• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    本科畢業(yè)設(shè)計中存在的問題及對策

    2011-02-19 00:45:40朱靜唐建峰劉楊王武昌中國石油大學(xué)華東儲建學(xué)院山東青島266500
    中國科技信息 2011年24期
    關(guān)鍵詞:本科畢業(yè)畢業(yè)論文畢業(yè)設(shè)計

    朱靜 唐建峰 劉楊 王武昌 中國石油大學(xué)(華東)儲建學(xué)院,山東 青島 266500

    本科畢業(yè)設(shè)計中存在的問題及對策

    朱靜 唐建峰 劉楊 王武昌 中國石油大學(xué)(華東)儲建學(xué)院,山東 青島 266500

    畢業(yè)設(shè)計工作是高等學(xué)校重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是畢業(yè)前對學(xué)生所學(xué)知識和自身素質(zhì)的全面檢驗(yàn)。面對目前畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下滑的現(xiàn)象,本文分析了畢業(yè)設(shè)計工作中存在的主要問題,并且從科學(xué)選題、加強(qiáng)監(jiān)管及成績評定等方面提出了提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的對策。

    畢業(yè)設(shè)計;現(xiàn)存問題;科學(xué)選題;加強(qiáng)監(jiān)管;成績評定

    前言

    本科畢業(yè)設(shè)計(論文)在本科教學(xué)體系及本科生培養(yǎng)計劃中占有十分重要的地位,也是重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。近幾年來,我國高等院校招生規(guī)??焖贁U(kuò)大,由此造成本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量有下滑傾向,筆者結(jié)合實(shí)踐對本科畢業(yè)設(shè)計現(xiàn)存的問題及對策作一些分析和探討。

    1.本科畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的主要問題

    目前本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量有一定程度的下滑,究其原因是多方面的。一、首先是學(xué)生自身的問題,是造成畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量下降的一個主要原因,可以從以下幾個方面來分析:(1)首先隨著近幾年本科的大規(guī)模擴(kuò)招,學(xué)生自身的素質(zhì)較以前有所下降;(2)在時間安排上,畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)有所沖突,尤其目前大四學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,一方面對他們造成了一定的心理壓力,另一方面也占用了大量時間和精力,使他們不能全身心地投入到學(xué)習(xí)中去;(3)學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計認(rèn)識不足,部分學(xué)生僅僅把畢業(yè)設(shè)計當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來完成,不愿多花精力,能夠通過答辯就萬事大吉,甚至有少數(shù)學(xué)生抄襲別人的設(shè)計,拷貝別人的圖紙,完全沒有認(rèn)識到畢業(yè)設(shè)計的重要作用以及對今后工作的意義;(4)相當(dāng)部分學(xué)生缺乏主動學(xué)習(xí)、自主獲取知識、廣泛汲取百家觀點(diǎn)并形成自己觀點(diǎn)的意識,有些學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)僅限于對他人論文中提出的理論和觀點(diǎn)的梳理與重組,重復(fù)別人說過的話而沒有自己的思想和見解,內(nèi)容缺乏深度和新意[1]。二、對于本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的下滑,指導(dǎo)教師也有一定的責(zé)任。由于目前高校教師承擔(dān)著繁重的教學(xué)任務(wù)和科研課題,對學(xué)生的指導(dǎo)常會感到心有余而力不足;對于一些年輕教師,雖然對學(xué)生的指導(dǎo)投入了極大的熱情,但缺乏實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),自身設(shè)計能力有限,難以提供出有新意的選題,常常多個學(xué)生做同一類型題目,這就為學(xué)生的相互抄襲提供了可乘之機(jī),也無法激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情。三、另外,由于學(xué)生人數(shù)的增多,某些高校雖然明顯加強(qiáng)了師資力量、軟硬件設(shè)施,制訂了較為完善的管理制度,但仍然存在著不足之處,對畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量也會造成一定程度的影響。

    2.提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的對策

    通過以上分析,造成目前本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量下降的原因是多方面的,結(jié)合近幾年的教學(xué)實(shí)踐,本文認(rèn)為可以從科學(xué)選題、加強(qiáng)監(jiān)管及成績評定等方面入手,嘗試提高本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的對策。

    2.1 科學(xué)的畢業(yè)設(shè)計選題

    畢業(yè)設(shè)計選題是做好整個畢業(yè)設(shè)計的關(guān)鍵,也是培養(yǎng)畢業(yè)生創(chuàng)新能力的第一步。設(shè)置科學(xué)、有新意的課題能激發(fā)畢業(yè)生的創(chuàng)新激情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及綜合應(yīng)用素質(zhì)。筆者認(rèn)為:在傳統(tǒng)選題的基礎(chǔ)上,可從以下三方面開創(chuàng)科學(xué)選題的新思路,產(chǎn)學(xué)相結(jié)合選題、研學(xué)相結(jié)合選題及交叉學(xué)科選題。

    2.1.1 產(chǎn)學(xué)相結(jié)合選題

    所謂產(chǎn)學(xué)相結(jié)合選題即結(jié)合工程實(shí)際問題和企業(yè)技術(shù)難題進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的選題。畢業(yè)設(shè)計是一個實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生工程意識、綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)之一。傳統(tǒng)上這個環(huán)節(jié)在學(xué)校內(nèi)由教師指導(dǎo)完成,而完全與社會、工廠企業(yè)脫鉤。高校教師雖然具有較深的理論基礎(chǔ),但缺少實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn),甚至不了解現(xiàn)場工藝,因此單純在校內(nèi)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計存在許多弊端。通過產(chǎn)學(xué)相結(jié)合選題,由指導(dǎo)教師與企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計,一方面可以解決生產(chǎn)和技術(shù)上的難題,另一方面可以鍛煉學(xué)生獨(dú)立工作的能力,培養(yǎng)實(shí)際工程設(shè)計能力。這種選題方式尤其適合于即將參加工作的同學(xué),畢業(yè)后能盡快進(jìn)入工作角色,適應(yīng)社會和企業(yè)需求,縮短適應(yīng)學(xué)習(xí)、工作環(huán)境的時間,達(dá)到“無見習(xí)期”的培養(yǎng)目標(biāo)[2]。

    2.1.2 研學(xué)相結(jié)合選題

    所謂研學(xué)結(jié)合選題即結(jié)合教師的科研課題進(jìn)行畢業(yè)論文的選題,比如從指導(dǎo)教師的在研科研項(xiàng)目中分出子課題作為設(shè)計題目,根據(jù)課題工作量的大小,確定由一個或幾個學(xué)生共同完成,學(xué)生的研究成果可作為科研項(xiàng)目研究成果的一部分。學(xué)生直接參與科研工作,不但可以為課題研究增加一支新生力量,更主要的是學(xué)生通過參與科研能充分發(fā)揮主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力及實(shí)驗(yàn)動手能力。這種選題方式尤其適合于保送研究生或考取研究生的同學(xué),通過畢業(yè)設(shè)計得到的科研能力及其它綜合能力的提高,對以后的讀研深造都大有裨益。

    2.1.3 交叉學(xué)科選題

    所謂交叉學(xué)科選題即不同的學(xué)科之間進(jìn)行交叉橫向選題,這也是在科學(xué)選題上的一項(xiàng)新的嘗試。比如我校自動化的學(xué)生,分到石油企業(yè)工作,雖然具有自動化方面的專業(yè)知識,但不懂石油企業(yè)的基本工藝,對油品的性質(zhì)毫無了解,這勢必會限制專業(yè)知識的發(fā)揮。通過自動化專業(yè)與我校油氣儲運(yùn)專業(yè)的聯(lián)合交叉培養(yǎng),使畢業(yè)生能夠了解油氣儲運(yùn)專業(yè)的基本工藝和基本理論,因此這種選題方式有助于復(fù)合人才的培養(yǎng)。

    2.2 加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計過程的監(jiān)督檢查

    大學(xué)生雖然是成人,但由于其還未進(jìn)入社會,自我約束、自我監(jiān)管能力還相當(dāng)缺乏,因此加強(qiáng)對畢業(yè)設(shè)計過程的監(jiān)督檢查尤為重要。在畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)管理中,應(yīng)建立三種管理機(jī)制保證畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)質(zhì)量。(1)指導(dǎo)教師應(yīng)高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)格監(jiān)督。在畢業(yè)設(shè)計過程中,指導(dǎo)教師直接工作在第一線,是保證畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。首先應(yīng)保證輔導(dǎo)及與學(xué)生見面的頻率,以便于能及時解答學(xué)生的疑問;另外要經(jīng)常詢問和檢查學(xué)生的設(shè)計工作,發(fā)現(xiàn)錯誤隨時糾正。(2)以二級學(xué)院、專業(yè)系為主的質(zhì)量管理和監(jiān)控機(jī)制。二級學(xué)院、專業(yè)系應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的監(jiān)管力度,比如說定期檢查制度、學(xué)生請假制度等,有效地強(qiáng)化教學(xué)一線的管理工作,確保各教學(xué)環(huán)節(jié)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。(3)校級教學(xué)管理與監(jiān)控機(jī)制。學(xué)校對畢業(yè)設(shè)計工作應(yīng)起到宏觀管理作用,其主要作用有三點(diǎn):一是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(論文),負(fù)責(zé)編寫與修訂各類管理文件,讓學(xué)生及指導(dǎo)教師有法可依、有章可尋;二是監(jiān)管和檢查畢業(yè)設(shè)計,由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行初期檢查(主要檢查任務(wù)的下達(dá)及開題報告)、中期檢查(主要檢查畢業(yè)設(shè)計進(jìn)度)及后期檢查(主要檢查論文的撰寫格式)。第三,學(xué)??山厴I(yè)設(shè)計的評估與激勵機(jī)制,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量評估、優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計評審等相關(guān)工作。通過評選出一批優(yōu)秀指導(dǎo)教師、專業(yè)教研室和優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計等,達(dá)到鼓勵先進(jìn)、樹立榜樣、加強(qiáng)交流與提高設(shè)計質(zhì)量的目的[3]。

    2.3 科學(xué)地評定畢業(yè)設(shè)計(論文)成績

    學(xué)生經(jīng)過近4個月的畢業(yè)設(shè)計,最終應(yīng)該獲得一個公正合理的成績。科學(xué)的成績評定體系最主要的是公正性及合理性,能夠全面地反應(yīng)學(xué)生在整個畢業(yè)設(shè)計過程中的表現(xiàn)。因此,筆者認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計成績應(yīng)由四部分成績組成:平時成績、指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文的打分、評閱教師對畢業(yè)論文的打分以及畢業(yè)答辯成績,最終成績應(yīng)由這四部分成績加權(quán)得到。

    2.3.1 平時成績

    平時成績由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計過程中的整體表現(xiàn)評定,比如工作態(tài)度是否端正認(rèn)真,基本概念是否清楚,理論基礎(chǔ)及專業(yè)知識扎實(shí)程度,查閱文獻(xiàn)和綜合運(yùn)用的能力、獨(dú)立思考和解決問題的能力、外語及計算機(jī)操作能力等等。

    2.3.2 指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文的打分

    學(xué)生的畢業(yè)論文完成以后,應(yīng)先交于指導(dǎo)教師處進(jìn)行審核。對于論文質(zhì)量較差者,比如論文格式混亂、條理不清、計算結(jié)果及圖紙有較大錯誤等等,應(yīng)拿回去重新撰寫,指導(dǎo)教師應(yīng)該嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),這也是對學(xué)生負(fù)責(zé)的表現(xiàn),直至畢業(yè)論文能夠滿足畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書為止。當(dāng)學(xué)生的畢業(yè)論文達(dá)到基本要求后,指導(dǎo)教師再根據(jù)論文的編寫情況,比如語言的通順程度、計算方法的合理性等給出公正的成績。由于指導(dǎo)教師對學(xué)生的設(shè)計任務(wù)和內(nèi)容最為熟悉,因此也最容易給出合理的成績。

    2.3.3 評閱教師對畢業(yè)論文的打分

    指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文的打分雖然較為公正合理,但容易受主觀感情的影響,因此還必須有交叉評閱成績。評閱教師由答辯委員會指定,一般應(yīng)為答辯委員會成員。學(xué)生的畢業(yè)論文通過指導(dǎo)教師審核合格后,交于評閱教師進(jìn)行評審。評閱教師根據(jù)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的正確性、方案的可行性、論證的嚴(yán)密性和創(chuàng)造性、分析解決問題能力、設(shè)計圖紙質(zhì)量、文字表達(dá)能力等評定成績。

    2.3.4 畢業(yè)答辯成績

    畢業(yè)答辯成績是整個畢業(yè)設(shè)計成績的重要組成部分,是對學(xué)生綜合能力與水平的集中體現(xiàn)。應(yīng)該由學(xué)生自由闡述20分鐘,再由答辯教師提問,學(xué)生作答。通過自由闡述,可體現(xiàn)出學(xué)生的語言表達(dá)能力、舞臺表現(xiàn)力等;通過提問作答可體現(xiàn)出學(xué)生的反應(yīng)能力、思維敏捷程度、對設(shè)計內(nèi)容的理解程度等。除此之外,畢業(yè)答辯對學(xué)生來講也是一次重要的鍛煉機(jī)會,比如有些學(xué)生性格內(nèi)向,不善于表達(dá),通過公開答辯可以提高膽量、增強(qiáng)勇氣,這對以后的工作都是非常有利的。

    另外需要指出的是,由于本科畢業(yè)設(shè)計安排在第八學(xué)期,所以畢業(yè)設(shè)計通過與否直接關(guān)系到學(xué)生能否順利畢業(yè)。教師經(jīng)常不忍心過于嚴(yán)格,常常手下留情,有些學(xué)生就抓住了教師的這一心理,設(shè)計過程中自由散漫、敷衍了事,這勢必造成惡性循環(huán)。因此,對畢業(yè)設(shè)計成績非常差、未達(dá)到設(shè)計要求的學(xué)生,應(yīng)堅(jiān)決要求重做或不予通過,以保證畢業(yè)設(shè)計的整體質(zhì)量。

    3.結(jié)語

    畢業(yè)設(shè)計(論文)是對本科生大學(xué)學(xué)習(xí)階段的綜合檢驗(yàn),對學(xué)生來講也是一次質(zhì)的飛躍。畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的高低不僅能夠反映出高校的辦學(xué)水平,而且直接影響著學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位后能力的發(fā)揮??傊绾翁岣弑究飘厴I(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,應(yīng)引起各高校的高度重視,針對現(xiàn)存問題提出有效可行的措施,使畢業(yè)設(shè)計(論文)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    [1]呼漢衛(wèi),劉正遠(yuǎn)等.保證本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的探索與思考[J]. 沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2007,9(3):394~396

    [2]邱玉娥,劉愛珍等.“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計)的探索與實(shí)踐[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2007,NO.36:107~109

    [3]劉必榮.本科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)存在的問題及對策研究[J].高教高職研究,2007年8月號下旬刊:54~56

    10.3969/j.issn.1001-8972.2011.24.153

    中國石油大學(xué)2008年校級教改項(xiàng)目

    朱靜 山東省青島市黃島區(qū)長江西路66號中國石油大學(xué)(華東)儲運(yùn)與建筑工程學(xué)院。

    猜你喜歡
    本科畢業(yè)畢業(yè)論文畢業(yè)設(shè)計
    王翠玲
    高校畢業(yè)設(shè)計展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    “本科畢業(yè)論文要不要取消”為何長期無解
    向彬師生書法展作品選
    畢業(yè)設(shè)計優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計實(shí)踐平臺實(shí)現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    La fin heureuse
    青春歲月(2015年13期)2016-01-14 13:02:05
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年2期)2015-09-28 02:42:10
    淺析本科畢業(yè)實(shí)習(xí)的現(xiàn)狀及改進(jìn)途徑
    我的月子畢業(yè)論文
    母子健康(2015年1期)2015-02-28 11:21:48
    你懂的网址亚洲精品在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲av免费高清在线观看| 丝袜在线中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| freevideosex欧美| 亚洲内射少妇av| 一本久久精品| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产黄色免费在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久人妻精品一区果冻| 色播在线永久视频| 超碰97精品在线观看| av在线app专区| 蜜桃在线观看..| 美女午夜性视频免费| 日本黄色日本黄色录像| 男的添女的下面高潮视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品av久久久久免费| av有码第一页| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 777米奇影视久久| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 老司机影院成人| 亚洲成人一二三区av| 精品一区二区三卡| 国产精品av久久久久免费| 制服诱惑二区| 成人影院久久| 亚洲一区中文字幕在线| 老女人水多毛片| 国产成人一区二区在线| 一级片免费观看大全| 久久久久精品久久久久真实原创| av福利片在线| 99热网站在线观看| 成人国产av品久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品国产a三级三级三级| 热re99久久精品国产66热6| 老熟女久久久| 亚洲第一av免费看| 人妻一区二区av| 人妻一区二区av| videosex国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大陆偷拍与自拍| 99re6热这里在线精品视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女大奶头黄色视频| 日韩精品有码人妻一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 超碰成人久久| 老女人水多毛片| 大香蕉久久网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久久久人人人人人| 免费在线观看完整版高清| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 校园人妻丝袜中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲中文av在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| av不卡在线播放| 男人舔女人的私密视频| 欧美在线黄色| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美人与善性xxx| 亚洲av欧美aⅴ国产| 桃花免费在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 如何舔出高潮| 欧美人与善性xxx| 一级片免费观看大全| 一区在线观看完整版| 国产视频首页在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 午夜av观看不卡| 多毛熟女@视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产一区二区激情短视频 | 成人亚洲欧美一区二区av| 人成视频在线观看免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 五月天丁香电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产av精品麻豆| 亚洲天堂av无毛| 搡老乐熟女国产| 五月天丁香电影| av在线app专区| 色94色欧美一区二区| av免费观看日本| 日本vs欧美在线观看视频| 久久青草综合色| 麻豆乱淫一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品一区二区三区在线| xxx大片免费视频| 丝袜美足系列| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲综合色网址| 亚洲国产最新在线播放| 老女人水多毛片| 老司机影院毛片| 成人国产av品久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产熟女欧美一区二区| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日韩视频在线欧美| 亚洲av中文av极速乱| 日韩成人av中文字幕在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 熟女电影av网| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 永久网站在线| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲图色成人| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 五月开心婷婷网| 日韩大片免费观看网站| 黄色 视频免费看| 亚洲av电影在线进入| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲av综合色区一区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | a级毛片黄视频| 亚洲国产精品999| 国产国语露脸激情在线看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人一区二区在线| xxx大片免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 18禁国产床啪视频网站| 久久久久久伊人网av| 欧美日韩av久久| 99国产精品免费福利视频| 99热国产这里只有精品6| 婷婷色综合www| kizo精华| 中国三级夫妇交换| 国产精品久久久久久精品古装| 在线天堂最新版资源| 国产精品三级大全| 18禁动态无遮挡网站| 国产免费福利视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| av电影中文网址| 蜜桃在线观看..| 日本wwww免费看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲人成77777在线视频| 国产男女内射视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 日本91视频免费播放| 一级,二级,三级黄色视频| 国产免费视频播放在线视频| av视频免费观看在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 看免费成人av毛片| 精品一区在线观看国产| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩一级在线毛片| 少妇熟女欧美另类| 国产成人精品无人区| 国产成人av激情在线播放| 国产野战对白在线观看| 国产黄色免费在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品一二三| 精品一区二区免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 好男人视频免费观看在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美bdsm另类| 9热在线视频观看99| 国产欧美亚洲国产| 9色porny在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 欧美bdsm另类| 午夜激情av网站| 久久久久国产网址| 久久影院123| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 制服诱惑二区| 99热全是精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品国产国语对白av| 久久久欧美国产精品| av福利片在线| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧美精品自产自拍| av卡一久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 老司机影院毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 水蜜桃什么品种好| 国产熟女欧美一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品一区蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 欧美成人午夜精品| 久久免费观看电影| 超碰成人久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 我的亚洲天堂| 考比视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 久久久久久人妻| 麻豆av在线久日| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲成国产人片在线观看| 久热久热在线精品观看| 视频在线观看一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 黄频高清免费视频| 咕卡用的链子| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日本av手机在线免费观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产极品天堂在线| 水蜜桃什么品种好| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲国产最新在线播放| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品人妻在线不人妻| 国产成人91sexporn| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄片无遮挡物在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 不卡av一区二区三区| 精品酒店卫生间| 制服人妻中文乱码| 人妻 亚洲 视频| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产成人一精品久久久| av免费观看日本| 少妇熟女欧美另类| 国产黄色免费在线视频| 少妇 在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 一级毛片我不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 久久综合国产亚洲精品| 久久久欧美国产精品| 高清av免费在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 婷婷色综合大香蕉| 成人二区视频| 男人操女人黄网站| 成人二区视频| 男人操女人黄网站| 丝袜在线中文字幕| 美女主播在线视频| 飞空精品影院首页| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久久久免| 两性夫妻黄色片| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美精品一区二区大全| 久久久久网色| 寂寞人妻少妇视频99o| 一本久久精品| 免费观看av网站的网址| 一级毛片我不卡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久影院123| av视频免费观看在线观看| 欧美精品国产亚洲| 青春草视频在线免费观看| 日日撸夜夜添| 国产日韩欧美亚洲二区| av片东京热男人的天堂| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 丝袜美足系列| 久久国产精品大桥未久av| 9色porny在线观看| 国产毛片在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品第一国产精品| 十八禁网站网址无遮挡| 天美传媒精品一区二区| 黄色一级大片看看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲中文av在线| 中文字幕av电影在线播放| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品美女久久av网站| 天美传媒精品一区二区| 国产成人精品福利久久| 亚洲成人手机| 国产男女超爽视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩精品网址| 国产精品国产三级专区第一集| 一级黄片播放器| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美成人午夜精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av男天堂| 乱人伦中国视频| 又大又黄又爽视频免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩大片免费观看网站| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲综合色惰| 国产又爽黄色视频| 一级片'在线观看视频| 日韩电影二区| 久久ye,这里只有精品| 宅男免费午夜| 观看美女的网站| 捣出白浆h1v1| 免费观看无遮挡的男女| 国产成人精品在线电影| 日韩一区二区视频免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品一区二区三卡| 91久久精品国产一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产乱人偷精品视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| av网站在线播放免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 色婷婷av一区二区三区视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 少妇精品久久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| xxx大片免费视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 免费看av在线观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| av在线app专区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 在线精品无人区一区二区三| 国产av国产精品国产| 美女高潮到喷水免费观看| 精品少妇内射三级| 国产熟女欧美一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 永久网站在线| 秋霞在线观看毛片| 欧美bdsm另类| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av.av天堂| 国产成人精品一,二区| 亚洲内射少妇av| 18禁国产床啪视频网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产男女超爽视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 18在线观看网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| tube8黄色片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人妻一区二区av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机影院毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久99精品国语久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人精品久久久久毛片| 人妻 亚洲 视频| 人人澡人人妻人| 亚洲久久久国产精品| av卡一久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 最黄视频免费看| 老熟女久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人av激情在线播放| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美清纯卡通| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 在现免费观看毛片| 亚洲人成电影观看| 99久久人妻综合| 日韩中文字幕视频在线看片| 赤兔流量卡办理| 免费观看性生交大片5| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品网址| 观看av在线不卡| 涩涩av久久男人的天堂| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看完整版高清| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 大片电影免费在线观看免费| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品国产av成人精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美日韩av久久| 两性夫妻黄色片| 亚洲伊人色综图| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看免费高清a一片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲av综合色区一区| 亚洲av.av天堂| 赤兔流量卡办理| 免费观看无遮挡的男女| 制服丝袜香蕉在线| 超碰97精品在线观看| 日日撸夜夜添| 久久久欧美国产精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美av亚洲av综合av国产av | 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 男女国产视频网站| 午夜福利在线免费观看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 乱人伦中国视频| av一本久久久久| 伦精品一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品,欧美精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久影院123| 99国产综合亚洲精品| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av男天堂| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品国产av成人精品| 一区二区三区精品91| 精品亚洲成国产av| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲五月色婷婷综合| 极品人妻少妇av视频| 人妻 亚洲 视频| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩av不卡免费在线播放| www.自偷自拍.com| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲人成77777在线视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成年av动漫网址| 免费av中文字幕在线| 国产探花极品一区二区| www日本在线高清视频| 国产精品一国产av| 美女中出高潮动态图| 国产av国产精品国产| av网站免费在线观看视频| 飞空精品影院首页| 欧美中文综合在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 欧美成人午夜精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 深夜精品福利| 国产精品久久久久成人av| 成人手机av| 国产xxxxx性猛交| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级,二级,三级黄色视频| 国产乱人偷精品视频| 精品第一国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕亚洲精品专区| 国产激情久久老熟女| 亚洲中文av在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老司机亚洲免费影院| 日本午夜av视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 色播在线永久视频| 成人手机av| 亚洲国产看品久久| 99久久综合免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人精品一,二区| 日日爽夜夜爽网站| 午夜日本视频在线| 久久精品国产a三级三级三级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 另类精品久久| 国产激情久久老熟女| 国产男女超爽视频在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| xxx大片免费视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 人妻系列 视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产欧美亚洲国产| 亚洲五月色婷婷综合| 中文字幕色久视频| 看十八女毛片水多多多| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 精品一区二区免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久精品性色| 久久这里只有精品19| 亚洲,欧美,日韩| 国产 精品1| 国产成人免费观看mmmm| 久久鲁丝午夜福利片| 秋霞在线观看毛片| 欧美精品国产亚洲| 夫妻性生交免费视频一级片| 婷婷成人精品国产| 日韩av免费高清视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费|