作任務(wù)是確定的,并且往往建立了嚴(yán)格的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),雖然個(gè)體可以在工作中進(jìn)行創(chuàng)造,但在很大程度上他必須接受這個(gè)工作的要求。

    其二,項(xiàng)目完成的結(jié)果可以是制作完整的產(chǎn)品,也可以是提供一項(xiàng)服務(wù)。如生產(chǎn)一輛汽車,設(shè)計(jì)一個(gè)服務(wù)項(xiàng)目等。其目的在于培養(yǎng)學(xué)生完整的職業(yè)能力。但是我們?cè)陂_(kāi)發(fā)項(xiàng)目課程時(shí)沒(méi)有必要局限于此。項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)的最終目的是學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展,任何一項(xiàng)產(chǎn)品,比如一個(gè)零件的加工,只要它有利于教學(xué),并能促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展,就可以看作為項(xiàng)目。當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目太大不利于教學(xué)時(shí),也可以劃分成小項(xiàng)目,某個(gè)或某些項(xiàng)目就是為了后續(xù)項(xiàng)目的完成提供一種服務(wù)。當(dāng)然,有的項(xiàng)目本身的特點(diǎn)就是只提供一種服務(wù),而不是產(chǎn)品。

    作為課程體系,職業(yè)教育的項(xiàng)目課程是指以項(xiàng)目課程模式開(kāi)發(fā)出來(lái)的課程體系。這里有必要強(qiáng)調(diào)的是,眾多項(xiàng)目課程中的一門(mén)項(xiàng)目課程,是從專業(yè)的崗位工作任務(wù)分析、知識(shí)與技能分析得來(lái)的,是依附于專業(yè)課程體系存在的,而不是在學(xué)科課程體系中改革科目課程得來(lái)的“偽項(xiàng)目課程”。目前的項(xiàng)目課程改革中,這種所謂的項(xiàng)目課程比較普遍,這樣的課程也不是說(shuō)就沒(méi)有其優(yōu)點(diǎn),而是課程的本質(zhì)沒(méi)有發(fā)生變化,變化的只是教學(xué)內(nèi)容與方法。項(xiàng)目課程不是對(duì)學(xué)科課程在教學(xué)層面的改造,否則只是教學(xué)方法改革。

    (二)項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)涵

    我國(guó)職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,體現(xiàn)了專業(yè)能力培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)境企業(yè)化、教學(xué)內(nèi)容職業(yè)化,或者說(shuō)是將學(xué)校的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃的制定與企業(yè)相結(jié)合;將學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)的職業(yè)崗位工作任務(wù)相結(jié)合、將學(xué)生的角色與企業(yè)員工的角色相結(jié)合。項(xiàng)目教學(xué)就是以企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目 (或模擬的項(xiàng)目)為載體,在教師或社會(huì)專家的指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),在真實(shí)的(或模擬的)工作環(huán)境中完成項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控、總結(jié)與評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與技能、職業(yè)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),是貫徹“工學(xué)結(jié)合”的教育理念、開(kāi)展工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的重要策略和方法。

    項(xiàng)目教學(xué)法是一種以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以項(xiàng)目為媒介,以培養(yǎng)職業(yè)能力為目標(biāo),以社會(huì)為背景的系統(tǒng)的教學(xué)方法。在教師的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)下,通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)把學(xué)生融入到有意義的任務(wù)完成的過(guò)程中,項(xiàng)目教學(xué)的一切活動(dòng)起源于項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),教學(xué)項(xiàng)目的選擇與設(shè)計(jì)直接決定了項(xiàng)目教學(xué)的效果。項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)一般遵循四項(xiàng)原則,即以學(xué)生為中心的原則、以實(shí)踐為中心的原則、開(kāi)放性原則和適度性原則。同時(shí),項(xiàng)目教學(xué)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要一定的課程支撐,即項(xiàng)目教學(xué)不是學(xué)校教學(xué)之外的活動(dòng),部分項(xiàng)目任務(wù)本身就是內(nèi)置于某一課程之內(nèi)的。

    (三)項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的辨析

    共同之處。首先,項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的共同處之一就在于“項(xiàng)目”的選擇與設(shè)計(jì)。不管是項(xiàng)目課程的相關(guān)于工作任務(wù)的項(xiàng)目載體選擇與設(shè)計(jì),還是項(xiàng)目教學(xué)的相關(guān)于課程內(nèi)容的項(xiàng)目任務(wù)選擇與設(shè)計(jì),都需要考慮“項(xiàng)目”的可實(shí)踐性、可操作性、需要邏輯序化等。只是在項(xiàng)目課程教材編寫(xiě)中,一旦確定了能覆蓋該門(mén)課程的工作任務(wù)的項(xiàng)目后,采用項(xiàng)目教學(xué)模式優(yōu)化課程實(shí)施效果時(shí),就不必重新進(jìn)行“項(xiàng)目”的設(shè)計(jì),必要時(shí)可以進(jìn)行同類替換項(xiàng)目任務(wù)即可進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)。其他課程模式采用項(xiàng)目教學(xué)(方法)時(shí),只要考慮相關(guān)于課程內(nèi)容 (可以不用考慮什么工作任務(wù))去選擇或設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目任務(wù),進(jìn)而進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)的過(guò)程。其次,都采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)的行動(dòng)導(dǎo)向過(guò)程,符合職業(yè)教育的規(guī)律。

    不同之處。首先,項(xiàng)目課程是一種課程模式或一門(mén)課程;而項(xiàng)目教學(xué)是一種教學(xué)模式或教學(xué)方法。由前面的項(xiàng)目課程與項(xiàng)目教學(xué)的內(nèi)涵闡述可以看出,項(xiàng)目課程是一種突破學(xué)科課程的、以符合職業(yè)教育規(guī)律的工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育課程模式,它與學(xué)科課程模式下只重視教學(xué)方法研究而輕視課程研究的觀念是有著天壤之別的。當(dāng)然,課程的實(shí)施是需要教學(xué)過(guò)程來(lái)實(shí)施的。項(xiàng)目教學(xué)模式是不管學(xué)科課程模式或者項(xiàng)目課程模式 (或者其他課程模式)的課程目標(biāo)實(shí)施都必須經(jīng)歷的過(guò)程。其次,項(xiàng)目課程的項(xiàng)目設(shè)計(jì)的一個(gè)特征要求,就是得覆蓋課程內(nèi)容相關(guān)的工作任務(wù),更多的是具有限定性;而項(xiàng)目教學(xué)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)只要相關(guān)于課程的內(nèi)容,并能夠使教學(xué)效果最優(yōu)化,更多的是具有開(kāi)放性。也就是說(shuō),項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)完成形成具體的課程之后,需要諸如項(xiàng)目教學(xué)模式的教學(xué)方法來(lái)實(shí)施,而項(xiàng)目教學(xué)(法)則是任何符合其本身操作條件的課程都可以采用的教學(xué)模式(或方法)。

    以項(xiàng)目教學(xué)對(duì)接項(xiàng)目課程可以產(chǎn)生“1+1>2”的效果

    多元智力理論研究表明,職業(yè)院校的學(xué)生智力特點(diǎn)表現(xiàn)為形象思維突出。因此,職業(yè)教育的教學(xué)方法為達(dá)到對(duì)學(xué)生的綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),就應(yīng)該做到讓學(xué)生在親自動(dòng)手的實(shí)踐中直接感知、構(gòu)建自身的知識(shí)與技能體系。這種依靠“行動(dòng)”來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的自我經(jīng)驗(yàn)、輔助以教師的咨詢和指導(dǎo)的教學(xué)特點(diǎn),其實(shí)相應(yīng)了德國(guó)職業(yè)教育采用的 “行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”的特色。

    由于目前還沒(méi)有統(tǒng)一的職業(yè)教育課程與教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),就符合“行動(dòng)導(dǎo)向”的教學(xué)方法來(lái)說(shuō),出現(xiàn)了諸多教學(xué)法,如角色扮演教學(xué)法、案例教學(xué)法、傳遞式教學(xué)法、階梯式教學(xué)法等職業(yè)教育教學(xué)方法,而項(xiàng)目教學(xué)法是職業(yè)教育中符合 “行動(dòng)導(dǎo)向”的最高級(jí)形式。

    項(xiàng)目課程是按照專業(yè)知識(shí)在工作過(guò)程中的表征方式來(lái)為學(xué)生提供的,讓學(xué)生在完成相關(guān)于工作任務(wù)的職業(yè)情景活動(dòng)中構(gòu)建這些專業(yè)知識(shí)體系,培養(yǎng)綜合職業(yè)能力。其教學(xué)實(shí)施中,可以選擇能達(dá)到課程目標(biāo)的任何行之有效的職業(yè)教育教學(xué)方法。事實(shí)上,各采用項(xiàng)目課程模式的職業(yè)院校,其教學(xué)實(shí)施的教學(xué)法也是自由靈活的。但是,就項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)形成的特點(diǎn)而言,采用符合“做中學(xué)做中教”的職業(yè)教育特點(diǎn)的項(xiàng)目教學(xué)法來(lái)對(duì)接項(xiàng)目課程的實(shí)施,是水到渠成、錦上添花的結(jié)果。項(xiàng)目教學(xué)的原理符合項(xiàng)目課程的宗旨,比其他的教學(xué)法更能使學(xué)生的綜合職業(yè)能力在課程實(shí)施中達(dá)到效果最優(yōu)化。也就是說(shuō),當(dāng)采用項(xiàng)目教學(xué)法時(shí),項(xiàng)目任務(wù)只要采用項(xiàng)目課程的體現(xiàn)工作任務(wù)的載體“項(xiàng)目”,就可以利用項(xiàng)目教學(xué)法培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的優(yōu)勢(shì),來(lái)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目課程培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的目標(biāo)。項(xiàng)目教學(xué)法是項(xiàng)目課程教學(xué)實(shí)施的更合適選擇,即能產(chǎn)生“1+1>2”的效果。

    [1]徐國(guó)慶.職業(yè)教育課程論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

    [2]徐國(guó)慶.職業(yè)教育項(xiàng)目課程的內(nèi)涵、原理開(kāi)發(fā)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2008,(19).

    [3]楊文明,等.高職項(xiàng)目教學(xué)與行動(dòng)研究[M].北京:科學(xué)出版社,2008.

    [4]上海信息學(xué)院.職業(yè)教育教學(xué)方法研究與實(shí)踐[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2010.

    [5]高建國(guó).基于工作任務(wù)的數(shù)控加工工藝項(xiàng)目課程開(kāi)發(fā)[J].成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(4).

    G710

    A

    1672-5727(2011)11-0014-02

    宋惠珍(1974—),女,陜西商州人,華東師范大學(xué)職業(yè)教育與成人教育研究所2008級(jí)在職碩士研究生,南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向?yàn)槁殬I(yè)技術(shù)教育課程與教學(xué)。(本文責(zé)任編輯:尚傳梅)

    猜你喜歡
    課程體系教學(xué)法職業(yè)
    守護(hù)的心,衍生新職業(yè)
    金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    職業(yè)寫(xiě)作
    文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    我愛(ài)的職業(yè)
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    論普通高校國(guó)防教育課程體系的構(gòu)建
    “職業(yè)打假人”迎來(lái)春天?
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:30
    女同久久另类99精品国产91| 动漫黄色视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲第一青青草原| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久水蜜桃国产精品网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费少妇av软件| 黄色 视频免费看| 老司机靠b影院| bbb黄色大片| 99riav亚洲国产免费| 国产免费福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产av精品麻豆| 性色av乱码一区二区三区2| 性色av乱码一区二区三区2| 免费观看人在逋| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日韩人妻精品一区2区三区| 女人精品久久久久毛片| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久水蜜桃国产精品网| 青草久久国产| 天堂8中文在线网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲第一青青草原| 日韩有码中文字幕| 亚洲成人手机| 精品人妻1区二区| 久久久国产精品麻豆| 一区在线观看完整版| 国产一区二区 视频在线| 一级黄色大片毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 一进一出抽搐动态| av电影中文网址| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产av国产精品国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| av有码第一页| 日本vs欧美在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲黑人精品在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产在视频线精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美亚洲国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一个人免费看片子| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 18禁美女被吸乳视频| 首页视频小说图片口味搜索| 成年版毛片免费区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 在线观看免费高清a一片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 无人区码免费观看不卡 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看舔阴道视频| av线在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人av激情在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日爽夜夜爽网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女免费视频国产| 一级片'在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国精品久久久久久国模美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久av网站| 久久九九热精品免费| 脱女人内裤的视频| 97在线人人人人妻| 老鸭窝网址在线观看| www.熟女人妻精品国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品影院久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久精品94久久精品| 欧美精品一区二区大全| 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色视频在线播放观看不卡| 新久久久久国产一级毛片| 丁香欧美五月| 超碰97精品在线观看| 日韩免费av在线播放| videos熟女内射| 成人亚洲精品一区在线观看| 最黄视频免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美成人午夜精品| 精品人妻1区二区| 久久久欧美国产精品| 中亚洲国语对白在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 大片电影免费在线观看免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老司机在亚洲福利影院| 大型黄色视频在线免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜福利欧美成人| 在线天堂中文资源库| 三级毛片av免费| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲精品自拍成人| 美女福利国产在线| 男女无遮挡免费网站观看| 中国美女看黄片| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一级片'在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 大码成人一级视频| 国产成人欧美| 满18在线观看网站| 国产精品电影一区二区三区 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91麻豆av在线| 亚洲全国av大片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产单亲对白刺激| 9191精品国产免费久久| 成年人午夜在线观看视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产欧美网| 麻豆乱淫一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美一级毛片孕妇| av电影中文网址| 999精品在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产av精品麻豆| 中国美女看黄片| 一本色道久久久久久精品综合| 人人澡人人妻人| 激情在线观看视频在线高清 | 久久久精品区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丝袜美腿诱惑在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 超碰成人久久| 999久久久国产精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美一级毛片孕妇| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久国产欧美日韩av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久9热在线精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人av教育| 国产高清国产精品国产三级| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久国产精品大桥未久av| 操出白浆在线播放| 大码成人一级视频| 精品久久久精品久久久| 少妇 在线观看| 免费少妇av软件| 他把我摸到了高潮在线观看 | 美女主播在线视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 久久av网站| 桃红色精品国产亚洲av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久网色| 在线观看人妻少妇| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 午夜福利一区二区在线看| 1024视频免费在线观看| 国产一区二区 视频在线| 亚洲美女黄片视频| 黄色片一级片一级黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产男女内射视频| 亚洲男人天堂网一区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲色图综合在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美在线黄色| 91成年电影在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久ye,这里只有精品| 不卡av一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 满18在线观看网站| 777米奇影视久久| 国产精品免费大片| 无限看片的www在线观看| 丝袜喷水一区| 在线看a的网站| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 手机成人av网站| 91字幕亚洲| av有码第一页| 性少妇av在线| 美女福利国产在线| 91成人精品电影| 国产精品九九99| 丝袜喷水一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜免费成人在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 大型av网站在线播放| 高清在线国产一区| 国产成人欧美| 日韩欧美免费精品| 久久这里只有精品19| 手机成人av网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 电影成人av| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 男女午夜视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产单亲对白刺激| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费现黄频在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 中文字幕高清在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人影院久久av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品一二三| 日本一区二区免费在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产日韩欧美在线精品| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产97色在线日韩免费| 日日爽夜夜爽网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一进一出抽搐动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| av一本久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 满18在线观看网站| 午夜免费鲁丝| 乱人伦中国视频| 色94色欧美一区二区| 香蕉国产在线看| 久久 成人 亚洲| 婷婷成人精品国产| 女人久久www免费人成看片| 三级毛片av免费| 99九九在线精品视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 90打野战视频偷拍视频| 成人国语在线视频| 精品国产亚洲在线| 极品教师在线免费播放| 午夜成年电影在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久中文看片网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美精品av麻豆av| 国产一区二区三区视频了| 90打野战视频偷拍视频| 最近最新免费中文字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成电影观看| 人人澡人人妻人| 久热爱精品视频在线9| 露出奶头的视频| 伦理电影免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 超色免费av| av电影中文网址| 国产主播在线观看一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩精品网址| 十八禁网站网址无遮挡| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美激情在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲综合色网址| 女同久久另类99精品国产91| 欧美黑人欧美精品刺激| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人av教育| 岛国在线观看网站| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品免费大片| 国产深夜福利视频在线观看| 满18在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | tocl精华| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产野战对白在线观看| 夜夜爽天天搞| 黄色毛片三级朝国网站| 国产xxxxx性猛交| 色精品久久人妻99蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本a在线网址| 91麻豆av在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 男人舔女人的私密视频| 老司机在亚洲福利影院| 黄色视频不卡| 国产片内射在线| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲五月色婷婷综合| 一进一出好大好爽视频| 热99re8久久精品国产| 岛国在线观看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91成年电影在线观看| 欧美精品av麻豆av| 久久久国产欧美日韩av| 久久性视频一级片| 精品国产国语对白av| 精品一品国产午夜福利视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜福利视频精品| 国产不卡一卡二| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品国产亚洲在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av美国av| 欧美黄色淫秽网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 好男人电影高清在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品一品国产午夜福利视频| 首页视频小说图片口味搜索| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 天堂动漫精品| 国产亚洲欧美精品永久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 51午夜福利影视在线观看| svipshipincom国产片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产在线精品亚洲第一网站| 乱人伦中国视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产免费现黄频在线看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 国产一区二区三区视频了| 天天添夜夜摸| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 美女福利国产在线| 亚洲中文av在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 日韩欧美一区视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 日本五十路高清| av福利片在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品久久二区二区91| xxxhd国产人妻xxx| 国产在线观看jvid| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久精品94久久精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 岛国在线观看网站| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲国产av新网站| 999精品在线视频| cao死你这个sao货| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品久久久av美女十八| 这个男人来自地球电影免费观看| 无限看片的www在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产成人免费无遮挡视频| 人妻一区二区av| 成人精品一区二区免费| 国产精品欧美亚洲77777| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男女边摸边吃奶| 热99国产精品久久久久久7| 免费高清在线观看日韩| 91精品国产国语对白视频| a级片在线免费高清观看视频| e午夜精品久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久久大尺度免费视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 少妇 在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 99国产精品99久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 怎么达到女性高潮| 亚洲男人天堂网一区| 高清在线国产一区| 国产成人欧美| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女之事视频高清在线观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲熟妇熟女久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产淫语在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲五月色婷婷综合| 国产三级黄色录像| 青青草视频在线视频观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产有黄有色有爽视频| 美女福利国产在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲午夜理论影院| 天天添夜夜摸| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久久精品免费免费高清| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| svipshipincom国产片| 精品乱码久久久久久99久播| 十八禁高潮呻吟视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人av一区二区三区在线看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 999精品在线视频| 人人妻人人澡人人看| www.自偷自拍.com| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 自线自在国产av| 人人妻人人澡人人看| 国产精品影院久久| 久久久国产成人免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产精品一区二区精品视频观看| av福利片在线| 国产免费现黄频在线看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 9191精品国产免费久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产免费福利视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 考比视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av美国av| 国产99久久九九免费精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av美国av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丁香欧美五月| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品在线美女| 久久久国产成人免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一进一出抽搐动态| 十八禁高潮呻吟视频| 免费不卡黄色视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 蜜桃在线观看..| 国产一区二区 视频在线| 十八禁网站网址无遮挡| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 日本a在线网址| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久性视频一级片| 国产亚洲av高清不卡| 久久性视频一级片| 另类精品久久| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美精品一区二区大全| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人影院久久av| 超碰97精品在线观看| 免费看十八禁软件| 国产高清视频在线播放一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品九九99| 老司机亚洲免费影院| 免费看十八禁软件| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产单亲对白刺激| 蜜桃在线观看..| 亚洲色图综合在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久久网色| 日本av免费视频播放| 亚洲伊人色综图| 桃花免费在线播放| avwww免费| 国产高清国产精品国产三级| 国产91精品成人一区二区三区 | 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产av新网站| 天天影视国产精品| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产精品免费福利视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 高清毛片免费观看视频网站 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇的丰满在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人av激情在线播放| 黑丝袜美女国产一区| a级毛片黄视频| 18在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| e午夜精品久久久久久久| 国产主播在线观看一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成年版毛片免费区| 十八禁人妻一区二区| 亚洲 国产 在线| 国产区一区二久久| av欧美777| 免费在线观看日本一区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美激情在线| 99久久国产精品久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.|