• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電子檔案管理工作中存在的問題及對策分析

    2011-02-16 05:23:50劉建英
    關(guān)鍵詞:電子信息紙質(zhì)檔案管理

    劉建英

    隨著計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,檔案和檔案管理工作已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,單一的紙質(zhì)檔案融入了圖像、影音、電子文本等多種新型載體,即紙質(zhì)檔案向電子檔案發(fā)展,這一趨勢也導(dǎo)致了檔案管理方法和手段的多樣化。因此,有必要基于電子檔案視角對檔案管理相關(guān)問題進(jìn)行研究,以適應(yīng)目前檔案管理信息化發(fā)展要求。雖說,電子檔案在各個(gè)行業(yè)及各個(gè)部門得到了普遍性的推廣和應(yīng)用,但就其管理制度、技術(shù)、方法、人員等方面而言還存在著許多的問題,急需找出電子檔案管理存在的問題,并提出具有針對性、可行性、有效性的策略,以促進(jìn)檔案管理工作的高效開展。

    電子檔案管理工作存在的問題

    一、電子檔案管理思想觀念問題。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式將檔案的接收和保存視為主要工作,多數(shù)檔案管理人員認(rèn)為只要紙質(zhì)檔案存在就不會(huì)出現(xiàn)什么問題,電子檔案沒有紙質(zhì)檔案看起來實(shí)在,整體表現(xiàn)出對利用信息技術(shù)進(jìn)行電子檔案管理的主動(dòng)性不強(qiáng)。另外,由于電子檔案管理工作任務(wù)繁重,短期難見成效,且需要一定的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),導(dǎo)致檔案管理人員不愿費(fèi)時(shí)費(fèi)力來實(shí)施電子檔案管理,缺乏電子檔案主動(dòng)性管理意識。

    二、電子檔案管理人員素質(zhì)問題。對于電子檔案管理工作,很多檔案管理人員都認(rèn)為非常容易,和紙質(zhì)檔案管理方法基本相同。而事實(shí)上且大不相同,電子檔案管理人員既要懂得如何存盤、復(fù)制、刻錄、傳輸?shù)入娮訖n案處理計(jì)算機(jī)技術(shù),還要掌握類似于紙質(zhì)檔案管理中的管理方法,二者缺一不可。但是就目前我國電子檔案管理人員的素質(zhì)現(xiàn)狀來看,還沒有完全達(dá)到上述的要求,需要逐步的提高。

    三、電子檔案管理規(guī)范化問題。在進(jìn)行電子檔案管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)沒有檔案工作者參與,或者缺乏檔案工作者的相關(guān)意見,使得電子檔案從生成到歸檔的整個(gè)過程就存在著不少問題。這就造成了電子檔案管理原則、保管條件、歸檔范圍、組卷方法、歸檔時(shí)間、著錄格式等方面缺乏一個(gè)規(guī)范化的流程或標(biāo)準(zhǔn)。因此,如何針對電子檔案管理要求,制定一系列能長久適用的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,就顯得非常迫切了。

    四、電子檔案管理軟件統(tǒng)一性問題。電子檔案管理計(jì)算機(jī)軟件研制大大落后于電子檔案應(yīng)用和發(fā)展需求,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)各方面電子檔案存儲(chǔ)利用的需要。電子檔案系統(tǒng)在各地區(qū)之間、單位之間存在著使用軟件不統(tǒng)一的現(xiàn)象,勢必影響到互相之間電子檔案的共享和利用。

    五、電子檔案完整性問題。電子檔案管理過程較為繁瑣,加上電子檔案處于流動(dòng)狀態(tài),若不能及時(shí)捕獲信息,可能會(huì)導(dǎo)致信息的丟失。另外,電子文件結(jié)構(gòu)復(fù)雜,儲(chǔ)存方式多樣分散,容易造成信息的缺損。這些會(huì)影響到電子檔案的完整性。

    六、電子檔案真實(shí)性問題。檔案是歷史的原始記錄,真實(shí)性是檔案發(fā)揮憑證和參考作用的基礎(chǔ)。但是,電子檔案內(nèi)容與載體的結(jié)合形式經(jīng)常發(fā)生變化,如復(fù)制文件會(huì)由于載體或讀寫技術(shù)的不穩(wěn)定性而造成文件內(nèi)容的丟失或變異,也可能在傳輸或轉(zhuǎn)存過程中被改動(dòng)而不留痕跡,所以電子檔案真實(shí)性不易把握。

    七、電子檔案安全性問題。電子檔案數(shù)據(jù)的易消失性、數(shù)據(jù)的易改動(dòng)性、數(shù)據(jù)的易復(fù)制性以及網(wǎng)絡(luò)的易侵害性給電子檔案的安全保密帶來了極大的威脅??梢哉f電子檔案安全性是當(dāng)前電子檔案管理存在的一個(gè)突出的問題,必須引起檔案管理人員的密切關(guān)注。

    電子檔案管理工作問題解決策略

    一、更新電子檔案管理思想。面對電子檔案對檔案管理帶來的“沖擊”,檔案工作者當(dāng)務(wù)之急是更新傳統(tǒng)的管理思想觀念。轉(zhuǎn)變長期以來以紙質(zhì)檔案管理利用為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)思維模式,建立以電子檔案為基礎(chǔ)的新型思維模式,樹立檔案現(xiàn)代化的管理意識。傳統(tǒng)檔案管理體現(xiàn)的是“事后管理”思想,認(rèn)為“檔案是死去的文件,是文件的精魂;文件是活著的檔案,是檔案的前身?!彼?,文書工作與檔案工作是嚴(yán)格分家的,文書工作對文件的形成及文件的管理,即文件的收獲、執(zhí)行、督辦,一直到歸檔組卷,都有一套嚴(yán)格的程序。文件歸檔組卷了,該文件便退出了現(xiàn)實(shí)的舞臺(tái),文書工作對該文件來說也就結(jié)束了。然而在電子檔案運(yùn)行的環(huán)境中,用傳統(tǒng)的思想顯然是行不通了。國外學(xué)者提出了“前端控制”思想,所謂“前端控制”,又可稱作“提前介入”,按照國際檔案理事會(huì)電子文件委員會(huì)制定的《電子文件管理指南》的觀點(diǎn),就是在文件形成前采取行動(dòng),將干預(yù)的時(shí)機(jī)確定在電子文件管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)階段,盡可能把文件各個(gè)階段的管理要求放在設(shè)計(jì)階段予以考慮,把原來紙質(zhì)文件管理系統(tǒng)中的許多事后管理手段和要求向前延伸到電子文件管理下作之中。隨著電子時(shí)代的到來,使檔案管理工作者面臨的不僅是保管實(shí)體載體材料上的變化,更重要的是檔案從形成、運(yùn)作到利用等過程中產(chǎn)生的根本性變化所帶來的挑戰(zhàn)。因此。應(yīng)采用各種方法和手段,包括行政、社會(huì)等,大力宣傳電子文件的積累與歸檔,電子檔案的管理與價(jià)值,提高檔案管理人員的思想意識,增強(qiáng)大眾社會(huì)對電子檔案認(rèn)知意識,為做好電子檔案管理工作打下牢固的思想意識基礎(chǔ)。

    二、建立電子檔案管理制度。應(yīng)根據(jù)上級電子檔案管理規(guī)范,結(jié)合單位實(shí)際情況,制定一套切實(shí)可行的電子檔案管理制度,使電子文件形成、積累過程的管理以及歸檔責(zé)任、檢查鑒定等一系列工作環(huán)節(jié)做到有章可循。制定電子檔案制度時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的問題:

    注意劃清電子檔案管理過程中各級各類人員的責(zé)任;歸檔電子文件的責(zé)任簽署應(yīng)明確;注意電子文件歸檔工作程序規(guī)范問題;注意電子文件的動(dòng)態(tài)管理問題;明確電子文件檢查、鑒定內(nèi)容及要求;歸檔時(shí)機(jī)應(yīng)適合本單位工作實(shí)際。

    三、完善電子檔案管理系統(tǒng)。

    第一,建立電子檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。電子檔案管理是與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理完全不同的檔案工作,計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)是有效管理電子檔案必備手段。檔案部門的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)滿足電子檔案管理各個(gè)環(huán)節(jié)的要求,如:歸檔檢查的要求、修改完善的要求、電子檔案信息管理的要求、電子信息提供利用的要求等。因此電子檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)在硬件上應(yīng)滿足本單位當(dāng)前和今后一定時(shí)期的工作需要,在軟件上應(yīng)能夠識別全部歸檔電子信息,即檔案管理系統(tǒng)在軟件方面應(yīng)涵蓋各個(gè)工作環(huán)節(jié)使用的工具軟件,同時(shí)各部門要盡量統(tǒng)一使用同一電子檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。

    第二,建立電子檔案管理人員系統(tǒng)。電子檔案管理人員系統(tǒng)至少應(yīng)包括電子檔案管理人員和電子檔案專家咨詢組兩方面的隊(duì)伍。首先,檔案人員除具備傳統(tǒng)檔案人員的素質(zhì)要求之外,還應(yīng)具有豐富的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)和日常維護(hù)技能,因此配備適合工作要求的檔案人員是做好電子檔案管理工作的條件之一。另外,為了提高電子檔案管理專業(yè)人才的素質(zhì),還應(yīng)建立滿足人才發(fā)展需求的培訓(xùn)深造系統(tǒng);第二,由于電子信息的復(fù)雜性,專職電子檔案管理人員無法完全滿足電子信息管理的各方面要求,因此還必須在本單位聘請各行業(yè)的專家,組成對電子信息管理的技術(shù)支持層,對電子信息歸檔進(jìn)行檢查、對管理過程的問題實(shí)時(shí)解決。

    第三,建立專門電子檔案保管體系。電子檔案保管體系即滿足電子檔案載體保管的環(huán)境和設(shè)備要求,包括符合標(biāo)準(zhǔn)、面積足夠、環(huán)境清潔、溫濕度適宜、防磁性好、安全性高的專用電子檔案庫室,具有高清晰度打印能力的激光或噴墨打印機(jī),具有良好儲(chǔ)存容量、質(zhì)量性能的磁盤介質(zhì)等。

    四、強(qiáng)化電子檔案安全管理。電子檔案信息以其傳輸快捷、便于利用等特點(diǎn)備受青睞,同時(shí)也給檔案信息安全提出了新的問題。解決安全問題的方法主要包括以下幾個(gè)方面:一是應(yīng)用各種先進(jìn)的電子檔案安全防范計(jì)算機(jī)技術(shù),如證書式數(shù)字簽名、手寫式數(shù)字簽名、電子文檔加密、數(shù)據(jù)訪問身份驗(yàn)證、電子檔案網(wǎng)絡(luò)防火墻、電子檔案文件設(shè)“只讀”狀態(tài)設(shè)置等。二是運(yùn)用先進(jìn)的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控技術(shù),對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控,防止運(yùn)行過程對電子信息的破壞;三是通過對員工和設(shè)備的管理杜絕人為侵害的產(chǎn)生;四是嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行電子文件的歸檔審查,保證歸檔電子文件的完整、準(zhǔn)確及軟硬件環(huán)境的齊套性,保證電子檔案的利用環(huán)境的存在與優(yōu)化;五是跟蹤計(jì)算機(jī)軟、硬件的更新節(jié)拍,搞好電子信息的轉(zhuǎn)化工作。

    五、注重電子檔案動(dòng)態(tài)管理。電子檔案動(dòng)態(tài)管理是維持其真實(shí)性、完整性、安全性的重要保證。一是在電子信息歸檔時(shí)要利用一切可利用的條件對電子信息進(jìn)行檢查、鑒定、驗(yàn)收,除有關(guān)歸檔責(zé)任簽署之外,還必須發(fā)揮電子檔案專家咨詢組的作用,有針對性地進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題;二是做好電子檔案管理中的電子信息管理,使歸檔的電子信息跟蹤科研生產(chǎn)變化,也即做好電子檔案的更改補(bǔ)充工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。不能將電子檔案管理停留在管好幾張光盤的初級階段。

    文章結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對于電子檔案管理存在的問題,提出了綜合性的解決策略,可為相關(guān)檔案工作者的實(shí)踐工作提供參考,然而在具體的電子檔案管理過程中還需要處理好以下兩方面的關(guān)系。一是處理好電子檔案管理與紙質(zhì)檔案管理之間的關(guān)系。電子檔案實(shí)現(xiàn)的同時(shí)不是傳統(tǒng)檔案的消亡之日,不可能全面廢除和拋棄傳統(tǒng)檔案的運(yùn)行方式,但會(huì)很大程度上改變檔案工作的一些特點(diǎn)和固有規(guī)律,為此絕不可忽視傳統(tǒng)檔案工作的統(tǒng)籌安排,但同時(shí)也要堅(jiān)決反對電子檔案與檔案工作決然割裂的做法。二是處理好電子信息檔案化與檔案信息電子化之間的關(guān)系。電子信息檔案化就是要對電子信息進(jìn)行建檔、歸檔保存等,而檔案信息電子化則是指將原先非電子化的信息進(jìn)行電子化處理,二者的最終目的都是為了實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化。但筆者認(rèn)為電子檔案管理的工作重點(diǎn)首先應(yīng)該是電子信息的檔案化,其次是后者。在處理好以上關(guān)系的基礎(chǔ)上實(shí)施電子檔案管理將更有利于電子檔案管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    (作者單位:福建省電力有限公司南平電業(yè)局)

    猜你喜歡
    電子信息紙質(zhì)檔案管理
    電子信息與物理系簡介
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    電子信息工程系
    電子信息科學(xué)與技術(shù)
    針對電子信息隱藏技術(shù)的研究
    電子制作(2017年2期)2017-05-17 03:54:49
    紙質(zhì)書與《北京是個(gè)好地方》
    紙質(zhì)讀物的困境與出路
    獨(dú)立書店浪漫的紙質(zhì)生活
    Coco薇(2016年1期)2016-01-11 03:00:59
    健康檔案管理的“云”前景
    亚洲av福利一区| 嫩草影院入口| 亚洲伊人久久精品综合 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 99热网站在线观看| av.在线天堂| 免费av不卡在线播放| 在线播放国产精品三级| 99久久精品国产国产毛片| 一边亲一边摸免费视频| 久久99蜜桃精品久久| 1000部很黄的大片| 亚洲色图av天堂| 国产在线一区二区三区精 | 有码 亚洲区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久精品一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 91久久精品国产一区二区三区| eeuss影院久久| 免费观看在线日韩| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品久久久久久久久av| 久久99精品国语久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人综合一区亚洲| 99热全是精品| 午夜亚洲福利在线播放| 色吧在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女那种视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲四区av| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 在线观看av片永久免费下载| 久久精品91蜜桃| 日韩成人伦理影院| 99热这里只有是精品50| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线老鸭窝| 老女人水多毛片| 国产精品一区www在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99热网站在线观看| 色吧在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 91av网一区二区| 日本免费在线观看一区| 色5月婷婷丁香| 看片在线看免费视频| 99热精品在线国产| 中文字幕av在线有码专区| av线在线观看网站| 亚洲精品456在线播放app| 少妇熟女欧美另类| 日本欧美国产在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 成人无遮挡网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线免费十八禁| 日韩亚洲欧美综合| 能在线免费观看的黄片| 国产亚洲91精品色在线| 久久这里只有精品中国| 亚洲精品日韩av片在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品91蜜桃| av天堂中文字幕网| 日韩国内少妇激情av| 天堂中文最新版在线下载 | 大香蕉久久网| 免费人成在线观看视频色| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本黄色片子视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美性猛交黑人性爽| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久99精品国语久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 看片在线看免费视频| 在线免费十八禁| 九九热线精品视视频播放| 精品久久久久久电影网 | 精品一区二区免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产伦理片在线播放av一区| 搞女人的毛片| 亚洲色图av天堂| 久久久久国产网址| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产综合懂色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产乱人偷精品视频| videos熟女内射| 亚洲不卡免费看| 日韩欧美国产在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲在线自拍视频| 久久久精品大字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 岛国毛片在线播放| 尾随美女入室| 老女人水多毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久久丰满| av在线老鸭窝| 免费黄网站久久成人精品| 91精品国产九色| 91精品国产九色| 亚洲图色成人| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩成人伦理影院| 尾随美女入室| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄色一级大片看看| 最近中文字幕2019免费版| 91久久精品电影网| 成年女人看的毛片在线观看| av福利片在线观看| 成年版毛片免费区| 伦理电影大哥的女人| 不卡视频在线观看欧美| 一个人看视频在线观看www免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品人妻久久久久久| 少妇的逼水好多| 波多野结衣巨乳人妻| 国产乱来视频区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜精品在线福利| 日韩亚洲欧美综合| 国产麻豆成人av免费视频| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产探花极品一区二区| 搞女人的毛片| 成年版毛片免费区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本与韩国留学比较| 国产精品一区二区三区四区久久| 青青草视频在线视频观看| 成年女人永久免费观看视频| 舔av片在线| 一本久久精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品蜜桃在线观看| 99热这里只有精品一区| 18禁动态无遮挡网站| 内地一区二区视频在线| 丝袜喷水一区| 亚洲最大成人中文| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲国产精品合色在线| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最新中文字幕久久久久| 天堂√8在线中文| 亚洲av成人av| 精品久久国产蜜桃| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美激情在线99| 男插女下体视频免费在线播放| 简卡轻食公司| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻熟女av久视频| 日本av手机在线免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜福利视频1000在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 久99久视频精品免费| 99热全是精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天堂网av新在线| 青春草视频在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产老妇女一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇人妻一区二区三区视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av成人精品一二三区| 精品久久久久久久久av| 91久久精品国产一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av不卡在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲五月天丁香| 国产成人aa在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产毛片a区久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 村上凉子中文字幕在线| 日韩大片免费观看网站 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 视频中文字幕在线观看| 国产真实乱freesex| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 男人舔奶头视频| 七月丁香在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美成人午夜免费资源| av专区在线播放| 日本黄大片高清| 精品一区二区免费观看| 欧美zozozo另类| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜激情欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 赤兔流量卡办理| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲三级黄色毛片| 国产黄片美女视频| av在线观看视频网站免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 听说在线观看完整版免费高清| 日本欧美国产在线视频| 国产91av在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲电影在线观看av| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲最大成人手机在线| 国产v大片淫在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产伦在线观看视频一区| 老司机影院毛片| 婷婷色麻豆天堂久久 | 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品国产亚洲av天美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲经典国产精华液单| 在线观看av片永久免费下载| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产高清国产精品国产三级 | 成人无遮挡网站| 99热全是精品| 久久久久久久久久久丰满| 91狼人影院| 日韩一本色道免费dvd| 久久人人爽人人爽人人片va| 男插女下体视频免费在线播放| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜a级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美色视频一区免费| 国产一区有黄有色的免费视频 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产免费男女视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲国产精品专区欧美| av视频在线观看入口| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲色图av天堂| 久久国产乱子免费精品| 久久久精品94久久精品| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品久久男人天堂| 内射极品少妇av片p| 国产三级在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 热99re8久久精品国产| 国产精品野战在线观看| 身体一侧抽搐| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久久末码| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲最大成人中文| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲自偷自拍三级| 一边摸一边抽搐一进一小说| 晚上一个人看的免费电影| 一个人看视频在线观看www免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 久久久色成人| 国产成人精品一,二区| 亚洲av日韩在线播放| 七月丁香在线播放| 色播亚洲综合网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 网址你懂的国产日韩在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 97热精品久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩中字成人| 嫩草影院新地址| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线天堂最新版资源| 99在线人妻在线中文字幕| 乱系列少妇在线播放| 国产免费又黄又爽又色| 精品熟女少妇av免费看| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲自偷自拍三级| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品人妻久久久久久| 成人三级黄色视频| 久久6这里有精品| 中文字幕免费在线视频6| h日本视频在线播放| 亚洲综合色惰| 久久久久网色| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 两个人的视频大全免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人精品婷婷| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 久久久精品欧美日韩精品| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美区成人在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av不卡在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 成年女人永久免费观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久伊人网av| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产亚洲最大av| 免费黄色在线免费观看| 麻豆成人av视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 男人的好看免费观看在线视频| 在线播放国产精品三级| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产成人福利小说| 精品无人区乱码1区二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产久久久一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久色成人| 午夜视频国产福利| 欧美日本亚洲视频在线播放| 69人妻影院| 国产精品永久免费网站| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产欧美在线一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 麻豆成人av视频| 日本wwww免费看| 老司机影院成人| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| eeuss影院久久| 久久久色成人| 一个人看视频在线观看www免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 美女大奶头视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| av视频在线观看入口| 国产精品野战在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 插阴视频在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 久久这里有精品视频免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 久久亚洲国产成人精品v| 成人三级黄色视频| 国产成人a∨麻豆精品| 天堂影院成人在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 欧美激情在线99| 秋霞伦理黄片| 亚洲国产精品专区欧美| 国产中年淑女户外野战色| 看免费成人av毛片| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 乱系列少妇在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久九九精品二区国产| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美成人精品一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品三级大全| 成人特级av手机在线观看| 国产69精品久久久久777片| .国产精品久久| 天堂√8在线中文| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 青春草亚洲视频在线观看| 直男gayav资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久6这里有精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本午夜av视频| 又爽又黄无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 在线播放无遮挡| 丰满人妻一区二区三区视频av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| h日本视频在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 欧美高清性xxxxhd video| 一区二区三区高清视频在线| 欧美zozozo另类| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲自偷自拍三级| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文天堂在线官网| 亚洲五月天丁香| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品,欧美在线| 午夜福利成人在线免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 69av精品久久久久久| 国产成人精品婷婷| 晚上一个人看的免费电影| 22中文网久久字幕| 亚洲综合精品二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产 一区 欧美 日韩| www日本黄色视频网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级黄色大片毛片| av视频在线观看入口| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 特大巨黑吊av在线直播| 日日啪夜夜撸| 日本av手机在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 成人国产麻豆网| 极品教师在线视频| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲综合精品二区| 成年版毛片免费区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产成年人精品一区二区| 日本三级黄在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 人妻系列 视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久色成人| 久久精品91蜜桃| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲在久久综合| 亚洲国产欧美人成| 国产久久久一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产熟女欧美一区二区| 国模一区二区三区四区视频| 伦理电影大哥的女人| 日本免费a在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久国产a免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲怡红院男人天堂| 午夜精品国产一区二区电影 | 乱人视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 内地一区二区视频在线| 日本午夜av视频| 免费看av在线观看网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 简卡轻食公司| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 白带黄色成豆腐渣| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人freesex在线| av在线天堂中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 变态另类丝袜制服| 久久久精品大字幕| 美女黄网站色视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品伦人一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本一二三区视频观看| 国产老妇女一区| 久久午夜福利片| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av熟女| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久99久视频精品免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人一区二区在线| av在线天堂中文字幕| 国产伦在线观看视频一区| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲在久久综合| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲色图av天堂| 午夜老司机福利剧场| 免费观看在线日韩| 精品一区二区三区视频在线| av在线蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av黄色大香蕉| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 97超视频在线观看视频| 天堂网av新在线| 97超视频在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲欧洲日产国产| 国产亚洲精品av在线| 免费观看性生交大片5| 亚洲经典国产精华液单| 一区二区三区免费毛片| 欧美三级亚洲精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜激情欧美在线| 午夜日本视频在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 |