1、投資目標應(yīng)該是一家成長公司,公司應(yīng)當(dāng)有按部就班的計劃,使盈利長期大幅成長,且內(nèi)在特質(zhì)很難讓新加入者分享其高成長。盈利的高速增長使得股價相對而言愈來愈便宜,假如股價不上升的話。由于股價最終反映業(yè)績變化,因此買進成長股,一般而言,總會獲得豐厚利潤。
2、集中全力購買那些失寵的公司。這是指因為市場走勢或當(dāng)時市場誤判一家公司的真正價值,使得股票的價格遠低于真正的價值,此時則應(yīng)該斷然買進。尋找到投資目標 之后,買進時機亦很重要;或者說有若干個可選的投資目標,則應(yīng)該挑選那個股價相對于價值愈低的公司,這樣把投資風(fēng)險降到最低。
3、抱牢股票直到公司的性質(zhì)從根本上發(fā)生改變,或者公司成長到某個地步后,成長率不再能夠高于整體經(jīng)濟。除非有非常例外的情形,否則不因經(jīng)濟或股市走向的預(yù)測而賣出持股,因為這方面的變動太難預(yù)測。絕對不要因為短期原因,就賣出最具魅力的持股。許多人信奉波段操作,但是至今沒有一個靠波段操作成為投資大師的。波段操作企圖提高贏利效率,所謂抄底、逃頂,這些烏托幫式的思維,實際可望而不可及。
4、追求資本大幅成長的投資人,應(yīng)淡化股利的重要性。獲利高但股利低或根本不發(fā)股利的公司中,最有可能找到十分理想的投資對象。分紅比例占盈余百分率很高的公司,找到理想投資對象的機率小得多。成長型的公司,總是將大部分盈利投入到新的業(yè)務(wù)擴張中去。若大比例分紅,則多數(shù)是因為公司的業(yè)務(wù)擴張有難度,所以才將盈利的大部分分紅。不過,這是指現(xiàn)金分紅,而以紅股形式的分紅則應(yīng)該鼓勵。
5、為了賺到厚利而投資,犯下若干錯誤是無法避免的成本,重要的是盡快承認錯誤。良好的投資管理態(tài)度,是愿意承受若干股票的小額損失,并讓前途較為看好的股票利潤愈增愈多。一有蠅頭小利便獲利了結(jié),卻聽任壞的投資帶來的損失愈滾愈大,這是不良的投資習(xí)慣。絕對不要只為了實現(xiàn)獲利就獲利了結(jié)。無論是公司經(jīng)營還是股票投資,重要的是止損和不止盈。
6、真正出色的公司數(shù)量相當(dāng)少,當(dāng)其股價偏低時,應(yīng)充分把握機會,讓資金集中在最有利可圖的股票上。那些介入創(chuàng)業(yè)資金和小型公司(如年營業(yè)額不到 2500萬美元)的人,可能需要較高程度的分散投資。至于規(guī)模較大的公司,如要適當(dāng)分散投資,則必須投資經(jīng)濟特性各異的各種行業(yè),對投資散戶(可能和機構(gòu)投資人以及若干基金類別不同)來說,持有20種以上的不同股票,是投資理財能力薄弱的跡象。通常10或12種是比較理想的數(shù)目。出色的公司在任何市場都只有5%左右,而找到其中股價偏低的則更是千載難逢的好機會,應(yīng)該重倉買進,甚至是全部資金買進。
7、卓越的普通股管理,一個基本要素是能夠不盲從當(dāng)時的金融圈主流意見,也不會只為了反其道而行便排斥當(dāng)時盛行的看法。相反的,投資人應(yīng)該擁有更多的知識,應(yīng)用更好的判斷力,徹底評估特定的情境,并有勇氣,在你的判斷結(jié)果告訴你,你是對的時候,要學(xué)會堅持。
8、投資普通股和人類其他大部分活動領(lǐng)域一樣,想要成功,必須努力工作,勤奮不懈,誠信正直。