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    高職《建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與識(shí)圖》課程教學(xué)改革探索

    2011-01-01 00:00:00張小軍
    職業(yè)時(shí)空 2011年1期


      摘要:根據(jù)“能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向”的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和“實(shí)用”、“夠用”的教學(xué)原則,對課程從教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式和手段等內(nèi)容進(jìn)行改革探索,突出職業(yè)能力的培養(yǎng)。
      關(guān)鍵詞:《建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與識(shí)圖》;教學(xué)改革;教學(xué)內(nèi)容;教學(xué)方法
      
      《建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與識(shí)圖》是高職工程造價(jià)專業(yè)的一門重要專業(yè)基礎(chǔ)課程,本課程知識(shí)內(nèi)容多、概念多及各類構(gòu)造要求多。從幾年教學(xué)看來,學(xué)生普遍反映難度大,筆者結(jié)合學(xué)生就業(yè)的職業(yè)崗位要求,始終堅(jiān)持以“能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向”的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和“實(shí)用”、“夠用”的教學(xué)原則,對課程從教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式和手段等內(nèi)容進(jìn)行了改革探索,獲得了一定的經(jīng)驗(yàn)。
      一、改變傳統(tǒng)單一的教學(xué)模式,不斷探索新的教學(xué)模式
      過去傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要以老師教授為主,學(xué)生以被動(dòng)角色來接受知識(shí)。在這幾年的教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)完這門課之后,還只是一些零散的概念,在具體工程中就不知道如何用。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),將職業(yè)技能培養(yǎng)作為主線貫穿教學(xué)全過程,把理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)課程體系進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,將職業(yè)通用能力、職業(yè)基本能力、職業(yè)核心能力細(xì)化為不同的能力要素,并根據(jù)培養(yǎng)不同能力要素的需要運(yùn)用不同的教學(xué)模式進(jìn)行培養(yǎng),如圖1所示。
      如以工程現(xiàn)場參觀實(shí)習(xí)和結(jié)構(gòu)構(gòu)件制作的教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)精神,以鋼筋翻樣圖的繪制和構(gòu)件鋼筋模型制作為平臺(tái)提升學(xué)生的職業(yè)核心能力。
      二、圍繞職業(yè)能力的培養(yǎng),更新和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容
      1.整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。一是以職業(yè)崗位所需知識(shí)為依據(jù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,由追求學(xué)科知識(shí)系統(tǒng)性向追求完成職業(yè)領(lǐng)域工作的知識(shí)系統(tǒng)性和知識(shí)完整性轉(zhuǎn)變。在課程內(nèi)容和深度上始終堅(jiān)持以識(shí)讀結(jié)構(gòu)施工圖為準(zhǔn)則,淡化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),側(cè)重構(gòu)造措施的學(xué)習(xí);并根據(jù)建筑行業(yè)的發(fā)展,將鋼結(jié)構(gòu)獨(dú)立出來單獨(dú)設(shè)置。二是以能力為目標(biāo),以典型工程項(xiàng)目為載體,并參照相關(guān)職業(yè)資格及規(guī)范要求,確定教學(xué)內(nèi)容,打破傳統(tǒng)教材框架,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)分解與組合,以技能培養(yǎng)為核心,按知識(shí)模塊組織實(shí)施教學(xué),如表1所示。
      2.教學(xué)過程突出職業(yè)能力的培養(yǎng)。根據(jù)上述所設(shè)知識(shí)模塊,又將每一模塊根據(jù)培養(yǎng)能力的目標(biāo)不同進(jìn)一步細(xì)分,細(xì)分為基本知識(shí)模塊、單項(xiàng)技能訓(xùn)練模塊和職業(yè)崗位技能訓(xùn)練模塊,實(shí)現(xiàn)理論與教學(xué)融為一體,通過基本知識(shí)講授和給定任務(wù)的實(shí)踐訓(xùn)練,完成能力培養(yǎng)。如在框架結(jié)構(gòu)模塊里,先是框架結(jié)構(gòu)基本知識(shí)模塊,涉及框架的布置方案、內(nèi)力圖的分析與理解,然后是結(jié)構(gòu)構(gòu)造詳圖識(shí)圖模塊,涉及結(jié)構(gòu)在抗震和非抗震下構(gòu)造措施,最后是框架結(jié)構(gòu)整體結(jié)構(gòu)施工圖識(shí)圖模塊,涉及實(shí)踐工程圖紙的綜合識(shí)讀,如表2所示,以循序漸進(jìn)的順序來培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。
      三、采用豐富多彩的教學(xué)手段,提高教學(xué)效果
      1.采用現(xiàn)場教學(xué)法。對于學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地完成有困難或無法完成的項(xiàng)目,到施工現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)。把“教室”設(shè)在工地,聘請有能力的企業(yè)工程技術(shù)人員為現(xiàn)場指導(dǎo)老師,使“教、學(xué)、做融為一體”。如框架結(jié)構(gòu)梁、柱、板的配筋形式,通過現(xiàn)場教學(xué)法讓學(xué)生直觀感受到了鋼筋的實(shí)體,可將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,加深了學(xué)生對鋼筋的認(rèn)識(shí),也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
      2.充分利用現(xiàn)代化技術(shù)。一方面,充分運(yùn)用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)碼攝像技術(shù)手段,將《建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與識(shí)圖》所涉及的基本理論、基本概念及構(gòu)造要求制作成CAI教學(xué)課件,通過豐富生動(dòng)的多媒體教學(xué)資源,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)效果。另一方面,多媒體課件運(yùn)用要為貫徹先進(jìn)教學(xué)理念服務(wù),其核心是要體現(xiàn)教學(xué)過程教與學(xué)的交互作用,其作用要由直觀展示向內(nèi)核揭示深化。如在講肋形樓蓋結(jié)構(gòu)施工圖識(shí)圖時(shí),可通過課件有意設(shè)置錯(cuò)誤,讓學(xué)生通過找到錯(cuò)誤來提高職業(yè)能力,達(dá)到了教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,提高了教學(xué)質(zhì)量。
      3.采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的教學(xué)過程。任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)過程,就是課程教學(xué)實(shí)施過程中,選擇典型的工作任務(wù),通過“六步法”的教學(xué),使學(xué)生獲得與工作任務(wù)相一致的專業(yè)知識(shí)和專項(xiàng)技能。在課程綜合實(shí)訓(xùn)階段,以老師下達(dá)的真實(shí)工作任務(wù)為載體,要求學(xué)生在5天的實(shí)訓(xùn)期內(nèi),通過自主學(xué)習(xí)和相互合作完成任務(wù),在完成任務(wù)過程中來學(xué)習(xí)知識(shí),獲得技能,形成能力。
      四、改革考核方式
      教學(xué)過程中建立了立體化評價(jià)體系,采用學(xué)生自評、互評、教師綜合評價(jià)的方式,強(qiáng)調(diào)對學(xué)生工作過程的評價(jià),把學(xué)生的態(tài)度、表現(xiàn)、成果納入評價(jià)指標(biāo),全方面對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),使評價(jià)結(jié)果更能反映學(xué)生的實(shí)際能力。在綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)階段,通過識(shí)圖能力考核、鋼筋翻樣與結(jié)構(gòu)構(gòu)件制作考核來完成,并制定了相應(yīng)的能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包含內(nèi)容及比重:成果占50%,答辯占20%,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神占20%,出勤占10%。然后各小組根據(jù)上述能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行自評和互評,各占40%,最后老師評定占20%,再由三者綜合評定成績,極大提高了學(xué)生的參與意識(shí)和競爭意識(shí),并鍛煉了學(xué)生的各項(xiàng)職業(yè)能力。
      綜上所述,堅(jiān)持以“能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向”的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和“實(shí)用”、“夠用”的教學(xué)原則,不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方法與手段,形成立體化的考核評價(jià)體系,有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也提高了學(xué)生的職業(yè)能力。
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