許 莉
(東豐縣衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校,吉林 東豐 136300 )
關(guān)于兒科臨床實(shí)習(xí)帶教問題的探討
許 莉
(東豐縣衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校,吉林 東豐 136300 )
臨床實(shí)習(xí)是兒科醫(yī)學(xué)教育中的重要環(huán)節(jié),而臨床實(shí)習(xí)的關(guān)鍵是帶教工作,通過列舉影響臨床實(shí)習(xí)帶教工作的因素,分析討論應(yīng)對(duì)問題的解決方法,進(jìn)一步探索臨床實(shí)習(xí)帶教模式及規(guī)律,提高兒科臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量。
兒科;臨床實(shí)習(xí);帶教
臨床實(shí)習(xí)是兒科教學(xué)的重要組成部分,是學(xué)校教育的深入和延續(xù),是學(xué)生從課堂走向病房、理論聯(lián)系實(shí)際的過渡階段,是培養(yǎng)成為合格的臨床醫(yī)師的關(guān)鍵時(shí)期,通過臨床實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、正確的臨床思維及綜合分析、解決問題和實(shí)際操作的能力,為畢業(yè)后從事臨床醫(yī)療工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[1]。而在這一系列的實(shí)踐環(huán)節(jié)過程中,臨床帶教工作尤為重要,通過近幾年兒科臨床帶教工作的實(shí)踐,就目前影響臨床實(shí)習(xí)帶教工作的幾個(gè)常見問題及解決方法做進(jìn)一步探討分析。
醫(yī)院對(duì)帶教醫(yī)師及實(shí)習(xí)生的管理制度不健全,部分醫(yī)院缺乏臨床實(shí)習(xí)帶教制度及帶教質(zhì)量評(píng)價(jià)考核,缺乏對(duì)實(shí)習(xí)生管理的嚴(yán)格措施及考核機(jī)制,影響了實(shí)習(xí)質(zhì)量[2]。
通常臨床醫(yī)師醫(yī)療任務(wù)較重,帶教工作加重其負(fù)擔(dān),且實(shí)習(xí)生較多,一個(gè)老師帶幾個(gè)學(xué)生的現(xiàn)象普遍,由于部分年輕醫(yī)師帶教經(jīng)驗(yàn)不足,受商品經(jīng)濟(jì)等因素影響,或怕誘發(fā)醫(yī)療糾紛,帶教積極性不高,且傳統(tǒng)的“灌輸式”帶教思路已不能滿足臨床實(shí)習(xí)的需要,致使兒科實(shí)習(xí)質(zhì)量有所下降。
隨著新的醫(yī)療法規(guī)的出臺(tái),醫(yī)患之間的關(guān)系較以前發(fā)生了較大的變化,患者有權(quán)選擇醫(yī)師,對(duì)自主權(quán)、隱私權(quán)等自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),再加上兒科的特殊性,患兒較小且多為獨(dú)生子女,因?yàn)閶少F家屬溝通難,使實(shí)習(xí)醫(yī)師失去了許多的實(shí)踐機(jī)會(huì),導(dǎo)致其臨床基本技能訓(xùn)練得不到應(yīng)有的保障。
部分學(xué)生實(shí)習(xí)后紀(jì)律散漫,所學(xué)的基礎(chǔ)理論不扎實(shí),似懂非懂,知識(shí)點(diǎn)不連貫,對(duì)臨床實(shí)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為實(shí)習(xí)好壞對(duì)分配影響不大,只是被動(dòng)的跟隨老師查房、抄寫住院醫(yī)師的住院記錄了事,缺乏自信心,不善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,不能獨(dú)立的思考、分析和解決問題,不愿接觸患兒,也不注重基本操作的訓(xùn)練,思維局限,影響了實(shí)習(xí)質(zhì)量的提高[3]。
目前,醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生數(shù)量較多,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力和難度加大,許多畢業(yè)生不愿到條件差的基層醫(yī)院工作。而一些大醫(yī)院又有聘用高學(xué)歷人才的趨勢(shì),所以許多學(xué)生在剛進(jìn)入實(shí)習(xí)階段就要忙著復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備繼續(xù)升學(xué)。還有很多學(xué)生在實(shí)習(xí)期間忙著聯(lián)系用人單位,請(qǐng)假面試,解決就業(yè)問題,因而沒有時(shí)間和精力培養(yǎng)自己的臨床技能,嚴(yán)重的影響了實(shí)習(xí)質(zhì)量。
醫(yī)院應(yīng)制定一套完整的臨床實(shí)習(xí)帶教制度,包括帶教教師職責(zé)、教學(xué)要求及考核方法,并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲條例,發(fā)揮醫(yī)院的組織管理作用、科主任的帶頭作用、帶教老師的指導(dǎo)作用。共同對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行嚴(yán)格管理。針對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)中存在的問題,制定出相應(yīng)措施,健全實(shí)習(xí)生管理制度,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)紀(jì)律。將實(shí)習(xí)考核記錄到個(gè)人檔案中,提高其重視性。合理安排和保證兒科實(shí)習(xí)時(shí)間及實(shí)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)加強(qiáng)崗前教育,實(shí)習(xí)前1天,由授課教師帶領(lǐng)熟悉兒科環(huán)境,由指定臨床醫(yī)師講解工作常規(guī)、相關(guān)制度,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德和醫(yī)療安全教育。
首先不斷強(qiáng)化教學(xué)意識(shí),全方位提高教師素養(yǎng),醫(yī)院應(yīng)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)青年醫(yī)師參與帶教工作,并組建一支有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、副高以上職稱的專家組指導(dǎo)青年教師,針對(duì)不同層次學(xué)歷的實(shí)習(xí)生,采取相應(yīng)的帶教措施。臨床醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)自身思想素質(zhì)、工作能力、責(zé)任心,做好言傳身教的榜樣作用。醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)臨床教師進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修,提高其業(yè)務(wù)水平,力求建設(shè)一支兼有教師資格和醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱的“雙向型”教師隊(duì)伍,保證臨床實(shí)習(xí)的連續(xù)性、完整性和高質(zhì)量性。帶教老師要改變教學(xué)觀念和改革教學(xué)方法,增強(qiáng)帶教實(shí)效性,在臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中,改變傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式,結(jié)合病例進(jìn)行示教活動(dòng),采用研討、提問等方式,組織學(xué)生進(jìn)行診斷及治療討論,最后由臨床老師進(jìn)行總結(jié),改變實(shí)習(xí)生被動(dòng)抄寫病例開檢查單習(xí)慣,醫(yī)師應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生多深入病房,并指導(dǎo)學(xué)生參加操作等,為學(xué)生盡可能多創(chuàng)造動(dòng)手機(jī)會(huì),加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,科室應(yīng)定期利用多媒體開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),彌補(bǔ)兒科危重病例、典型病例不足的缺點(diǎn),提高兒科實(shí)習(xí)的帶教質(zhì)量[4]。
針對(duì)兒科特點(diǎn),實(shí)習(xí)生應(yīng)多與患兒在一起,關(guān)心愛護(hù)患兒,耐心細(xì)致地向患兒家屬介紹有關(guān)病情及治療情況,讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)醫(yī)師也有豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí),得到患兒家屬的信任和配合,詳細(xì)大膽的詢問病史和查體,使自己的臨床思維和技能得到提高,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,使其對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生自豪感、責(zé)任感和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
豐富崗前教育內(nèi)容,讓學(xué)生了解醫(yī)院文化、醫(yī)療技術(shù)、教學(xué)水平及科研實(shí)力等,科室應(yīng)開展以學(xué)生為主體的病例討論,提高學(xué)生參與意識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和積極性,在實(shí)習(xí)中,幫助學(xué)生分析好自身的價(jià)值取向,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)將來就職的要求及職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)階段知識(shí)吸收的重要性和關(guān)鍵性,加強(qiáng)基本技能的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生臨床工作能力。
學(xué)校及醫(yī)院均應(yīng)開展擇業(yè)、就業(yè)與實(shí)習(xí)關(guān)系專題講座,讓學(xué)生真正理解臨床實(shí)習(xí)是不可替代的,醫(yī)療單位用人條件不僅看學(xué)歷,更看重綜合能力,促使學(xué)生從臨床實(shí)習(xí)開始就注重包括臨床能力在內(nèi)的綜合素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng)。改變現(xiàn)行實(shí)習(xí)模式,合理安排實(shí)習(xí)時(shí)間,在不影響整體實(shí)習(xí)計(jì)劃和質(zhì)量同時(shí),應(yīng)給予一定時(shí)間,滿足實(shí)習(xí)生就業(yè)、升學(xué)等需求,使學(xué)生不因就業(yè)而輕視臨床實(shí)習(xí),圓滿的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
兒科是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,臨床帶教工作也是一個(gè)復(fù)雜的過程,應(yīng)該不斷健全體制,強(qiáng)化管理,提高教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)踐能力,使帶教工作更加適應(yīng)醫(yī)學(xué)教育改革的發(fā)展。
[1]史亞琴,倪衡建,周峰.關(guān)于影響醫(yī)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量因素的調(diào)查分析[J].黑龍江醫(yī)藥科學(xué),2006,29(1):74-76.
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1671-8194(2011)27-0173-02