• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建

    2010-12-26 11:49:10秦怡舒
    關(guān)鍵詞:警務(wù)民警指標(biāo)體系

    秦怡舒

    (中國(guó)人民公安大學(xué),北京 100038)

    論社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建

    秦怡舒

    (中國(guó)人民公安大學(xué),北京 100038)

    開展社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估活動(dòng),首先應(yīng)構(gòu)建一個(gè)合理的評(píng)估指標(biāo)體系,需遵循五項(xiàng)原則,即一致性原則、可測(cè)性原則、可比性原則、代表性原則和公眾導(dǎo)向性原則。本文在遵循這五項(xiàng)基本原則的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)警務(wù)工作實(shí)踐,構(gòu)建了一套社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)涵進(jìn)行了相關(guān)說(shuō)明。

    社區(qū)警務(wù);績(jī)效評(píng)估;指標(biāo)

    社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估是指為實(shí)現(xiàn)社區(qū)警務(wù)發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意的工作目標(biāo),提高社區(qū)民警的工作積極性,運(yùn)用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序,對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的社區(qū)警務(wù)工作進(jìn)行的比較全面的綜合判斷。通過(guò)對(duì)社區(qū)警務(wù)進(jìn)行真實(shí)有效的績(jī)效評(píng)估,我們不僅可以了解到社區(qū)警務(wù)室的硬件建設(shè),警力的配置等靜態(tài)信息,還可以了解到社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施情況等動(dòng)態(tài)信息,從而發(fā)現(xiàn)社區(qū)警務(wù)工作中存在的問(wèn)題,為提高社區(qū)警務(wù)績(jī)效提供依據(jù)。社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估作用的正確發(fā)揮,關(guān)鍵在于要設(shè)計(jì)一套科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。

    一、構(gòu)建社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)遵循的原則

    (一)一致性原則

    作為推動(dòng)政府機(jī)關(guān)有效履行職責(zé)的一種管理技術(shù),績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建必須嚴(yán)格圍繞組織使命和法定職責(zé)。其中最重要的是,績(jī)效目標(biāo)必須與組織使命保持高度一致,績(jī)效評(píng)估指標(biāo)必須與組織的任務(wù)高度相關(guān)。在績(jī)效目標(biāo)與組織使命不一致的情況下,組織績(jī)效評(píng)估會(huì)成為組織使命和核心價(jià)值實(shí)現(xiàn)的障礙。因此,在進(jìn)行社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估時(shí),評(píng)估指標(biāo)的確定必須與社區(qū)警務(wù)的工作目標(biāo)相一致,能夠體現(xiàn)社區(qū)警務(wù)的工作內(nèi)容。本文中指標(biāo)體系的設(shè)立就緊緊圍繞社區(qū)警務(wù)安全防范、人口管理、情報(bào)信息、治安管理、服務(wù)群眾的五大方面的內(nèi)容,對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的分解以確定各項(xiàng)具體指標(biāo),從而體現(xiàn)了一致性原則。

    (二)可測(cè)性原則

    評(píng)估指標(biāo)的確定必須要以其指標(biāo)值的測(cè)量和數(shù)據(jù)收集工作的可行性為前提,指標(biāo)是質(zhì)與量的統(tǒng)一,沒有具體、準(zhǔn)確的量的規(guī)定性,也就不能稱其為指標(biāo)。評(píng)估指標(biāo)可分為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。對(duì)于定量指標(biāo),我們可以直接根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)對(duì)其進(jìn)行比較分析,對(duì)于定性指標(biāo),我們應(yīng)該盡可能將其量化。例如公眾滿意度,可以設(shè)定“優(yōu)、良、一般、較差、差”幾個(gè)等級(jí),再對(duì)其賦予相應(yīng)的分值。

    (三)可比性原則

    評(píng)估指標(biāo)必須具有可比性,績(jī)效評(píng)估的實(shí)質(zhì)就是對(duì)社區(qū)警務(wù)工作橫向及縱向各方面工作內(nèi)容的比較,只有通過(guò)那些具有可比性的評(píng)估指標(biāo),才能進(jìn)行較為準(zhǔn)確的信息資料比較,才能發(fā)揮評(píng)估指標(biāo)體系的作用。首先,指標(biāo)體系中的指標(biāo)要具有相互獨(dú)立性,統(tǒng)一層次上的指標(biāo)之間必須相互獨(dú)立,不能交叉重疊,否則就無(wú)法比較。其次,在不同地區(qū)的社區(qū)警務(wù)之間進(jìn)行比較時(shí),除指標(biāo)的口徑、范圍必須一致外,一般用相對(duì)數(shù)、比例數(shù)、指數(shù)和平均數(shù)等進(jìn)行比較才具有可比性。

    (四)代表性原則

    社區(qū)警務(wù)工作繁瑣、復(fù)雜,涉及范圍十分廣泛,如果對(duì)社區(qū)警務(wù)工作事無(wú)巨細(xì)地從大到小進(jìn)行一次全面的評(píng)估,在理論上講是可行的,但在實(shí)踐中會(huì)遇到很多麻煩。一方面,對(duì)社區(qū)警務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的目的就是為了提高社區(qū)警務(wù)活動(dòng)的效率,如果選擇的評(píng)估指標(biāo)過(guò)多,必然會(huì)耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力,這將與進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的目的相背離。另一方面,一些評(píng)估指標(biāo)之間具有高度的相關(guān)性,會(huì)導(dǎo)致評(píng)估中出現(xiàn)同一工作內(nèi)容被重復(fù)評(píng)估的現(xiàn)象,例如社區(qū)民警的走訪入戶數(shù)和對(duì)轄區(qū)的熟悉程度這兩個(gè)指標(biāo)就具有很大的相關(guān)性,對(duì)此,我們需要對(duì)其進(jìn)行比較分析,選擇更具有代表性的一個(gè)來(lái)進(jìn)行評(píng)估。

    (五)公眾導(dǎo)向性原則

    社區(qū)警務(wù)的理念就是要依靠人民群眾的力量來(lái)維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定,需要充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性;同時(shí),社區(qū)警務(wù)工作成效的好壞,社會(huì)公眾有著最直接、最真切的感受,也最有發(fā)言權(quán),因此,在進(jìn)行社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估時(shí)應(yīng)堅(jiān)持公民導(dǎo)向的原則尤為重要。公民導(dǎo)向,首先要求在進(jìn)行社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估時(shí)必須立足于群眾,評(píng)估內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系設(shè)計(jì)應(yīng)從公民的立場(chǎng)出發(fā),堅(jiān)持從群眾中來(lái)的原則??梢栽O(shè)置如群眾滿意度之類的指標(biāo),讓社會(huì)公眾參與到社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估中來(lái),成為績(jī)效評(píng)估的主體。

    二、指標(biāo)體系模型的建立

    由于我國(guó)各地社區(qū)警務(wù)的管轄范圍、治安復(fù)雜程度存在差異,社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系不可能形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但構(gòu)建指標(biāo)體系的方法和基本思路是一致的。本文從社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的整體出發(fā),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以公共部門績(jī)效評(píng)估理論為依托,借鑒國(guó)內(nèi)外警務(wù)績(jī)效評(píng)估的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)具體國(guó)情,圍繞社區(qū)民警的五項(xiàng)主要職責(zé) (安全防范、人口管理、情報(bào)信息、治安管理、服務(wù)群眾),從業(yè)務(wù)要素、保障要素兩大方面,構(gòu)建了一套績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系。

    本套指標(biāo)共由30個(gè)指標(biāo)構(gòu)成,分別是:一級(jí)指標(biāo)2個(gè),二級(jí)指標(biāo)7個(gè),三級(jí)指標(biāo)21個(gè)。

    在指標(biāo)體系構(gòu)建過(guò)程中一、二級(jí)指標(biāo)主要是指標(biāo)分類,三級(jí)指標(biāo)是有具體指向的指標(biāo)。一、二、三級(jí)指標(biāo)之間具有內(nèi)在邏輯性,下一級(jí)指標(biāo)支撐上一級(jí)指標(biāo)。從整體上看,該指標(biāo)體系基本涵蓋了社區(qū)警務(wù)活動(dòng)的方方面面。

    社區(qū)警務(wù)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系

    三、各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)涵說(shuō)明

    對(duì)社區(qū)警務(wù)工作進(jìn)行有效的評(píng)估,僅僅靠一套科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要評(píng)估主體對(duì)該評(píng)估體系有一個(gè)全面、準(zhǔn)確的了解,這樣才能充分發(fā)揮指標(biāo)體系的作用。為此,我們將對(duì)各個(gè)指標(biāo)的內(nèi)涵做一個(gè)簡(jiǎn)要的說(shuō)明。

    (一)業(yè)務(wù)要素

    1.安全防范

    (1)重大刑事案件發(fā)案數(shù)

    重大刑事案件包括故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒等案件。這些案件的發(fā)生將會(huì)對(duì)人民群眾的生產(chǎn)、生活造成嚴(yán)重的影響,是影響社區(qū)治安狀況好壞的一個(gè)非常重要的指標(biāo)。對(duì)該指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)需要查明其是否屬于社區(qū)民警可控范圍內(nèi)的案件。

    (2)一般性刑事案件發(fā)案數(shù)同期變化率

    一般性刑事案件是指社區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊、搶劫、詐騙等案件。該指標(biāo)的變化情況直接反映了社區(qū)警務(wù)活動(dòng)中安全防范工作所取得的成效。該指標(biāo)可用以下公式體現(xiàn):

    一般性刑事案件發(fā)案數(shù)同期變化率=[(本年度一般性刑事案件-上年度一般性刑事案件)/上年度一般性刑事案件]100%。

    (3)治保會(huì)組織建設(shè)情況

    治保會(huì)組織,是社區(qū)民警聯(lián)系和依靠人民群眾的橋梁。社區(qū)的大部分防范任務(wù),尤其是信息搜集、青少年教育和刑滿釋放解除勞教人員的幫教工作,并不是由警察來(lái)完成,而是在警察指導(dǎo)之下,由社區(qū)單位和群眾來(lái)完成,其中主要是由治保會(huì)主持完成的。治保會(huì)組織作用的發(fā)揮需要社區(qū)民警有效的組織、引導(dǎo)。因此通過(guò)該指標(biāo)可檢驗(yàn)社區(qū)警務(wù)工作的開展情況。

    (4)技防建設(shè)情況

    技防建設(shè)主要包括樓宇電控防盜對(duì)講系統(tǒng),家庭防盜報(bào)警器、社區(qū)監(jiān)控器等各種技防設(shè)施的安裝、利用情況。技防建設(shè)最顯著的功能,就是能有效壓縮各種違法犯罪活動(dòng)的空間,有效遏制各類刑事案件、治安案件上升的勢(shì)頭,提升安全指數(shù)。技防建設(shè)覆蓋率應(yīng)達(dá)到80%以上。各種技防設(shè)施的安裝覆蓋率可通過(guò)保安公司提供證明資料。技防設(shè)施的利用情況主要看社區(qū)內(nèi)有無(wú)因技防缺失而發(fā)生的被盜、被搶案件。

    (5) 宣傳工作

    社區(qū)警務(wù)中的宣傳工作主要是指社區(qū)民警向社區(qū)居民進(jìn)行防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故和維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定等安全防范常識(shí)的宣傳教育,定期通報(bào)治安狀況。通過(guò)經(jīng)常性的安全防范宣傳,可以極大地增強(qiáng)小區(qū)居民的自防意識(shí)和自防能力。可以通過(guò)向社區(qū)居民發(fā)放問(wèn)卷的方式獲得。

    2.人口管理

    (1)暫住人口登記辦證率

    我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的特殊歷史時(shí)期,人口大規(guī)模的流動(dòng)必然對(duì)社會(huì)治安帶來(lái)嚴(yán)重的影響,傳統(tǒng)的戶籍管理制度已不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,因此加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行相關(guān)登記,辦理暫住證,是對(duì)其進(jìn)行有效管理的重要方法??赏ㄟ^(guò)對(duì)暫住人口的隨機(jī)抽查得出該指標(biāo)。

    (2)對(duì)暫住人口管控情況倒查

    倒查即對(duì)每起案件都要追蹤至案發(fā)地點(diǎn)和案發(fā)責(zé)任區(qū),檢查是否存在對(duì)暫住人口管控不力的問(wèn)題。對(duì)在轄區(qū)居住一個(gè)月以上的暫住人口違法犯罪,未登記、未采取管控措施的,每發(fā)現(xiàn)一人扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。通過(guò)該指標(biāo)可以考核社區(qū)民警對(duì)暫住人口的管理控制情況。

    (3)重點(diǎn)人口案前列管率

    重點(diǎn)人口是指有危害國(guó)家安全或社會(huì)治安嫌疑、由公安機(jī)關(guān)重點(diǎn)管理的人員。根據(jù)公安部《重點(diǎn)人口管理工作規(guī)定》第3條規(guī)定,有下列嫌疑的人員應(yīng)當(dāng)列為重點(diǎn)人口:一是有危害國(guó)家安全嫌疑的。二是有嚴(yán)重刑事犯罪活動(dòng)嫌疑的。三是因矛盾糾紛激化,有鬧事行兇報(bào)復(fù)苗頭,可能鋌而走險(xiǎn)的。四是因故意違法犯罪被刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)不滿5年的。五是吸食毒品的。該指標(biāo)可用以下公式體現(xiàn):

    重點(diǎn)人口案前列管率=轄區(qū)內(nèi)受打擊處理人員中列為重點(diǎn)人口數(shù)/轄區(qū)內(nèi)受打擊處理人數(shù)。

    (4)重點(diǎn)人口熟悉率

    社區(qū)民警在工作中必須熟記轄區(qū)常住人口高危人口的身份情況、體貌特征、主要問(wèn)題、社會(huì)關(guān)系和經(jīng)常交往人員、經(jīng)濟(jì)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),熟悉率達(dá)100%,無(wú)漏管失控情況發(fā)生。

    3.情報(bào)信息

    (1)提供有效打擊線索數(shù)

    社區(qū)民警在日常工作中通過(guò)走訪入戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、收集和掌握影響社區(qū)治安的情報(bào)信息,從而為打擊違法犯罪提供有力的線索和證據(jù)。在評(píng)估時(shí),可根據(jù)線索的質(zhì)量高低,賦予相應(yīng)的分值。

    (2)發(fā)展治安耳目數(shù)量

    通過(guò)治安耳目可以發(fā)現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素,為破獲大批刑事、治安案件提供線索。治安耳目作用的發(fā)揮關(guān)鍵在于社區(qū)民警的有效組織。

    4.治安管理

    (1)廢舊物資回收業(yè)管理

    廢舊物資回收業(yè)是盜竊、搶劫等違法犯罪的銷贓地,加強(qiáng)對(duì)該行業(yè)的管理不僅可以有效阻斷違法犯罪分子的銷贓渠道,還可以掌握犯罪分子的相關(guān)信息。該指標(biāo)主要通過(guò)查處數(shù)量和倒查收藏案的數(shù)量來(lái)體現(xiàn)。

    (2)娛樂場(chǎng)所管理

    娛樂場(chǎng)所人員復(fù)雜,容易發(fā)生打架斗毆等各種違法犯罪問(wèn)題,娛樂場(chǎng)所管理情況的好壞將直接影響到社區(qū)治安環(huán)境的好壞。該指標(biāo)主要考核社區(qū)民警對(duì)轄區(qū)內(nèi)的娛樂場(chǎng)所是否做到底數(shù)清、情況明,登記資料是否齊全。

    (3) 查處工作

    查處工作指社區(qū)民警對(duì)轄區(qū)內(nèi)治安案件的處置情況。對(duì)該指標(biāo)的考核主要看治安案件和治安問(wèn)題的查處是否及時(shí),民警在辦案過(guò)程中是否做到執(zhí)法規(guī)范、公正。

    5.服務(wù)群眾

    (1)群眾滿意度

    群眾滿意度即指公眾對(duì)社區(qū)民警工作的認(rèn)可程度。該指標(biāo)可通過(guò)是否接到群眾投訴,是否收到電視、報(bào)紙等媒體宣傳表?yè)P(yáng)來(lái)進(jìn)行評(píng)估。

    (2)群眾安全感

    群眾安全感是指公眾對(duì)社區(qū)治安環(huán)境的滿意程度。該指標(biāo)通過(guò)公眾的切身感受來(lái)反映社區(qū)警務(wù)工作的成效??赏ㄟ^(guò)以下公式來(lái)體現(xiàn):

    群眾安全感=參加調(diào)查問(wèn)卷的滿意人數(shù)/參加調(diào)查問(wèn)卷的總?cè)藬?shù)。

    (3)調(diào)解民事糾紛數(shù)

    我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊歷史時(shí)期,因生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟(jì)等方面的矛盾引起的民事糾紛逐漸增多。這些民事糾紛如果不能得到正確的處置,就會(huì)演變?yōu)橹卮蟮男淌路缸?。因此,調(diào)解民事糾紛數(shù)也是衡量社區(qū)警務(wù)工作的重要指標(biāo)。

    (二)保障要素

    1.社區(qū)警務(wù)室建設(shè)情況

    (1)警務(wù)室建設(shè)規(guī)范化程度

    社區(qū)警務(wù)室不僅使派出所工作陣地前移,而且也是拉近警察與社區(qū)成員關(guān)系的一個(gè)很好的紐帶,因此應(yīng)把社區(qū)警務(wù)室建成社區(qū)警務(wù)的標(biāo)志物,使社區(qū)成員一看到社區(qū)警務(wù)室便有了親切感。該指標(biāo)反映了社區(qū)警務(wù)的硬件建設(shè)水平。

    (2)信息化利用程度

    信息化利用程度是指社區(qū)民警對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種信息的采集、錄入、查詢、研判、應(yīng)用的熟練程度。該指標(biāo)可通過(guò)定期組織相關(guān)考試的方式進(jìn)行評(píng)估。

    2.社區(qū)民警素質(zhì)

    (1)對(duì)社區(qū)警務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度

    社區(qū)民警在開展社區(qū)警務(wù)活動(dòng)之前,必須明確自己的工作職責(zé),了解自己的工作內(nèi)容。該指標(biāo)可通過(guò)定期組織相關(guān)考試的方式進(jìn)行評(píng)估。

    (2)相關(guān)法律知識(shí)的掌握程度

    社區(qū)民警在日常工作中需要運(yùn)用各種法律知識(shí),因此,對(duì)法律知識(shí)的掌握程度決定著社區(qū)警務(wù)工作的成敗。該指標(biāo)可通過(guò)定期組織相關(guān)考試的方式進(jìn)行評(píng)估。

    [1]公安部治安管理局.中外社區(qū)警務(wù) [M].北京:中國(guó)社會(huì)出版社,2004.

    [2]姜異康,唐鐵漢.政府績(jī)效管理的理論與實(shí)踐[M].北京:國(guó)家行政學(xué)院出版社,2007.

    [3]王光.公安工作評(píng)價(jià)的技術(shù)與方法 [M].北京:中國(guó)人民公安大學(xué)出版社,2009.

    [4]何鳳秋.政府績(jī)效評(píng)估新論 [M].北京:中國(guó)社會(huì)出版社,2008.

    [5]李忠信.中國(guó)社區(qū)警務(wù)研究 [M].北京:群眾出版社,1999.

    [6]張兆端,張建明,楊瑞清.社區(qū)警務(wù) [M].北京:中國(guó)人民公安大學(xué)出版社,2003.

    On the Construction of the Indicator System of Performance Evaluation of Community Policing

    Qin Yishu
    (Chinese People’s Public Security University,Beijing,100038)

    Before organizing the performance evaluation of community policing,we should construct a rational indicator system which is based on the principles of consistency,measurability,comparability,representative and public-leading.The article puts forward an indicator system of performance evaluation of community policing on the basis of the five principles according to the practice of community policing.

    community policing;performance evaluation;indicator

    D631.4

    A

    1672-6405(2010)02-0049-04

    秦怡舒(1985- ),女,河南南陽(yáng)人,中國(guó)人民公安大學(xué)08級(jí)比較警察方向研究生。

    2010-05-02

    張欽]

    猜你喜歡
    警務(wù)民警指標(biāo)體系
    民警軒哥說(shuō)案
    派出所工作(2020年8期)2020-10-29 07:33:21
    民警軒哥說(shuō)案
    派出所工作(2020年9期)2020-10-15 02:35:07
    民警軒哥說(shuō)案
    派出所工作(2020年7期)2020-08-04 10:19:01
    民警軒哥說(shuō)案
    派出所工作(2020年6期)2020-07-14 16:10:40
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    HIV感染的警務(wù)預(yù)防與處置
    警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練教學(xué)中開設(shè)
    警用直升機(jī)的作用及在我國(guó)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用
    警務(wù)專用手機(jī)ZD-P1
    国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕亚洲精品专区| 国产高清有码在线观看视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲不卡免费看| 在线免费十八禁| av线在线观看网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 免费观看性生交大片5| 精品久久久久久久末码| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人freesex在线| 免费观看av网站的网址| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲欧美精品专区久久| 高清日韩中文字幕在线| 黄色怎么调成土黄色| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 五月天丁香电影| 免费在线观看成人毛片| 高清毛片免费看| 国产亚洲一区二区精品| 久久99热6这里只有精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲成人一二三区av| 热re99久久精品国产66热6| 91久久精品电影网| 中文天堂在线官网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 尾随美女入室| 岛国毛片在线播放| 免费av不卡在线播放| 亚洲电影在线观看av| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美精品一区二区大全| 国产高潮美女av| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品国产色婷婷电影| 熟女人妻精品中文字幕| 91狼人影院| 只有这里有精品99| 国精品久久久久久国模美| 香蕉精品网在线| 天天一区二区日本电影三级| 久久久成人免费电影| 精品久久久久久久末码| 别揉我奶头 嗯啊视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 大码成人一级视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜视频国产福利| 亚洲天堂av无毛| 日本av手机在线免费观看| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美+日韩+精品| 成人黄色视频免费在线看| 国产综合精华液| 成年免费大片在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇的逼水好多| 久久久亚洲精品成人影院| 麻豆国产97在线/欧美| 老司机影院成人| 国产色婷婷99| 亚洲精品,欧美精品| 欧美一区二区亚洲| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av男天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av.av天堂| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜视频国产福利| 精品人妻视频免费看| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 永久网站在线| 日韩强制内射视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲色图av天堂| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产免费一区二区三区四区乱码| 免费少妇av软件| 永久免费av网站大全| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 婷婷色av中文字幕| 三级经典国产精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av女优亚洲男人天堂| 日韩一区二区视频免费看| 中文天堂在线官网| 国产黄片视频在线免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 秋霞在线观看毛片| 少妇高潮的动态图| 一边亲一边摸免费视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品综合一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩强制内射视频| 亚洲精品456在线播放app| 成人免费观看视频高清| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线观看av片永久免费下载| 黄色怎么调成土黄色| 丝瓜视频免费看黄片| 全区人妻精品视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品伦人一区二区| 色网站视频免费| 日韩三级伦理在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成人av在线免费| 国产成年人精品一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| 人妻一区二区av| 又大又黄又爽视频免费| videossex国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 好男人视频免费观看在线| 国产免费又黄又爽又色| 午夜日本视频在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人精品一,二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 观看美女的网站| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久久久久久丰满| 在线看a的网站| 激情 狠狠 欧美| 成人亚洲精品av一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 春色校园在线视频观看| 国产乱人偷精品视频| 国产在线男女| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品人妻少妇| 免费av毛片视频| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久性生活片| 国产成人精品一,二区| 久久女婷五月综合色啪小说 | 69av精品久久久久久| 三级国产精品片| 一级爰片在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精品福利在线免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日韩强制内射视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩欧美 国产精品| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美成人午夜免费资源| 国产极品天堂在线| 毛片女人毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产av不卡久久| 一级av片app| 在线天堂最新版资源| 国产高清国产精品国产三级 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产av不卡久久| 国产v大片淫在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 欧美高清成人免费视频www| 精品国产乱码久久久久久小说| 在现免费观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 国产黄a三级三级三级人| 干丝袜人妻中文字幕| 国产老妇女一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站在线观看播放| 一级毛片 在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 永久网站在线| 亚洲高清免费不卡视频| 人妻一区二区av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久久久久免费av| av在线天堂中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 国内精品宾馆在线| 五月开心婷婷网| 久久久久久国产a免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 22中文网久久字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| av在线亚洲专区| 日韩三级伦理在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本黄大片高清| 97在线视频观看| 国产探花极品一区二区| 九九在线视频观看精品| 久久久久久伊人网av| 春色校园在线视频观看| 99久久精品一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 男女国产视频网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久a久久爽久久v久久| 两个人的视频大全免费| 91久久精品国产一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产91av在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 性色av一级| 久久女婷五月综合色啪小说 | 一本一本综合久久| 成年女人在线观看亚洲视频 | 最后的刺客免费高清国语| 亚洲va在线va天堂va国产| 99热这里只有精品一区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久综合国产亚洲精品| 成人欧美大片| 国产成人91sexporn| 久久人人爽人人片av| 人体艺术视频欧美日本| 国产黄片视频在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲三级黄色毛片| 免费电影在线观看免费观看| 成人二区视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区av电影网| 一级av片app| 在线观看av片永久免费下载| 五月天丁香电影| 成人亚洲精品一区在线观看 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产在线男女| 国产黄a三级三级三级人| 高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线天堂最新版资源| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲在久久综合| 久久精品综合一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 日本wwww免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99精品国语久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 最近中文字幕2019免费版| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕av成人在线电影| 最后的刺客免费高清国语| 久久鲁丝午夜福利片| 激情五月婷婷亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久伊人网av| 18禁动态无遮挡网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 精品一区二区三区视频在线| 大话2 男鬼变身卡| 99久久精品国产国产毛片| 精品酒店卫生间| 亚洲av一区综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产av不卡久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品国产三级国产专区5o| 91久久精品电影网| 久久久久精品性色| 中文天堂在线官网| 久久久久精品性色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 性色avwww在线观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲色图综合在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 搡老乐熟女国产| 青春草视频在线免费观看| 免费av毛片视频| 中文字幕免费在线视频6| 久久99蜜桃精品久久| 水蜜桃什么品种好| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美潮喷喷水| 麻豆国产97在线/欧美| 国产成人a区在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 在线观看人妻少妇| 日日撸夜夜添| 国产色爽女视频免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 新久久久久国产一级毛片| 一区二区av电影网| 97在线人人人人妻| 日韩大片免费观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人91sexporn| 九九爱精品视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 欧美3d第一页| 免费观看a级毛片全部| 免费看av在线观看网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产视频内射| 精品人妻视频免费看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲真实伦在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产乱人视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利在线在线| 成年免费大片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 干丝袜人妻中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日韩伦理黄色片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲天堂av无毛| 国产一级毛片在线| 久久久久精品久久久久真实原创| av线在线观看网站| 成人国产av品久久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产黄色免费在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 日本午夜av视频| 国产v大片淫在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 又爽又黄无遮挡网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 青春草国产在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99久久人妻综合| 精品久久久久久电影网| 日本一本二区三区精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美另类一区| av专区在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 黄色怎么调成土黄色| 不卡视频在线观看欧美| 69人妻影院| 国产欧美亚洲国产| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | xxx大片免费视频| 天堂网av新在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品一及| 精品视频人人做人人爽| 嫩草影院精品99| 色5月婷婷丁香| 久久99热这里只频精品6学生| 黄色一级大片看看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av日韩在线播放| 午夜爱爱视频在线播放| 国产黄频视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 99热国产这里只有精品6| 高清毛片免费看| 国产成人免费观看mmmm| 成人综合一区亚洲| 亚洲最大成人av| 人妻一区二区av| 一区二区三区四区激情视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产精品女同一区二区软件| 国产一区二区三区综合在线观看 | videos熟女内射| 五月玫瑰六月丁香| 国产在线男女| 嫩草影院新地址| 国产黄片美女视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 22中文网久久字幕| 婷婷色av中文字幕| 精品一区二区免费观看| 联通29元200g的流量卡| 我要看日韩黄色一级片| 大香蕉久久网| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文天堂在线官网| 热re99久久精品国产66热6| 精品国产乱码久久久久久小说| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲最大成人av| 国产探花极品一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久人人爽人人片av| 深夜a级毛片| 国产精品久久久久久久久免| 国产伦精品一区二区三区视频9| 新久久久久国产一级毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜精品一区二区三区免费看| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人freesex在线| 国产免费视频播放在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av不卡在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产成人a区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产在线男女| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本-黄色视频高清免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产精品国产精品| 国产黄a三级三级三级人| 在线播放无遮挡| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧美精品专区久久| 中文字幕免费在线视频6| 久久久久久久久大av| 国产高清三级在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美+日韩+精品| 丝袜美腿在线中文| 日本免费在线观看一区| 老司机影院成人| 亚洲av国产av综合av卡| 成年av动漫网址| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美潮喷喷水| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久久精品久久久| 日韩人妻高清精品专区| 香蕉精品网在线| 久久久久久伊人网av| 国产淫语在线视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产色片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品一区蜜桃| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产精品999| 色播亚洲综合网| 日本-黄色视频高清免费观看| 水蜜桃什么品种好| 五月伊人婷婷丁香| 国产色爽女视频免费观看| 97在线视频观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美激情在线99| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲成人精品中文字幕电影| 伊人久久国产一区二区| 精品久久国产蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 久久久亚洲精品成人影院| 一级av片app| 七月丁香在线播放| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品久久久久久av不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲内射少妇av| 久久久久国产网址| 99久久精品国产国产毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 新久久久久国产一级毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美一区二区三区国产| 少妇人妻 视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美zozozo另类| 成人毛片60女人毛片免费| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费人成在线观看视频色| av在线播放精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久人人爽人人爽人人片va| www.av在线官网国产| 久久久久网色| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久国产一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 成人欧美大片| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲最大成人av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 99热全是精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 麻豆成人av视频| 99久国产av精品国产电影| 成人黄色视频免费在线看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 1000部很黄的大片| 中文字幕免费在线视频6| 久久久精品94久久精品| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲一区二区精品| 精品午夜福利在线看| www.av在线官网国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久成人免费电影| av在线亚洲专区| 在现免费观看毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级毛片aaaaaa免费看小| 性插视频无遮挡在线免费观看| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产在线一区二区三区精| 深爱激情五月婷婷| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕免费在线视频6| 国产视频首页在线观看| 亚洲电影在线观看av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 丰满乱子伦码专区| 国产有黄有色有爽视频| 香蕉精品网在线| 97在线视频观看| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久久国产a免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 香蕉精品网在线| 激情五月婷婷亚洲| av.在线天堂| 国产91av在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 身体一侧抽搐| 高清毛片免费看| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美精品一区二区大全| av黄色大香蕉| 一级二级三级毛片免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本三级黄在线观看| 免费大片18禁| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品人妻少妇| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 一区二区三区精品91| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| videossex国产|