文/鄧國新
資源衰竭、產(chǎn)業(yè)單一、包袱沉重,是國有老礦共同面臨的發(fā)展難題。徐礦集團(tuán)是個具有130年煤炭開采歷史的老礦區(qū),面對“斷糧、斷炊”的嚴(yán)峻考驗,堅持以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,全力推進(jìn)“內(nèi)轉(zhuǎn)外、低轉(zhuǎn)高、粗轉(zhuǎn)細(xì)、劣轉(zhuǎn)優(yōu)、灰轉(zhuǎn)綠”,走出了一條可持續(xù)發(fā)展新路,百年老礦正在經(jīng)歷由衰到興的華麗轉(zhuǎn)身。
戰(zhàn)場從東向西轉(zhuǎn)。資源是煤礦企業(yè)的生命線。近年來,徐礦集團(tuán)堅持走出去發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮管理、技術(shù)、人力資源等優(yōu)勢,采取“異地辦礦+商務(wù)承包”模式,積極參與省外、境外煤炭資源開發(fā),初步建立陜甘、新疆、貴州三大異地煤炭生產(chǎn)基地,共獲取異地煤炭資源60多億噸,建成和在建礦井17對,生產(chǎn)能力提升到3000多萬噸,相當(dāng)于異地再造一個徐礦,資源和戰(zhàn)場在哪里接替的問題得到初步解決。
人員由內(nèi)向往外轉(zhuǎn)。解決關(guān)閉礦井富余人員往哪里去的問題,就要大力引導(dǎo)職工克服固守家門、看攤守業(yè)等傳統(tǒng)理念,積極開發(fā)異地技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)項目,外出創(chuàng)業(yè)從零散的勞務(wù)技術(shù)輸出向商務(wù)承包生產(chǎn)、礦井整體托管升級。同時堅持走出國門,到孟加拉、土耳其、印度、俄羅斯等國家開發(fā)商務(wù)承包生產(chǎn)項目。外出創(chuàng)業(yè)不僅轉(zhuǎn)移了人員、鍛煉了隊伍,還創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
由低端向高端升級。圍繞如何提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、用有限的資源養(yǎng)活更多的人,提出“依托資源創(chuàng)業(yè),超越資源發(fā)展”的思路。徐礦集團(tuán)延伸煤基產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展煤、轉(zhuǎn)化煤、拓展煤。按照產(chǎn)業(yè)從低端向高端轉(zhuǎn)、車間從地下向地面轉(zhuǎn)的升級要求,重點發(fā)展煤炭轉(zhuǎn)化和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),構(gòu)建了以煤炭、電力、煤化工為主體產(chǎn)業(yè),煤礦裝備制造、礦業(yè)工程、礦區(qū)地產(chǎn)置業(yè)為支持產(chǎn)業(yè)的“3+3”產(chǎn)業(yè)格局,一大批轉(zhuǎn)型升級大項目相繼建成投產(chǎn),企業(yè)由單純的煤炭生產(chǎn)供應(yīng),向以資源梯級利用、產(chǎn)業(yè)循環(huán)提升、企業(yè)關(guān)聯(lián)集群為特征的新型能化基地轉(zhuǎn)型。
由分散向集群邁進(jìn)。非煤中小企業(yè)布點多、規(guī)模小、效益低,資源利用和配置效率不高。為破解這一難題,圍繞主營業(yè)務(wù)實施大項目快速改變結(jié)構(gòu),支持龍頭企業(yè)技術(shù)改造,實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代,鼓勵中小企業(yè)跨單位重組整合。通過租賃、托管、接受兼并等形式,參與大型企業(yè)集團(tuán)的分工合作,全面提高產(chǎn)業(yè)集中度。徐礦集團(tuán)先后重組了機(jī)械制造、礦業(yè)工程、煤炭大營銷業(yè)務(wù),整合了房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營和監(jiān)理的相關(guān)企業(yè),使非煤企業(yè)由分散、低效、關(guān)聯(lián)度低的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式向集約型、節(jié)約型發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
變粗放加工為做精做細(xì)。面對徐州礦區(qū)資源量不斷減少、煤質(zhì)不斷下滑的現(xiàn)實,樹立“珍惜寶貴資源,推進(jìn)清潔生產(chǎn)”理念,把做精做細(xì)煤炭資源提升到前所未有的戰(zhàn)略高度。從生產(chǎn)源頭、產(chǎn)品質(zhì)量、品種結(jié)構(gòu)、用戶結(jié)構(gòu)等方面入手,全面做精做細(xì)井下生產(chǎn)、井上加工、尋找客戶、運(yùn)輸銷售等各個環(huán)節(jié),最大限度穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)、增效。投入3億多元實施洗煤廠改造等煤質(zhì)工程,原煤入洗率達(dá)85%以上,煤副產(chǎn)品由原來的就地銷售轉(zhuǎn)化為供電廠等多渠道銷售,實現(xiàn)綜合利用、效益最大化。除生產(chǎn)源頭控制、產(chǎn)品質(zhì)量做精外,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,積極調(diào)優(yōu)產(chǎn)品和用戶結(jié)構(gòu),精煤銷售比重由2008年的15.74%提高到現(xiàn)在的57.65%,寶貴的煤炭資源在做精做細(xì)中提質(zhì)增值。
變粗放排放為循環(huán)利用。煤泥、煤矸石、礦井水等煤副產(chǎn)品和伴生資源簡單處理和粗放排放,不但浪費(fèi)資源,還污染環(huán)境,是造成煤礦臟、黑、亂的主要原因。徐礦集團(tuán)堅持循環(huán)發(fā)展、生態(tài)發(fā)展理念,構(gòu)建了龐莊、雙樓、權(quán)臺三個循環(huán)經(jīng)濟(jì)區(qū),形成了低熱值煤—發(fā)電—供熱—粉煤灰制建材、原煤入洗—煤泥干燥—煤矸石制磚、地?zé)帷┡?、低濃度瓦斯發(fā)電等多個循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈,初步實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)在循環(huán)中提升,資源在循環(huán)中增值,排放在循環(huán)中減量,環(huán)境在循環(huán)中改善。
盤活存量土地資源。徐礦集團(tuán)經(jīng)過100多年的開采,許多礦井因資源枯竭被迫退出,僅2001年以來就關(guān)閉了10對礦井,1萬多畝土地需要開發(fā)。在土地閘門日益控緊、土地資源日益稀缺的情況下,如何盤活和用好存量土地資源,如何變廢為寶,把土地閑置的劣勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢,是轉(zhuǎn)變增長方式的又一重大考驗。徐礦集團(tuán)成立土地整理公司,按照“整體考慮、區(qū)別對待、分區(qū)規(guī)劃、分步實施”的原則,采取產(chǎn)業(yè)培植、土地置換、內(nèi)涵擴(kuò)展、加強(qiáng)管理、有效合作等綜合措施,最大限度盤活衰老礦區(qū)的土地、房產(chǎn)、自營鐵路、閑置設(shè)備等存量資源,衰敗的采煤跡地正向新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代礦工居住社區(qū)轉(zhuǎn)型。
開發(fā)富余人力資源。人既是創(chuàng)造財富的主體,也是消耗財富的主體,用好了就是財富,用不好就是包袱。近年來,徐礦集團(tuán)通過整合和滅失分散小企業(yè)精簡崗位工作人員,依靠人力資源專業(yè)化公司相互調(diào)劑余缺人員,建立專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)在崗和再就業(yè)人員,最大限度地把富余人員減下來、培訓(xùn)好,集中優(yōu)質(zhì)人力資源,開展大規(guī)模創(chuàng)業(yè)活動,不僅減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),還創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)收入,把包袱變成了財富,人多的劣勢正轉(zhuǎn)變?yōu)橥鈩?chuàng)增收的優(yōu)勢。
著力打造綠色礦區(qū)。徐礦集團(tuán)堅持高耗企業(yè)低碳發(fā)展,“十一五”期間共計投入7億元實施了143項節(jié)能減排重點工程項目,累計節(jié)能41.9萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,萬元產(chǎn)值能耗(tce/萬元)從 2006年的 1.31下降到期末的0.69。同時還加快推進(jìn)環(huán)境修復(fù)治理,按照“宜林則林、宜水則水、宜居則居”思路,從2008年起,每噸煤提取20元作為“生態(tài)可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備金”,配合當(dāng)?shù)卣?,采取煤矸石?fù)墾、建濕地公園等方式,對采煤塌陷區(qū)進(jìn)行生態(tài)修復(fù),生態(tài)蕭條的采煤跡地變成環(huán)境優(yōu)美的休閑度假園。
積極建設(shè)幸福家園。把棚戶區(qū)改造與環(huán)境改善相結(jié)合,按照“分散向集中轉(zhuǎn)移,礦區(qū)向城區(qū)轉(zhuǎn)移”的要求,徐礦集團(tuán)將礦區(qū)60多萬平方米棚戶區(qū)全部拆除,利用關(guān)閉礦井工廣及其他自有土地,分五個集中片區(qū)。投入18.5億元共集中新建100多萬平方米棚改定銷房,并按照市政建設(shè)要求完善配套設(shè)施,美化周邊環(huán)境,1.3萬多戶礦工告別了低矮破舊的趴趴屋,住進(jìn)了高檔的礦工集中居住社區(qū),礦區(qū)實現(xiàn)了由散向聚、由灰向綠的轉(zhuǎn)變。