曾幾何時(shí),程門(mén)立雪的千古美談被辱師殺師的新聞報(bào)道所取代;曾幾何時(shí),尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)被彌漫著溺愛(ài)的沙塵所湮滅。是從什么時(shí)候開(kāi)始,老師心中有了一種揮之不去的痛?
毋庸置疑,當(dāng)威嚴(yán)的戒尺被扔掉的時(shí)候,那是歷史的進(jìn)步,是教育的進(jìn)步。但是,當(dāng)老師對(duì)學(xué)生只能說(shuō)好話,不能說(shuō)壞話的時(shí)候,當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,老師居然不能批評(píng)的時(shí)候,我想這絕不是教育的進(jìn)步,而是教育的悲哀;這更不是社會(huì)的進(jìn)步,而是社會(huì)的悲哀。
想來(lái)也奇怪,幾千年源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的尊師重教的美德,本該在改革開(kāi)放三十多年后的今天發(fā)揚(yáng)光大,但事實(shí)卻令人堪憂。如今的學(xué)校,老師早已不是學(xué)生心中的圣人,老師也早已不是學(xué)生心中最向往的職業(yè),老師的話亦變得沒(méi)有分量了。贊揚(yáng)學(xué)生,老師未必能博得學(xué)生的好感,而批評(píng)學(xué)生,那就更成問(wèn)題了。學(xué)生輕則頂嘴反駁,重則跟老師對(duì)著干,一副有著不共戴天之仇的架勢(shì),更有甚者持刀殺師,著實(shí)讓人膽寒。
以上行為雖只是個(gè)別學(xué)生的行為,但不少學(xué)生已染上這種不良的習(xí)氣。再加上某些社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,從客觀上加大了老師管理的難度。如今的教育面臨著一個(gè)大問(wèn)題:道德教育的缺失。學(xué)生要是無(wú)才無(wú)德,于國(guó)于家有何指望?學(xué)生要是有才無(wú)德,那是畸形發(fā)展,是一種莫大的隱患。
《中小學(xué)校班主任工作規(guī)定》究竟能起多大作用還不得而知,但它至少給了我們一個(gè)警醒:我們的教育制度是否有點(diǎn)矯枉過(guò)正?我們的教育制度是否已經(jīng)從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端?
鼓勵(lì)和批評(píng)本來(lái)就是教育的兩個(gè)方面,沒(méi)有批評(píng)的教育絕不是真正的教育!
當(dāng)然,對(duì)于學(xué)生應(yīng)以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主,但也不能放棄適當(dāng)?shù)呐u(píng)。什么叫引導(dǎo)?既要引,也要導(dǎo)。走錯(cuò)了路就要糾正,因?yàn)榻馃o(wú)足赤,人無(wú)完人。
按理,老師本來(lái)就擁有批評(píng)權(quán),這一規(guī)定似乎是多余的,但仔細(xì)想想,它是在如今的新形勢(shì)下出臺(tái)的,是在教育面臨諸多新問(wèn)題的背景下出臺(tái)的,自有一定的可行性??偠灾挥欣蠋煹墓芾頇?quán)有了制度的保障,老師工作的展開(kāi)才會(huì)更加順利。在不服批評(píng)無(wú)理取鬧的學(xué)生面前,老師也多了那么一點(diǎn)底氣了。
然而,這真的是治本之策嗎?這成文的規(guī)定只不過(guò)會(huì)驚醒一些麻木的靈魂,卻難以治愈其心靈的麻木。很明顯,只有重樹(shù)尊師重教之風(fēng),教育才能擺脫目前的困境,才會(huì)形成良性循環(huán)。
“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,人才的培養(yǎng)是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工程。我堅(jiān)信,有制度的保障,有社會(huì)的支持,園丁辛勤的付出一定能有豐厚的回報(bào)。教育之路一定會(huì)越走越寬!
點(diǎn)評(píng)
這是一篇時(shí)評(píng)文章,針對(duì)性很強(qiáng)。寫(xiě)作本文,客觀上要求學(xué)生既要有較強(qiáng)的思辨能力,又要對(duì)現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀有比較清楚的了解,并且能說(shuō)出自己獨(dú)到的見(jiàn)解。本文有較強(qiáng)的分析能力,古今結(jié)合,深入淺出,思維縝密,條理清晰,語(yǔ)言表述準(zhǔn)確。對(duì)現(xiàn)象的分析客觀、準(zhǔn)確,沒(méi)有走極端。題目起得比較好,既形象又切題。
【指導(dǎo)并置評(píng):吳繼康】