職場規(guī)則:高調(diào)做事,低調(diào)做人

顧小惜初來公司報到的那天，很不巧地跟主管安娜撞了衫。對方本就職業(yè)化的一張臉上，溢滿的便是冷漠，盡管顧小惜遞廣告設計的時候，很討巧地沖安娜微笑，可換回來的，依然是冷漠。

至此，因為一件衣服，顧小惜遭遇了一個禮拜的黑臉。跟其他同事相熟之后，她才知道，安娜是總部派來的總監(jiān)，本就有些傲氣，對于新人更是不屑一顧。這樣的消息對于顧小惜來說，簡直就是晴天霹靂，因為她剛交的策劃稿還在安娜手上呢，一直沒批復，那可是自己進公司做的第一個策劃案，她不希望就此埋沒。

理了理頭緒，顧小惜往安娜的辦公室走去。剛走到門口，突然聽到一陣爭吵聲，安娜尖著嗓子喊:“憑什么用她的創(chuàng)意?憑什么不用我的?誰都知道這次國標會的重要性，你這樣做是不是存心跟我過不去?!”

顧小惜小心翼翼地往門里看，發(fā)現(xiàn)自己的策劃案正被安娜死死地拽進手里，她的對面站著的是本部門的部長王揚。一個大男人在安娜的叫囂聲里，一點點低下頭去，讓顧小惜有了種不好的感覺。她知道，最近的國標會是一次大型策劃，誰的方案通過，誰就可能一夜之間成名。這對于設計師來說，是絕佳機會。

很快，王揚從安娜的辦公室走出來，臉上的怒氣顯然未褪，見到一臉張惶的顧小惜，突然赧顏，眼神里流露出無限的羞愧，這讓顧小惜明白，剛才他們的爭吵是因自己的方案而起。也就是說，國標會的策劃案，王揚選中的是顧小惜的，而安娜卻想用她自己的方案。

顧小惜不知從哪里來的勇氣，沖到王揚身邊，不依不饒地說:“王部長，相信我，我會把方案做得更好?！?/p>

王揚很為難地看她一眼，一語不發(fā)地走了。顧小惜突然心里亂極了，轉(zhuǎn)身去了總經(jīng)理辦公室，很固執(zhí)又很堅持地說完自己的請求，最后又闡述了自己方案的優(yōu)勢:“每個人都是由新人向日人過渡，每個人都需要一個鍛煉的機會。我是新人，但不是笨蛋，我有自己的學識，設計方案里不僅有自己的設計理念，還有更多的心血

”

一個自稱不是笨蛋的新人，高調(diào)地在總經(jīng)理面前展示了自己的才華，這本身就是一種進步。更何況，顧小惜的設計方案確實不錯，所以總經(jīng)理當即拍板定下來，用她的方案運作。這個決定讓所有人吃驚，最吃驚的當屬安娜。

從那天起，安娜有意無意間，總是找顧小惜的麻煩。最惡劣的是，顧小惜在處理自己的設計方案時，遇上的一些小麻煩，身為上司，安娜不僅不伸手相援，還將她拒之門外!她冷冷地看著顧小惜說:“你不是聰明嗎?自己想辦法解決好了?！?/p>

顧小惜看看安娜那張冷冰冰的臉，她只好低下頭去，心想，這時候的低頭，只為了明天更好的抬頭!

終于，經(jīng)歷了一個月的勞碌，顧小惜的設計方案極盡完美，受到了客戶的表揚，且指定以后的設計方案全由她來負責。這對于顧小惜來說，就是最好的獎勵。高興之余，她請同事們吃飯，席間，有人再提起安娜，顧小惜依然只是笑笑，并不多說。所有人都說顧小惜是成熟了，對此，她也不避諱地回應說:“做事做到明處，做人做到好處。這是我的職場規(guī)則?！?/p>

一年過去之后，安娜被調(diào)回總部，接任她的是顧小惜。為了警示自己，她特意在辦公桌下壓了一幅字:高調(diào)做事，低調(diào)做人。