坦然接受組織和干部群眾的挑選

□黃業(yè)斌

坦然接受組織和干部群眾的挑選

□黃業(yè)斌

李源潮同志在中國(guó)浦東、井岡山、延安干部學(xué)院2011年春季開學(xué)典禮講話中指出，今年是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委換屆之年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。通篇講話推心置腹，語(yǔ)重心長(zhǎng)，沒有大話、空話、套話，讓人聽來(lái)感到溫馨、信服。既是世界觀、認(rèn)識(shí)論，也是方法論，是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆選舉工作中鍛煉黨性的鮮活教材。面對(duì)自身和基層領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，應(yīng)著重把握好三個(gè)方面:

一、以服從大局的堅(jiān)強(qiáng)黨性，辯證看待進(jìn)退留轉(zhuǎn)

“人事有代謝，往來(lái)成古今”。領(lǐng)導(dǎo)干部的新老交替、領(lǐng)導(dǎo)班子的新陳代謝是一種客觀規(guī)律，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要辯證地看待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。首先，要克服“進(jìn)”的片面性，進(jìn)步不是簡(jiǎn)單的“晉位”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，在職位上追求升遷、在平臺(tái)上尋求高位，只要晉之有道、晉之守規(guī)、晉之服眾也無(wú)可厚非。但個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步絕不僅僅是職務(wù)上的晉升，它更體現(xiàn)在思想上升華、在能力上創(chuàng)先、在業(yè)績(jī)上爭(zhēng)優(yōu)、在工作上排頭。當(dāng)組織上需要你挑起更重的擔(dān)子時(shí)，就要振奮精神、開拓進(jìn)取，以出色的成績(jī)回報(bào)黨和人民的信任。其次，要克服“退”的消極性，退位不是簡(jiǎn)單的“裸退”。每次換屆都有一批領(lǐng)導(dǎo)干部因各種原因從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)。正因?yàn)橛小巴恕辈庞小斑M(jìn)”，兩者是互動(dòng)的、相輔的。黨員干部退崗只是政治生命中的轉(zhuǎn)乘站，職務(wù)可以退，但共產(chǎn)黨員的政治覺悟不能退，共產(chǎn)黨員的精神追求不能退，共產(chǎn)黨員的模范作用不能退，共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象不能退。再者，要克服“留”的狹隘性，留任不是簡(jiǎn)單的“留用”。干部留任是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要。換屆一般都是大穩(wěn)定、小調(diào)整，多數(shù)干部要留任。留既是事業(yè)發(fā)展延續(xù)的需要，也承載著組織的信任和群眾的期待。留任者要本著對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，人留精神留，人留心思留，人留激情留，放下架子、邁開步子、撲下身子，真心實(shí)意為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，發(fā)揚(yáng)銳氣，再創(chuàng)輝煌。第四，要克服“轉(zhuǎn)”的短視性，轉(zhuǎn)崗不是簡(jiǎn)單的“換位”。干部的轉(zhuǎn)崗是優(yōu)化干部資源配置、培訓(xùn)鍛煉干部的需要。要把轉(zhuǎn)崗當(dāng)“練崗”，當(dāng)作一種能力鍛煉，一種黨性錘煉，做到轉(zhuǎn)崗不丟革命志，換崗不換事業(yè)心，換位不換責(zé)任心，在新崗位開辟新舞臺(tái)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

二、以淡化名利的寬闊胸襟，坦然接受進(jìn)退留轉(zhuǎn)

“要立志做大事，不要立志做大官”。以寬闊的胸襟坦然面對(duì)這次換屆，隨時(shí)接受組織的挑選。如有機(jī)會(huì)進(jìn)步，那是組織和干部群眾對(duì)我們工作的信任，也是我們自己對(duì)事業(yè)的追求;如進(jìn)步不了，也絕對(duì)不“生氣”，更要以事業(yè)為重，以大局為重，坦然面對(duì)。始終以對(duì)待事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)的平常心來(lái)錘煉黨性，做正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)的表率。一是以感恩之心對(duì)待組織。沒有組織給舞臺(tái)，即使再大的本事，也無(wú)法施展出來(lái)。我從工作之初一個(gè)普通科員，一步步成長(zhǎng)，可以說(shuō)，自己的成長(zhǎng)進(jìn)步是黨組織多年來(lái)精心培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，我真心感激組織和群眾，始終牢記黨的宗旨、聽從黨的指揮、維護(hù)黨的形象，特別是在換屆中，堅(jiān)決做到多為組織著想、多替組織分憂，不向組織提要求、不給組織添麻煩，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)報(bào)答組織的培養(yǎng)和教育。二是以赤誠(chéng)之心對(duì)待群眾。“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”。我把黨和人民賦予的權(quán)力看得比泰山還重，把為人民謀福利作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不管在哪個(gè)崗位，都將保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，為“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、升華惠民之州”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正做人民群眾的貼心人和主心骨。三是以平常之心對(duì)待自己?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無(wú)意，望天空云卷云舒?！边@是一種修煉，一種境界，一種哲學(xué)。我將準(zhǔn)確定位自己、時(shí)刻約束自己、錘煉提升自己，正確看待個(gè)人得失，始終以良好的心態(tài)參與換屆，以一流的業(yè)績(jī)迎接換屆，以和諧的氛圍保證換屆，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人的人生價(jià)值。四是以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)。越是主要領(lǐng)導(dǎo)，越要做好表率，堅(jiān)持“在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其力”，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，以崇高的使命感、強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待工作、對(duì)待事業(yè)，把全部心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，努力為事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，為年輕干部做出好榜樣。

三、以秉公用權(quán)的政治操守，科學(xué)推動(dòng)進(jìn)退留轉(zhuǎn)

惠州市7個(gè)縣(區(qū))、67個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的換屆選舉，共涉及到934名領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。要秉持公心讓這批干部“進(jìn)”得公平合理，“退”得身心愉悅，努力提高選人用人的準(zhǔn)確性和公信度。一要堅(jiān)持因德才授職加壓力，讓“進(jìn)”者奮然。突出重品德、重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持用好的機(jī)制選準(zhǔn)人、用好人，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。讓廣大干部不患無(wú)位只患無(wú)為，清楚地認(rèn)識(shí)到“位子”是靠干出來(lái)的，決不是跑、要、鬧、爭(zhēng)出來(lái)的。二要堅(jiān)持真情關(guān)愛激活力，讓“退”者坦然。對(duì)“退”的干部要談心談話、交心暖心，對(duì)這些干部的歷史功績(jī)和貢獻(xiàn)不能忘，對(duì)他們的尊重、關(guān)心和愛護(hù)不能變。要做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，積極落實(shí)他們的待遇，引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揮“余熱”，支持幫助新一屆班子開展工作，讓他們退有所安、退有所為、退有所樂(lè)。三要堅(jiān)持考核激勵(lì)添動(dòng)力，讓“留”者怡然。對(duì)“留”下來(lái)的干部要加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)考核管理，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)他們的履職表現(xiàn)，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和鞭策廣大干部奮發(fā)向上，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要全力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、政通人和的工作氛圍，讓他們?cè)陂_創(chuàng)惠民之州的偉業(yè)中凝心聚力、開拓奮進(jìn)、創(chuàng)造輝煌。四要堅(jiān)持人盡其才強(qiáng)能力，讓“轉(zhuǎn)”者依然。把要“轉(zhuǎn)”的人“轉(zhuǎn)”到適合的崗位上，充分信任、放手使用，做到人崗相適、才盡其用。讓他們深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論什么崗位、無(wú)論什么級(jí)別、無(wú)論官大官小，都是人民的勤務(wù)員，都有施展才華的舞臺(tái)，都可以大有作為。讓他們放下思想包袱，沉下身去干事創(chuàng)業(yè)，努力在新的崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、干出一番新業(yè)績(jī)。

(作者系中共惠州市委書記，市人大常委會(huì)主任)