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    冠軍的背后

    2011-02-05 08:27:46陳婧攝影小亨
    中國新時代 2011年7期
    關(guān)鍵詞:楊揚冠軍運動員

    文 · 本刊記者 陳婧 攝影 · 小亨

    冠軍的背后

    文 · 本刊記者 陳婧 攝影 · 小亨

    盡管任何一段歷史都有它不可替代的獨特性,可是,1978—2011年的中國,卻是最不可能被替代的。在一個擁有十幾億人口的大國里,僵化的計劃經(jīng)濟體制日漸瓦解,中國變成了一個巨大的試驗場,它在眾目睽睽之下,以不可逆轉(zhuǎn)的姿態(tài)向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌。在過去的三十多年中,無論是經(jīng)濟、科技,乃至教育、文化、體育,世景變遷的幅度之大常讓人恍如隔世。然而,歷史變遷的背后,或顯或隱都有其特定的桎梏,尤其是在高速運轉(zhuǎn)之下。很多時候,人們看不清它的存在,是因為人們正處于這紛繁變幻的歷史當下,而當一切繁榮生成之時,這些遺留在光榮背后的問題,才會如水底之瓢,慢慢浮出水面,茲待解決

    或許你沒有聽說過陳玉梅這個名字,她是一名在鞍山齊大山鐵礦北采礦場工作的普通女工。而在多年前,她還曾有這樣一個身份——叱咤風云的馬家軍成員之一。陳玉梅個人的最好成績是1992年漢城第三屆世青賽800米亞軍。如今,她的工作就是在鐵礦里負責計數(shù)。

    馬家軍的第一代隊長陳穎是馬家軍最大的悲劇。1998年,她的尸體在沈陽棋盤山水庫被發(fā)現(xiàn)。如果不是被學(xué)歷卡住,她也許會成為夢寐以求的一名新聞記者。盡管她沒有顯赫的成績,盡管她常半夜起來偷練,也沒能取得世界冠軍,但她卻成為馬家軍中唯一會寫詩,唯一用日記本記錄了馬家軍歷史的人。退役后,她曾到遼寧一家報社自薦做體育記者,但被這樣回絕了:應(yīng)征者必須有大學(xué)本科以上學(xué)歷。這對從小就進了運動隊的她來說,這是是不可逾越的一道鴻溝。舉目四望,前途一片茫然,之后她燒掉了在馬家軍7年間記錄的十幾本日記……而馬家軍中的王曉霞,退役后成了一個逃避計劃生育的“農(nóng)婦”。

    說起冠軍退役后的境況,很多人都會提到鄒春蘭,當她13歲時國家曾對她承諾,會照顧她一輩子——只要她好好練,取得好成績。10年里,她拿過5個全國冠軍,但當她要退役時,得到的照顧卻是在舉重隊的廚房干粗活。3年后這點照顧也被取消。她重新回到社會上,賣過羊肉串,做過雜工,令她“揚名”的不是她當初的成績,而是她退役后做搓澡工的經(jīng)歷。

    從風光無限的全國冠軍,到一次只掙1.25元、月收入總共不到500元的搓澡工,鄒春蘭自己也承認,目前的境遇,很大一部分原因在于自己的文化水平太低,連拼音都不會。由于常年從事體育訓(xùn)練,把學(xué)業(yè)徹底荒廢了。除了沒有文化,她還缺乏一技之長。除了舉重,她在實用技術(shù)方面一無所長。

    才力,這位“亞洲大力士”曾連續(xù)獲得40多個全國冠軍和20多個亞洲冠軍,但退役后,在遼寧省體育運動技術(shù)學(xué)院的關(guān)照下,被安置當了一名門衛(wèi)。

    由于長期受困于運動生涯帶來的各種痛苦的頑疾,才力在退役5年后去世,時年33歲。他去世的當天,家里只有300元錢,還留下欠賬單800元。

    他們怎么了?

    斯蒂芬·茨威格曾在《人類群星閃耀時》中寫道:“一個人命中最大的幸運,莫過于在他的人生中途,即在他年富力強的時候發(fā)現(xiàn)了自己生活的使命。”從這個意義上說,那些成功或失敗的運動員都是幸運的,因為在他們至少前30年的生命中,在應(yīng)當由他們承擔責任的這個年代,上演了一場場最具激蕩力的狂歡,他們的使命與命運,影響了一個民族的榮譽。然而就在這項使命落幕時,他們中的大多數(shù),也都有著一段煙花般瞬間璀璨旋即又歸于寂寞的命運。

    對于這些從小到大多和隊友、教練接觸的運動員來說,退役之后他們首要解決的問題就是與社會生活脫軌。

    馬拉松運動員艾冬梅由于生活所迫,在北京通州一家菜場賣服裝。有人去探望她之前詢問同行,碩大一個菜場,怎樣才能找到她?對方說:“你就看地攤前低頭坐著一個人,既不叫賣也不跟顧客多說話的那個人就是艾冬梅?!睂Υ?,艾冬梅解釋:“我不知道該怎么去叫賣,也不知道別人還價時,我該怎么辦。有時候顧客砍到5塊錢一件還嫌貴,我真是氣得不知道該說什么好。”在擺地攤第一天,艾冬梅就收到了一張100元的假鈔。

    十多年前,曾經(jīng)的亞洲賽艇錦標賽女子2000米雙人雙槳冠軍獲得者陳又香退役時,嫌棄過環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè),她無法接受自己懷揣一堆獎牌和證書卻要在退役后去掃大街的現(xiàn)實。此后的幾年,為了生存,她做過福利院小工、家政服務(wù)、電梯清理工……因為兒子患有先天性疾病,在漂泊了一大圈之后,她不得不放下冠軍的架子,答應(yīng)城管局去做環(huán)衛(wèi)工人。她覺得這至少是一個穩(wěn)定的工作,可以免去每天到處投簡歷和找雜活,但是城管局卻沒有再給她回去的機會。這位昔日賽場上昂首挺胸的女英雄,卻在退役后的生活面前低下了頭:“為了能攢錢給兒子治病,什么活我都干?!?/p>

    現(xiàn)在的陳又香與昔日在領(lǐng)獎臺上風光無限、眾星捧月的情景構(gòu)成鮮明的對比。很多次,陳又香都在想,如果沒有小時候超于常人的天賦,如果這種天賦沒被父母發(fā)現(xiàn),自己可能從此會變成另一個人:她會和常人一樣繼續(xù)上學(xué),按部就班地構(gòu)建自己的生活??墒牵瑱C遇偏偏選中了她,給了她一個燦爛的瞬間,卻又殘忍地將之收回。

    這些并不是個案,年齡大、沒文化、就業(yè)難、傷病纏身、缺少社會關(guān)愛,是目前我國部分體育項目退役運動員的現(xiàn)狀。而出現(xiàn)這種情況,與我國所實行的專業(yè)化訓(xùn)練體制和缺少相應(yīng)的配套政策有著直接的關(guān)系。

    競技體育是一個金字塔,最后能站在塔尖上的畢竟是少數(shù)人,可大部分人在搭建塔基的過程中卻付出了不可磨滅的代價——為了訓(xùn)練,他們失去了與其他同齡人競爭的基礎(chǔ),與此同時,因運動成績沒有達到頂尖水平而使他們默默無聞,失去了社會需要的“眼球效應(yīng)”,這又再使他們的二次就業(yè)面臨困難。

    今天,我國體育人才的訓(xùn)練、培養(yǎng)還是沿襲前蘇聯(lián)的體系,走的是“縣市少年業(yè)余體校-省體育運動學(xué)校(專業(yè)隊)-國家隊”這種特定的選拔培養(yǎng)路徑。許多運動員從小從事專業(yè)訓(xùn)練,忽視了文化學(xué)習。在家長、教練的眼里,只要刻苦訓(xùn)練,將來拿世界冠軍,一生就會有了依靠。在業(yè)余體校訓(xùn)練一段時間后,一部分運動員就被挑到省級專業(yè)隊進行全封閉訓(xùn)練,文化課學(xué)習雖然還有,但基本上等于形同虛設(shè),運動員在專業(yè)體校里,目標只有一個——就是拿金牌。但實際上,往往是幾百人中才能出一兩個世界冠軍。

    專業(yè)化的訓(xùn)練體制,使絕大部分運動員除了精通自己的專業(yè)項目外,退役后基本上成了“廢人”——沒有文化知識,且過了學(xué)知識的最好時機,對新事物的接受能力較差,不了解社會,容易四處碰壁。

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,我國優(yōu)秀運動員的教育水平所占比例為:小學(xué)水平占8.53%,中學(xué)水平占 37.32%,高中、中專水平占33.59%,大專水平占18.54%,大學(xué)本科水平占1.72%,運動員文化素質(zhì)相對較低。而且更為尷尬的是,有些省份曾經(jīng)出現(xiàn)過政策性安置的運動員因為不能勝任工作,90%被退回的事情。

    而超強度的訓(xùn)練,造成很多運動員傷病纏身,在成了“文化知識的廢人”的同時,他們也成了“身體的廢人”。奧運會獎牌獲得者、自行車運動員王艷,早在1999年就患有重癥肌無力,這種病無法根治,而就在這種情況下,王艷還在堅持訓(xùn)練甚至比賽。柔道亞洲冠軍潘松,身高1.90米,看起來很強壯,但20多歲的他已患有糖尿病,也堅持訓(xùn)練。他說:“幸虧院里已決定留我做教練,不然我真不知道自己能做什么?!?/p>

    被譽為“金牌工廠”的遼寧省體育運動技術(shù)學(xué)院每年都有大批運動員退役,其中,全國冠軍以上資歷的就有70-80人,而學(xué)院691個工作編制早已嚴重超編,學(xué)院方面已不可能再給退役運動員安排工作,他們只能到社會上自謀職業(yè)。柔道隊總教練劉永福說,20年來,遼寧柔道運動員數(shù)百名,而奧運會冠軍只有4個。到2005年,遼寧柔道隊退役幾十人,包括2個奧運會冠軍,還有全國冠軍、亞洲冠軍。前途較好一點的也就是2個奧運會冠軍。其他的都不包分配,也沒有什么名氣,就業(yè)是很難的。當教練的畢竟是少數(shù),而且現(xiàn)在也飽和了。部分退役運動員生計困難,表面上看,這是個運動員的退役安置問題,可實質(zhì)暴露出運動員受教育程度偏低,適應(yīng)社會能力不強,即便有些運動員手持大學(xué)文憑,但假如文憑含金量不高,心態(tài)沒調(diào)整、轉(zhuǎn)變,一旦被推進激烈的社會競爭中,他們依然會處于明顯的劣勢:生存技能匱乏、社會交往能力低下、心理的巨大落差和自我調(diào)節(jié)能力不高,于是,他們的生存現(xiàn)狀必然會窮困潦倒。

    “職業(yè)”和“事業(yè)”

    “奪金牌難,找工作更難”——成了體育圈內(nèi)流行的一句經(jīng)典,而外界也有人以“有誰聽見舊人哭”來描述運動員退役后出路的嚴峻形勢。

    在計劃經(jīng)濟時期,退役運動員都屬于政策性安置,這幾乎是退役運動員再就業(yè)的唯一渠道。當時絕大多數(shù)退役運動員都能通過這種方式實現(xiàn)再就業(yè)。改革開放以來,雖然勞動人事制度改革不斷深化,但政策性安置仍然是退役運動員實現(xiàn)再就業(yè)的一條重要途徑,盡管力度已大不如以前,數(shù)量也比以前大大減少。迄今,全國各地實行政策性安置的做法也都大同小異,即省級人民政府授權(quán)勞動、人事、體育、公安、財政等部門聯(lián)合進行,基本按照“哪來哪去”的原則,每年安置一次。不過,這只限于優(yōu)秀運動員,也就是那些在世界大賽上摘金奪銀的一小部分運動員,而作為金字塔塔基的絕大多數(shù)運動員則無法從這個渠道再就業(yè)。

    在這種情況下,很多運動員選擇退役后走進高校,求學(xué)深造,有人稱之為“賽而優(yōu)則學(xué)”。此后畢業(yè)時名人效應(yīng)或可為運動員打開通往各種職業(yè)機會的大門。

    上個世紀90年代后,一些體育明星退役后開始全方位選擇,不少運動員加入體育記者的行列,有的則走出國門到國外發(fā)展,或開辦運動學(xué)校,培養(yǎng)更多的體育人才。而需要注意的是,在當時,只有獲得世界大賽前3名的運動員退役后才有免試進入高校學(xué)習的資格,現(xiàn)在國家體育總局已把限制條件放寬到全國比賽前3名。但即便這樣,90%的退役運動員仍然得不到讀書接受再教育的機會。

    對于大多數(shù)運動成績并不突出的運動員而言,他們的再就業(yè)形勢不容樂觀。現(xiàn)在機關(guān)、企事業(yè)單位用人自主權(quán)擴大,門檻越來越高,人員素質(zhì)要求越來越高。尤其是事業(yè)單位實行全員聘用制,普遍實行競聘上崗,這對長期缺失文化知識的運動員來說,無疑是最大的困難。另外,不同項目也有冷熱之分,乒乓球、籃球等項目出路還不錯,而像舉重、摔跤、柔道等群眾基礎(chǔ)薄弱的項目出路較窄。在這樣的背景下,除了個別極出色的運動員能被吸收到教練隊伍外,各地都積壓了一批無處可去、等待安置的退役運動員。據(jù)大楊揚介紹,在九十年代以前,被安置進入工廠的人比較多,之后,市場化越來越高,便少有單位再要“不對口”的運動員。

    “安置”是計劃經(jīng)濟時期遺留下來的產(chǎn)物,而現(xiàn)在更流行的說法是“一次性補償”。一般情況是,補償額由各地方體育局自己做主,根據(jù)運齡、成績和本人退役前體育津貼水平等因素計發(fā)一次性的經(jīng)濟補償。

    以湖南省為例,具體分為基礎(chǔ)安置費、運齡補償費、社會保障補償費、運動成績獎勵費四部分。最大的一項是運動成績獎勵,即根據(jù)比賽成績不同,給予5000元-6萬元的獎勵,獲奧運會、亞運會、全運會冠軍分別給6萬、5萬和4.5萬元獎勵。

    根據(jù)國家體育總局人事司測算,實施經(jīng)濟補償辦法后,全國每年需要補償經(jīng)費1億元左右,而全國每年退役的運動員在3000人以上。依此推算,平均每人不足3萬元。 但問題是,補償經(jīng)費在上海、廣東等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)基本可以保障,但是在西部等不發(fā)達地區(qū),則顯得十分困難。

    在一片唏噓聲中,很多地方也在出臺一些政策保護這些為了國家榮譽奉獻青春的人。但不盡如人意的地方還有很多。著乒乓球教練蔡振華曾這樣分析中國運動員與西方運動員的差異:“在西方人眼里,體育運動是一個職業(yè),運動員要靠這個養(yǎng)家糊口;而在中國,體育運動是一項事業(yè),運動員不惜一切代價來爭取的事業(yè)。”此言一語中的,講清了“職業(yè)”與“事業(yè)”間的區(qū)別。其實,不僅是運動員,整個國家都將此視為實力驗證的一種途徑,它承載著國家的光榮與夢想。

    在中國,有一種特殊的、宜于奇跡萌芽的土壤。這可能跟東方人的審美趣味有關(guān),我們總渴望有一些超出常規(guī)和想象的事情發(fā)生,并以此為興奮劑來刺激我們的感官。因此,我們往往樂于看到奇跡的發(fā)生,并大聲地將它傳播。

    然而,在任何一個奇跡的基因中,都生長著這樣的一些特質(zhì):非理性的、激情的、超常規(guī)的、不可思議的……放在歷史的大背景下,發(fā)源于西方的現(xiàn)代體育,一些體育落后的國家想要迎頭趕上,勢必會走一些超于常規(guī)的道路,舉國體育就是一種。從結(jié)果看,這種體制的確帶給我們無盡的榮譽,也實現(xiàn)了對各個運動項目的大力推廣。但在經(jīng)歷過那個充滿了變化和激情的年代后,它背后的缺陷也開始慢慢浮現(xiàn)出來,比如說,冷門項目運動員退役后的艱難境遇。這種排斥了商業(yè)運作機制的模式割斷了體育作為一條產(chǎn)業(yè)鏈的完整性,其供給制運作,既無法滿足運動員退役后的生活秩序,且更無力兼顧運動員的后續(xù)的生存需求。

    “體制內(nèi)的希望”

    冬奧會首金得主楊揚對記者表示,除了國家體制方面進行改革以外,更主要的還是運動員的自身素質(zhì)有待提高。“運動員要擺正自己的心態(tài),依靠自己,管理好業(yè)余時間,形成良好的學(xué)習習慣,掌握適合自己的職業(yè)技能?!?/p>

    1998年長野冬奧會的失利,讓楊揚開始有了危機感,“自己總有一天要退役,如果只會滑冰,退役后根本沒辦法生存?!彼龂L試過找工作、申請學(xué)校去學(xué)習,結(jié)果紛紛被拒。她也咨詢過退役后安置的問題,同樣不容她樂觀,“如果不早作打算,我的生活不會像現(xiàn)在這樣。”

    在退役問題上開竅較早的楊揚,每年假期都會出國充電。出國這件事在她看來是個不小的考驗,“從領(lǐng)登機牌到托運行李,以前隊里都有專人負責,我根本不知道怎么辦,到了國外也很少和別人有交流,到哪都是服從命令聽指揮?!钡S著接觸的東西多了,她本能的好奇心和爭取話語權(quán)的潛力被調(diào)動起來。

    1999年,楊揚當選為國際滑聯(lián)運動員委員會委員,經(jīng)常到國外參加會議,她才知道原來運動員是可以發(fā)表意見的。 2003年,她當選世界反興奮劑運動員委員會委員,2006年,她獲國際奧委會主席羅格提名,成為國際奧委會婦女與體育工作委員會委員。之后,從清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)的楊揚就任奧組委志愿者部的工作。

    兩年前,楊揚了解到國際奧委會的一個“運動員職業(yè)發(fā)展”的慈善項目,于是,她將這個國際奧委會運作了7年的運動員職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)引進到中國,希望從根本上破解困擾中國已久的普通運動員出路難的問題。這個項目就是“冠軍基金”。

    央視評論員白巖松曾評價李娜是“體制外的勝利”,而我們所看到的“冠軍基金”則是“體制內(nèi)的希望”。

    這個從2005年就開始實施的國際奧委會運動員職業(yè)發(fā)展項目,目前已拓展到20多個國家和地區(qū),為上千個國際運動員提供了教育、生活技能、就業(yè)的咨詢和培訓(xùn)。由世界最大的人力資源公司Adecco做技術(shù)支持,免費為運動員提供培訓(xùn)和推薦工作。

    其實,早在2005年中國奧委會主席劉鵬在國家體育總局就會見了應(yīng)國際奧委會主席羅格和美國奧委會主席尤伯羅斯的介紹,前來尋求合作的Adecco公司主席賈科布斯及公司總裁凱利。當時他們主要就北京奧運會志愿者的培訓(xùn)及退役運動員的安置,達成了初步的合作意向。作為曾是悉尼奧運會、雅典奧運會、美洲杯、戴維斯杯等大型體育賽事的合作伙伴,Adecco于2005年2月就已和國際奧委會簽署了排他性協(xié)議,旨在協(xié)助20多個國家的退役運動員再就業(yè)。在2000-2004年間,它已幫助了西班牙、意大利和北歐諸國的700多名運動員,并在2005-2008年間,為2000名運動員提供了幫助。

    而在中國,“冠軍基金”啟動之后, Fesco-Adecco將負責推動這一項目在國內(nèi)的全面開展,為退役和現(xiàn)役運動員提供職業(yè)發(fā)展、就業(yè)渠道。

    2011年5月24日,項目啟動時,中國紅十字基金會理事長郭長江、國家體育總局副局長于再清、國際奧委會執(zhí)行委員/運動委員會主席弗蘭克·弗雷德里克斯、國際奧委會運動員職業(yè)發(fā)展項目副總裁帕特里克·格蘭能(Patrick Glennon)等出席并致辭,國際奧委會主席羅格特意發(fā)來賀電。楊揚、李小鵬等4名退役運動員,以及來自FESCO的4名職業(yè)發(fā)展顧問成為第一批“運動員職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)大使”。

    “客觀地說,中國對待退役運動員的政策算是全世界比較完備的了,很多時候,運動員也要靠自己才能活得有尊嚴,關(guān)鍵要早做準備。”楊揚到現(xiàn)在都記得薩馬蘭奇說過的一句話——你們在役時付出了艱苦的努力,才贏得了全世界的尊重,在生活上要想獲得冠軍,絕不可能比賽場上付出的努力少。

    楊揚認為,運動員退役最需要的是一個找到自我、獲取成功的方法,不能急于抹殺運動員希望退役后過上與在役時一樣美好生活的想法,“誰都想過好日子,這是正常的,我們要鼓勵他們能過上他們想要到達的生活,并且告訴他們怎么才能到達那個位置。”楊揚說,“不能只是資助或者盲目地提供工作崗位給他們,那樣是治標不治本的?!弊鳛椤肮谲娀稹钡陌l(fā)起人,她試圖讓自己的理念在這里生根,“我們幫助現(xiàn)役的和退役的運動員,認識自己,打消生活的焦慮和孤獨感,規(guī)劃好自己的時間?!?/p>

    Patrick是國際奧委會運動員事業(yè)規(guī)劃項目負責人,應(yīng)楊揚之邀來到中國,而他將面對的是無數(shù)需要重新規(guī)劃自己人生之路的中國退役運動員。

    Patrick介紹說,在這里,培訓(xùn)師用類似游戲的形式,采用職業(yè)興趣測量工具來幫助運動員發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力特長,從而更好地做出求職擇業(yè)的決策。目的是幫助運動員真正了解自己,并且進一步詳估內(nèi)外在環(huán)境的優(yōu)劣與限制,在“衡外情,量己力”的情形下,實現(xiàn)職業(yè)與性格、興趣、特長的匹配,設(shè)計出合理可行的生涯發(fā)展方向。

    對處在退役階段的運動員,開展有關(guān)再就業(yè)技能方面的培訓(xùn),比如讓運動員學(xué)習簡歷準備技能、工作面試技能、尋找工作的策略等,幫助現(xiàn)役運動員樹立退役意識,更能接受退役,為退役后的規(guī)劃做準備?!斑@種對退役事件的積極認知,將會誘發(fā)他們對退役資源的覺知。他們會利用運動員生涯期間的各種機會,參加社會實踐,突破自己狹窄的社交圈子,結(jié)交跟多的朋友。利用出國比賽的機會,多學(xué)習外語。而且,鍛煉自己和別人打交道,像領(lǐng)導(dǎo)、隊友,包括一些科研人員。另外,還有教練員、裁判員。從而培養(yǎng)自己的人際交往能力。這些行為都會對退役后開始新的職業(yè)生活,進入新的人際圈打下基礎(chǔ)?!?/p>

    為了幫助更多需要幫助的職業(yè)運動員,楊揚把“冠軍基金”的入門門檻定的很低,標準只有一個——運動員。培訓(xùn)項目將率先在北體大冠軍班開始,然后提供上門服務(wù),幫助更多的運動員。

    “Patrick反復(fù)詢問了中國退役運動員的情況,我們都希望通過冠軍基金和各方的努力,讓這個培訓(xùn)項目面對所有的運動員,更希望為那些沒有名氣、沒有成績的運動員提供幫助?!?楊揚說。

    目前,全國每年退役的運動員達3000人左右,楊楊介紹,退役后難以得到安置的數(shù)量約有300人,“我們短期的目標是,下一步把項目納入到國家體育總局運動員退役后保障這個項目中去。到2013年,能夠同時為300人進行培訓(xùn),幫助至少10%參訓(xùn)的運動員在退役后走上良性的生活軌道。”

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