• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于多種方法的共同配送成本分配模型研究

    2011-01-16 00:34:02琚春華高春園鮑福光蔣長兵
    關(guān)鍵詞:納什分?jǐn)?/a>分配

    琚春華,高春園,鮑福光,蔣長兵

    (浙江工商大學(xué) 信息學(xué)院,浙江 杭州 310018)

    基于多種方法的共同配送成本分配模型研究

    琚春華,高春園,鮑福光,蔣長兵

    (浙江工商大學(xué) 信息學(xué)院,浙江 杭州 310018)

    共同配送是一種經(jīng)長期探索發(fā)展而產(chǎn)生的追求配送合理化的新物流模式,這種物流整合所產(chǎn)生的共同效益的分配是共同配送的關(guān)鍵。通過分析共同配送的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益和共同配送利潤分配 (成本分?jǐn)? 的模型及有效求解方法,運(yùn)用 Shapley 值法、最小核心法、最小核心多目標(biāo)規(guī)劃法、GQP 法、簡(jiǎn)化的 MCRS 法和納什談判模型等有效分配方法對(duì)共同配送問題進(jìn)行求解,并進(jìn)行對(duì)比分析。

    共同配送;成本分配;Shapley 值;最小核心;GQP;MCRS

    近年來,共同配送在國外得到了迅速發(fā)展。例如,日本福岡市滕井區(qū)的共同配送系統(tǒng);德國不來梅市的共同配送體系;摩納哥的共同配送系統(tǒng)等[1]。在我國,盡管共同配送的發(fā)展已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注,但是還處于起步階段;對(duì)共同配送的研究取得了一定的成果,但是尚處于探索階段,還需要進(jìn)一步深入研究。

    我國的物流企業(yè)大多數(shù)為中小型企業(yè),企業(yè)的整體實(shí)力和財(cái)力較弱,缺乏必要的資金、設(shè)備和專門人才,無力單獨(dú)自建物流系統(tǒng)。因此,需要利用共同配送模式來解決現(xiàn)有物流模式的不足。從目前運(yùn)作情況看,很多物流配送公司的業(yè)務(wù)操作主要存在以下特點(diǎn):同類產(chǎn)品比較集中,主要是小型物件;單次定單量較小,屬于多批次少批量類型;商場(chǎng)、超市配送量占很大比重;車輛來源全部或部分從社會(huì)租用,包括長期合作和臨時(shí)采購;不同客戶的配送區(qū)域不同,覆蓋面不同。為了有效地提升利潤空間,提高配送時(shí)效和客戶滿意度,諸多物流企業(yè)一直在尋求通過共同配送的方式來解決,但從目前實(shí)施情況看,效果不是很明顯。

    實(shí)行共同配送可以降低物流成本,提高物流效率,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益?;谄髽I(yè)合作的共同配送能夠帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益,但是共同配送一直得不到較大的發(fā)展,關(guān)鍵原因在于共同配送所產(chǎn)生的“共同經(jīng)濟(jì)效益”無法在合作的企業(yè)之間進(jìn)行合理的分配。在此運(yùn)用博弈論思想,通過建立博弈合作費(fèi)用分?jǐn)偰P?,確定各企業(yè)在共同配送中所分?jǐn)偟馁M(fèi)用和利潤分配。

    1 共同配送的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益

    共同配送可以給企業(yè)和社會(huì)帶來不同程度的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。從微觀角度講,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)配送作業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,提高物流作業(yè)效率,降低企業(yè)運(yùn)營成本,節(jié)約企業(yè)資源,減少固定資產(chǎn)投資,減少配送車輛無效里程,促進(jìn)企業(yè)集中核心業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面和銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場(chǎng)份額等。從社會(huì)角度講,可以節(jié)約貨物在途時(shí)間,減少環(huán)境污染,減少車流總量,改善交通狀況,提高車輛裝載率,節(jié)省物流處理空間和人力資源等效益。

    共同配送在充分發(fā)揮企業(yè)人、財(cái)、物、時(shí)間等物流經(jīng)營資源最大效率的同時(shí),可以促進(jìn)物流服務(wù)效果及社會(huì)效益的提高。

    2 共同配送利潤分配 (成本分?jǐn)? 的幾種模型及有效求解方法

    將多方合作的共同配送思想與利潤分配問題聯(lián)系起來,使得共同配送這種高效的物流模式能夠在現(xiàn)實(shí)中廣泛應(yīng)用。目前有以下幾種模型及有效分配方法。

    2.1 二次分配法

    二次分配法首先直接分?jǐn)偛糠仲M(fèi)用 (如邊際費(fèi)用或可分費(fèi)用),再根據(jù)某項(xiàng)數(shù)量指標(biāo)分?jǐn)偸S噘M(fèi)用。該方法中最典型的是可分費(fèi)用剩余效益法(SCRB法)。SCRB 法基于以下思路:聯(lián)合費(fèi)用的分?jǐn)偂盎蚨嗷蛏佟钡匾凑帐褂谜叩闹Ц兑庠副壤謹(jǐn)?,“或多或少”因素的引入是由于按照比例費(fèi)用分?jǐn)偡ǖ氖褂脙H僅是當(dāng)?shù)谝淮畏峙渫晔褂谜叩倪呺H (或可分費(fèi)用) 費(fèi)用以后,才開始采用使用者支付意愿的比例減去已經(jīng)分配的邊際費(fèi)用這種標(biāo)準(zhǔn)[2]。

    2.2 Shapley值法

    Shapley 認(rèn)為“分配合理”的假定是:①每人的分配數(shù)與被賦予的記號(hào)數(shù)無關(guān) (對(duì)稱性);②若成員對(duì)所參與的合作沒有貢獻(xiàn),則不應(yīng)該在合作總獲利中分得利益 (有效性);③各成員在全體合作效益中獲得的分配數(shù)之和應(yīng)等于合作總效益數(shù) (總和性);④各成員的總分配數(shù)應(yīng)是所參與合作的分配數(shù)之和(可加性)。

    根據(jù)以上4條假設(shè),從邏輯上證明了Φi(v) 是唯一有解的,這個(gè)解的模型是:

    式中:Si為包含 i 的所有子集的集合;s 為 Si中的任意元素 (含 i 的子集)。

    式中:|s|為集合s中的元素個(gè)數(shù);w(|s|)為加權(quán)系數(shù)[3]。

    2.3 簡(jiǎn)化的MCRS(Minimum Cost-Remaining Savings)法

    首先確定分配向量的上、下界向量Xmin≤X≤Xmax,其中Xmax=(u1,u2,…,un),Xmin=(l1,l2,…,ln),然后由點(diǎn) Xmax和 Xmin連 線與超平面 ∑nx=C (N) 的交點(diǎn) X*作為解值,即

    i=1i由 Xmin+λ (Xmax-Xmin)和xi=C (N) 聯(lián)立約束求解,可得 (λ, X*)。通常在 MCRS 方法中分配向量的上下界 Xmax和 Xmin是通過求解線性規(guī)劃問題求出的,而在簡(jiǎn)化的 MCRS 方法中,則直接定義 Xmax=U, Xmin=C (N)-C(N-{i}), ?i∈N,即將各個(gè)成員的應(yīng)該投資費(fèi)用和理想分?jǐn)傎M(fèi)用分別作為其最高和最低的分?jǐn)偼顿Y費(fèi)用[4]。

    2.4 核心法

    核心法 (Nucleolus法) 是 Gillies[5]于 1953 年提出的一個(gè)合作對(duì)策的解概念,不被任何分?jǐn)偡桨竷?yōu)超的分?jǐn)偡桨傅募?,換句話說,核心中的每個(gè)分?jǐn)偡桨付寄軌虮蝗魏温?lián)盟所接受。按照這一基本思想,一個(gè)合理的分?jǐn)偡桨?x=(x1,x2,…,xn) 應(yīng)滿足以下條件:

    x=(x1,x2,…,xn) 的全體稱為核心,記為C(v)。

    實(shí)際應(yīng)用中,由于聯(lián)盟應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用與總費(fèi)用常出現(xiàn)相互矛盾的情況,核心C (v) 有可能是空集。最小核心法是解決這類問題的一種方法,其數(shù)學(xué)模型為:

    ε 的含義是在聯(lián)盟的分?jǐn)傎M(fèi)用和總體費(fèi)用出現(xiàn)矛盾的情況下,為了使所有成員都能參與大聯(lián)盟而向每一個(gè)小聯(lián)盟或成員征收的附加費(fèi)用,目標(biāo)是附加費(fèi)用最小化。

    2.5 最小核心多目標(biāo)規(guī)劃法

    由模型(2)可以發(fā)現(xiàn),將合作費(fèi)用C(S) 盡少量增加且增加量均相同,這種作法只是追求數(shù)學(xué)算法上簡(jiǎn)單性的需要,但“公平性”有所欠缺,也失去了聯(lián)盟分配的合理性原則。將各聯(lián)盟費(fèi)用C (S) 的增加量以不同數(shù)值進(jìn)行增加,換言之,考慮各成員不同的具體情況,向每個(gè)成員征收不同的附加費(fèi)用[6]。

    考慮將模型(2)中的聯(lián)盟費(fèi)用C (S) 增加不同的增加量εj( j=1,2,…,m),m 是除去空集和大聯(lián)盟N的所有聯(lián)盟的個(gè)數(shù)。目標(biāo)函數(shù) minεj( j=1,2,…,m)表示對(duì)各聯(lián)盟費(fèi)用C (S ) 的增加量 εj盡可能的小。xi為決策變量??梢缘玫饺缦伦钚『诵牡亩嗄繕?biāo)規(guī)劃模型[6]:

    多目標(biāo)決策問題的絕對(duì)最優(yōu)解是不常見的,最多的是有效解 (x*,ε*),也稱 Pareto 最優(yōu)解。多目標(biāo)決策問題的有效解可能會(huì)隨著處理方式的不同而有所差異。

    2.6 GQP(Game Quadratic Programming)方法

    使用二次規(guī)劃方法 (QP) 計(jì)算出“最優(yōu)”分配方案。目標(biāo)函數(shù) min Z=(x?v)2是使得各個(gè)成員的分ii攤數(shù)目與理想分?jǐn)偭恐铑~最小。這種做法是各個(gè)成員都能夠認(rèn)同的做法。約束條件是各個(gè)成員分?jǐn)偟臄?shù)都小于單獨(dú)建站的費(fèi)用,并且各個(gè)成員的費(fèi)用之和也都小于彼此組合的費(fèi)用[2]。即求解模型(6)線性規(guī)劃問題:

    式中:C (S) 為參加分配的局中人形成聯(lián)盟 S 時(shí)的費(fèi)用;C (N) 為全體局中人形成大聯(lián)盟時(shí)的總費(fèi)用;vi為第 i 個(gè)成員最少需要承擔(dān)的費(fèi)用 (理想分?jǐn)偭?,即可分離費(fèi)用,可分離費(fèi)用可以表示為=c (I )?c (I?i);i=1,2,...,n;c (I-i) 為成員 i 沒加入時(shí)的總費(fèi)用;c (I ) 為項(xiàng)目的總費(fèi)用,i=1,2,…,n,為全體成員的集合。

    2.7 納什談判模型

    設(shè)有 n 個(gè)企業(yè)的集合N=1,2,…,n,并且用 n 維空間的一個(gè)閉凸子集 F 表示一個(gè)可行效用的支付向量集。令C={c1,c2,…,cn},為各企業(yè)單獨(dú)開展配送所需的費(fèi)用,X={x1,x2,…,xn},為各企業(yè)開展共同配送時(shí)分?jǐn)偟馁M(fèi)用,有xi?C (N) =0,0

    因此,通過求解下面的非線性規(guī)劃問題[2]得到 X。

    3 實(shí)例分析

    3.1 共同配送的假設(shè)與數(shù)學(xué)模型

    多家企業(yè)合作實(shí)現(xiàn)共同配送,需要探討以下幾個(gè)問題:①雖然每個(gè)客戶的配送區(qū)域和線路不完全統(tǒng)一,但可以從大多數(shù)客戶重疊的線路中開始實(shí)現(xiàn)共同配送;②配送運(yùn)量相對(duì)比較集中和穩(wěn)定的線路,完全可以簽訂一批固定車輛進(jìn)行操作,這樣有利于利潤及運(yùn)作時(shí)效和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定;③通過和現(xiàn)有客戶溝通擴(kuò)大合作線路,以達(dá)到規(guī)?;\(yùn)作,從而實(shí)現(xiàn)共同配送。

    問題假設(shè):①有甲乙丙3家配送企業(yè),分別向ABC 處配送貨物,企業(yè)之間的運(yùn)送成本如圖1所示;②3 家配送企業(yè)的貨物運(yùn)輸量之和不大于車輛的載重量。

    在不考慮車輛啟用費(fèi)和司機(jī)等費(fèi)用減少的情況下,在單獨(dú)配送時(shí),每一方各獲利0單位。甲乙合作,可獲利60單位;甲丙合作,可獲利 30 單位;乙丙合作,可獲利50單位。當(dāng)甲乙丙三方合作時(shí),則可獲利 80 單位。共同配送的利潤分配見表 1。如何合理分配 80 單位收益成為共同配送的關(guān)鍵。

    為了建模方便,用數(shù)學(xué)符號(hào)把問題形式化。記N={1,2,3},式中,1,2,3 分別為甲、乙、丙的數(shù)字代碼,N 的各個(gè)子集合 (含 N 本身) 代表各種合作方式。例如,{1,2}表示甲乙合作方式,{2,3}表示乙丙合作方式,N={1,2,3}表示三方合作方式。定義在 N 的全體子集上的函數(shù) (稱為集合的特征函數(shù))為v (.),表示相應(yīng)合作方式下的獲利數(shù)。如 v({1,2})=60,即甲乙合作,獲利 60 單位;v({1,3})=30,即甲丙合作,獲利 30 單位。記三維向量φ (v) = (φ1(v),φ2(v),φ3(v)),式中,φi(v) 表示參與者 i (i=1,2,3) 在3人共同合作總獲利中應(yīng)該分得的利益數(shù)。

    表1 共同配送的利潤分配

    3.2 各分配方法比較

    運(yùn)用 Shapley 值法、最小核心法、最小核心多目標(biāo)規(guī)劃法、GQP 法、簡(jiǎn)化的 MCRS 法和納什談判模型等有效分配方法對(duì)共同配送問題進(jìn)行求解比較分析。

    3.2.1 Shapley值法

    應(yīng)用 Shapley 值法,3 人合作問題分配利益如下。對(duì)甲而言,φ1(v) 的計(jì)算如表2所示。

    表 2 φ1(v) 的計(jì)算過程表

    同理,對(duì)乙的總分配數(shù) φ2(v)=0×1/3+60×1/6+50×1/6+50×1/3=35。

    對(duì)丙的總分配數(shù)φ3(v)=0×1/3+30×1/6+50×1/6+20×1/3=20。

    甲乙丙合作,實(shí)行共同配送情況下的收益與成本如表3所示。

    其他的方法 (如最小核心法、最小核心多目標(biāo)、GQP 法、簡(jiǎn)化的 MCRS 法和納什談判模型等)都可以用求解線性規(guī)劃的計(jì)算軟件求解。

    3.2.2 最小核心法

    利用最小核心法,該問題的數(shù)學(xué)模型為:

    利用 lingo 求解得X*=(56.667,56.667,46.666)

    3.2.3 最小核心多目標(biāo)規(guī)劃法

    根據(jù)模型(3)的求解方法,3個(gè)子目標(biāo)的隸屬度函數(shù)分別為:μ(ε1)=(60-ε1)/60=1-0.016 7ε1,μ(ε2)=(30-ε2)/30=1-0.033 3ε2,μ(ε3)=(50-ε3)/50=1-0.02ε3。

    根據(jù)公式(4),建立如下規(guī)劃方程:

    3.2.6 納什談判模型

    該問題的納什談判模型為:

    應(yīng)用計(jì)算軟件求解納什談判模型,可以得X*=(53.3,73.3,33.4)。

    3.3 分配方法的比較

    應(yīng)用 Shapley 值法、最小核心法、最小核心多目標(biāo)、GQP 法、簡(jiǎn)化的 MCRS 法和納什談判模型等分配方法求解得到的結(jié)果如表4所示。

    表4 各種分配方法的分配結(jié)果

    比較上述6種方法可知,不同的分配方法得到的結(jié)果不同。采用最小核心法和 GQP 法求解結(jié)果一樣 (本例巧合,實(shí)際上這兩種方法也比較接近),各方支付較為平均;采用簡(jiǎn)化的 MCRS 法、Shapley 值得出的結(jié)果比較接近,優(yōu)勢(shì)方支付較少,并且在同樣的條件下,Shapley的4個(gè)假設(shè)條件比較現(xiàn)實(shí)地體現(xiàn)了公平性原則,其計(jì)算結(jié)果與每一個(gè)成員在任何子聯(lián)盟中獲得的利益不會(huì)比在全聯(lián)盟中得到的更多的原則向吻合,滿足了理性人普遍接受的合理性規(guī)則。在實(shí)際應(yīng)用中,Shapley 還可以針對(duì)不同的情況,對(duì)各個(gè)合作者賦予不同的成本利益分配權(quán)重,以便使分配更為合理;采用最小核心多目標(biāo)法進(jìn)行求解可以避免出現(xiàn)空解集。納什談判模型易操作,并且適合于合作企業(yè)實(shí)力相當(dāng)、運(yùn)營成本相近的情況,其中無限次重復(fù)博弈為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期且高效率的合作提供了可能,單獨(dú)配送與共同配送成本比較如表5所示。從計(jì)算方法上考慮,除了 Shapley 值法,其他的方法都可以用求解線性規(guī)劃的計(jì)算軟件,易于求解。通過借助于現(xiàn)代智能計(jì)算機(jī),利用相應(yīng)的數(shù)學(xué)計(jì)算軟件或統(tǒng)計(jì)分析軟件,可以得到相應(yīng)的可用解集。

    表5 單獨(dú)配送與共同配送成本比較表

    4 結(jié)束語

    “公平”是分配原則的核心。只有“公平”才能保證各個(gè)成員共同參與項(xiàng)目建設(shè),而公平地分配費(fèi)用也是刺激各個(gè)成員和團(tuán)體間進(jìn)一步合作的動(dòng)力。因此,公平可以看作是檢驗(yàn)分配方案合理與否的方法。由于每種分配方法各有利弊,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,特別是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,選擇合適的合作伙伴及合理的成本利益分配方法對(duì)企業(yè)未來發(fā)展異常重要。

    [1] 賀政綱,廖 偉. 共同配送國內(nèi)研究綜述[J]. 商業(yè)時(shí)代,2009 (5):21.

    [2] 徐向陽,安景文,王銀和. 多人合作費(fèi)用分?jǐn)偟挠行Ы夥捌鋺?yīng)用[J]. 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,2000,3(3):116-119.

    [3] 姜啟源. 數(shù)學(xué)模型[M]. 北京:高等教育出版社,2003.

    [4] 陳文穎. 大氣污染總量控制規(guī)劃方法與智能決策支持系統(tǒng)[D]. 北京:清華大學(xué),1996.

    [5] Gillies D B. Solutions to general non-zero-sum games[C]//Tucker A.W,Luce D. R:Contributions to the Theory of Games.Princeton,N.J:Princeton University Press,1959:47-85.

    [6] 熊國強(qiáng). 多人合作費(fèi)用分?jǐn)偟亩嗄繕?biāo)規(guī)劃解法[J]. 運(yùn)籌與管理, 2006,15(1):13-17.

    [7] 李榮鈞. 模糊多準(zhǔn)則決策理論與應(yīng)用[M]. 北京:科學(xué)出版社,2002.

    [8] 李坤杰,陶躍鋼,劉國平. 非線性極大極小系統(tǒng)全局優(yōu)化算法的分析[J]. 數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí),2008,38(20):127-133.

    [9] 普拉伊特 K 杜塔. 策略與博弈:理論及實(shí)踐[M]. 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005.

    Study of Cost Allocation Model of Common Delivery Based on Multiple Methods

    JU Chun-hua, GAO Chun-yuan, BAO Fu-guang, JIANG Chang-bing

    (Information School, Zhejiang Gongshang University, Hangzhou 310018, Zhejiang, China)

    Common delivery is a new logistic mode which has been developed in long term to make logistic delivery more rational. Allocation of the common bene fi t generated by the logistic integration is a key element of common delivery. By analyzing the social and economic benefit of common delivery and model and effective method of benefit allocation, many effective allocation methods,including the Shapley value method, minimum core method, multiple targets planning method, CQP method,simpli fi ed MCRS method and the Nash negotiation model,are used to find solution of common delivery problems.Comparative analysis is made as well.

    Common Delivery; Cost Allocation; Shapley Value; Minimum Core; GQP; MCRS

    1003-1421(2011)02-0057-07

    F252.3

    A

    2010-08-09

    國家自然科學(xué)基金(71071141);浙江省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(Z1091224);浙江省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(Y6090015);教育部省部共建人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地“浙江工商大學(xué)現(xiàn)代商貿(mào)研究中心”資助項(xiàng)目(09JDSM25YB)

    責(zé)任編輯:宋小滿

    猜你喜歡
    納什分?jǐn)?/a>分配
    系統(tǒng)工程學(xué)報(bào)(2021年4期)2021-12-21 06:21:16
    THE ROLE OF L1 IN L2 LEARNING IN CHINESE MIDDLE SCHOOLS
    THE ROLE OF L1 IN L2 LEARNING IN CHINESE MIDDLE SCHOOLS
    應(yīng)答器THR和TFFR分配及SIL等級(jí)探討
    遺產(chǎn)的分配
    一種分配十分不均的財(cái)富
    績效考核分配的實(shí)踐與思考
    無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移定價(jià)視角下的獨(dú)立交易法與公式分?jǐn)偡ㄖ疇?zhēng):發(fā)展中國家何去何從?
    電測(cè)與儀表(2014年3期)2014-04-04 09:08:14
    房地產(chǎn)面積分?jǐn)偹惴ǖ难芯亢蛯?shí)現(xiàn)
    日韩伦理黄色片| 精品一区在线观看国产| videosex国产| 观看av在线不卡| 成人国产一区最新在线观看 | 99香蕉大伊视频| 亚洲图色成人| 观看av在线不卡| 亚洲第一青青草原| 女性被躁到高潮视频| 操出白浆在线播放| 蜜桃在线观看..| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91成人精品电影| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久热在线av| 国产精品av久久久久免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| svipshipincom国产片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 999久久久国产精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 免费在线观看完整版高清| 不卡av一区二区三区| 成人国语在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 一级黄片播放器| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品av久久久久免费| 国产成人欧美| 久久精品成人免费网站| 色播在线永久视频| 日韩大码丰满熟妇| 青春草视频在线免费观看| 午夜91福利影院| 黄色片一级片一级黄色片| 久久亚洲国产成人精品v| 天堂8中文在线网| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久综合国产亚洲精品| 久久99精品国语久久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 看免费av毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲成人免费av在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 免费在线观看日本一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本五十路高清| 丁香六月欧美| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 好男人视频免费观看在线| 最黄视频免费看| 国产精品九九99| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久综合国产亚洲精品| 嫁个100分男人电影在线观看 | 国精品久久久久久国模美| 国产麻豆69| 久久中文字幕一级| 免费在线观看影片大全网站 | 色网站视频免费| 国产在线观看jvid| 最近手机中文字幕大全| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品成人免费网站| h视频一区二区三区| av不卡在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 在线观看一区二区三区激情| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 高清不卡的av网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产最新在线播放| 男人操女人黄网站| 国产欧美亚洲国产| 免费黄频网站在线观看国产| 精品一区在线观看国产| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品二区激情视频| 久久久精品区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费观看人在逋| 久久久精品免费免费高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一边亲一边摸免费视频| 久久国产精品大桥未久av| av天堂在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 超碰97精品在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产av影院在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级黄色大片毛片| 一级片'在线观看视频| 国产麻豆69| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产又色又爽无遮挡免| 国产在视频线精品| 少妇人妻 视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99精国产麻豆久久婷婷| 男人添女人高潮全过程视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人av教育| 欧美97在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| netflix在线观看网站| 一级片'在线观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 美女大奶头黄色视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 自线自在国产av| 手机成人av网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 人妻人人澡人人爽人人| 热re99久久国产66热| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 一级片'在线观看视频| 一区二区三区精品91| 午夜福利乱码中文字幕| 999精品在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产男女内射视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99国产精品免费福利视频| 国产亚洲av高清不卡| 精品久久久精品久久久| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 免费不卡黄色视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜福利,免费看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 久久 成人 亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产国语露脸激情在线看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产日韩欧美在线精品| 蜜桃国产av成人99| 国产老妇伦熟女老妇高清| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕最新亚洲高清| 99久久精品国产亚洲精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩电影二区| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美 日韩 精品 国产| 中国国产av一级| 免费观看a级毛片全部| 国产伦人伦偷精品视频| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品一二三| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品免费大片| 精品国产乱码久久久久久小说| 夫妻性生交免费视频一级片| 1024香蕉在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产高清视频在线播放一区 | 国产在线观看jvid| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产在视频线精品| 男男h啪啪无遮挡| 欧美中文综合在线视频| 国产97色在线日韩免费| 日本vs欧美在线观看视频| 久久99精品国语久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲成人免费av在线播放| 嫩草影视91久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 9191精品国产免费久久| 国产精品一区二区免费欧美 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久国产欧美日韩av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级a爱视频在线免费观看| 在现免费观看毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕色久视频| 99热网站在线观看| 欧美日韩视频精品一区| a级毛片在线看网站| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久精品免费免费高清| 久久精品国产a三级三级三级| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产片特级美女逼逼视频| 又紧又爽又黄一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 新久久久久国产一级毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产一区有黄有色的免费视频| 老司机靠b影院| 亚洲精品国产区一区二| 男女无遮挡免费网站观看| 黄色视频不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费在线观看日本一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩精品网址| 男女午夜视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 日本a在线网址| 国产精品成人在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人影院久久| av电影中文网址| 久久人人爽人人片av| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一卡二卡三卡精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 麻豆国产av国片精品| 国产精品人妻久久久影院| 两个人看的免费小视频| 老司机影院成人| 中文字幕制服av| 人妻 亚洲 视频| 久久国产精品大桥未久av| 最新的欧美精品一区二区| 七月丁香在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜视频精品福利| 一区福利在线观看| 免费高清在线观看日韩| 91国产中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩黄片免| 赤兔流量卡办理| 夫妻性生交免费视频一级片| 婷婷色综合大香蕉| 黄色a级毛片大全视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 乱人伦中国视频| 久久久久精品人妻al黑| 视频在线观看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 热re99久久国产66热| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲av男天堂| 国产一区二区 视频在线| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩av久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 黄色一级大片看看| 日本av免费视频播放| √禁漫天堂资源中文www| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产男女内射视频| 超碰成人久久| 丝瓜视频免费看黄片| 1024香蕉在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费av中文字幕在线| 亚洲一区中文字幕在线| 美女视频免费永久观看网站| 一区福利在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品一区二区三区av网在线观看 | 成年人午夜在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲,欧美,日韩| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 各种免费的搞黄视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品九九99| 成人手机av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 五月天丁香电影| av在线app专区| 国产精品九九99| 最新的欧美精品一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机亚洲免费影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品国产一区二区精华液| 婷婷色综合www| av在线app专区| 欧美日本中文国产一区发布| 99国产精品一区二区蜜桃av | 黄色一级大片看看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av网站在线播放免费| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲熟女毛片儿| 搡老岳熟女国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 99热网站在线观看| 好男人视频免费观看在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一区在线观看完整版| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲中文字幕日韩| 蜜桃在线观看..| 91国产中文字幕| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 秋霞在线观看毛片| 国产91精品成人一区二区三区 | 在线观看免费高清a一片| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利,免费看| 欧美日韩视频精品一区| 男女国产视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人影院久久av| 久久影院123| 97人妻天天添夜夜摸| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产精品999| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久 成人 亚洲| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 少妇精品久久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久精品精品| 热re99久久精品国产66热6| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美日韩一级在线毛片| 99国产精品99久久久久| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲精品久久久久5区| xxx大片免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 91国产中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜在线中文字幕| 免费在线观看完整版高清| 国产精品偷伦视频观看了| 久久国产精品人妻蜜桃| 老司机靠b影院| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 咕卡用的链子| 久热这里只有精品99| 青草久久国产| 精品高清国产在线一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 波多野结衣av一区二区av| 交换朋友夫妻互换小说| 久久ye,这里只有精品| 午夜两性在线视频| www.av在线官网国产| 成人国语在线视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲伊人久久精品综合| 99国产精品一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 在线观看免费高清a一片| 丁香六月天网| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 女人久久www免费人成看片| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品999| 国产国语露脸激情在线看| 欧美人与性动交α欧美软件| 考比视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕av电影在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 天堂8中文在线网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品国产三级专区第一集| 好男人视频免费观看在线| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜av观看不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产麻豆69| 黄色视频在线播放观看不卡| 人妻一区二区av| 极品人妻少妇av视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人免费观看mmmm| 一级黄色大片毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 90打野战视频偷拍视频| 日韩av免费高清视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 国产主播在线观看一区二区 | 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产一卡二卡三卡精品| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩一区二区三区影片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产三级黄色录像| 高清av免费在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 香蕉国产在线看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人av教育| 亚洲欧美激情在线| 日本a在线网址| 午夜福利视频精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久人人人人人| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丰满少妇做爰视频| 一区福利在线观看| 亚洲av男天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品福利永久在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| www.av在线官网国产| 国产视频首页在线观看| 亚洲第一av免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| www.熟女人妻精品国产| 97在线人人人人妻| 一区在线观看完整版| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜免费鲁丝| 两个人免费观看高清视频| 各种免费的搞黄视频| 免费少妇av软件| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一个人免费看片子| 国产精品一国产av| 下体分泌物呈黄色| 国产免费现黄频在线看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产淫语在线视频| 99热网站在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 美女大奶头黄色视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲成人手机| 在线天堂中文资源库| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 只有这里有精品99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 天堂中文最新版在线下载| 99久久综合免费| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产又爽黄色视频| 亚洲免费av在线视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲天堂av无毛| 性色av一级| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 99国产精品99久久久久| 成人免费观看视频高清| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人一区二区在线| 久久ye,这里只有精品| 久久久精品免费免费高清| 大片电影免费在线观看免费| 日本欧美视频一区| 91麻豆av在线| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看人妻少妇| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 十分钟在线观看高清视频www| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产精品一区二区免费欧美 | 青春草视频在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 丁香六月天网| 操美女的视频在线观看| 乱人伦中国视频| 午夜老司机福利片| 中文字幕制服av| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机靠b影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩成人在线一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产日韩欧美视频二区| 十八禁人妻一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 成年人午夜在线观看视频| 满18在线观看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成年美女黄网站色视频大全免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩亚洲高清精品| 麻豆国产av国片精品| 悠悠久久av| 美女主播在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲免费av在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩视频在线欧美| 欧美中文综合在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久影院123| 精品人妻熟女毛片av久久网站|