企業(yè)思想政治工作貴在聯(lián)系實際善于創(chuàng)新

　　我國正處在全面建設(shè)小康社會的進程中，經(jīng)濟社會已處于轉(zhuǎn)軌時期，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，思想政治工作比以往任何時候都顯得突出和重要。政工干部必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，改革創(chuàng)新、科學(xué)拓進，創(chuàng)造性地開展思想政治工作。筆者結(jié)合企業(yè)實際，就此談幾點感想。
　　
　　貫徹上級指示精神不當(dāng)“放像機”，要結(jié)合實際進行再創(chuàng)造。
　　
　　當(dāng)今時代是信息時代，各方面的信息傳遞速度大大加快，職工群眾獲得信息的渠道，比之過去更為廣泛、多樣和快捷。據(jù)有關(guān)抽樣調(diào)查表明，職工群眾從職工大會領(lǐng)導(dǎo)做報告中獲取的信息，在其所了解信息總量中的占比不到10％。但由于黨員和政工干部與職工群眾同一時間獲取信息，對中央政策的理解程度有個深化過程，所以難以全面正確地回答一些群眾提出的問題，同時對貫徹過程中可能出現(xiàn)的問題也難以預(yù)見。國家政策、中央精神和地方政府文件帶有全局性、普遍性的指導(dǎo)意義，但政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的客觀實際千差萬別，如果我們不在與本企業(yè)實際結(jié)合上做文章，像“放像機”式地生搬硬套上級指示精神，必然會出現(xiàn)事與愿違的結(jié)果。
　　結(jié)合實際進行再創(chuàng)造，最主要的是“吃透上情，摸清下情”。從上情來說，主要包括原則性指導(dǎo)工作和具體目標(biāo)要求兩種情況。從下情來說，主要包括企業(yè)文化、傳統(tǒng)歷史及人員構(gòu)成等情況。作為政工干部，既要善于緊扣上級指示精神的實質(zhì)，又要從本企業(yè)實際出發(fā)，解決該干、不該干和干什么的問題；還要結(jié)合本單位特點，因地制宜，打破唯書唯上的窠臼，解決怎么干才能達(dá)到最佳效果的問題。對人做工作則要具體對象具體分析對待，如幫助青年人設(shè)計職業(yè)生涯，制定目標(biāo)時一定要看看“跳一跳能否夠得到”，布置工作時一定要看看通過努力是否能完成。
　　學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗不當(dāng)“模擬機”，要為我所用進行再創(chuàng)造。
　　不同地區(qū)和單位，各種條件、思想觀念、機遇等諸因素千差萬別，如果對他人經(jīng)驗的學(xué)習(xí)趨之若騖，搞一刀切、一律化，別人抓什么、怎么抓，自己也抓什么、怎么抓，照搬照套，脫離實際；或者亦步亦趨，毫無創(chuàng)意，只能一事無成。正確的態(tài)度應(yīng)該是，在吃透他人經(jīng)驗的內(nèi)涵和實質(zhì)、同時摸清本單位下情的基礎(chǔ)上，將他人經(jīng)驗與本單位實際有機結(jié)合，使他人經(jīng)驗為我所用。最有效的方法是通過選樹自己的典型“消化吸收”他人經(jīng)驗，在試驗成功的基礎(chǔ)上放樣推行。
　　思想政治工作也要把看似空洞的說教通過有血有肉的典型來示范，關(guān)鍵是要選好、宣傳好自己的典型，使受教育者對典型感到可親可敬。先進典型來源于生活，又高于生活；產(chǎn)生于實踐，又指導(dǎo)、推動著實踐。典型選樹得準(zhǔn)確與否，是能否很好地推廣和宣傳典型的關(guān)鍵。因此，要始終按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，緊扣發(fā)展主題，在典型的可親、可信、可學(xué)上下功夫。在選樹典型時著力把握好以下四個原則：宣傳的先進典型，既要有鮮明的時代特點，又要有堅實的群眾基礎(chǔ)；既要對實際工作具有普遍指導(dǎo)意義，又要具有鮮明的個性特征；既要真實可信，又要讓廣大群眾看得見、摸得著、學(xué)得上；既要有綜合性的典型，也要有各個方面的典型，讓不同方面、不同層次的人都有適合自己學(xué)習(xí)的對象。
　　
　　調(diào)查研究不當(dāng)“錄像機”，要去粗取精進行再創(chuàng)造。
　　
　　調(diào)查研究是政工干部一項非常重要的工作，不調(diào)查研究就無法為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。但調(diào)查研究，不等于現(xiàn)場實錄?！颁浵駲C”式的調(diào)查研究往往只能攝取一堆雜亂無章的鏡頭，對實際情況或知之不真，或知之不全，缺乏理性思考。
　　要卓有成效地做好調(diào)查研究工作，必須去粗取精進行再創(chuàng)造，從一開始就需要融進理陛思考，調(diào)查是有針對性的調(diào)查，而不是泛泛調(diào)查，調(diào)查重點隨著調(diào)查的深入和客觀實際的需要，相機適當(dāng)調(diào)整。對已經(jīng)掌握的情況要認(rèn)真分析，從不同的角度深入進去，找到對事物本質(zhì)規(guī)律的認(rèn)識，上升到一定的理論高度，并用以指導(dǎo)實踐?；鶎訂挝辉趯嵺`中創(chuàng)造了很多好的做法和經(jīng)驗，職工群眾中蘊藏著豐富的智慧。作為職能部門下去調(diào)查研究，一定要進行再挖掘，幫助他們完善提高，進行再創(chuàng)造；進行再提煉，幫助他們總結(jié)出一套具有普遍指導(dǎo)意義的經(jīng)驗，在面上推廣。在產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組中，我們電視機公司4000名職工通過轉(zhuǎn)崗分流，重新上崗，實現(xiàn)了企業(yè)搬遷、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的平穩(wěn)過渡。對此，我們深入調(diào)查，認(rèn)真總結(jié)出很多經(jīng)驗，其中不少經(jīng)驗非常寶貴，做成典型案例后被其他單位學(xué)習(xí)借鑒。我們由此領(lǐng)悟到，一個先進典型的培養(yǎng)，實際上也是一個再創(chuàng)造的過程，好比好產(chǎn)品包裝不行也賣不掉、必需適當(dāng)包裝一樣。
　　
　　處理問題不當(dāng)“滅火機”，要深得其理進行再創(chuàng)造。
　　
　　“滅火機”式的工作方法，是一種就事論事、被動應(yīng)付的工作方式。整天陷于事務(wù)主義的泥沼不能自拔，必然導(dǎo)致這里的“火”沒有撲滅，那里的“火”卻又著起。正確的做法是找準(zhǔn)總根源，控制“總開關(guān)”。唯物辯證法告訴我們，事物是相互聯(lián)系的整體，這就要求我們善于把握全局，在把握全局中弄清事物內(nèi)部、外部全面辯證的關(guān)系，進而正確處理各種關(guān)系，妥善調(diào)處各種矛盾，創(chuàng)造性地解決各種新問