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    煤礦機(jī)電設(shè)備管理信息系統(tǒng)的創(chuàng)建

    2011-02-13 06:59:48秦樹(shù)龍
    中國(guó)煤炭工業(yè) 2011年7期
    關(guān)鍵詞:配件臺(tái)賬機(jī)電設(shè)備

    文/秦樹(shù)龍

    一、煤礦機(jī)電設(shè)備管理信息系統(tǒng)的實(shí)施背景

    隨著煤炭行業(yè)大基地、大集團(tuán)建設(shè)和資源整合、兼并重組戰(zhàn)略的推進(jìn),各煤炭企業(yè)下轄的煤礦逐漸增多,各礦之間通用的設(shè)備和配件也越來(lái)越多,給機(jī)電設(shè)備管理工作提出了新的課題。傳統(tǒng)的機(jī)電設(shè)備管理方法已不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.管理觀念落后。機(jī)電管理作為煤礦企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,對(duì)礦井的生產(chǎn)安全、投入產(chǎn)出比例匹配起到至關(guān)重要的作用。很多煤礦雖然設(shè)置了機(jī)電管理部門,但僅僅把它看成一個(gè)輔助生產(chǎn)工區(qū),機(jī)電管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上,其管理職能沒(méi)能充分發(fā)揮。

    2.設(shè)備管理與維修的理論應(yīng)用研究缺乏。煤炭企業(yè)的設(shè)備管理工作目前大都局限于具體的事務(wù)上,比如只重視機(jī)電設(shè)備后階段的管理,不重視設(shè)備的全過(guò)程管理;設(shè)備管理只注重技術(shù),不重視設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理和組織管理等,造成設(shè)備資源浪費(fèi)、功能重疊和重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象,影響了煤炭企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。

    3.設(shè)備的資源化管理理念欠缺。據(jù)統(tǒng)計(jì),在我國(guó)煤礦的固定資產(chǎn)總額中,有55%~65%是機(jī)電設(shè)備。設(shè)備是企業(yè)固定資產(chǎn)的主體,對(duì)企業(yè)興衰關(guān)系重大。傳統(tǒng)的設(shè)備管理側(cè)重于保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),而不重視通過(guò)對(duì)設(shè)備資源的合理有效配置和管理產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的研究。

    4.機(jī)電設(shè)備綜合管理不到位。煤礦生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備眾多,作業(yè)地點(diǎn)環(huán)境復(fù)雜,大部分機(jī)電設(shè)備處于井下,技術(shù)管理手段落后,生產(chǎn)單位有限的設(shè)備管理人員難以掌握完整的設(shè)備信息,經(jīng)常導(dǎo)致設(shè)備編號(hào)丟失,技術(shù)檔案、圖紙資料殘缺不全等現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì),實(shí)際生產(chǎn)中由于管理不到位而造成的機(jī)電事故率約占總事故的30%~40%。

    設(shè)備管理信息系統(tǒng)是以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo),將信息技術(shù)和管理技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、購(gòu)置、安裝、使用、維修、改造直至報(bào)廢的整個(gè)生命周期進(jìn)行全過(guò)程管理的軟件,可有效解決設(shè)備管理中存在的問(wèn)題,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、機(jī)電設(shè)備管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)

    1.建立現(xiàn)代化的設(shè)備管理系統(tǒng),保障設(shè)備信息的可靠性、動(dòng)態(tài)性、完整性和及時(shí)性。

    2.利用系統(tǒng)直觀地反映設(shè)備的數(shù)量、狀態(tài)、效率及資產(chǎn)情況,跟蹤設(shè)備運(yùn)行信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,制定合理的維修、保養(yǎng)計(jì)劃,使設(shè)備因故障造成的停工時(shí)間降到最短,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,降低庫(kù)存量,增加經(jīng)濟(jì)效益。

    3.利用計(jì)算機(jī)完成業(yè)務(wù)處理,保證數(shù)據(jù)的一致性,避免信息重復(fù)記錄,實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部設(shè)備資源的共享,使數(shù)據(jù)得到充分利用,為相關(guān)管理部門的決策提供信息參考。

    4.使管理人員及時(shí)掌握各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,而且不受地域的限制,較好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。

    三、機(jī)電設(shè)備管理信息系統(tǒng)的主要功能模塊

    機(jī)電設(shè)備管理信息系統(tǒng)根據(jù)現(xiàn)代煤炭設(shè)備管理的要求,運(yùn)用先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù)和平臺(tái)設(shè)計(jì)而成,以實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的信息化、動(dòng)態(tài)化、效益化和精細(xì)化,使設(shè)備管理人員對(duì)全局的設(shè)備狀況有全面、動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確、可靠的管理和控制,主要由以下幾個(gè)模塊構(gòu)成:

    1.設(shè)備臺(tái)賬模塊。為方便設(shè)備的確認(rèn)和管理,更準(zhǔn)確地反映設(shè)備的使用單位和使用地點(diǎn)等實(shí)際情況,給每臺(tái)設(shè)備一個(gè)唯一的身份碼,從設(shè)備購(gòu)入到報(bào)廢處理一直使用。主要包括設(shè)備到貨記錄、設(shè)備到貨驗(yàn)收、設(shè)備領(lǐng)用、設(shè)備入庫(kù)、設(shè)備發(fā)放、設(shè)備使用臺(tái)賬、設(shè)備出庫(kù)、庫(kù)存臺(tái)賬、設(shè)備回收通知單、設(shè)備回收驗(yàn)收、設(shè)備待修臺(tái)賬、設(shè)備待報(bào)廢臺(tái)賬、設(shè)備移交調(diào)撥、隨機(jī)配件、設(shè)備租賃、設(shè)備退租、最低庫(kù)存數(shù)量設(shè)置、設(shè)備年報(bào)等信息。同時(shí),為了直觀地反映設(shè)備在井下的分布情況,本模塊集成Mapinfo圖形處理工具,通過(guò)MapX控件導(dǎo)入礦井巷道圖,在巷道圖中進(jìn)行設(shè)備安裝點(diǎn)的設(shè)定和定位,繼而查看不同安裝地點(diǎn)的設(shè)備分布及使用情況。

    2.管理制度模塊。主要完成設(shè)備管理制度的分類定義、文件上傳及網(wǎng)上發(fā)布,主要包括操作規(guī)程、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)參數(shù)、設(shè)備銘牌、圖紙資料等信息。

    3.現(xiàn)場(chǎng)管理模塊。主要包括日常檢查、作業(yè)計(jì)劃安排、機(jī)電事故、設(shè)備檢修、設(shè)備維修及設(shè)備檢修周期等信息。

    4.配件材料管理模塊。主要包括配件材料入庫(kù)、配件材料庫(kù)存臺(tái)賬、配件材料出庫(kù)、最低庫(kù)存數(shù)量設(shè)置等信息。

    5.小設(shè)備管理模塊。主要記錄五小設(shè)備及電纜的使用回收情況。

    6.設(shè)備預(yù)警模塊。主要包括問(wèn)題整改、設(shè)備庫(kù)存、設(shè)備檢修、設(shè)備回收、配件材料等預(yù)警信息。

    7.機(jī)構(gòu)維護(hù)和權(quán)限管理模塊。把眾多的管理內(nèi)容和管理責(zé)任分解下放到各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員身上,采取分布下去的模式,強(qiáng)化各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職責(zé)范圍,由他們負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,也由他們負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)信息的收集和錄入,更加注重他們既是管理人員也是被管理人員的雙重身份。

    8.消息平臺(tái)模塊。支持系統(tǒng)消息、預(yù)警消息、業(yè)務(wù)消息、客戶間交互以及系統(tǒng)功能發(fā)布等功能,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的智能化,并為系統(tǒng)用戶提供了有效快捷的溝通平臺(tái)。

    隨著煤礦機(jī)械化程度的不斷提高,煤礦機(jī)電管理在煤礦生產(chǎn)中所占的比重越來(lái)越大。設(shè)備管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用,大大提高了工作效率,發(fā)揮了設(shè)備的最大性能,減輕了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提升了企業(yè)的管理水平,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,具有廣闊的發(fā)展前景。

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