落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 彰顯黨建新優(yōu)勢(shì)

文/霍萍

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展，企業(yè)黨組織就必須落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升黨建水平，使黨建工作突出時(shí)代性、把握規(guī)律性、具有創(chuàng)新性、彰顯新優(yōu)勢(shì)。

把關(guān)定向，充分發(fā)揮黨的政治核心作用

國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須履行好舉旗、引路、把舵的政治責(zé)任，保證監(jiān)督黨和國(guó)家等上級(jí)決策部署貫徹執(zhí)行不走樣。舉旗，就是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義的大旗；引路，就是引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路、改革創(chuàng)新之路；把舵，就是把好改革發(fā)展之舵，把好國(guó)有資產(chǎn)保值增值之舵。

一是積極參與重大問題決策。企業(yè)黨組織要堅(jiān)持民主集中制，明確決策程序，完善議事規(guī)則，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化。

二是大力強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督和民主監(jiān)督。企業(yè)黨組織要強(qiáng)化對(duì)薪酬管理、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、企業(yè)改制等監(jiān)督檢查，及時(shí)堵塞管理漏洞。積極開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉、誡勉談話等制度規(guī)定。圍繞重大問題決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等制度落實(shí)情況，開展效能監(jiān)察，促進(jìn)各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。強(qiáng)化民主監(jiān)督，定期組織職工代表巡視，對(duì)職工群眾關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配、外出療休養(yǎng)、職稱評(píng)審等熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，讓職工群眾監(jiān)督約束管理干部從業(yè)行為。

三是嚴(yán)肅責(zé)任追究。針對(duì)重要問題決策、人事、資金、物資、合同、工程等管理活動(dòng)，企業(yè)黨組織要制定具體規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和行為，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。加大信訪處理和執(zhí)紀(jì)辦案工作力度，對(duì)違反紀(jì)律法規(guī)人員要及時(shí)給予誡勉談話、黨內(nèi)警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)等處分。

融入中心，在推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中彰顯黨的政治優(yōu)勢(shì)

企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把黨委工作運(yùn)行機(jī)制納入企業(yè)整體管理體系之中，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，重點(diǎn)要抓好以下六類機(jī)制落實(shí)：

一是抓思想引領(lǐng)。突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)用先進(jìn)科學(xué)理論武裝干部職工思想。針對(duì)實(shí)際，大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，鼓舞士氣，凝聚力量，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共渡難關(guān)。

二是抓組織保證。充分發(fā)揮黨組織和黨員紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)頑強(qiáng)的組織優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在黨支部之間爭(zhēng)奪“堡壘杯”，在黨員之間爭(zhēng)奪“先鋒杯”，建立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

三是抓素質(zhì)提升。把建立高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍和干部職工隊(duì)伍作為黨組織的重要責(zé)任，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，錘煉隊(duì)伍、激發(fā)活力。

四是抓典型示范。把握正確輿論導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，積極開展“尋找身邊的榜樣”活動(dòng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，選樹推廣各類先進(jìn)典型，通過(guò)廣播、電視、信息網(wǎng)大力宣傳先進(jìn)典型的突出事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，引導(dǎo)干部職工見賢思齊、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的良好氛圍。

五是抓團(tuán)隊(duì)和諧。注重人的內(nèi)心和諧，大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)干部職工胸懷“成就別人就是成就自己”的美德，樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀，做到“不與人爭(zhēng)，不與事爭(zhēng)，只與己爭(zhēng)”，樹立“與礦井一同成長(zhǎng)”理念，共生共融、共建共享，培育和諧文化，凝聚和諧力量，構(gòu)建礦井和諧的思想道德基礎(chǔ)。

六是抓考核評(píng)價(jià)。要發(fā)揮黨委總攬全局、把關(guān)導(dǎo)向的作用，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，提升工作績(jī)效。把經(jīng)營(yíng)成效作為評(píng)價(jià)黨組織工作績(jī)效的重要指標(biāo)，制定“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員工作實(shí)績(jī)考評(píng)辦法，實(shí)行季度考核、年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)各級(jí)班子和管理干部工作積極性。

強(qiáng)化基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)

一是加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持黨政工作“零角度”，踐行“同一個(gè)舞臺(tái)、同一個(gè)追求”的班子文化建設(shè)理念，形成“相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)、一起垮臺(tái)”的共識(shí)，著力打造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。定期召開班子民主生活會(huì)，查找問題、改進(jìn)不足，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。扎實(shí)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部、爭(zhēng)做“五帶頭”黨員活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，落實(shí)保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)黨員教育和管理，建立黨員黨性定期分析制度，引導(dǎo)廣大黨員提素質(zhì)、提能力、提形象、促發(fā)展，充分發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，定期組織基層黨支部換屆選舉，使班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、組織活力有效增強(qiáng)。

三是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，關(guān)乎黨的生死存亡，是國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前復(fù)雜環(huán)境下必須要解決好的問題。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格自律，率先垂范，自覺做廉潔自律的模范。

四是加強(qiáng)對(duì)群眾組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建、以黨建帶婦建，推動(dòng)群眾組織活動(dòng)積極開展。

借鑒運(yùn)用現(xiàn)代管理原理，提升黨建工作質(zhì)量和水平

黨的十七大指出，要“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。要積極借鑒運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理原理，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。

一要以結(jié)果為導(dǎo)向，實(shí)施黨建工作目標(biāo)管理。要以經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為直接指標(biāo)，把黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織和黨員隊(duì)伍自身建設(shè)等方面的目標(biāo)作為保證指標(biāo)，把安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、環(huán)保等目標(biāo)作為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”制度。

二要實(shí)施黨建工作流程管理。加強(qiáng)黨建工作程序性制度建設(shè)，應(yīng)用PDCA循環(huán)，健全完善黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政、三會(huì)一課、評(píng)先樹優(yōu)等各項(xiàng)工作流程，有效解決黨建工作不敢用力、不知如何用力、目標(biāo)性不明確等問題，進(jìn)一步提高工作程序性、規(guī)范性。

三要持續(xù)追求卓越，實(shí)施黨建工作標(biāo)桿管理。把最好的或者應(yīng)該是怎么樣的作為目標(biāo)，通過(guò)標(biāo)桿對(duì)比，實(shí)施標(biāo)桿超越，推進(jìn)黨建工作螺旋式上升。實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)，精心設(shè)計(jì)載體，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。