• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于需求變更測(cè)試模型的研究

    2011-01-23 09:07:08鄭顯舉
    關(guān)鍵詞:功能模型系統(tǒng)

    謝 春,鄭顯舉

    (成都電子機(jī)械高等??茖W(xué)校 計(jì)算機(jī)工程系,成都 610071)

    軟件測(cè)試是保證軟件質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),而穩(wěn)定的需求則是軟件測(cè)試的關(guān)鍵[1-2]。一個(gè)良好穩(wěn)定的需求有利于開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)確的驗(yàn)證和評(píng)定,確認(rèn)軟件系統(tǒng)是否滿足用戶的需要[3]。然而實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求卻是經(jīng)常發(fā)生變化的,EBERT[4]發(fā)現(xiàn),一個(gè)為期2年的項(xiàng)目,會(huì)有大于30%的需求發(fā)生變更。另一方面,由于新的開(kāi)發(fā)方式[5]的出現(xiàn),使得需求不僅受到開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和客戶的影響,組件服務(wù)提供商同樣也會(huì)導(dǎo)致需求的變更。顯然,處理這些頻繁而又復(fù)雜的需求變更僅靠配置管理是不夠的。因此,采用合理的開(kāi)發(fā)或測(cè)試模型,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)借助工具的支持,才能有效控制需求變更的風(fēng)險(xiǎn)。

    一般常用的開(kāi)發(fā)或測(cè)試模型大都只關(guān)注怎樣將測(cè)試活動(dòng)融入開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于需求經(jīng)常變更的問(wèn)題都沒(méi)有很好的解決方案。例如在XP的開(kāi)發(fā)方法[6]中,當(dāng)需求發(fā)生變化時(shí),團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員要和客戶代表一起分析并撰寫(xiě)新的需求并對(duì)全部需求進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,這就會(huì)對(duì)當(dāng)前迭代造成影響,會(huì)有部分需求挪至下一迭代階段實(shí)現(xiàn),仍然無(wú)法從根本上解決需求變更的問(wèn)題。在Scrum方法[7]中,開(kāi)發(fā)過(guò)程被分成數(shù)個(gè)小周期的沖刺階段,在每個(gè)沖刺階段中需求變化是被忽視的,期間出現(xiàn)的任何需求變化,將作為下次沖刺的需求部分,不對(duì)當(dāng)前狀態(tài)產(chǎn)生影響。前置測(cè)試模型[8]是將測(cè)試執(zhí)行和開(kāi)發(fā)結(jié)合在一起,一段程序編寫(xiě)完成就立即進(jìn)行測(cè)試,這樣就能在較早時(shí)間發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并將其改正,從而降低測(cè)試成本。然而,該模型仍舊是以確定需求為前提,測(cè)試的設(shè)計(jì)和執(zhí)行都是以固定的需求為綱,一旦需求發(fā)生變化,則需要改動(dòng)以此為基礎(chǔ)的許多工作。本研究針對(duì)以往模型的不足,在原有測(cè)試模型的基礎(chǔ)上提出一個(gè)應(yīng)對(duì)需求變更的新測(cè)試模型,以幫助開(kāi)發(fā)人員更好地應(yīng)對(duì)不斷變化的需求。

    1 需求變更對(duì)模塊組裝方式的影響

    需求是軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試的綱領(lǐng),其變更主要來(lái)自客戶要求的變化,具體來(lái)說(shuō)可以分為3種:

    1)需求減少。此類需求變更相對(duì)來(lái)說(shuō)較少發(fā)生,如客戶由于經(jīng)費(fèi)的原因縮減項(xiàng)目規(guī)模,減少軟件系統(tǒng)中的功能需求等。這種需求變更處理起來(lái)也很方便,只要屏蔽相關(guān)模塊即可。

    2)需求增加。此類的需求變更有時(shí)會(huì)發(fā)生,主要是由于客戶想增加某一功能而導(dǎo)致需要編寫(xiě)新的功能模塊。這種需求變更對(duì)整個(gè)系統(tǒng)而言就是增加新的功能模塊,對(duì)其它模塊來(lái)說(shuō)就是重新編寫(xiě)集成測(cè)試中所需要的樁模塊和驅(qū)動(dòng)模塊。

    3)需求改變。此類的需求變更最多,如客戶的業(yè)務(wù)流程改變會(huì)導(dǎo)致軟件項(xiàng)目中的某個(gè)邏輯序列或信息傳遞途徑的改變。對(duì)于這種需求變更而言,由于目前通常采用面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)方法,系統(tǒng)中對(duì)象相對(duì)穩(wěn)定,所以改變的只是對(duì)象中的方法和對(duì)象之間的關(guān)系。因此,只要提高基線用例庫(kù)的可信度并選擇恰當(dāng)?shù)幕貧w測(cè)試包就可提高測(cè)試效率。

    軟件測(cè)試包括4個(gè)階段,即單元測(cè)試、集成測(cè)試、確認(rèn)測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試。相對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的自頂向下而言,測(cè)試過(guò)程正好相反,是自底向上逐步集成。集成方式有一次性組裝和逐步增殖組裝[9]。對(duì)于一次性組裝方式來(lái)說(shuō),需求變更發(fā)生后,對(duì)象會(huì)有新的方法、新數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及新的對(duì)象間關(guān)系,所以系統(tǒng)復(fù)雜性增加,從而導(dǎo)致錯(cuò)誤(bug)查找難度成倍地提高。對(duì)于增殖組裝方式而言,自頂向下增殖的方式和自底向上增殖的方式對(duì)應(yīng)于需求變更各有缺點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),自頂向下增殖方式需要建立樁模塊,而樁模塊要能夠較好地模擬實(shí)際子模塊的功能是比較困難的,因?yàn)闃赌K在接收了所測(cè)模塊發(fā)送的信息后需要按照它所代替的實(shí)際子模塊功能返回應(yīng)該回送的信息,這中間涉及復(fù)雜算法和底層輸入輸出模塊,難度較大而且也最容易出問(wèn)題。此外,到組裝和測(cè)試的后期,因需求變更所增加新模塊一旦出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)成倍地增加回歸測(cè)試的工作量。而自底向上增殖方式的缺點(diǎn)是被測(cè)試系統(tǒng)一直未能作為一個(gè)實(shí)體存在,直到最后一個(gè)模塊加上去后才形成一個(gè)實(shí)體。也就是說(shuō),在自底向上組裝和測(cè)試的過(guò)程中,對(duì)主要的控制模塊直到最后才接觸到,因此由于需求變更所產(chǎn)生或修改的模塊是否滿足需求,直到最后一步之前是未知的。這2種增殖方式的組裝方向都是單向的,難以滿足軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求變更的要求。

    當(dāng)使用自頂向下組裝方式時(shí),遇到的問(wèn)題是對(duì)應(yīng)于需求變更的模塊過(guò)晚的測(cè)試,違背了最可能出現(xiàn)問(wèn)題的部分最先測(cè)試的原則[10]。當(dāng)使用自底向上組裝方式時(shí),遇到的問(wèn)題類似,前者是模塊失效,導(dǎo)致系統(tǒng)的反復(fù)回歸測(cè)試,后者則對(duì)于測(cè)試處于失控狀態(tài),盡管測(cè)試順利,但不能說(shuō)明整個(gè)系統(tǒng)的具體狀況。

    綜上所述,可以采取以下方法加以改進(jìn):1)衍變的自頂向下的增殖方式。強(qiáng)化對(duì)需求變更模塊的測(cè)試,自底向上組裝成為功能比較完整且相對(duì)獨(dú)立的子系統(tǒng),然后由系統(tǒng)主模塊開(kāi)始自頂向下進(jìn)行增殖測(cè)試。這種方法既避免了自頂向下增殖組裝時(shí)測(cè)試的失敗導(dǎo)致的反復(fù)回歸測(cè)試,又避免失去對(duì)測(cè)試過(guò)程的控制。采用這種改進(jìn)后的策略,在遇到需求變更的情況時(shí),系統(tǒng)的模塊會(huì)對(duì)應(yīng)地變化,新變化的模塊出問(wèn)題的概率相對(duì)較大(即質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)高),因此先加強(qiáng)它的測(cè)試就可以有效規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),然后再利用自頂向下組裝的優(yōu)勢(shì)組裝成一個(gè)稍大的子系統(tǒng),從而改進(jìn)測(cè)試過(guò)程。2)基于服務(wù)的增殖方式。首先對(duì)含服務(wù)請(qǐng)求操作的新模塊進(jìn)行自底向上直至根結(jié)點(diǎn)的組裝和測(cè)試,然后對(duì)含提供服務(wù)操作的新模塊做自頂向下的組裝與測(cè)試。這種方法符合面向?qū)ο笙l(fā)送的原則,更重要的是能夠簡(jiǎn)化樁模塊的編寫(xiě)工作。采用這種組裝策略,在遇到需求變更的情況時(shí),最大的變化是對(duì)象的方法和對(duì)象間關(guān)系的改變,組裝時(shí)重點(diǎn)考慮對(duì)象間關(guān)系的變化,即考慮服務(wù)提供者和服務(wù)請(qǐng)求者之間的關(guān)系,簡(jiǎn)化樁模塊的編寫(xiě),同時(shí)分別利用自頂向下和自底向上的優(yōu)點(diǎn),從而改進(jìn)測(cè)試過(guò)程。

    2 對(duì)于傳統(tǒng)模型的改進(jìn)與工具的選擇

    2.1 模型的改進(jìn)

    筆者采用了如圖1所示的改進(jìn)的測(cè)試模型。該模型以系統(tǒng)需求為起點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),同時(shí)制定測(cè)試計(jì)劃;以需求變更為切入點(diǎn)修正測(cè)試計(jì)劃,即對(duì)需求變更進(jìn)行控制,并以此來(lái)跟蹤需求變更對(duì)系統(tǒng)中原有的對(duì)象的影響。此外,為了突出對(duì)于需求變更的處理,這里簡(jiǎn)化了系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的描述,但并不是不重視系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì),相反,良好的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)是這個(gè)測(cè)試模型能順利實(shí)施的最基本的前提條件[11]。該模型主要有如下3個(gè)特點(diǎn):

    圖1 基于需求變更的測(cè)試模型

    1)在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行計(jì)劃和測(cè)試設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)階段建立測(cè)試計(jì)劃和進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì)至關(guān)重要。沒(méi)有測(cè)試計(jì)劃和設(shè)計(jì)的測(cè)試過(guò)程只是驗(yàn)證了程序的正確性,無(wú)法驗(yàn)證整個(gè)系統(tǒng)本該實(shí)現(xiàn)的東西。V模型中驗(yàn)收測(cè)試最早被定義好,并在最后執(zhí)行,以驗(yàn)證所交付的系統(tǒng)是否真正符合用戶業(yè)務(wù)的需求。相對(duì)于V模型,本測(cè)試模型還包含了對(duì)需求進(jìn)行的測(cè)試,這樣可以保障對(duì)需求變更的控制。

    2)測(cè)試和開(kāi)發(fā)結(jié)合在一起。本模型中,測(cè)試執(zhí)行和開(kāi)發(fā)結(jié)合在一起形成一個(gè)迭代的過(guò)程。在普通情況下,先進(jìn)行的測(cè)試是單元測(cè)試,因?yàn)檫@是測(cè)試人員通過(guò)測(cè)試來(lái)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤最經(jīng)濟(jì)的方式。需求變更后,則可以結(jié)合需求變更采用不同的集成測(cè)試方式,并且可以跨越各個(gè)不同的測(cè)試階段靈活地進(jìn)行測(cè)試。在技術(shù)測(cè)試計(jì)劃中定義好單元測(cè)試與集成測(cè)試的組裝類型,就可有效地改善軟件測(cè)試質(zhì)量,提高測(cè)試效率。

    3)驗(yàn)收測(cè)試和技術(shù)測(cè)試保持相互獨(dú)立。驗(yàn)收測(cè)試獨(dú)立于其他的技術(shù)測(cè)試階段,這樣可以提供雙重驗(yàn)證,保證設(shè)計(jì)及程序編碼能夠最終符合用戶的需求。

    2.2 工具的選擇

    從功能角度看,為了滿足以上模型的需求,需求管理工具需要提供以下基本功能:1)支持需求的記錄以及分解和對(duì)需求按照優(yōu)先級(jí)或者其他方式進(jìn)行排序。2)需求之間依賴關(guān)系的標(biāo)識(shí),隱藏需求依賴關(guān)系的識(shí)別和定義,對(duì)變化的需求影響范圍進(jìn)行分析等。3)支持版本記錄和基線記錄,并支持不同版本之間的比較,根據(jù)需要恢復(fù)到歷史版本等功能。4)需求到設(shè)計(jì)、代碼、測(cè)試等工作產(chǎn)品之間的鏈接,并且在需求變化的時(shí)候,提示相關(guān)聯(lián)工作產(chǎn)品的功能。5)支持各種狀態(tài)下的提醒以及提供交流的功能,方便異步或者遠(yuǎn)程交流等。6)對(duì)流程的定制功能,以便適應(yīng)不同的流程控制方法,不同的機(jī)構(gòu)也可以對(duì)各種主流的變更管理在流程上針對(duì)自己的情況做定制。

    如果有需求管理工具能覆蓋上面這些功能,那就可以對(duì)本研究提出的需求變更測(cè)試模型進(jìn)行支持。目前比較常用的需求管理工具有 Borland的 CaliberRM,IBM Rational的 RequisitePro與 ClearQuest。其中CaliberRM功能相對(duì)較全,對(duì)需求變更管理的大部分功能都有支持,但在工作產(chǎn)品鏈接上以及交流方面的支持相對(duì)較弱。而RequisitePro和ClearQuest相對(duì)于前兩者則功能較弱,這是因?yàn)檫@2個(gè)都是IBM Rational的產(chǎn)品,RequisitePro是一個(gè)需求管理工具,而ClearQuest是一個(gè)變更管理工具,要提供需求變更管理,需要把兩者結(jié)合使用。但是ClearQuest雖然對(duì)變更管理支持得很好,卻不是專門(mén)為需求變更所開(kāi)發(fā)的,即使與RequisitePro搭配也很難針對(duì)需求的特點(diǎn)定制使用??傮w來(lái)說(shuō),這些主流的需求管理工具都提供了對(duì)需求變更管理能力的支持,但是并沒(méi)有做到很完美,例如對(duì)于交流的支持、工作產(chǎn)品的鏈接查看等有待改進(jìn)。

    3 測(cè)試改進(jìn)實(shí)例

    EHR人力資源管理系統(tǒng)是陜西驊冠信息技術(shù)有限公司針對(duì)特定企業(yè)進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)。它由公司組織結(jié)構(gòu)、員工基本信息管理、招聘管理、考勤管理、薪資管理、績(jī)效考評(píng)等模塊組成。在該系統(tǒng)測(cè)試的具體實(shí)施過(guò)程中,采用本文提出的基于需求變更的測(cè)試模型與CaliberRM輔助需求管理軟件。首先以需求分析為基礎(chǔ)編寫(xiě)需求文檔,然后進(jìn)行需求評(píng)審,制定測(cè)試計(jì)劃,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,針對(duì)需求變更做出適當(dāng)記錄,為以后的測(cè)試改進(jìn)打下基礎(chǔ)(過(guò)程如圖2所示)。

    仔細(xì)閱讀規(guī)格說(shuō)明、設(shè)計(jì)文檔、使用說(shuō)明書(shū)及測(cè)試大綱、測(cè)試內(nèi)容及測(cè)試的通過(guò)準(zhǔn)則,全面熟悉系統(tǒng),編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試用例,作好測(cè)試前的準(zhǔn)備工作。為了保證測(cè)試的質(zhì)量,將測(cè)試過(guò)程分成代碼審查、單元測(cè)試、集成測(cè)試和驗(yàn)收測(cè)試等幾個(gè)階段。代碼會(huì)審由一組人通過(guò)閱讀、討論和爭(zhēng)議對(duì)程序進(jìn)行靜態(tài)分析。會(huì)審小組在充分閱讀待審程序文本、控制流程圖及有關(guān)要求、規(guī)范等文件基礎(chǔ)上,召開(kāi)代碼會(huì)審會(huì),由編碼者講解程序的邏輯。實(shí)踐表明,編碼者在講解過(guò)程中能發(fā)現(xiàn)許多原來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,并通過(guò)討論發(fā)現(xiàn)更多問(wèn)題。例如,對(duì)某個(gè)局部性小問(wèn)題修改方法的討論,可能發(fā)現(xiàn)涉及到模塊的功能、模塊間接口和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的大問(wèn)題,導(dǎo)致對(duì)需求定義的重定義、重設(shè)計(jì)驗(yàn)證。單元測(cè)試集中在檢查軟件設(shè)計(jì)的最小單位模塊上,通過(guò)測(cè)試發(fā)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)該模塊的實(shí)際功能與定義該模塊的功能說(shuō)明不符合的情況,甚至編碼的錯(cuò)誤。由于單一模塊規(guī)模小、功能和邏輯簡(jiǎn)單,測(cè)試者可清楚地了解該模塊的邏輯結(jié)構(gòu),采用結(jié)構(gòu)測(cè)試方法徹底測(cè)試,然后輔以功能測(cè)試,覆蓋輸入域(如圖3所示)。

    單元測(cè)試完成后展開(kāi)集成測(cè)試,模塊按照設(shè)計(jì)要求組裝起來(lái)同時(shí)進(jìn)行測(cè)試,目的是發(fā)現(xiàn)與接口有關(guān)的問(wèn)題。如數(shù)據(jù)通過(guò)接口時(shí)丟失;一個(gè)模塊與另一個(gè)模塊由于疏忽造成互相有害的影響;子功能模塊組合起來(lái)不產(chǎn)生預(yù)期的主功能;個(gè)別看起來(lái)可以接受的誤差積累到不能接受的程度;全程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可能有錯(cuò)誤等。在集成測(cè)試階段,針對(duì)需求變更的不同類型,采取合適的測(cè)試方案,在EHR人力資源管理系統(tǒng)中,用戶由于對(duì)績(jī)效考評(píng)方法的變更導(dǎo)致需求發(fā)生了變化,但是由于系統(tǒng)中的對(duì)象沒(méi)有發(fā)生本質(zhì)的變化,所以可以采取基于服務(wù)請(qǐng)求方向的集成組裝測(cè)試策略。

    集成測(cè)試完成后展開(kāi)系統(tǒng)測(cè)試,從產(chǎn)品的角度檢驗(yàn)軟件。經(jīng)過(guò)這樣的測(cè)試過(guò)程后,軟件基本滿足質(zhì)量要求,測(cè)試宣告結(jié)束,經(jīng)驗(yàn)收后將軟件提交用戶。

    縱觀HER人力資源管理系統(tǒng)的測(cè)試,從初始階段跟蹤需求變更,將需求變更分類,在集成測(cè)試階段依據(jù)需求變更的不同類型采取恰當(dāng)?shù)募蓽y(cè)試策略,其間優(yōu)化維護(hù)測(cè)試用例庫(kù),并以此展開(kāi)回歸測(cè)試,降低了測(cè)試工作量,改善了測(cè)試的效率,減低了測(cè)試成本,提高了軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本文從需求變更的原因入手,通過(guò)分析軟件測(cè)試過(guò)程,詳細(xì)說(shuō)明了測(cè)試系統(tǒng)的組織以及工程設(shè)計(jì)的原則,著重探討了集成測(cè)試中模塊組裝的策略,分析了一次性組裝和增殖組裝方式各自的優(yōu)缺點(diǎn),在基于需求變更控制的基礎(chǔ)上改進(jìn)了軟件測(cè)試方法。對(duì)傳統(tǒng)測(cè)試模型進(jìn)行了改進(jìn),形成了基于需求變更的新模型。該模型以系統(tǒng)需求為起點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),同時(shí)制定測(cè)試計(jì)劃;以需求變更為切入點(diǎn)修正測(cè)試計(jì)劃,為軟件測(cè)試活動(dòng)作出具體的指導(dǎo)。

    [1]KENNER C,F(xiàn)ALK J.計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004.

    [2]PERRY W E.軟件測(cè)試的有效方法[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004.

    [3]LEFFINGWELL D,WIDRIG D.軟件需求管理:用例方法[M].北京:中國(guó)電力出版社,2004.

    [4]EBERT C.Understanding the product life cycle:FOUR key requirements engineering techniques[J].Software,IEEE,2006,23(3):19-25.

    [5]KOHL R J.Requirements engineering changes for COST-intensive systems[J].IEEE Software,2005,22(4):63-64.

    [6]BECK K,ANDRES C.解析極限編程:擁抱變化[M].北京:電子工業(yè)出版社,2006.

    [7]SCHWABER K,BEEDLE M.Agile software development with scrum[M].[S.1.]:[s.n.],2002.

    [8]BINDER R V.Design for testability in Object-Oriented system[J].Communications of the ACM,2004,37(9):87-101.

    [9]GAUSS D C,WEINBERG G M.探索需求:設(shè)計(jì)前的質(zhì)量[M].北京:清華大學(xué)出版社,2004.

    [10]GUPTA N,MATHUR P A,SOFFA M L.Automated test data generation using an iterative relaxation method[J].Software Engineering Notes,1998,23(6):231-244.

    [11]DOONG R K,F(xiàn)RANKL P G.The approach to testing Object-oriented programs[J].ACM Transactions on Software Engineering and Methodology,2004(3):101-177.

    猜你喜歡
    功能模型系統(tǒng)
    一半模型
    也談詩(shī)的“功能”
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    重要模型『一線三等角』
    重尾非線性自回歸模型自加權(quán)M-估計(jì)的漸近分布
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    關(guān)于非首都功能疏解的幾點(diǎn)思考
    3D打印中的模型分割與打包
    亚洲精品在线美女| 久久久久久人人人人人| 一区二区三区国产精品乱码| av天堂久久9| 国产区一区二久久| 女警被强在线播放| 久9热在线精品视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精华国产精华精| 最近最新免费中文字幕在线| 免费搜索国产男女视频| 夜夜爽天天搞| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 夫妻午夜视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 免费观看人在逋| 黄色片一级片一级黄色片| 成人影院久久| 一区二区三区激情视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产高清国产精品国产三级| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 久久久国产成人免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产av一区二区精品久久| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本一区二区免费在线视频| netflix在线观看网站| ponron亚洲| 91精品三级在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 99精品在免费线老司机午夜| 国产av在哪里看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人久久性| 免费在线观看完整版高清| 热re99久久国产66热| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久久大精品| 在线av久久热| 97人妻天天添夜夜摸| 久久狼人影院| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲熟妇熟女久久| 在线观看日韩欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 露出奶头的视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99精品在免费线老司机午夜| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品国产亚洲av高清一级| 狂野欧美激情性xxxx| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜老司机福利片| 91九色精品人成在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲性夜色夜夜综合| 最新在线观看一区二区三区| 美国免费a级毛片| 色在线成人网| 国产真人三级小视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 色婷婷av一区二区三区视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美成人午夜精品| 88av欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产综合久久久| 日本五十路高清| 欧美激情高清一区二区三区| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 久99久视频精品免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲全国av大片| 久久久国产精品麻豆| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av成人一区二区三| 精品人妻在线不人妻| 超色免费av| 我的亚洲天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 三级毛片av免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产亚洲欧美在线一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 久久午夜亚洲精品久久| 麻豆av在线久日| 无遮挡黄片免费观看| 国产av一区二区精品久久| 国产xxxxx性猛交| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜日韩欧美国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 夜夜爽天天搞| 国产97色在线日韩免费| 脱女人内裤的视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利欧美成人| 久久久国产精品麻豆| 后天国语完整版免费观看| 夫妻午夜视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲全国av大片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成年版毛片免费区| 国产三级黄色录像| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 国产欧美日韩精品亚洲av| aaaaa片日本免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人人妻人人澡人人看| 美国免费a级毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| netflix在线观看网站| 午夜福利欧美成人| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩av久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| a级毛片黄视频| 黄片小视频在线播放| 精品国产一区二区久久| 麻豆成人av在线观看| 天堂√8在线中文| 在线av久久热| 亚洲三区欧美一区| 极品教师在线免费播放| 久久影院123| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产人伦9x9x在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 日韩人妻精品一区2区三区| 我的亚洲天堂| 波多野结衣av一区二区av| 这个男人来自地球电影免费观看| 黑人操中国人逼视频| 在线观看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 手机成人av网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 欧美日韩黄片免| 免费高清在线观看日韩| 成人18禁在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99在线视频只有这里精品首页| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美乱色亚洲激情| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美乱妇无乱码| 国产熟女xx| 在线永久观看黄色视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美成人午夜精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕高清在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 很黄的视频免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天天添夜夜摸| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线视频色国产色| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 制服人妻中文乱码| 久久欧美精品欧美久久欧美| tocl精华| 欧美日韩黄片免| 欧美黑人欧美精品刺激| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩有码中文字幕| 精品久久久精品久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成国产人片在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂√8在线中文| x7x7x7水蜜桃| 欧美人与性动交α欧美软件| 男女下面进入的视频免费午夜 | 男男h啪啪无遮挡| 在线视频色国产色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄片播放在线免费| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩福利视频一区二区| 日日夜夜操网爽| 亚洲 国产 在线| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 麻豆成人av在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产国语露脸激情在线看| 91精品国产国语对白视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99在线人妻在线中文字幕| 99香蕉大伊视频| 丝袜美足系列| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲色图av天堂| 国产高清视频在线播放一区| 免费观看精品视频网站| 日日爽夜夜爽网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费高清视频大片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 高清av免费在线| 一级毛片高清免费大全| 国产深夜福利视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 香蕉久久夜色| 国产精品久久久av美女十八| 一级片免费观看大全| av天堂久久9| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲欧美精品永久| 久久国产精品影院| 亚洲久久久国产精品| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av成人一区二区三| 国产不卡一卡二| 久久性视频一级片| 韩国av一区二区三区四区| 久久狼人影院| 国产av又大| 亚洲午夜理论影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久国产乱子伦精品免费另类| 超色免费av| 9191精品国产免费久久| 日本 av在线| 在线观看免费午夜福利视频| 不卡av一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人影院久久| 国产深夜福利视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久国产精品麻豆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本黄色视频三级网站网址| 99国产综合亚洲精品| 国产成人啪精品午夜网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 长腿黑丝高跟| 国产亚洲欧美98| 国产乱人伦免费视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 桃色一区二区三区在线观看| 精品福利观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线观看免费视频日本深夜| 在线天堂中文资源库| 在线av久久热| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99国产精品免费福利视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美免费精品| 午夜成年电影在线免费观看| 少妇粗大呻吟视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| a在线观看视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品国产区一区二| 免费在线观看完整版高清| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 宅男免费午夜| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91精品三级在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| ponron亚洲| 69av精品久久久久久| 免费在线观看日本一区| 丁香欧美五月| 国产精华一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 黄色女人牲交| 日本wwww免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 波多野结衣高清无吗| 免费在线观看黄色视频的| 悠悠久久av| 波多野结衣一区麻豆| 久久香蕉精品热| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女午夜性视频免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 村上凉子中文字幕在线| 久久久国产成人精品二区 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产主播在线观看一区二区| 久久伊人香网站| 国产av一区二区精品久久| 国产精品 欧美亚洲| 国产又爽黄色视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 热99国产精品久久久久久7| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久国产一级毛片高清牌| 不卡一级毛片| 夜夜爽天天搞| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 美女大奶头视频| 男人的好看免费观看在线视频 | ponron亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品卡一卡二卡四卡免费| 宅男免费午夜| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成人久久性| 电影成人av| 精品久久久精品久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利在线观看吧| 美国免费a级毛片| 亚洲九九香蕉| 久久久久久久久中文| 日韩成人在线观看一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品一区二区三区av网在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美乱妇无乱码| 成年版毛片免费区| 天天添夜夜摸| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 人妻久久中文字幕网| 国产av在哪里看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 我的亚洲天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 超碰97精品在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av美国av| 一级毛片高清免费大全| 天堂中文最新版在线下载| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲成人久久性| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 脱女人内裤的视频| 1024香蕉在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久国内视频| 亚洲av片天天在线观看| av视频免费观看在线观看| 女人精品久久久久毛片| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲五月天丁香| 搡老熟女国产l中国老女人| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜a级毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 成人国产一区最新在线观看| 午夜免费激情av| 激情在线观看视频在线高清| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产成人av激情在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色老头精品视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 少妇粗大呻吟视频| 女人被狂操c到高潮| 久热这里只有精品99| 黄片播放在线免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 18禁观看日本| 久久久国产成人精品二区 | 黄片播放在线免费| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产色视频综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av电影在线进入| 岛国在线观看网站| 香蕉国产在线看| 午夜免费成人在线视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本黄色日本黄色录像| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久精品91蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99re在线观看精品视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品av久久久久免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 青草久久国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 中国美女看黄片| ponron亚洲| 婷婷丁香在线五月| 91精品三级在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩乱码在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费少妇av软件| 午夜免费观看网址| 国产成人啪精品午夜网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久 成人 亚洲| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久久中文| 淫秽高清视频在线观看| 精品国产国语对白av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 9191精品国产免费久久| 嫩草影院精品99| 一本综合久久免费| 欧美日韩乱码在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人精品无人区| 手机成人av网站| 久久精品成人免费网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 在线观看午夜福利视频| 国产视频一区二区在线看| 久久九九热精品免费| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品成人免费网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品一区二区精品视频观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国产亚洲在线| 99香蕉大伊视频| 韩国精品一区二区三区| 在线av久久热| 日韩欧美一区视频在线观看| xxx96com| 国产精品九九99| 色综合婷婷激情| 国产精品av久久久久免费| 老司机亚洲免费影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 嫩草影院精品99| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜精品在线福利| 国产又爽黄色视频| 大码成人一级视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 热99国产精品久久久久久7| 波多野结衣一区麻豆| 精品一区二区三卡| 国产1区2区3区精品| 中亚洲国语对白在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品欧美一区二区三区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 大码成人一级视频| 一进一出好大好爽视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 操美女的视频在线观看| 97碰自拍视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品一区二区三卡| av天堂久久9| 99在线人妻在线中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品99久久99久久久不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久精品吃奶| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久九九热精品免费| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 啦啦啦免费观看视频1| 国产高清videossex| 亚洲久久久国产精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲午夜理论影院| 69av精品久久久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99热国产这里只有精品6| 午夜影院日韩av| 日本三级黄在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| a在线观看视频网站| 日本五十路高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久国产精品麻豆| 曰老女人黄片| 制服诱惑二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 夜夜爽天天搞| 村上凉子中文字幕在线| 窝窝影院91人妻| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲国产精品合色在线| 日本wwww免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品久久蜜臀av无|