• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人機(jī)工效學(xué):計算機(jī)輔助外語教學(xué)研究的新視角

    2011-01-01 00:00:00石曉玲
    現(xiàn)代教育技術(shù) 2011年4期

    【摘要】人機(jī)工效學(xué)(Ergonomics)是一門新興的邊緣學(xué)科,試圖描述和詮釋人和機(jī)器、環(huán)境的互動關(guān)系。在計算機(jī)輔助語言學(xué)習(xí)(CALL)系統(tǒng)中,人(學(xué)習(xí)者和教師)、工具(計算機(jī))、工作環(huán)境(外在環(huán)境和內(nèi)在環(huán)境)處于特殊的互動關(guān)系中,因此,用人機(jī)工效學(xué)方法研究CALL有其獨(dú)到之處。西方研究者以這種研究視角進(jìn)行了一些開拓性的CALL研究,文章對這些研究的背景、理論依據(jù)、研究成果等做了簡要評述,以期對我國CALL研究者有所啟發(fā)。

    【關(guān)鍵詞】計算機(jī)輔助語言學(xué)習(xí)(CALL);人機(jī)工效學(xué);研究視角

    【中圖分類號】G420 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【論文編號】1009—8097(2011)04—0088—04

    計算機(jī)輔助語言學(xué)習(xí)和教學(xué)(以下簡稱CALL)從20世紀(jì)60年代起步,至今已走過半個世紀(jì)的歷程。20世紀(jì)90年代中期以來,我國的CALL研究呈急劇上升趨勢,涌現(xiàn)出大量的研究成果,但仍存在研究課題相對滯后、重復(fù)研究現(xiàn)象比較嚴(yán)重、實證性研究比例偏低、收集數(shù)據(jù)手段單一等問題[1]。

    究其原因,我國外語教育工作者和CALL研究者大多從經(jīng)驗出發(fā),缺乏嚴(yán)格的理論和方法訓(xùn)練,研究思路不夠開闊。針對這些問題,拓寬研究視角是關(guān)鍵。這是因為,對同一問題,不同的研究視角會以不同的理論為依據(jù),采用不同的研究方法,其研究結(jié)果也會大相徑庭。國外研究者除采用二語習(xí)得的視角研究CALL外,還采用認(rèn)知的、社會文化的、系統(tǒng)功能的、體驗哲學(xué)的多重視角。

    人機(jī)工效學(xué)就是西方學(xué)者近年來采用的一種比較獨(dú)特的研究視角,在我國還鮮為人知。本文在相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對西方學(xué)者這方面的研究做一個簡要的介紹和評述,以期對我國CALL研究者有所啟發(fā)。

    一 “人機(jī)工效學(xué)”的涵義

    由于現(xiàn)代社會中的工作場所(公司、工廠、教學(xué)場所)和機(jī)器等變得越來越復(fù)雜,Ergonomics在20世紀(jì)初因運(yùn)而生。它主要研究人在勞動、工作過程中合理地、適度地勞動和用力的規(guī)律問題。國際勞工評議委員會對Ergonomics所作的解釋是:運(yùn)用人類生物科學(xué)和工程科學(xué)的知識來探求人與機(jī)器(包括環(huán)境)之間經(jīng)過調(diào)節(jié)的最佳關(guān)系,具體表現(xiàn)在人能高效地工作和良好地生存。國際工效學(xué)聯(lián)合會將Ergonomics 界定為“研究人在工作環(huán)境中的解剖學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)等多方面的因素,研究人-機(jī)器-環(huán)境系統(tǒng)中,如何調(diào)整三者的交互作用,使人無論工作還是休息,在生產(chǎn)場所還是在家庭,都能獲得最優(yōu)化的效率、健康、安全、舒適。”總之,Ergonomics的主要內(nèi)容是研究如何使所設(shè)計的機(jī)械設(shè)備系統(tǒng),或“人—機(jī)”系統(tǒng),或“人—機(jī)—環(huán)境”系統(tǒng)等,能最適合人類的生理和心理特性,達(dá)到安全、舒適、高效的要求[2]。

    Ergonomics是一門新興的邊緣學(xué)科,由解剖學(xué)(生物力學(xué)和人體測量學(xué))、生理學(xué)、心理學(xué)、物理學(xué)和工程設(shè)計等學(xué)科有機(jī)交叉滲透而形成。因此,在醫(yī)學(xué)、建筑業(yè)、機(jī)械工程、家具設(shè)計等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。在我國,不同領(lǐng)域里的“Ergnomics”被譯成人類工程學(xué)、人體工程學(xué)、人機(jī)工程學(xué)、工效學(xué)、人的因素學(xué)等名稱。在CALL特定語境中,本文采用“人機(jī)工效學(xué)”的譯名。

    二 CALL的人機(jī)工效學(xué)方法

    1 人機(jī)工效學(xué)方法用于CALL研究的合理性

    由于CALL系統(tǒng)可被視為一個“人-機(jī)-環(huán)境”的系統(tǒng),因此,將人機(jī)工效學(xué)方法用于該領(lǐng)域的研究有其合理性。

    首先,人機(jī)工效學(xué)的最終目標(biāo)是改善具體的工作場景,產(chǎn)生最大的效益。而大多數(shù)語言學(xué)習(xí)者和教師都希望改善工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,充分發(fā)揮機(jī)器(即計算機(jī))的功能,達(dá)到最佳學(xué)習(xí)或教學(xué)效果。

    其次,人機(jī)工效學(xué)的方法有其獨(dú)特之處,它實際上是一個實地研究(field research)的方法。學(xué)習(xí)場景中的諸多非語言因素,如生理、心理、組織因素等,會影響學(xué)習(xí)者之間的互動方式、學(xué)習(xí)的組織形式、甚至整個語言學(xué)習(xí)過程。假如人們想了解學(xué)習(xí)者跟環(huán)境的關(guān)系是否和諧時,將學(xué)習(xí)者置于語言實驗室的場景中是無法得到真實數(shù)據(jù)的,因為學(xué)習(xí)者在語言實驗室中完成任務(wù)時通常只是“模擬實際工作場景”[3],其行為表現(xiàn)與真實情景中的情況有所不同。而用人機(jī)工效學(xué)方法研究CALL,一般將學(xué)習(xí)者置于自助學(xué)習(xí)室(Self-access room,簡稱SAR)中,被試者在真正完成任務(wù)的過程中,會充分展示其行為的各種細(xì)節(jié),而這些細(xì)節(jié)所蘊(yùn)涵的社會、文化、組織的相關(guān)信息是無法在傳統(tǒng)實驗室中得到的。

    2 對CALL系統(tǒng)中人、工具、環(huán)境的獨(dú)特界定

    用人機(jī)工效學(xué)方法研究CALL,對人、工具、環(huán)境的界定和研究有其獨(dú)到的視角。

    CALL系統(tǒng)中的“人”主要指學(xué)習(xí)者和教師。人機(jī)工效學(xué)認(rèn)為,人是行為和認(rèn)知的集合體,沒有必要像行為主義和認(rèn)知主義那樣,把兩者截然分開。一方面,研究者直接觀察到的是外在行為,但另一方面,人的認(rèn)知活動又不完全等同于行為方式。通常情況下,人機(jī)工效學(xué)將行為和認(rèn)知過程放在任務(wù)模型中進(jìn)行考察。它構(gòu)建的是一個整體框架,涵蓋了行為表現(xiàn)、認(rèn)知活動、生理行為、言語行為、學(xué)習(xí)成效或語言輸出及其表征等[4]。例如,在計算機(jī)輔助語言學(xué)習(xí)的情境下,學(xué)習(xí)者會看屏幕、打字、按鼠標(biāo)、大聲討論等,但這些行為只不過是學(xué)習(xí)者完成、調(diào)節(jié)或控制任務(wù)的外在表征而已。

    CALL系統(tǒng)中的“工具”(instrumemt)主要指計算機(jī)及其相關(guān)產(chǎn)品。人機(jī)工效學(xué)研究者認(rèn)為,工具是具體的物質(zhì)面和抽象的象征面的綜合體。所謂工具的物質(zhì)面,是指工具本身所具有的功能,而工具的象征面,是指工具使用者用該工具能達(dá)到的目的。以計算機(jī)為例,計算機(jī)由硬件和軟件組成,應(yīng)用程序中的功能,構(gòu)成了這個工具的物質(zhì)面。CALL環(huán)境中,語言學(xué)習(xí)者在使用計算機(jī)時必須掌握其主要的功能,具備基本的計算機(jī)知識和素養(yǎng)。但更為重要的是,工具使用者通常是為了完成某一項特定的任務(wù)而使用工具,并不是為了使用工具而使用工具。例如,語言學(xué)習(xí)者為了完成某個特定的語言學(xué)習(xí)任務(wù)(如寫一篇作文),他知道如何使用計算機(jī)去完成這項任務(wù)(如利用網(wǎng)絡(luò)資源查找資料、利用計算機(jī)修改潤色作文等)。從人機(jī)工效學(xué)視角看,一個不被使用者使用的工具就不能成其為工具。因此,在CALL的情境中,我們不能只考慮工具的技術(shù)層面,成為“工具中心主義者”,認(rèn)為工具越先進(jìn),學(xué)習(xí)成效就越高;我們更應(yīng)考慮工具的人文層面,也就是使用者自身的認(rèn)知能力、所處的社會文化環(huán)境等。

    人機(jī)工效學(xué)視角的CALL“環(huán)境”則極為復(fù)雜。首先是外在環(huán)境(work environment)。社會、學(xué)校甚至上課的教室都是外在環(huán)境。由于外在環(huán)境過于復(fù)雜,難以控制和觀察,以人機(jī)工效學(xué)方法的CALL研究將考察的重點(diǎn)放在內(nèi)在環(huán)境(work milieu),特別是工作情境(work situation)上。內(nèi)在環(huán)境,亦即人文環(huán)境,包括文化的、制度的、技術(shù)的以及教育的諸多系統(tǒng),這些系統(tǒng)相互作用并對學(xué)習(xí)者的行為產(chǎn)生影響。同時,學(xué)習(xí)者對這種環(huán)境的刺激會作出相應(yīng)的反應(yīng),并與之始終處于動態(tài)的互動中。而工作情境則是具體的工作場合,側(cè)重點(diǎn)在學(xué)習(xí)者與任務(wù)之間的關(guān)聯(lián),例如,在某種特定條件下(如有15臺電腦的高中電腦房、在教師指導(dǎo)下的半自主學(xué)習(xí)),學(xué)習(xí)者與某個特定任務(wù)(如聽力理解)之間的關(guān)聯(lián)。在特定的情境中,跟CALL有關(guān)的人機(jī)工效學(xué)的構(gòu)成要素,以圖1表示[5]:

    學(xué)習(xí)者在工作(在這里指“學(xué)習(xí)”)過程中根據(jù)預(yù)定的工作目標(biāo)與現(xiàn)有條件(可選擇的媒介、時間限制、獲得幫助的方式等)不斷調(diào)整自己完成任務(wù)的方式,即不斷“重新定義”任務(wù)[6],其結(jié)果是,被學(xué)習(xí)者重新定義的任務(wù)與教師預(yù)期的或規(guī)定的任務(wù)之間會有較大的差距。但這種差距從某種程度上說并不是一件壞事,它實質(zhì)上反映了學(xué)習(xí)者的獨(dú)立性和自主性。

    三 人機(jī)工效學(xué)應(yīng)用于CALL的理論依據(jù)

    CALL研究的人機(jī)工效學(xué)視角是以皮亞杰的發(fā)生認(rèn)識論和維果茨基的社會建構(gòu)論為理論依據(jù)的。根據(jù)皮亞杰的發(fā)生認(rèn)識論,個體心理的發(fā)生發(fā)展過程,既不是外部物理世界的簡單復(fù)本(經(jīng)驗論),也不是主體內(nèi)部預(yù)成結(jié)構(gòu)的展現(xiàn)(預(yù)成論),而是主體在不斷成熟的基礎(chǔ)上,與客體相互作用的過程中獲得個體經(jīng)驗與社會經(jīng)驗,使圖式不斷協(xié)調(diào)、建構(gòu),逐步形成一系列由低級到高級的心理圖式(或稱認(rèn)知結(jié)構(gòu))的過程。皮亞杰認(rèn)為,人的認(rèn)知結(jié)構(gòu)是在建構(gòu)中形成的,而平衡是促進(jìn)認(rèn)知結(jié)構(gòu)變化的機(jī)制。他將平衡描述為一種動態(tài)的過程,包括均衡者內(nèi)部兩種相反行為的自我調(diào)節(jié)行為:同化和順應(yīng)。認(rèn)知個體通過同化與順應(yīng)這兩種形式來達(dá)到與周圍環(huán)境的平衡[7]?!皥D式”可以協(xié)調(diào)同樣性質(zhì)的各種活動,將具有同樣特征的所有活動予以同化。在CALL的語境中,一個行為的“圖式”是由那個環(huán)境的各種特點(diǎn)綜合而成,并以某種整體框架固定下來,應(yīng)用于其他情境。學(xué)習(xí)者在CALL環(huán)境工作時會發(fā)展他們的應(yīng)用圖式。一旦這些圖式變得有規(guī)律或穩(wěn)定,它們就會變成“應(yīng)用”的法則。

    與皮亞杰的觀點(diǎn)不同的是,維果茨基認(rèn)為,人的心理過程的變化是以特殊的“精神生產(chǎn)工具”為中介的;人受中介工具影響的心理機(jī)能不是從內(nèi)部自發(fā)產(chǎn)生的,而是產(chǎn)生于人們的協(xié)同活動和人與人的交往之中。知識是通過個體間相互作用及其自身的認(rèn)知過程而建構(gòu)的,在與別人協(xié)商的過程中不斷地加以調(diào)整和修正,并受到當(dāng)時文化與社會的影響[8]。他還將工具分為物質(zhì)工具和心理工具。物質(zhì)工具主要用于改造自然環(huán)境,心理工具則用于掌握個體的行為過程和認(rèn)知過程;物質(zhì)工具主要用于人對活動對象施加影響,它是指向于外部的,而心理工具是指向于內(nèi)部的,將人的自然能力與技能轉(zhuǎn)化為高級心理機(jī)能,是影響自我或他人的心理和行為的裝置。

    在CALL系統(tǒng)中,作為工具的計算機(jī)是一種物質(zhì)工具,“它服務(wù)于人類活動與外部對象的聯(lián)結(jié)”[9],但同時又是學(xué)習(xí)者的認(rèn)知工具,即在學(xué)習(xí)者建構(gòu)圖式中起了“中介”的作用。另外,在CALL環(huán)境中,計算機(jī)的作用有別于其他工具還在于,學(xué)習(xí)者與他人的交流(特別是通過網(wǎng)絡(luò)的交流,即CMC)是以計算機(jī)為“中介”的,計算機(jī)實際上“中介了個體與社會,連接了內(nèi)部和外部”[10]。

    四 人機(jī)工效學(xué)應(yīng)用于CALL的研究成果

    法國學(xué)者Baillé首先將人機(jī)工效學(xué)方法應(yīng)用于教育研究,開創(chuàng)了教育教學(xué)研究的新領(lǐng)域。隨后,西方學(xué)者以這種視角進(jìn)行了一些開拓性的研究。有的從人機(jī)工效學(xué)視角研究了CALL的設(shè)計。有的則研究了遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)環(huán)境中教師的新角色、學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)等。有些研究則描述了通過聊天工具而出現(xiàn)的學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師之間的新型互動模式[11]。

    Borges Raby的研究可以說是將人機(jī)工效學(xué)方法用于CALL研究的范例[12]。該研究比較了教師行為和學(xué)生行為在傳統(tǒng)教學(xué)情境和CALL教學(xué)情境中的差異。研究結(jié)果表明,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為在不同情境下都有所改變:在傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式中,以語言為重點(diǎn)的課堂活動占課堂時間的90%,而指導(dǎo)下的自主(guided autonomous)教學(xué)模式中占56%;但同時在傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式中,用于討論技術(shù)問題的時間只占3.4%,而在指導(dǎo)性教學(xué)模式中,則上升到19%。

    Raby等人則對學(xué)習(xí)者在自主學(xué)習(xí)室(SAR)中的行為表現(xiàn)進(jìn)行了理論探討和實證研究[13]。這項為期7年的歷時研究主要考查了學(xué)習(xí)者在SAR中的行為范型(patterns of behavior),特別是引導(dǎo)下的自主學(xué)習(xí)系統(tǒng)中的行為范型。

    他們首先采用了“錄像+觀察記錄”的研究方法對學(xué)習(xí)者在SAR中的行為范型進(jìn)行了綜合描述和研究。第二步是定量研究,采用問卷調(diào)查了解學(xué)生是如何重新定義任務(wù)的,以及對已完成的任務(wù)他們有何感受和評價。第三步是實驗研究,將學(xué)習(xí)者分為兩組,一組處于指導(dǎo)下的自主狀態(tài);另一組則處于完全自主的狀態(tài)。將兩組學(xué)習(xí)者的行為范型進(jìn)行比較。主要觀察點(diǎn)有:媒介選擇(電子媒介包括計算機(jī)、錄像機(jī)、電視機(jī);紙質(zhì)媒介,包括教輔材料、報紙雜志、詞典等)、行為調(diào)節(jié)(被試者是如何控制任務(wù)、改變完成的程序、求助于不同類型的幫助等)、學(xué)習(xí)持續(xù)時間(被試者選擇某種媒介后持續(xù)的時間)等。他們第四步做了定性研究,對教師和學(xué)生進(jìn)行了以半結(jié)構(gòu)訪談,對學(xué)習(xí)者的行為范型進(jìn)行了深度研究。最后,研究者還運(yùn)用交叉核實法對研究結(jié)果進(jìn)行了驗證,以確保較高的效度和信度。

    他們的研究結(jié)果表明,學(xué)習(xí)者在語言學(xué)習(xí)中因完成的任務(wù)不同而選擇不同的媒介;相比之下,電子媒介并不占優(yōu)勢,特別是在學(xué)習(xí)者完全自主學(xué)習(xí)、沒有教輔人員幫助解決技術(shù)難題的情況下。主要原因是,使用這些媒介較為復(fù)雜,影響了工具的“工具化”。研究還表明,學(xué)習(xí)者的行為范型呈多樣性,這是因為學(xué)習(xí)者的認(rèn)知能力、心理狀態(tài)、外語水平、學(xué)習(xí)觀念、對SAR的環(huán)境熟悉程度等各異,每個學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)任務(wù)的“重新定義”因而也各不相同。

    五 人機(jī)工效學(xué)視角對CALL研究的主要貢獻(xiàn)與不足

    1 主要貢獻(xiàn)

    人機(jī)工效學(xué)的視角拓寬了CALL的研究范圍,更加關(guān)注人-機(jī)-環(huán)境的互動關(guān)系,更加關(guān)注工具的使用對學(xué)習(xí)者行為范型的影響。根據(jù)Raby的觀點(diǎn),人機(jī)工效學(xué)視角的CALL研究至少應(yīng)包括三方面的數(shù)據(jù)[14]:1)學(xué)習(xí)者的外在行為,能為研究被試者如何執(zhí)行任務(wù)提供有用信息;2)學(xué)習(xí)者表現(xiàn)或語言產(chǎn)出,能為研究相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容提供信息;3)學(xué)習(xí)者的言語行為,被試者所陳述的感受為研究其外在行為的動因提供重要信息。人機(jī)工效學(xué)視角的CALL研究將身體的、心理的、社會的等非語言因素納入研究范圍,將重心放在學(xué)習(xí)者的“工具性行為”以及被“重新定義的任務(wù)”上,并由此推斷學(xué)習(xí)者完成任務(wù)的思維過程,有其一定的合理性。

    人機(jī)工效學(xué)視角的CALL研究將定量研究與定性研究相結(jié)合,采用錄像+觀察、問卷、半結(jié)構(gòu)訪談、話語分析、實驗研究等方法收集數(shù)據(jù),“以克服單一理論、單一方法內(nèi)在的缺陷或偏頗”[15]。研究周期一般較長,少則6-8個月,多則6-7年,時間越長,數(shù)據(jù)相對越穩(wěn)定。采用交叉核實法確保了研究結(jié)論的相對可靠性。

    2 不足

    人機(jī)工效學(xué)視角的CALL研究往往將重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)者的外在行為上,有失偏頗。CALL需要更多地從二語習(xí)得、認(rèn)知心理學(xué)、教育心理學(xué)或教學(xué)設(shè)計等多學(xué)科、多角度進(jìn)行研究。CALL研究中如何將人機(jī)工效學(xué)與這些學(xué)科相結(jié)合是今后研究要解決的問題。

    另外,人機(jī)工效學(xué)視角的CALL研究通常需要大量的時間及收集數(shù)據(jù)的各種相關(guān)技巧,很多研究者難以把控。同時,用交叉核實法驗證數(shù)據(jù),有可能會面臨數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)相左甚至矛盾的情況,如被試者在問卷和訪談中給出的回答不一致。也許正因為如此,目前以人機(jī)工效學(xué)視角的CALL研究、特別是實證研究還相對較少。

    六 結(jié)束語

    CALL研究的人機(jī)工效學(xué)視角將人、工具(媒介)、環(huán)境置于整體的系統(tǒng)中,考察學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)行為,實際上體現(xiàn)了生態(tài)教育觀的思想,其客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯渴侄我矐?yīng)該得到提倡和推廣。只不過,在網(wǎng)絡(luò)時代,人機(jī)工效學(xué)視角的CALL研究應(yīng)側(cè)重于互聯(lián)網(wǎng)工具對個性化學(xué)習(xí)和小組合作性學(xué)習(xí)的影響,這是未來CALL研究的主要課題。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 談言玲,嚴(yán)華.計算機(jī)輔助英語教學(xué)研究10年:回顧思考[J]. 外語電化教學(xué),2007,(5):37-42.

    [2] 陳兵.Ergonomics及其它[J].上海科技翻譯,1988,(1):45.

    [3] Rasmnssen,J.Analysis of tasks,activities and work in the field and in laboratories[J].The Human Labor,1993,2(3):133-156.

    [4] Raby, F, Baillé, J, Bressoux, P et al. Ergonomic theory and practice.what language learners do in a self-access room [EB/OL].

    [5][6][11][12][14][15] Raby, F. A user-centered ergonomic approach to CALL research [A]. Egbert, J. L. G. M. Petrie. CALL Research Perspectives [C]. London: Lawrence Erlbaum Associates, Inc. 2005: 179-190.

    [7] 莫雷.世紀(jì)心理學(xué)家名家名著[M].廣州:廣東教育出版社,2002:370-452.

    [8] Social Constructivist Theories [EB/OL].

    [9][10] Robbins, D. Vygotsky’s Psychology-Philosophy: A

    Metaphor for Language Theory and Learning[M].New York: Kluwer Academic Plenum Publishers,2001:35.

    [13] Raby, F et al. Ergonomic theory and practice.what language learners do in a self-access room[EB/OL].

    An Ergonomic Perspective to CALL Research:An Introduction

    SHI Xiao-ling

    (School of Foreign Studies, Nantong University, Nantong, Jiangsu 226019, China)

    Abstract: Ergonomics is a discipline emerging in the 20th century which seeks to describe and interpret interactions between human and machine or environment. Ergonomics provides a unique research perspective to CALL (computer-assisted language learning), in which people (i.e learners and teachers), the instrument (i.e. the computer) and working environment interact. Some western scholars have ventured into CALL research in this perspective. This paper briefly introduces and comments their research background, theoretical underpinnings and research findings so that CALL researchers in our country can gain some insights from them.

    Keywords: computer-assisted language learning (CALL); ergonomics; research perspective

    *基金項目:本文為江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)研究“十一五”規(guī)劃2009年度滾動課題“‘網(wǎng)絡(luò)+課堂’的高?;A(chǔ)英語混合型學(xué)習(xí)模式研究”(項目編號:2009-R-12048)的階段性研究成果。

    收稿日期:2011年2月16日

    編輯:李原

    26uuu在线亚洲综合色| 亚洲伊人久久精品综合| 国产69精品久久久久777片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 七月丁香在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av欧美aⅴ国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 插逼视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美精品自产自拍| 18禁动态无遮挡网站| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | kizo精华| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产老妇女一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 嫩草影院新地址| 99热这里只有是精品在线观看| tube8黄色片| 国产男女超爽视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 91精品伊人久久大香线蕉| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产精品999| 午夜日本视频在线| 偷拍熟女少妇极品色| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产真实伦视频高清在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 韩国高清视频一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲自拍偷在线| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av不卡在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 91久久精品国产一区二区成人| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩成人伦理影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产综合精华液| 久久人人爽人人片av| 午夜视频国产福利| 亚洲自拍偷在线| 黄色怎么调成土黄色| 国产亚洲一区二区精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产av新网站| 麻豆成人午夜福利视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文在线观看免费www的网站| 大香蕉久久网| 亚洲国产精品专区欧美| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 伊人久久国产一区二区| 22中文网久久字幕| 超碰av人人做人人爽久久| 青春草国产在线视频| 熟女av电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 性色av一级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 舔av片在线| 国产亚洲一区二区精品| av福利片在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产视频内射| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久午夜欧美精品| 一边亲一边摸免费视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩制服骚丝袜av| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲三级黄色毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清av免费在线| 乱系列少妇在线播放| 成人一区二区视频在线观看| freevideosex欧美| 精品久久久久久久末码| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产视频首页在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 91狼人影院| 看非洲黑人一级黄片| 久久韩国三级中文字幕| 国产高清三级在线| 国产老妇女一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av女优亚洲男人天堂| av专区在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久97久久精品| 免费黄网站久久成人精品| 波野结衣二区三区在线| 少妇的逼好多水| 国产黄色视频一区二区在线观看| 伦理电影大哥的女人| 日韩制服骚丝袜av| 最近的中文字幕免费完整| 在线播放无遮挡| 国产真实伦视频高清在线观看| 丝袜美腿在线中文| 中文字幕久久专区| 深夜a级毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲综合色惰| 久久久成人免费电影| 日韩av免费高清视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产视频首页在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 香蕉精品网在线| 看黄色毛片网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品国产三级国产专区5o| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产成人一精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 成人特级av手机在线观看| 99热全是精品| 在线天堂最新版资源| 国产av不卡久久| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦在线观看视频一区| 黄片wwwwww| 一本久久精品| 人妻一区二区av| 国产 一区精品| 在线观看免费高清a一片| av在线app专区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产欧美人成| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产av不卡久久| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品福利久久| 日韩大片免费观看网站| 免费黄色在线免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人一区二区视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费观看在线日韩| 精品久久久久久电影网| 能在线免费看毛片的网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品99久久久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久ye,这里只有精品| 成人无遮挡网站| 亚洲图色成人| 十八禁网站网址无遮挡 | 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久成人| 久久久久久九九精品二区国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | www.色视频.com| 国产免费视频播放在线视频| 成年免费大片在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看av片永久免费下载| 一级片'在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 国产乱人偷精品视频| 伦理电影大哥的女人| 视频区图区小说| 欧美激情在线99| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 内射极品少妇av片p| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩强制内射视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品一区二区性色av| 国产男女内射视频| 麻豆成人午夜福利视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 在线看a的网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品日本国产第一区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚州av有码| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久伊人网av| 精品久久久久久久末码| 丝瓜视频免费看黄片| 特级一级黄色大片| 国产精品福利在线免费观看| 综合色丁香网| 又爽又黄无遮挡网站| 九草在线视频观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 六月丁香七月| videos熟女内射| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久伊人网av| 国产精品一区www在线观看| 国产色婷婷99| 交换朋友夫妻互换小说| 有码 亚洲区| 亚洲国产精品成人久久小说| 另类亚洲欧美激情| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩欧美精品免费久久| 免费少妇av软件| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产v大片淫在线免费观看| av.在线天堂| 亚州av有码| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜免费观看性视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中国国产av一级| 高清毛片免费看| av在线亚洲专区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av一区综合| 日日啪夜夜爽| 免费观看av网站的网址| 伦精品一区二区三区| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久久久久电影| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲人成网站高清观看| freevideosex欧美| 久久6这里有精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久99精品国语久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品人妻熟女av久视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产老妇女一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲高清免费不卡视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品一区www在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 国产黄频视频在线观看| 中国国产av一级| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美日本视频| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线免费十八禁| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一个人看的www免费观看视频| 国产永久视频网站| 综合色丁香网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av男天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品国产av在线观看| 国产高潮美女av| 少妇丰满av| 一级毛片我不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 99re6热这里在线精品视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 内射极品少妇av片p| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| av在线app专区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 特大巨黑吊av在线直播| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 欧美日韩在线观看h| 男男h啪啪无遮挡| 丝瓜视频免费看黄片| 看十八女毛片水多多多| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲欧美清纯卡通| 免费看不卡的av| 黄色配什么色好看| 久久精品人妻少妇| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| 中国国产av一级| 欧美成人午夜免费资源| 日本黄大片高清| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 夫妻性生交免费视频一级片| 国产 一区精品| 色视频在线一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 少妇丰满av| 五月天丁香电影| av.在线天堂| 久久久久九九精品影院| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| www.av在线官网国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡 | 男女国产视频网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 中文资源天堂在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 伦精品一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 久久影院123| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 我要看日韩黄色一级片| 成年女人在线观看亚洲视频 | 久久久久久久国产电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美成人a在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产日韩欧美在线精品| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美三级亚洲精品| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲真实伦在线观看| 色视频www国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲综合色惰| 国产色婷婷99| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人午夜精彩视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 麻豆成人av视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品色激情综合| 高清毛片免费看| www.色视频.com| 在线观看人妻少妇| 少妇的逼好多水| 午夜视频国产福利| 色视频在线一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 日韩欧美精品免费久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 简卡轻食公司| freevideosex欧美| 久久久久性生活片| 黄片wwwwww| 国产在线一区二区三区精| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品一及| 午夜免费观看性视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人妻一区二区av| 亚洲,一卡二卡三卡| 岛国毛片在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 禁无遮挡网站| 久久热精品热| 色视频www国产| 日韩中字成人| 亚洲国产精品国产精品| 国产亚洲91精品色在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品成人综合色| 大陆偷拍与自拍| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 99热国产这里只有精品6| 久久精品国产亚洲av天美| www.色视频.com| 亚洲在线观看片| 久久精品综合一区二区三区| 国产毛片在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 九九在线视频观看精品| 国产淫片久久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲av男天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 青青草视频在线视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美+日韩+精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本三级黄在线观看| 欧美日韩在线观看h| 韩国av在线不卡| 日本黄大片高清| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 不卡视频在线观看欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 成人欧美大片| 亚洲精品色激情综合| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本色播在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男的添女的下面高潮视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产黄片美女视频| 欧美zozozo另类| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产色片| av.在线天堂| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久精品综合一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲av福利一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲成人久久爱视频| av播播在线观看一区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产精品999| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美xxⅹ黑人| 免费看av在线观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品夜色国产| 亚洲美女视频黄频| 国产综合懂色| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产老妇女一区| 最近的中文字幕免费完整| 看非洲黑人一级黄片| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲成人av在线免费| 下体分泌物呈黄色| 哪个播放器可以免费观看大片| 伊人久久国产一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产日韩一区二区| 毛片女人毛片| 日日啪夜夜撸| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色哟哟·www| 国产成人freesex在线| 久久国内精品自在自线图片| 街头女战士在线观看网站| 99久久人妻综合| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久九九精品影院| 神马国产精品三级电影在线观看| 青春草国产在线视频| freevideosex欧美| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲自偷自拍三级| 99久久精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 人人妻人人看人人澡| 久久午夜福利片| 男人舔奶头视频| 99热这里只有精品一区| 日韩av免费高清视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 熟女电影av网| 国产69精品久久久久777片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产69精品久久久久777片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费av观看视频| 嫩草影院入口| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 婷婷色综合www| 欧美日韩在线观看h| 国产成人a区在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 人体艺术视频欧美日本| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 国产男女内射视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产色片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久热这里只有精品99| 久久午夜福利片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文在线观看免费www的网站| 偷拍熟女少妇极品色| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 韩国av在线不卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美激情国产日韩精品一区| 麻豆成人午夜福利视频| 一区二区av电影网| 熟女av电影| 99久久精品国产国产毛片| 日本午夜av视频| 黄色欧美视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲最大成人av| 人体艺术视频欧美日本| 免费看日本二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 激情五月婷婷亚洲| 在线天堂最新版资源| 久热久热在线精品观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产人妻一区二区三区在| freevideosex欧美| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av专区在线播放| 国产av国产精品国产| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女高潮的动态| 国产av不卡久久| av福利片在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 99久久中文字幕三级久久日本| 搞女人的毛片| 丝袜脚勾引网站| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品99久久久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲最大成人中文| 最近的中文字幕免费完整| 一区二区av电影网| 欧美人与善性xxx| 国产精品99久久99久久久不卡 | kizo精华| 在线 av 中文字幕| www.色视频.com| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产成人一区二区在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人freesex在线| 亚洲精品成人av观看孕妇|