• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論當前我國政策創(chuàng)新的制約因素及路徑選擇

    2010-12-27 10:39:57唐慶鵬康麗麗
    決策 2010年1期
    關鍵詞:公共政策機制理念

    唐慶鵬,康麗麗

    (南京師范大學泰州學院,江蘇泰州 225300)

    試論當前我國政策創(chuàng)新的制約因素及路徑選擇

    唐慶鵬,康麗麗

    (南京師范大學泰州學院,江蘇泰州 225300)

    政策創(chuàng)新是以新的理念為指導對政策進行改革、完善和發(fā)展,以適應新的政策環(huán)境的政府行為和活動。政策創(chuàng)新是對整個政策過程的創(chuàng)新和突破,是政策實踐的積極探索。政策創(chuàng)新受內結構和外結構諸多因素影響,當前應著力從觀念、主體、配套機制、法制化、政策學習等方面著手加快推進政策創(chuàng)新。

    政策創(chuàng)新;制約因素;解決辦法

    政策創(chuàng)新既是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,也是政府創(chuàng)新的重要組成部分。當前,對作為政府管理國家和社會的基本工具或手段的公共政策創(chuàng)新已經(jīng)引起各方的關注,“在新形勢下,我國在政策、法規(guī)和法律上的創(chuàng)新任務十分繁重”[1],政策創(chuàng)新從理論研究到實踐運用,都已經(jīng)迫在眉睫。

    一、政策創(chuàng)新的涵義

    所謂政策創(chuàng)新是指以新的理念為指導對公共政策進行改革、完善和發(fā)展,以適應新的政策環(huán)境的政府行為和活動。政策創(chuàng)新既是對舊政策的改革,又是對新政策的探索發(fā)展;既強調政策內容的開拓創(chuàng)新,又注重政策全過程的創(chuàng)新;既關注政策效益最大化,又注重政策成本的控制。具體來說,政策創(chuàng)新至少包括四個方面:

    1.政策創(chuàng)新要有新理念為指導。政策創(chuàng)新理論認為,公共政策創(chuàng)新首先是一種理念上的突破,特別強調理念的先導作用?!八枷虢夥攀巧鐣兏锏那疤?理念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的先導”[2]。政策創(chuàng)新作為創(chuàng)新體系的重要組成部分,當然也要以理念的創(chuàng)新為先導?!坝^念創(chuàng)新和實事求是是政策創(chuàng)新的重要前提,觀念的創(chuàng)新決定著政策創(chuàng)新的進程?!盵3]

    2.政策創(chuàng)新是政府和民眾雙方的互動行為與活動,是一項持續(xù)的系統(tǒng)工程。政策創(chuàng)新的“新”不僅體現(xiàn)在內容上“新”,更應該貫徹于整個系統(tǒng)過程,特別是引入多元主體參與政策全過程,而且“公共政策創(chuàng)新在政策過程的各個環(huán)節(jié)都有可能發(fā)生,而決策與執(zhí)行環(huán)節(jié)的創(chuàng)新可能更重要”[4]。

    3.政策創(chuàng)新是適應新的政策環(huán)境的需要。創(chuàng)新既是一種改變,更重要的是一種適應。改變現(xiàn)有的存在,使之適應社會的發(fā)展變化,這才是創(chuàng)新的根本?!肮舱邉?chuàng)新從根本上說是對社會發(fā)展變化的一種適應”[5]。政策系統(tǒng)的環(huán)境不僅向系統(tǒng)提出政策要求,而且還提供公共政策內容結構和公共政策價值的選擇取向。

    4.政策創(chuàng)新是有價值、有成本的行為活動。一方面,政策創(chuàng)新的目的不是一般的實現(xiàn)治理的目標和責任,而是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機會,獲得創(chuàng)新凈收益,政策創(chuàng)新就是一次利益的權威性再調整、再分配。因而,在這一過程中必然有群體發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新所帶來的機會,獲得創(chuàng)新收益。另一方面,政策創(chuàng)新同時是政府有成本的活動。成本包括設計、制定和組織實施新政策的費用,清除既存政策的費用,消除變革阻力的費用及政策創(chuàng)新的機會成本等等。

    二、政策創(chuàng)新的制約因素分析

    目前,我國政策創(chuàng)新受多種因素的制約,按照政策創(chuàng)新系統(tǒng)的邊界來看,可以從外結構性因素和內結構性因素兩個維度加以分析。

    1.政策創(chuàng)新的內結構性因素。按照決策主體邊界,政策創(chuàng)新主體自身的一系列影響因素構成了政策創(chuàng)新的內結構環(huán)境。而這些影響因素中,理念是先導,官員考核制度是動力,規(guī)范化是根本保障。第一,決策理念是政策創(chuàng)新的首要制約因素。所謂決策理念,是指人們在現(xiàn)實的決策活動之前建立起來的關于決策的前提條件、途徑、步驟等的觀念模型。決策理念的本質規(guī)定是指能夠反映客觀規(guī)律和主體的現(xiàn)實需求。決策過程中必須遵循的客觀規(guī)律和內在根據(jù)是進行決策活動的重要依據(jù)和行為規(guī)范,是實現(xiàn)決策活動科學化、合理化的重要保證。決策理念作為一個系統(tǒng),其內在規(guī)定包括主體目的、客體規(guī)律、系統(tǒng)思維、技術創(chuàng)造等具體內容。理念的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的先導,涉及到政策創(chuàng)新,這里包含了兩層意思:一是包括政策創(chuàng)新在內的創(chuàng)新活動應該在一定的理念指導下進行,不能盲目進行;二是要實現(xiàn)政策創(chuàng)新,首先應該創(chuàng)新理念,創(chuàng)新的理念逐步轉化為治國理政的制度規(guī)范和工作機制,從而傳達到政策創(chuàng)新中來。因而,決策理念對政策創(chuàng)新的制約主要體現(xiàn)在對政策創(chuàng)新的指導上。第二,官員考核機制是政策創(chuàng)新的動力因素。政績考核制度一定程度上形成了政策創(chuàng)新的重要的激勵作用,政府官員既可能為追求與維護公共利益、不斷增強政府合法性的基礎而進行政策創(chuàng)新,也有可能是為實現(xiàn)自身的個人目標、追求自身的個人發(fā)展而進行政策創(chuàng)新。精心設計的科學合理的官員考核機制可以內化為官員推動政策創(chuàng)新的巨大動力。合理的考核機制如果能包含政府官員是否具有獨特的政策規(guī)劃能力,能否進行政策創(chuàng)新等,必然會極大地刺激政府官員政策創(chuàng)新,反之亦然。同時,合理的考核機制還有利于激勵官員不斷學習以提高自身知識素質,考核機制提供了“天高任鳥飛”的環(huán)境。沒有勇氣或不思進取的人隨著時間的推移,必將產(chǎn)生越來越大的壓力,從而促進其轉化或被淘汰。第三,規(guī)范化是決定政策創(chuàng)新持續(xù)進行的根本保障?!耙?guī)范化是現(xiàn)代公共政策的一個基本原則”[6],規(guī)范化同樣也是政策創(chuàng)新的重要原則。一是政策創(chuàng)新要有規(guī)范的技術程序保障??茖W合理的技術程序主要包括政策問題的診斷、政策方案的設計、政策的合法化以及政策的修正等步驟,發(fā)揮制度程序應有的現(xiàn)實功能將技術程序制度化、法律化既有可能又有必要。程序的規(guī)范化有利于為相關的政策制定和政策問題的解決提供科學的技術支撐和規(guī)范的制度保障。二是政策創(chuàng)新的成果需要規(guī)范化。政策創(chuàng)新的成果規(guī)范化是指政策創(chuàng)新形成的政策產(chǎn)品以制度化的形式保持并推廣開來。政策創(chuàng)新成果如果不能適時規(guī)范化,政策創(chuàng)新便不能實現(xiàn)其價值最大化,甚至隨時間的推移,政策創(chuàng)新有被埋沒的可能。當然,一項政策創(chuàng)新成果是否具有規(guī)范的必要和意義,還需要通過一定時間的實踐檢驗。

    2.政策創(chuàng)新的外結構性因素。政策環(huán)境是政策創(chuàng)新的外部決定因素,“公共政策過程作為政治產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,生產(chǎn)什么、怎樣生產(chǎn)、由誰生產(chǎn)等,完全取決于公共政策環(huán)境變化所產(chǎn)生的新的需求”[7]。作為涉及政策全過程的政策創(chuàng)新,同樣受制于外部環(huán)境。影響和制約政策創(chuàng)新的外部因素多種多樣,其中政府府際間競爭、公共參與及政策的路徑依賴效應是最為突出的外部制約因素。第一,府際間競爭是政策創(chuàng)新的重要誘致因素。府際間的競爭力包括縱向和橫向競爭。縱向競爭是指中央政府與地方政府間的競爭,其競爭指向是集權與分權的競爭。橫向競爭是指地方政府之間的競爭,地方政府間的競爭是建立在地區(qū)間綜合實力、地區(qū)間競爭力的基礎上。改革開放以來,隨著我國市場化改革和政府在經(jīng)濟領域分權的展開,政府之間圍繞經(jīng)濟資源展開激烈競爭,從而各級各類政府不斷謀求加強自身競爭優(yōu)勢,而確立競爭優(yōu)勢的一個基本路徑是不斷創(chuàng)新,包括政策創(chuàng)新。在中國社會轉型期,政府之間的競爭更多地表現(xiàn)為政策創(chuàng)新的競爭,通過各種政策的制定和執(zhí)行以提升一個地區(qū)的競爭力。政府間的各種競爭要求政策制定者不斷提高素質,增強決策能力。競爭產(chǎn)生壓力,壓力促使政府創(chuàng)新,從而推動政府政策創(chuàng)新。第二,公共參與是政策創(chuàng)新的合法基礎?!肮舱邉?chuàng)新中失敗的重要原因在于缺乏應該具有的合法性”[8]。合法性是公共政策的生命,一項政策只有具有合法性才能得到社會的認同和遵循。在現(xiàn)代社會中,公共政策的合法性基礎又源自社會公眾的普遍認同和接受,而且也只有當政策得到廣泛的社會支持時,它才能擁有較高水平的合法性,獲得較高水平的政府效能。公共政策創(chuàng)新是對傳統(tǒng)政策的一種新突破,在這一過程中,會受到諸多傳統(tǒng)勢力的阻礙,通過擴大公眾參與,對于順利推進政策創(chuàng)新有著很好的促進作用。對于提升政策創(chuàng)新來說,公民參與的意義在于,可提供創(chuàng)新所需要的智慧、知識以及信息。公民參與可以集中民眾智慧,吸收不同領域知識,并為政府管理者提供及時有效的信息,從而提升政府政策創(chuàng)新能力。公共參與實際上是政策創(chuàng)新民主化的體現(xiàn),它涉及到政策制定、政策執(zhí)行等諸多環(huán)節(jié),政策創(chuàng)新能否吸納廣泛的公共參與,獲得廣泛的民眾支持直接決定了政策創(chuàng)新的合法性。政策創(chuàng)新的民主化有利于公眾對公共政策創(chuàng)新的充分理解并能夠獲得制定、執(zhí)行等多方面的支持,有利于推進政策創(chuàng)新的進行,即“民主的力量是公共政策創(chuàng)新活動根本動力,也是決定政策創(chuàng)新活動性質的客觀因素”[9]。第三,路徑依賴效應的影響。路徑依賴是道格拉斯·C·諾斯將人類技術演進過程中的自我強化現(xiàn)象的論證推廣到制度變遷方面的新解釋。他認為制度變遷和技術變遷一樣存在報酬遞增和自我強化機制。這種機制使制度變遷一旦走上某一條路徑,它的既定方向會在以后的發(fā)展中得到自我強化。所以人們過去作出的選擇決定了他們現(xiàn)在可能的選擇,沿著既定的路徑,經(jīng)濟和政治制度的變遷可能進入良性循環(huán)的軌道,迅速優(yōu)化;也可能順著原來錯誤的路徑繼續(xù)下滑,最終被“鎖定”在一種惡性循環(huán)的無效率狀態(tài)[10]。這種路徑依賴理論同樣適用于政策創(chuàng)新,政策創(chuàng)新對舊政策、舊制度的路徑依賴,通過三個維度顯現(xiàn):一是政策創(chuàng)新的歷史初始條件會提供強大的制度慣性,沿著初始的改革路徑和既定的方向運行。二是意識形態(tài)和認知能力對制度的穩(wěn)定和變革具有重要作用,人們總希望按以往的經(jīng)驗繼續(xù)下去。三是已成型的政策、制度中所形成的既得利益集團會出于自身利益的考慮極力維護現(xiàn)行的制度,阻礙制度創(chuàng)新。

    三、新時期我國政策創(chuàng)新的路徑

    新時期我國面對日益復雜和變幻莫測的國際國內環(huán)境,政策問題變得更加復雜且呈現(xiàn)發(fā)展變化態(tài)勢,這要求政府必須能夠根據(jù)實際情況作出科學合理的決策,從而很好地解決政策問題,實現(xiàn)善治。這也就要求政府在行使公共政策時必須不斷改進、不斷尋求突破,進行政策創(chuàng)新。

    1.轉變觀念,創(chuàng)新思維,積極進行政策創(chuàng)新探索。第一,政策創(chuàng)新首先要轉變落后的保守的觀念。當前主要是破除害怕創(chuàng)新、創(chuàng)新觀念淡薄兩種觀念的阻礙。前者是因為對政策創(chuàng)新的結果持悲觀態(tài)度,不敢進行創(chuàng)新嘗試;后者是因為行政官員自身的素質問題,沒有積極開拓創(chuàng)新的意識。第二,加強培養(yǎng)政策主體的創(chuàng)新思維。面對日益復雜的政策環(huán)境,采取常規(guī)思維模式認識和處理遇到的問題,已經(jīng)難以獲得滿意的效果,這就必須適當?shù)耐黄瞥R?guī)思維的束縛,運用創(chuàng)新思維如逆向思維、組合思維、收斂性思維和發(fā)散性思維等解決政策問題。第三,加強政策主體的知識提升和經(jīng)驗積累。知識和經(jīng)驗為創(chuàng)新活動提供了基礎,尤其在體制改革和社會轉型的特殊環(huán)境中,我們面臨的是大量的、前所未有的、結構復雜的政策問題,若要拿出令人滿意的創(chuàng)新政策方案,必須不斷增加知識存量和優(yōu)化知識結構。

    2.充分發(fā)揮中央、地方政府及人民群眾三個政策創(chuàng)新主體的積極性,形成良性政策創(chuàng)新機制。我國在政策創(chuàng)新中,基層民眾有創(chuàng)新的原動力。公共政策的創(chuàng)新是在互相依賴的行動者的網(wǎng)絡中完成的,如果過于注重政府單方面的作用,忽視政策行動者多層次性和異質性,必定會帶來公共政策的失敗。因而,當前有必要廣泛吸納民眾參與到政策創(chuàng)新過程中,形成中央、地方政府、民眾三者互動的機制。具體包括擴大民眾的知情權和參與權,拓寬利益表達渠道;保障中央權威,增強統(tǒng)籌協(xié)調;適當增強地方自主權,保護和調動地方政府的積極性。此外,在政策創(chuàng)新整個過程中,一方面,應該對相關行政官員、民眾進行有效的政策宣傳、教育,使之能更好地參與到政策創(chuàng)新中來,減少政策創(chuàng)新的阻力;另一方面,政務公開是參與的前提,當前有必要增加政策創(chuàng)新過程的公開化、透明化,以促進多主體有效參與。

    3.推動政策創(chuàng)新配套機制建設。現(xiàn)代公共政策創(chuàng)新實質是政策全系統(tǒng)、全過程的創(chuàng)新,不僅關注政策形成及落實的創(chuàng)新,而且關注對公共政策其他配套機制的研究,包括考評機制、糾錯機制、責任追究機制等。政策創(chuàng)新是對處理實踐中的某一社會問題及其衍生問題的一種探索,其中存在著諸多不確定因素,因而需要在充分信息反饋的基礎上對其進行評估,繼而對其糾錯,同時對造成的損失進行責任追究。此外,要進一步完善政績考核機制,將政策創(chuàng)新納入政績考核指標,形成政府官員進行政策創(chuàng)新的強大內動力,進而促進政策創(chuàng)新。所以,我們在進行政策創(chuàng)新時務必要注意切實推動相關配套機制的建設,只有建立和完善諸如評估機制、糾錯機制、責任追究機制、激勵機制等配套機制,充分發(fā)揮其應有的作用,才能保證政策創(chuàng)新順利進行。

    4.將政策創(chuàng)新納入法制化軌道。法制化內在的本質要求是人的能動性只能在法律規(guī)定的范圍內發(fā)揮作用,而不能超越法律。作為政府的能動性重要體現(xiàn)的政策創(chuàng)新,并非可以隨心所欲地進行,必須符合條例規(guī)定的一系列前提條件,應當遵循憲法的規(guī)定和法律、行政法規(guī)的基本原則,經(jīng)過提出建議、制定計劃及方案、組織實施、效果評估等基本程序;應堅持公開、公平、公正、科學民主的原則,廣泛吸收和鼓勵公眾參與,兼顧各方面利益,保障人民群眾分享改革創(chuàng)新成果;工作計劃及方案的制定,應當進行充分的調查研究,并按照有關規(guī)定組織專家論證、技術咨詢和預測評估。因而,一方面,加強有關創(chuàng)新法律法規(guī)建設,使政策創(chuàng)新活動做到有法可依,使政策創(chuàng)新制度化、規(guī)范化,更重要的是在法律范圍內為政策創(chuàng)新拓展新的空間。另一方面,在時機成熟時,將在長期的政策創(chuàng)新實踐中得來的經(jīng)驗總結起來,并以法律的形式加以固定。

    5.加強政策學習。政策學習包括兩方面:一方面,積極吸取以往政策改革的經(jīng)驗教訓,避免在政策創(chuàng)新中再次出現(xiàn)同樣的錯誤;另一方面,積極學習其他地方政策創(chuàng)新成功的經(jīng)驗。前者我們必須建立在科學、準確的政策評估、政策分析的基礎上,只有通過科學、準確的政策評估、政策分析,我們才能真正了解以往政策改革受挫、甚至無效的真正原因,才能從中吸取經(jīng)驗教訓。后者則需要國家賦予地方更多的政策創(chuàng)新的自主權,使地方政府在不違背國家總體規(guī)劃的前提下,根據(jù)本地實際嘗試各種創(chuàng)新模式,這樣有利于政策創(chuàng)新探索的多樣化,地方政府間相互學習政策創(chuàng)新成功經(jīng)驗和總結失敗教訓,不斷深化政策創(chuàng)新。

    [1]郭濟.中國公共行政學[M].北京:中國人民大學出版社,2003.103.

    [2]賈凌民.21世紀的公共管理:政府管理理念轉變與創(chuàng)新[J].中國行政管理,2004,(6).

    [3]王瑞娟.論政策創(chuàng)新[J].理論探討,2001,(5).

    [4][5]李慶鈞,公共政策創(chuàng)新的動力系統(tǒng)分析[J].理論探討,2007,(2).

    [6]錢再見.論公共政策制定的基本原則[J].中國行政管理,2001,(2):631.

    [7]馬斌,賈小寧.試論公共政策創(chuàng)新的困境與對策[J].河北經(jīng)貿大學學報,2005,(3).

    [8]章君榮.公共政策創(chuàng)新中合法性要素的制度分析[J].理論與改革,2006,(1).

    [9]王學杰.公共政策創(chuàng)新的結構分析 [J].理論探討,2004,(2).

    [10][美]道格拉斯·C·諾斯.制度、制度變遷與經(jīng)濟績效[M].劉守英譯.上海:三聯(lián)書店,1994.1.

    D 60

    A

    1671-6701(2010)01-0049-04

    2010-01-06

    唐慶鵬 (1983-),男,安徽樅陽人,碩士,南京師范大學泰州學院教師;康麗麗 (1983-),女,江蘇如東人,碩士,南京師范大學泰州學院教師。

    [責任編輯 常和平]

    猜你喜歡
    公共政策機制理念
    建筑設計應對低碳理念的相關思考
    自制力是一種很好的篩選機制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    社會轉型時期的大眾傳媒與公共政策
    新聞傳播(2018年10期)2018-08-16 02:09:58
    城市設計中的公共政策偏好理解行為選擇
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:20
    淺談中西方健康及健康理念
    消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:26:34
    公共政策不能如此勢利
    公共政策主導 攜手抗擊慢病
    破除舊機制要分步推進
    注重機制的相互配合
    用公共治理的理念推進醫(yī)改
    无限看片的www在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 多毛熟女@视频| 国产97色在线日韩免费| 国产色视频综合| 精品福利永久在线观看| 日本a在线网址| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女主播在线视频| 男人操女人黄网站| 国产免费福利视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 少妇粗大呻吟视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜两性在线视频| 亚洲色图av天堂| 在线观看免费高清a一片| 国产精品 欧美亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜福利一区二区在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品久久久久成人av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 两个人看的免费小视频| 欧美黄色淫秽网站| 久久九九热精品免费| 成年动漫av网址| 不卡一级毛片| 女警被强在线播放| 亚洲黑人精品在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本五十路高清| 麻豆成人av在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 天堂8中文在线网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久九九热精品免费| 一级,二级,三级黄色视频| 18禁美女被吸乳视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久国产精品影院| 一本大道久久a久久精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久这里只有精品19| 久久这里只有精品19| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 操出白浆在线播放| 黄色视频不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产在线观看jvid| 99久久人妻综合| 亚洲精品国产区一区二| 成年版毛片免费区| 久久久国产一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 99国产综合亚洲精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜免费成人在线视频| 999精品在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 手机成人av网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美国免费a级毛片| 一级毛片女人18水好多| 国产99久久九九免费精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线av久久热| 国产成人av教育| 欧美日韩视频精品一区| 中国美女看黄片| 大陆偷拍与自拍| 99精品欧美一区二区三区四区| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品av久久久久免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av美国av| 丝袜喷水一区| 国产xxxxx性猛交| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕制服av| 久久久久久人人人人人| 久久久久久人人人人人| 18禁观看日本| 久久久久久久大尺度免费视频| 老汉色∧v一级毛片| 飞空精品影院首页| 久热爱精品视频在线9| 一本久久精品| 大片免费播放器 马上看| 久久ye,这里只有精品| 国产高清videossex| 高潮久久久久久久久久久不卡| 正在播放国产对白刺激| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区二区在线观看99| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久香蕉激情| 丝袜人妻中文字幕| 国产黄色免费在线视频| tocl精华| 女警被强在线播放| av片东京热男人的天堂| 免费观看a级毛片全部| 国产成人影院久久av| 天天操日日干夜夜撸| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲av日韩在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲熟妇熟女久久| 女人久久www免费人成看片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 韩国精品一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 日本黄色视频三级网站网址 | 午夜福利视频精品| 9色porny在线观看| 怎么达到女性高潮| 脱女人内裤的视频| 国产精品1区2区在线观看. | 国产麻豆69| 亚洲国产av新网站| 欧美乱妇无乱码| 超色免费av| 国产伦人伦偷精品视频| 69av精品久久久久久 | 中文字幕制服av| 久久中文看片网| 亚洲国产欧美一区二区综合| a级毛片在线看网站| 久9热在线精品视频| 免费观看a级毛片全部| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品成人av观看孕妇| 自线自在国产av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品电影一区二区三区 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产深夜福利视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人影院久久av| 国产激情久久老熟女| 一级毛片精品| 麻豆乱淫一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91成年电影在线观看| 黄片大片在线免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品一区二区精品视频观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久av网站| 99riav亚洲国产免费| 大码成人一级视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 十分钟在线观看高清视频www| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美激情在线| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美激情高清一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久国产成人免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| e午夜精品久久久久久久| 黄片播放在线免费| 国产精品免费视频内射| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩视频在线欧美| 另类亚洲欧美激情| 国产成人影院久久av| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久网色| 乱人伦中国视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产欧美亚洲国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲视频免费观看视频| 天堂动漫精品| 国产色视频综合| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线av久久热| 9色porny在线观看| 午夜91福利影院| 成年人午夜在线观看视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本欧美视频一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女免费视频国产| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲,欧美精品.| 欧美日本中文国产一区发布| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 美女主播在线视频| 成人三级做爰电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美另类亚洲清纯唯美| 最新在线观看一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区国产精品乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产真人三级小视频在线观看| 老司机影院毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人精品无人区| 久久久国产成人免费| 777米奇影视久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产欧美日韩一区二区三| 久久中文字幕一级| 免费看十八禁软件| 精品国产一区二区久久| 免费观看a级毛片全部| 大片电影免费在线观看免费| 久久人妻av系列| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人欧美| 99久久人妻综合| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜福利在线观看吧| 久久久久视频综合| 国产精品99久久99久久久不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久久国产电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 交换朋友夫妻互换小说| 成人黄色视频免费在线看| 黄色怎么调成土黄色| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲中文字幕日韩| 国产又爽黄色视频| 美女高潮到喷水免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av天堂久久9| 黄色成人免费大全| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久精品吃奶| 夫妻午夜视频| 女性被躁到高潮视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 超色免费av| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费少妇av软件| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一级毛片孕妇| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产一区二区三区四区第35| 99精国产麻豆久久婷婷| 91麻豆av在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产高清激情床上av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美久久黑人一区二区| 丝袜在线中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | videosex国产| 一级,二级,三级黄色视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久国产一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| av视频免费观看在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产色视频综合| 大码成人一级视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 曰老女人黄片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人精品在线电影| 电影成人av| 操美女的视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 女同久久另类99精品国产91| 新久久久久国产一级毛片| 在线永久观看黄色视频| 亚洲久久久国产精品| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 一级片'在线观看视频| 窝窝影院91人妻| 下体分泌物呈黄色| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久香蕉激情| 高清av免费在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成年版毛片免费区| 老汉色∧v一级毛片| 国产视频一区二区在线看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 97在线人人人人妻| 男女床上黄色一级片免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 中文欧美无线码| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av电影在线进入| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲avbb在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 超色免费av| 国产男女内射视频| 精品少妇内射三级| 中文亚洲av片在线观看爽 | 午夜激情av网站| 波多野结衣av一区二区av| 69av精品久久久久久 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品视频人人做人人爽| 日本黄色日本黄色录像| 欧美黄色淫秽网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 91精品国产国语对白视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品亚洲成a人片在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产av国产精品国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丝袜人妻中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 一个人免费看片子| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 成年动漫av网址| 国产欧美日韩一区二区精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 精品国产国语对白av| kizo精华| av片东京热男人的天堂| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人精品在线电影| 欧美精品av麻豆av| 日本五十路高清| 天堂中文最新版在线下载| 久久影院123| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 青青草视频在线视频观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人精品无人区| 亚洲情色 制服丝袜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线播放国产精品三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 又大又爽又粗| 女性被躁到高潮视频| 性色av乱码一区二区三区2| 男女高潮啪啪啪动态图| 嫩草影视91久久| 久9热在线精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲七黄色美女视频| 精品少妇内射三级| 啦啦啦 在线观看视频| 高清在线国产一区| 久久狼人影院| 色综合欧美亚洲国产小说| videos熟女内射| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美激情在线| 欧美精品一区二区大全| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一个人免费看片子| 久久这里只有精品19| 757午夜福利合集在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 成人国语在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久性视频一级片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲 欧美一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 操出白浆在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久亚洲精品不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产欧美网| avwww免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美日韩av久久| 亚洲男人天堂网一区| 最黄视频免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲av片天天在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 高清毛片免费观看视频网站 | 最近最新免费中文字幕在线| 国产成人精品在线电影| 欧美一级毛片孕妇| 一边摸一边做爽爽视频免费| www.999成人在线观看| 免费不卡黄色视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线天堂中文资源库| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜激情久久久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美黑人精品巨大| 青草久久国产| 美女福利国产在线| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩视频精品一区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 青青草视频在线视频观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久99一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 天天影视国产精品| 国产av又大| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲五月色婷婷综合| 宅男免费午夜| 男女之事视频高清在线观看| 久久久精品94久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 黑丝袜美女国产一区| 午夜成年电影在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜激情久久久久久久| 999精品在线视频| 国产精品av久久久久免费| 一级片'在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久99一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕制服av| 人成视频在线观看免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 啦啦啦免费观看视频1| 99香蕉大伊视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 日韩视频在线欧美| 免费观看a级毛片全部| 岛国在线观看网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 999久久久精品免费观看国产| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产xxxxx性猛交| 久9热在线精品视频| 我要看黄色一级片免费的| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人免费av在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品 国内视频| 9191精品国产免费久久| 99国产精品免费福利视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品影院久久| 久久性视频一级片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 两性夫妻黄色片| 国产精品国产高清国产av | www.999成人在线观看| 午夜激情久久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99riav亚洲国产免费| 丰满少妇做爰视频| 在线永久观看黄色视频| 99久久国产精品久久久| 不卡av一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av成人一区二区三| 国产不卡av网站在线观看| 国产麻豆69| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老司机影院毛片| 看免费av毛片| 免费少妇av软件| 亚洲国产av新网站| 亚洲中文字幕日韩| 人成视频在线观看免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 十分钟在线观看高清视频www| 另类精品久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 女性被躁到高潮视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久影院123| 国产免费av片在线观看野外av| 桃花免费在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利在线观看吧| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品一区二区在线观看99| 国产高清国产精品国产三级| 99re在线观看精品视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品 国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| av欧美777| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丁香六月天网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 国产麻豆69| 男女午夜视频在线观看| 777米奇影视久久| 午夜福利一区二区在线看| av天堂久久9| 一区二区日韩欧美中文字幕| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 天天添夜夜摸| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久国产精品大桥未久av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲熟妇熟女久久| 丝袜美足系列| 捣出白浆h1v1| 黑人猛操日本美女一级片| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 脱女人内裤的视频| 午夜福利免费观看在线| 大片免费播放器 马上看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 18在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 视频区图区小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 黄色视频不卡|