隨著經(jīng)濟(jì)向著全球化方向發(fā)展,企業(yè)員工的思想也悄悄地發(fā)生著巨大變化。然而,無論時(shí)代如何變遷,思想政治工作是永恒的,特別是多少年來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)始終是我們做好思想政治工作基石。實(shí)踐證明:“兩論起家”、“抓生產(chǎn)從思想人手,抓思想從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)”等優(yōu)良傳統(tǒng),在當(dāng)代的思想教育領(lǐng)域仍然有著突出的地位和作用。
一、馬列主義理論教育是企業(yè)思想政治工作的立足點(diǎn)
企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù),就是提高企業(yè)員工對本階級所處歷史地位和歷史責(zé)任的正確認(rèn)識,增強(qiáng)他們認(rèn)識世界和改造世界的能力。馬克思主義理論作為科學(xué)的世界觀和方法論,是無產(chǎn)階級認(rèn)識世界和改造世界的銳利武器,只有掌握了這一武器,認(rèn)識和改造的能力才會(huì)得到提高。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)是用建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論教育武裝壘體干部員工。作為一個(gè)企業(yè),“冶標(biāo)要經(jīng)?;?,治本要系統(tǒng)化”是思想政治工作的方向和思路,要根據(jù)形勢的需要和員工的思想實(shí)際,分層次,有重點(diǎn)地開展了系統(tǒng)的馬克思主義基本理論教育和特色理論教育。
在各級干部中,要堅(jiān)持馬克思主義、建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義等理論的學(xué)習(xí);在黨員中要強(qiáng)化黨的基本知識、馬克思主義建黨理論的學(xué)習(xí)-在工人中要重點(diǎn)驚醒《實(shí)踐論》、《矛盾論》和“雙基”理論的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式上靈活多樣,不搞一刀切,不搞模式化。在組織學(xué)習(xí)中,要注重結(jié)合客觀實(shí)際。把學(xué)習(xí)理論與解放思想、轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合,與認(rèn)清形勢任務(wù)相結(jié)合;與改造世界現(xiàn)相結(jié)合;與解決工作中的實(shí)際問題相結(jié)合。
只有這樣,才有利于統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高隊(duì)伍的理論基礎(chǔ)和政治素質(zhì),才能為企業(yè)的安全生產(chǎn)和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、“抓生產(chǎn)從思想入手,抓思想從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)”是企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,這就決定了企業(yè)的思想政治工作必須緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)來展開。思想政治工作脫離了生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作,就不會(huì)取得成效和富有生命力。在石油會(huì)戰(zhàn)中,大慶就提出了“抓生產(chǎn)從思想入手,抓思想從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)”的要求。長期以來的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際證明:始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)開展思想政治工作作為一條不可動(dòng)搖的原則,是調(diào)動(dòng)員工的積極性作為思想政治工作的主要任務(wù)和長遠(yuǎn)的根本任務(wù)。在實(shí)際工作中,要把企業(yè)員工的思想實(shí)際與工作任務(wù)、目標(biāo)緊密融合。
一是要做好任務(wù)落實(shí)過程中的思想政治工作。在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的過程中,要加強(qiáng)深入基層開展調(diào)查研究,針對員工面臨的嚴(yán)重困難和壓力形成的畏難思想、悲觀情緒、不安心理等,多角度、多側(cè)面、壘方位地開展形勢任務(wù)教育,穩(wěn)定隊(duì)伍,鼓舞斗志,調(diào)動(dòng)基層單位的壘體干部員工的積極性,推動(dòng)和促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作,讓經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的觀念更加深入人心。
二是要做好生產(chǎn)過程中的思想政治工作。把“三個(gè)面向”、“五到現(xiàn)場”真正地運(yùn)用到日常生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中,從中樹典型、該樣板、找差距、抓整改,使傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)代的生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,促進(jìn)安壘生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長。
三是要依據(jù)安全生產(chǎn)需要大力開展各項(xiàng)活動(dòng)。無論是生產(chǎn)競賽、技術(shù)能手選拔,還是節(jié)約挖潛活動(dòng),都要由思想政治工作來貫穿。沒有了深入細(xì)致的思想政治工作,活動(dòng)就會(huì)趨于形式化,效果就會(huì)僵硬。
四是要強(qiáng)化愛崗敬業(yè)主題教育活動(dòng)。把愛國主義、集體主義教育的具體目標(biāo)都深入細(xì)化到每個(gè)人對崗位的熱愛、對事業(yè)的追求上,使員工體味到“在崗一分鐘、干好60秒”就是愛國主義、集體主義的真正體現(xiàn)。
五是要做好一人一事的思想政治工作。“幸福的家庭是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。走訪慰問、解決實(shí)際困難、關(guān)心員工的生產(chǎn)生活環(huán)境等,都是做好思想政治工作個(gè)案的有利武器。
三、解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合是企業(yè)思想政治工作的基本原則
要加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作,必須堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題作為一條基本的原則。在解決實(shí)際問題的過程中,首先要研究分析具體問題的合理性,合理的要?jiǎng)?chuàng)造條件、采取積極的態(tài)度去解決,對不合理的要通過思想政治工作去引導(dǎo)和調(diào)節(jié)。多年的實(shí)踐表明,要調(diào)動(dòng)好員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,就要堅(jiān)持經(jīng)常地解決好以下幾個(gè)問題。
首先,要解決好員工的基本需求問題。按照馬斯洛的需求層次理論,任何一個(gè)企業(yè)都要首先為員工群眾創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。安全穩(wěn)定的環(huán)境是員工安心工作的基礎(chǔ),是員工積極性產(chǎn)生的根本,離開了這個(gè)基礎(chǔ)的思想政治工作是蒼白無力的。
其次,要不斷創(chuàng)造條件去培訓(xùn)員工。員工的覺悟和更高的思想境界不是先天的,是伴隨著知識的增加、能力的增長等逐步提高的,今天的培訓(xùn)投入就是明天的生產(chǎn)力。培訓(xùn)工作已經(jīng)被吐界上各大企業(yè)所重視,甚至作為企業(yè)發(fā)展的根本。培訓(xùn)不僅僅能帶來物質(zhì)上的增加,而且更能帶來無形的精神動(dòng)力。
再次,要有經(jīng)常性的健康的文娛活動(dòng)。文娛可以化解緊張的情緒,可以提升思想素養(yǎng),可以改造人的世界觀。從而在豐富文化生活的同時(shí),達(dá)到人們思想境界的提高。
四、正面教育、自我教育是企業(yè)思想政治工作的主要方法
從行為理論的角度講,人的態(tài)度、行為來源于人的思想。正確的教育引導(dǎo)能夠不斷轉(zhuǎn)化思想觀念,能夠滌蕩不良的思想內(nèi)涵。在對員工進(jìn)行正面教育的同時(shí),要積極運(yùn)用馬克思主義實(shí)踐的觀點(diǎn)和群眾的觀點(diǎn),注意研究每個(gè)時(shí)期、每一階段員工的思想傾向,探索新的教育形式和渠道,從中解決員工思想深處的認(rèn)識問題。一是要抓好群體的自我教育,在一定的群體中開展互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相教育括動(dòng),在教育中實(shí)現(xiàn)人人是教育者、人人是被教育者的局面。二是要抓好個(gè)體教育,用自我學(xué)習(xí)、自我總結(jié)、自我修養(yǎng)、自我批評等方式,提高個(gè)人的自身素質(zhì)。三是在教育過程中做好激勵(lì)工作,形成有效的教育機(jī)制,只有這種激勵(lì)機(jī)制被群眾認(rèn)可和接受了,機(jī)制和激勵(lì)的作用才會(huì)成為推動(dòng)行為的養(yǎng)成。
五、建設(shè)一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的組織保證
加強(qiáng)思想政治工作,除了簡直正確的方針、政策和原則,以及有效的內(nèi)容,方法外,還必須建立和健全思想政治工作的組織保證體系,即建設(shè)一支過硬的思想政治工作隊(duì)伍。思想政治工作是一門專業(yè),甚至可以說是一門藝術(shù)專業(yè),有自己特有的本質(zhì)規(guī)律、研究領(lǐng)域、內(nèi)容體系和工作方法等,這就需要建設(shè)一支專職的思想政治工作隊(duì)伍作為骨干力量,擔(dān)負(fù)起企業(yè)思想政治工作的決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)等多項(xiàng)職能,并直接做好思想政治工作。同時(shí),要樹立思想政治工作大政工的格局,做到專兼結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合,努力使思想政治工作不斷向更深、更廣,更新的方向發(fā)展。