建設(shè)和諧社區(qū)推動(dòng)大型國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展

社區(qū)是社會(huì)的基層單元，和諧社區(qū)是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基石。大型國(guó)有企業(yè)和諧社區(qū)建設(shè)是企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面發(fā)展的客觀要求，是鞏固黨在國(guó)企執(zhí)政基礎(chǔ)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是開(kāi)創(chuàng)國(guó)企社區(qū)建設(shè)新局面的重要任務(wù)。同時(shí)，和諧的社區(qū)又可以為企業(yè)改革發(fā)展提供基礎(chǔ)保障和堅(jiān)強(qiáng)后盾。

一、充分認(rèn)識(shí)大型國(guó)有企業(yè)開(kāi)展和諧社區(qū)建設(shè)的重要性

抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是抓發(fā)展，抓社區(qū)建設(shè)同樣是抓發(fā)展。通過(guò)創(chuàng)建生活便利、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)，可以密切社區(qū)居民人際關(guān)系，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

一是能穩(wěn)定職工隊(duì)伍。職工隊(duì)伍穩(wěn)定是確保企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，隨著國(guó)有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，企業(yè)剝離的社會(huì)職能大部分要由社區(qū)來(lái)承接。建立一個(gè)獨(dú)立于企業(yè)之外的社會(huì)保障體系和社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，需要社區(qū)發(fā)揮作用。同時(shí)，隨著人民群眾生活水平的不斷提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各項(xiàng)制度改革的深入，居民與所在社區(qū)的關(guān)系愈來(lái)愈密切。通過(guò)抓社區(qū)建設(shè)，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題基本控制在社區(qū)，做到日常事務(wù)不出社區(qū)，就能得到解決，解除了職工的后顧之憂，使職工可以得到充分的放松和休息，在工作中保持良好的精神面貌，從而全身心投入到本職崗位，更好地發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性來(lái)報(bào)效企業(yè)，把更多的精力和智慧用在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

二是能提升企業(yè)形象。企業(yè)社區(qū)的功能建設(shè)與文化品位，是企業(yè)形象的具體展示。社區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行，使企業(yè)社區(qū)的生態(tài)環(huán)境和人文環(huán)境得到了顯著改善，文明樓院、文明小區(qū)數(shù)量不斷增多，對(duì)促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，能促進(jìn)企業(yè)形象的明顯提升。通過(guò)開(kāi)展社區(qū)教育，引導(dǎo)居民愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)城市、愛(ài)社區(qū)，可以形成崇尚先進(jìn)、團(tuán)結(jié)互助、扶正祛邪、積極向上的社區(qū)道德風(fēng)尚。通過(guò)組織具有社區(qū)特色的群眾性文體活動(dòng)，豐富居民精神文化生活，可以增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，形成科學(xué)、文明、健康的生活方式。緊緊抓住社區(qū)居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，可以廣泛調(diào)動(dòng)社區(qū)居民。講文明樹(shù)新風(fēng)、共建美好家園”的積極性。所有這些都能增強(qiáng)企業(yè)的知名度和影響力。擁有安全和諧、文明繁榮的社區(qū)，是企業(yè)實(shí)力的最好體現(xiàn)。

三是能促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。社區(qū)和諧是企業(yè)和諧的基石。職工的生活問(wèn)題非常具體，看起來(lái)都是些小事情，但小事情一旦處理不好，也可能引發(fā)大矛盾，影響安定團(tuán)結(jié)、企業(yè)和諧。通過(guò)社區(qū)建設(shè)，管好職工的吃，喝、拉、撒、睡，使職工群眾有了困難，多找社區(qū)，少找單位領(lǐng)導(dǎo)，這樣，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就可以從繁雜的日常事務(wù)當(dāng)中解脫出來(lái)，把更多的時(shí)間和精力投人到經(jīng)營(yíng)管理中去，用更多的時(shí)間來(lái)思考一些事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題，從而對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到保證、支持作用，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、認(rèn)真對(duì)待大型國(guó)有企業(yè)社區(qū)建設(shè)面臨的新情況，新聞?lì)}

國(guó)有大型企業(yè)社區(qū)伴隨著企業(yè)的組建而出現(xiàn)，并隨著企業(yè)的改革發(fā)展壯大而不斷發(fā)生變化。當(dāng)前，隨著企業(yè)的發(fā)展，改革的深入，廣大職工對(duì)物質(zhì)文化、精神文化的需求日益提高，大型國(guó)有企業(yè)社區(qū)也面臨著許多新情況，新問(wèn)題。

—是企業(yè)發(fā)展對(duì)社區(qū)建設(shè)的要求越來(lái)越高。企業(yè)改革的深化，特別是主輔分離、輔業(yè)改制的縱深推進(jìn)，企業(yè)逐步分離辦社會(huì)職能，大量的社會(huì)管理，社會(huì)服務(wù)、社會(huì)保障的功能從單位中不斷剝離出來(lái)，讓社區(qū)來(lái)承接，對(duì)社區(qū)建設(shè)提出了社會(huì)化職能的要求。隨著居民與社區(qū)關(guān)系的逐步密切，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，拓展社區(qū)服務(wù)，提高生活質(zhì)量，已成為廣大居民的迫切要求。

二是企業(yè)社區(qū)的硬件建設(shè)嚴(yán)重滯后。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，近幾年城市大型商業(yè)社區(qū)不斷涌現(xiàn)，其規(guī)模、設(shè)施、環(huán)境等備方面的優(yōu)勢(shì)凸顯。而企業(yè)社區(qū)大多建成年代較久，設(shè)施陳舊，規(guī)模受限，社區(qū)辦公服務(wù)用房和設(shè)施嚴(yán)重不足，文體活動(dòng)和娛樂(lè)場(chǎng)所相對(duì)缺乏。加上相關(guān)政策的約束，與新型社區(qū)相比存在差距。

三是企業(yè)社區(qū)管理的難度越來(lái)越大。近幾年，隨著住房改革的深入，職工住宅建設(shè)發(fā)生了很大變化，新老社區(qū)共存，內(nèi)外人員混居的現(xiàn)象普遍存在。單位人逐漸演變成了社會(huì)人、社區(qū)人，流動(dòng)人口也已開(kāi)始進(jìn)入社區(qū)，人員結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜，管理的難度進(jìn)一步增大。

四是居民的物質(zhì)文化需求不斷提高。社區(qū)是服務(wù)于廣大企業(yè)居民的基層組織。隨著收入逐步提高。職工對(duì)安全、健康、文明和精神生活的追求更加迫切，已經(jīng)不再僅僅滿足于某段時(shí)期和某個(gè)節(jié)日形式單一的活動(dòng)方式，急需社區(qū)工作者轉(zhuǎn)變觀念，搞好服務(wù)，適應(yīng)居民多元化的需求。

五是社區(qū)居民的素質(zhì)亟待提高。社區(qū)居民年齡參差不齊，受教育程度有高有低，部分人員的思想覺(jué)悟與新型社區(qū)建設(shè)的需要存在著矛盾。隨著社區(qū)環(huán)境的不斷改善，需要加強(qiáng)對(duì)居民進(jìn)行教育，提高居民的整體素質(zhì)，使他們更好地參與到社區(qū)建設(shè)與管理中來(lái)。

三、強(qiáng)化措施，不斷推進(jìn)大型國(guó)有企業(yè)和諧社區(qū)建設(shè)

在和諧社區(qū)建設(shè)中，企業(yè)要充當(dāng)主要角色，在社區(qū)這個(gè)大舞臺(tái)上準(zhǔn)確定位，發(fā)揮作用，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。具體而言要做好以下幾方面的工作。

一要打造安定有序的治安環(huán)境，建設(shè)安全社區(qū)。要進(jìn)一步完善社區(qū)治安防控能力，從根本上確保社區(qū)治安穩(wěn)定。堅(jiān)持打防并舉，標(biāo)本兼治，增強(qiáng)居民的自防自保意識(shí)，健全警務(wù)、保安、群防群治三支隊(duì)伍，進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的管理，通過(guò)發(fā)揮整體效能，建立安全防范長(zhǎng)效機(jī)制。確保治安穩(wěn)定。完善重點(diǎn)場(chǎng)所和小區(qū)的電子監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步提高社區(qū)治安防控能力。

二要重視社區(qū)資源的開(kāi)發(fā)利用，建設(shè)綠色社區(qū)。加強(qiáng)功能齊全的社區(qū)硬件建設(shè)是開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)認(rèn)同感的一條重要途徑。通過(guò)完善設(shè)施、加大投入、拓寬領(lǐng)域、開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步完善社區(qū)功能。加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境保護(hù)的宣傳教育，增強(qiáng)社區(qū)居民的環(huán)保意識(shí)和公德意識(shí)，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)理念，大力整治各種環(huán)境污染和損害居民利益、破壞人居環(huán)境的行為。

三要完善社區(qū)服務(wù)體系，建設(shè)人文社區(qū)。堅(jiān)持以民為本，大力發(fā)展面向困難群眾和特殊人群的社會(huì)福利服務(wù)。積極開(kāi)展面向居民的便民利民服務(wù)，并根據(jù)住戶需求，開(kāi)展方便快捷的家政服務(wù)和居民生活服務(wù)，方便居民的衣食住行。在具體操作中，要堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)化，運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化，突出自我教育、自我服務(wù)、自我管理。在服務(wù)中發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)的生命力，提高社區(qū)服務(wù)的水平。

四要建立健全社區(qū)組織，建設(shè)規(guī)范社區(qū)。大力加強(qiáng)社區(qū)黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為和諧社區(qū)建設(shè)提供組織保證和智力支持。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育，使社區(qū)黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡全作用進(jìn)一步發(fā)揮，服務(wù)居民的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作進(jìn)一步發(fā)展。堅(jiān)持把社區(qū)干部培訓(xùn)納入各級(jí)黨委干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，每年定期對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)，使社區(qū)干部不斷增強(qiáng)群眾意識(shí)、不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和綜合素質(zhì)。

五要推動(dòng)社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展，建設(shè)文明社區(qū)。優(yōu)秀的文化可以引導(dǎo)人、陶冶人、塑造人。要對(duì)企業(yè)的文化資源進(jìn)行整合，對(duì)社區(qū)文化陣地和設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃，積極發(fā)展社區(qū)文化網(wǎng)絡(luò)，體現(xiàn)出社區(qū)的文化品位。

總之，企業(yè)社區(qū)是廣大企業(yè)職工生活的基本場(chǎng)所，大力推進(jìn)企業(yè)社區(qū)建設(shè)，建設(shè)和諧社區(qū)是加快企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強(qiáng)企業(yè)基層基礎(chǔ)管理的大局出發(fā)，集中精力，集中資源，努力在推進(jìn)企業(yè)和諧社區(qū)建設(shè)上取得更大的成效，把社醫(yī)建設(shè)成人人講信用、人人有事做、家家安居樂(lè)業(yè)、生活環(huán)境優(yōu)美、職工從內(nèi)心感到幸福的“誠(chéng)信、創(chuàng)業(yè)、平安、美麗、快樂(lè)”的和諧社區(qū)。