關(guān)于出版社編輯科研困境的思考

　　一　三個(gè)困境
　　
　　科研活動(dòng)是人類揭示本質(zhì)、把握規(guī)律、探求新知的創(chuàng)造性過程，任何個(gè)人和組織發(fā)展，都離不開科研。出版社也要加強(qiáng)科研活動(dòng)，尤其是編輯，更應(yīng)把科研活動(dòng)視為工作的延續(xù)與深化。然而，由于多種原因，編輯的科研活動(dòng)一直以來開展得不充分、不深入。主要面臨三個(gè)困境。
　　1．主體困境。即編輯主體對科研活動(dòng)的認(rèn)識偏差。從一般意義上說，出版社是生產(chǎn)文化產(chǎn)品的企業(yè)，編輯作為生產(chǎn)者，他們首先要做的是如何多出書、出好書，圖書的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益是他們最關(guān)心的事情。在不少編輯心目中，作為企業(yè)的員工，為企業(yè)創(chuàng)造利潤是當(dāng)務(wù)之急、重中之重，也是他們賴以生存的基礎(chǔ)。為此，他們首先要完成社里下達(dá)的指標(biāo)，諸如圖書品種、碼洋、利潤，由于編輯們的工作強(qiáng)度太、任務(wù)重，幾乎沒有時(shí)間和精力從事科研活動(dòng)，甚至無法將工作中的經(jīng)驗(yàn)、感悟、思考上升為理論，總結(jié)整理成論文。同時(shí)，也有不少編輯對科研活動(dòng)的必要性和重要性認(rèn)識不足，把科研活動(dòng)片面地理解成寫寫文章、申報(bào)項(xiàng)目，只是為職稱上臺階鋪路的，可有可無。
　　2．客體(環(huán)境)困境。客體即出版社、上級主管機(jī)構(gòu)、社會(huì)，沒有為編輯科研活動(dòng)提供便利，科研渠道不暢通，缺乏組織層面和資金支持。在出版社，科研活動(dòng)相較于圖書生產(chǎn)活動(dòng)，顯然是次要的，于是可以看到，發(fā)表文章、申報(bào)科研項(xiàng)同根本無法與申報(bào)選題、編輯書稿、出版圖書相提并論，科研氛圍欠缺。就申報(bào)科研項(xiàng)目而言，至今還沒有出版社編輯申報(bào)科研項(xiàng)目的專業(yè)性社團(tuán)，編輯申報(bào)項(xiàng)目缺乏路徑，雖然每年都有不少不同級別如省部級、國家級項(xiàng)目的申報(bào)機(jī)會(huì)，但這些學(xué)術(shù)性、理論性要求很高，基本上是為教學(xué)科研人員設(shè)計(jì)的，受學(xué)科限制，編輯申報(bào)成功的幾率很低，總體上科研活動(dòng)處于相對弱勢甚至劣勢地位。
　　3．評價(jià)困境。一方面，目前，在出版社，重生產(chǎn)輕科研、重業(yè)績輕學(xué)術(shù)的傾向比較嚴(yán)重。編輯的科研活動(dòng)純粹是個(gè)人行為，組織重視程度不夠，既沒有激勵(lì)機(jī)制的引導(dǎo)，更沒有把它作為考核編輯工作的硬性指標(biāo)，出版社在對編輯的年終考核中，作為科研活動(dòng)集中體現(xiàn)的論文發(fā)表、項(xiàng)目數(shù)量是缺位的，客觀上助長了編輯科研活動(dòng)無用論的錯(cuò)誤認(rèn)識。另一方面，在編輯職稱評價(jià)體系中，科研“位高權(quán)重”，業(yè)績權(quán)重很低(作為業(yè)績體現(xiàn)的利潤和圖書品種不在評審條件之列)。這種矛盾使編輯深感困惑，無所適從。
　　
　　二　幾點(diǎn)思考
　　
　　編輯科研困境制約著編輯向更高層次發(fā)展，亟待解決，但如果全方位地思考，不僅僅將科研視為一種行徑、手段和能力，而是深入挖掘其內(nèi)在意義，我們就能從思想上突出重圍。首先提出幾個(gè)相關(guān)的問題。
　　問題之一：如何定義編輯的科研?
　　豐富編輯科研活動(dòng)的內(nèi)涵——圖書生產(chǎn)是最大的科研。圍繞圖書生產(chǎn)的整個(gè)活動(dòng)無異于一次科研活動(dòng)，或者說，圖書生產(chǎn)本質(zhì)上就是科研活動(dòng)，這一方面是因?yàn)槎叨夹枰?jīng)歷確立選題—調(diào)查率證—內(nèi)容確立—產(chǎn)生成果的步驟。選題策劃—組織作者—文本編輯—裝幀設(shè)計(jì)—宣傳推廣，每個(gè)環(huán)節(jié)都凝聚了編輯創(chuàng)造性、創(chuàng)新性、技術(shù)性勞動(dòng)，一本書的出版就是一個(gè)項(xiàng)目的完成，其中蘊(yùn)涵著編輯的思維、知識、能力、素養(yǎng)，尤其是優(yōu)秀圖書的出版，更是衡量編輯活動(dòng)價(jià)值的重要尺度。因此，賦予編輯科研活動(dòng)更豐富、更廣泛的含義，才是真正認(rèn)識到了編輯工作的特殊性。另一方面，編輯活動(dòng)也是對他人科研活動(dòng)成果的一種甄別、選擇、優(yōu)化，是一種再創(chuàng)造，它更像一種科學(xué)實(shí)驗(yàn)，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)的結(jié)果一圖書的出版，所傳播的思想文化、價(jià)值理念，傳遞的知識成果要為讀者所認(rèn)同、接受并產(chǎn)生實(shí)際的影響。如此界定編輯科研活動(dòng)，既可以幫助更多的人和組織了解編輯工作的實(shí)質(zhì)，在全社會(huì)形成對編輯工作的價(jià)值認(rèn)同，同時(shí)也能從客觀上強(qiáng)化編輯對本職工作的高度責(zé)任心和科學(xué)態(tài)度，提高編輯活動(dòng)的文化和技術(shù)含量，消除存在于一些人觀念中的編輯活動(dòng)僅僅為人做嫁衣的偏見。
　　問題之二：科研之于編輯的最大意義何在?
　　強(qiáng)化編輯科研活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)——求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展?？蒲谢顒?dòng)的本質(zhì)是求真務(wù)實(shí)、批判創(chuàng)新，是對未知世界的探索，它在造福于社會(huì)的同時(shí)，更使人的精神境界得到升華，因?yàn)榭蒲谢顒?dòng)本身就是科學(xué)精神的本質(zhì)，是對成規(guī)、權(quán)威的質(zhì)疑、批判，對既有世界的完善，對新秩序的構(gòu)建，體現(xiàn)的是一種獨(dú)立思考、無所畏懼的精神。雖然科研活動(dòng)不是編輯工作的首要任務(wù)，但它絕對不是可有可無的，科研活動(dòng)的成果是形而下的，但它的精神內(nèi)核是形而上的。編輯可能因種種原因缺少科研機(jī)會(huì)，或者科研沒有取得預(yù)期成果，甚至以失敗告終，但他必須將科研活動(dòng)必備的熱情態(tài)度、執(zhí)著精神、創(chuàng)新思維等要素貫注到本職工作中，在整理、加工、審定他人科研成果的過程中，自始至終秉承科學(xué)態(tài)度。比如，當(dāng)作者是大家、專家，對待其作品，我們不能因?yàn)閭€(gè)人迷信或崇拜而失去自己的判斷，不敢有任何不同意見。同樣，面對一個(gè)籍籍無名的人的稿件，我們也不應(yīng)其“人微言輕”而輕慢。目前，學(xué)術(shù)腐敗也滲透到出版界，一些剽竊、造假、劣質(zhì)之作有可能擺在編輯的案頭，這就需要編輯具備去粗取精、去偽存真，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的科學(xué)態(tài)度。
　　問題之三：編輯科研活動(dòng)指向何方?
　　賦予科研活動(dòng)應(yīng)有的地位——服從和服務(wù)于編輯生產(chǎn)活動(dòng)。這包含兩種意義：一是科研活動(dòng)必須是對編輯學(xué)科相關(guān)問題的研究，重在應(yīng)用性、實(shí)踐性、建設(shè)性；二是圖書生產(chǎn)活動(dòng)是第一位的，科研活動(dòng)是第二位的。兩手都抓固然上乘，但當(dāng)二者在諸如人力、物力、財(cái)力投放上相沖突的時(shí)候，后者要讓位于前者。由于評價(jià)體系的錯(cuò)位，目前的科研活動(dòng)還帶有明顯的功利性，很多時(shí)候，科研活動(dòng)及其成果是服從和服務(wù)于職稱評定的，論文、項(xiàng)目、論著等都有量化規(guī)定。出版社概莫能外，比如，副編審要求×篇論文或論著×部、省級或國家級項(xiàng)目×個(gè)，編審要求論文×篇或論著×部、省級或國家級項(xiàng)目×個(gè)。這些對于教學(xué)科研人員來說是工作本位，但對編輯來說畢竟不是常規(guī)性的，行進(jìn)起來難度大得多，造成的結(jié)果可能是：有的編輯把主要精力放在科研活動(dòng)上，對第一位的工作消極應(yīng)付，無心策劃組稿，甚至無法完成工作量?；蛘呖蒲谢顒?dòng)內(nèi)容與本職工作無關(guān)，無法形成對工作的指導(dǎo)作用，這樣的科研活動(dòng)自然失去了它的應(yīng)有之義。
　　
　　三　幾條措施
　　
　　當(dāng)然，上述個(gè)人管見并非題外話，它其實(shí)是尋找現(xiàn)實(shí)通途的探照燈。以下是筆者找到的幾條通向“羅馬”的路徑：
　　1．加強(qiáng)科研組織建設(shè)。劃撥專項(xiàng)資金，成立專門的科研團(tuán)體，由社領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、高職稱者等組成，有條件的出版社還可以成立出版研究中心(所)，使編輯科研活動(dòng)有組織性、規(guī)?；Ｆ刚埳缋锔呗毞Q者、社外專家學(xué)者作為科研帶頭人，培育編輯科研團(tuán)隊(duì)，為編輯科研活動(dòng)提供具體指導(dǎo)，提高編輯的科研能力。
　　2．創(chuàng)設(shè)科研制度。出版社作為文化企業(yè)，要有科學(xué)方法指導(dǎo)，要遵循客觀規(guī)律，要尋找先進(jìn)理論，提升生產(chǎn)力，而這些都依賴于科研活動(dòng)的進(jìn)行。尤其是智力密集型的編輯部門，尤其要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升認(rèn)識。鑒于目前在編輯中進(jìn)行科研活動(dòng)還不是一種自覺的行為，最可行的辦法是，制定編輯參與科研的管理辦法，規(guī)定編輯每年必須完成或公開發(fā)表1篇以上文章，可以是市場調(diào)查報(bào)告、選題分析預(yù)測報(bào)告、書評、工作總結(jié)、學(xué)術(shù)論文等等，列入考核指標(biāo)之中，并作為每年考核的必備條件。
　　3．建立有出版社特色的編輯科研活動(dòng)評價(jià)體系。擴(kuò)大科研活動(dòng)的范圍，即包括獲獎(jiǎng)圖書，省部級、國家級重點(diǎn)項(xiàng)目，前文提到的圖書市場調(diào)查報(bào)告、選題分析預(yù)測報(bào)告等，都可以。同時(shí)，每年對所有文章進(jìn)行評選，對優(yōu)秀文章獲得者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　希望有更多的業(yè)內(nèi)外人關(guān)注這一困境的存在，關(guān)心這一困境的解決。在此借用魯迅先生的名言作為本文的結(jié)語：世界上本沒有路，走的人多了，也就成了