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    用智慧夯實班主任工作

    2011-01-01 00:00:00劉小穎
    新課程·上旬 2011年4期


      小學班主任,不僅要有兢兢業(yè)業(yè)的工作熱情和態(tài)度,還必須勤學多思,善于針對學生的身心發(fā)展規(guī)律,采取靈活生動的教育方式。做智慧型的班主任,將常規(guī)方法上升為“藝術”范疇,才能不拘一格地發(fā)展學生的心智與才能,培養(yǎng)出優(yōu)秀的班集體。
      一、能“高瞻遠矚”立大志
      人們常說:“智當存高遠”。在班級管理和學生發(fā)展上,要盡早確立班級管理和學生發(fā)展的奮斗目標。目標明晰,不僅能夠使班主任的工作有的放矢,重點明確,成效顯著,而且學生有了追求的方向,對發(fā)展目標的認識更細化,內涵更清晰,要求更明確,從而也會在日常生活中,不自不覺地加以自我約束,體現了良好的自我教育機制。更重要的是有利于培養(yǎng)學生的自主管理意識和自我約束能力,使得每一次教育、每一個措施、每一項制度自覺地指向終極目標。
      二、善“防微杜漸”抓苗頭
      班級管理是繁瑣的,學生的問題層出不窮,這就要求班主任,除了要有較強的事業(yè)心和責任感外,更要有極敏銳的洞察力,洞察學生中存在的各種問題乃至問題發(fā)生前所出現的預兆,及早加以引導、教育,做好防范工作。既減少了相關問題的出險率,又引導學生明白了在失誤面前應該采取的正確做法,更表現為借一個學生的問題來轉化、引導一大批學生,從而使得全體學生的心靈都能得到“升華”。錯誤是一種良好的“教育資源”,這種教育資源來自身邊,鮮活、生動而且直觀,勝過無數次空洞的說教。為此我們應該跳出常規(guī)思維的圈子,用好學生身邊的現實資源,讓鮮活事例說話,從而取得教育學生的效果。
      三、重“循序漸進”成系列
      拿出“咬定青山不放松”的韌性來抓養(yǎng)成教育和良好行為習慣的培養(yǎng)。良好行為習慣的培養(yǎng)不能一蹴而就,不良習慣也不是一天兩天就能改正的,想在極短的時間內培養(yǎng)學生良好的行為習慣,也是不現實的。要求和規(guī)范,不可能一下到位,怎么辦?千里之行,始于足下,從最基本的抓起,從身邊的點點滴滴抓起,從寫字、聽課、讀書、行為等抓習慣養(yǎng)成。
      針對班級中的早會等教育內容,班主任要根據時節(jié)、月份、所涉及的傳統節(jié)日、季節(jié)特點等,全面協調、統籌安排,整合成全學年的系統教育安排表,從而逐步探索出循序漸進的常規(guī)教育方式,可收到較好的教育效果。
      四、能“承認差異”重賞識
      學生有差異,存在差異并不等于不能成才,建立了“承認差異”這種理智的認識基礎,才能真正地去欣賞每一名學生的優(yōu)點。真誠的賞識和激勵猶如陽光,能普照萬物茁壯成長,能催開理想的火花,能點燃微弱的智慧之光,能讓后進的孩子變先進。在培養(yǎng)學生方面,班主任更應該注重“栽樹栽根、育人育心”的教育方法,不強迫學生去接受自己的思想,而是更注重“潤物無聲”的感化,促進學生主動發(fā)展。當然,在學生發(fā)展上承認差異、尊重差異,讓孩子獲得最大發(fā)展的同時,對學生的“最大自由的個性發(fā)展”,必須有著清醒的認識,那就是改革開放的時代需要個性和自由,但需要個性并不等于允許學生任性;尊重學生的自由發(fā)展,并不等于鼓勵極端、自私的個人主義。
      五、能“建章立制”重落實
      孩子要成長,離不開賞識和呵護,當然也離不開規(guī)章制度的約束。沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個學校、每一個班級,也都會有各項制度來規(guī)范和約束學生,從而幫助班級良好風貌和學生良好品行的形成。規(guī)章制度是否真正對學生的行為起到約束與規(guī)范的作用,班級良好風貌是否能夠真正形成,關鍵還在于各項規(guī)章制度能否真正落實。
      六、重“以身作則”做表率
      班主任是良好班風的直接營造者,是學生良好行為習慣的直接塑造者。班主任與學生在一起的時間最長,接觸最多,了解最深,對學生不良習慣的糾正更及時,對思想教育的引導更持久。要營造良好的班風,先要培養(yǎng)自己良好的行為習慣,身教重于言教。我們可以看到,凡是能嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度、工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的班主任,一定是一個嚴格要求學生按照規(guī)章制度去執(zhí)行,嚴格要求學生認認真真、踏踏實實地做事,不達目標不罷休的人。他所管理的班級,也大都是學風踏實、作風嚴謹、紀律嚴明的班級。
      七、重“偉人示范”樹榜樣
      美德的形成,來源于一個又一個杰出的民族人物,來源于一個又一個生動、具體而典型的事跡,更易讓學生“看”得清、“想”得到、“感覺”得著。因此,有智慧的班主任,不會僅僅靠自己空洞的語言說教去塑造學生高尚的人格,而是通過引導學生去尋訪、閱讀或感悟這些偉人的動人事跡,幫助學生在心中樹起一塊又一塊閃耀的豐碑。
      總之,班主任工作是繁雜的,責任是重大的,但只要我們多學習、勤反思、勇創(chuàng)新、重實踐,機智有效地開展好班級管理工作,做有智慧的班主任,班風正、班貌好、守紀律、愛學習的優(yōu)秀班集體—實能實現。
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