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●中國(guó)經(jīng)濟(jì)奇跡得益于中共領(lǐng)導(dǎo)4393

任何奇跡都可以從世俗的角度加以解釋。中國(guó)之所以創(chuàng)造出天朝帝國(guó)的奇跡，就是由于中國(guó)共產(chǎn)黨的統(tǒng)治及其干部培養(yǎng)制度。我們?cè)谖挥谏虾５狞h校與校長(zhǎng)交換了意見，他向我們介紹了中國(guó)共產(chǎn)黨的教育制度。中國(guó)共產(chǎn)黨是世界上規(guī)模最大的共產(chǎn)黨，擁有7000多萬名黨員。

中國(guó)現(xiàn)有3000多所縣級(jí)以上黨校。其功能是教育黨員，并且以中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策為依據(jù)，使他們對(duì)國(guó)家重大問題具有統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)和道德覺悟。目前強(qiáng)調(diào)的戰(zhàn)略包括：解決沖突以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、搞好與媒體之間的關(guān)系、努力提高經(jīng)濟(jì)效率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和開發(fā)可再生能源以及反腐斗爭(zhēng)。

在位于上海的黨校中沒有工人或者士兵參加學(xué)習(xí)，因?yàn)槎鄶?shù)學(xué)員是副局級(jí)或局級(jí)干部。級(jí)別更高的官員直接進(jìn)入北京的中央黨校學(xué)習(xí)。對(duì)勞動(dòng)人民和居民社區(qū)的思想教育是通過教師下基層宣講的方式進(jìn)行的。

中國(guó)人民在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)和國(guó)家實(shí)力的奇跡體現(xiàn)在很多方面：經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)；群眾收入水平不斷提高；人民預(yù)期壽命大幅上升；通過建立上海合作組織實(shí)現(xiàn)地區(qū)安全；在不推行國(guó)家恐怖主義和清除持不同政見者的前提下成功實(shí)現(xiàn)從毛澤東思想到當(dāng)前模式的轉(zhuǎn)變；成為世界權(quán)力體系中的兩個(gè)主要強(qiáng)國(guó)之一；將蘇州和北京等城市建設(shè)成為世界最美麗的城市；得到全國(guó)大部分人民的支持。

這些成就招致美國(guó)和歐洲資本主義政治階層的嫉妒。正如德國(guó)《商報(bào)》文章所指：或許德國(guó)應(yīng)當(dāng)推行中國(guó)的“務(wù)實(shí)風(fēng)格的計(jì)劃模式”。但是這一提法具有蠱惑人心的意味。因?yàn)橹袊?guó)高效發(fā)展的秘訣并不是“計(jì)劃模式”，而在于中國(guó)共產(chǎn)黨和政府在西方大資本家面前牢牢掌握自主權(quán)，例如打擊腐敗的自主權(quán)。本月初，一名原廣東省法院高官因受賄160萬美元被判處無期徒刑。誰能想象在金融危機(jī)中侵吞巨額資產(chǎn)的歐美的銀行家會(huì)遭到資本主義司法機(jī)構(gòu)的這樣處罰？或者，一個(gè)貪污了160萬美元的拉美國(guó)家貪官會(huì)在監(jiān)獄中終其一生？

［海因菠·迪特里希 2010-06-17《參考消息》］

●不單單是富士康的問題

CSR企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)在中國(guó)是一個(gè)非常時(shí)尚的詞匯，不少企業(yè)也樂于使用這樣一個(gè)詞匯來營(yíng)造自己的公共形象。但是想一下，媒體在談?wù)撨@個(gè)話題的時(shí)候，更多的是放在企業(yè)回饋社會(huì)，比如慈善，公益事業(yè)的層面，卻很少去想，所謂的社會(huì)責(zé)任，一個(gè)最基本的責(zé)任，那就是對(duì)企業(yè)里面的每一個(gè)人負(fù)責(zé)。試想一下，如果一個(gè)企業(yè)，把慈善公益的捐贈(zèng)放在了員工身上，會(huì)不會(huì)被視為缺乏社會(huì)責(zé)任？同樣的，因?yàn)槿狈膫€(gè)體出發(fā)的思維方式，眼光過于的遠(yuǎn)大，媒體甚至看不到，所謂的血汗行業(yè)，是一個(gè)普遍問題。

正是因?yàn)镃SR的重要性，導(dǎo)致了歐美企業(yè)，把一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)搬到了發(fā)展中國(guó)家，因?yàn)闅W美關(guān)于勞工權(quán)益的標(biāo)準(zhǔn)越來越高。中國(guó)一直是最佳選擇。

但代工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了爭(zhēng)取訂單，低價(jià)格，高品質(zhì)是關(guān)鍵，富士康成功的地方在于規(guī)模取勝，因?yàn)榇笠?guī)模意味著對(duì)成本的嚴(yán)格控制。事實(shí)上，臺(tái)商把代工基地從臺(tái)灣搬到香港，還有一個(gè)原因，是大陸在勞工待遇、勞工團(tuán)體的監(jiān)督等方面，這些年才剛剛開始，缺乏工會(huì)，民間勞工組織為工人和資方進(jìn)行談判。

進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的這些年輕人，和上一代不同的地方在于，他們?cè)緦?duì)于未來是充滿期待的，因?yàn)閺男￠_始，這個(gè)社會(huì)不斷地告訴他們，未來是多么的美好，充滿了機(jī)會(huì)，只要努力，就可以改變命運(yùn)。而且他們的生活環(huán)境，即便是在農(nóng)村，和父輩相比，物質(zhì)要豐富的多，資訊的接收要豐富的多，社會(huì)設(shè)定的成功的標(biāo)準(zhǔn)，也和過去不同。但是現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的美好，大部分的行業(yè)，在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量不斷翻升，物價(jià)水平不斷上漲的情況，收入?yún)s沒有同步，富士康面對(duì)的問題其實(shí)也是中國(guó)面對(duì)的問題，中國(guó)依賴低工資維持的世界工廠模式，是不是終于走到了瓶頸？

而在過去十年，也就是這些年輕人成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)刻，家庭的生活常態(tài)也發(fā)生了變化，農(nóng)村的留守兒童不是現(xiàn)在的問題，而是當(dāng)改革開放，農(nóng)民開始進(jìn)入城市打工的時(shí)候已經(jīng)開始出現(xiàn)。獨(dú)生子女政策衍生的社會(huì)問題，也開始無法回避。而且承受壓力的不單單是年輕的勞動(dòng)者，即便是中年人，也在承受挫折感。但精神和心理健康問題，如果沒有自發(fā)的各類民間團(tuán)體的介入，而是由政府一手包辦，就好像富士康那樣，心理輔導(dǎo)熱線，并不足以解決問題，因?yàn)檫x擇依然太少。

［閭丘露薇 2010-05-28《瀟湘晨報(bào)》］

●中國(guó)勢(shì)將結(jié)束勞工低薪時(shí)代

這讓人感覺像是一個(gè)時(shí)代的終結(jié)。過去兩周來撼動(dòng)中國(guó)南方制造產(chǎn)業(yè)帶的一連串罷工和自殺，很可能標(biāo)志著中國(guó)已不再是提供無窮無盡廉價(jià)勞動(dòng)力的地方。對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)而言，這可能是一件大好事。

在廣東省的制造業(yè)中心，人們熱議著兩則不同但相關(guān)的新聞：一是代工生產(chǎn)蘋果iPad平板電腦和其他高科技設(shè)備的富士康發(fā)生了一連串自殺事件，二是本田的一家零部件廠發(fā)生令人矚目的罷工。

這兩件事也都帶來了引人注目的加薪：富士康員工加薪30%，本田工廠提議加薪24%（工人們要求加薪50%）。

這些動(dòng)態(tài)與中國(guó)各地薪資普遍上漲的總體趨勢(shì)吻合。在東南沿海的另一個(gè)出口中心溫州，職業(yè)介紹中心信息科科長(zhǎng)戴琴蘭表示，今年當(dāng)?shù)囟鄶?shù)工廠的工資已上漲了20%。北京市昨日宣布，將把最低工資提高20%。

這并不是一個(gè)新現(xiàn)象，數(shù)年來一直有報(bào)道稱，廣東部分地區(qū)出現(xiàn)員工短缺，在2008年后期全球金融危機(jī)沖擊中國(guó)出口業(yè)之前，薪資曾出現(xiàn)漲勢(shì)。同時(shí)，中國(guó)的薪資水平仍僅相當(dāng)于墨西哥的三分之一，巴西的四分之一。

相反，本周從廣東傳來的加薪消息，標(biāo)志著整體格局向有利于勞工的方向轉(zhuǎn)變，這一趨勢(shì)在近幾個(gè)月加速，并很可能持續(xù)多年。這些加薪反映了強(qiáng)大的人口結(jié)構(gòu)變化，其原因是30年前出臺(tái)的“獨(dú)生子女”政策，這意味著進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的新勞動(dòng)力人數(shù)正快速下降。經(jīng)濟(jì)學(xué)家們表示，中國(guó)已經(jīng)觸及或正在逼近“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”，即富余的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力“池”逐漸枯竭，引發(fā)工業(yè)工資大幅增長(zhǎng)。

工資通脹是北京方面主要長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的先決條件之一，這個(gè)目標(biāo)就是提振消費(fèi)，減輕對(duì)出口和投資的依賴。提高中國(guó)百姓的收入，是鼓勵(lì)他們減少儲(chǔ)蓄、增加支出的最佳途徑；在某些觀察人士看來，這種情況已經(jīng)在發(fā)生。

消費(fèi)繁榮進(jìn)而將帶來較小的外部盈余，因?yàn)橹袊?guó)將從世界其他國(guó)家進(jìn)口更多商品，推動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)的再平衡過程。只要潛在的通脹飆升能夠在代價(jià)不太大的情況下得到控制，中國(guó)就將大大得益于更高的薪資水平。

［杰夫·代爾 2010-06-07英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》］

●善待農(nóng)民工，關(guān)鍵要給以制度關(guān)懷

在端午節(jié)來臨之際，溫家寶總理在工地會(huì)議室召開新一代農(nóng)民工代表座談會(huì)。溫家寶總理誠(chéng)摯地說：“要關(guān)心農(nóng)民工、愛護(hù)農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工，尤其是年輕一代的農(nóng)民工。……政府以及社會(huì)各界都應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待年輕農(nóng)民工?！?/p>

毋庸諱言，總理提及善待新生代農(nóng)民工，不是心血來潮，而是頗具深意的戰(zhàn)略選擇。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，我國(guó)目前現(xiàn)有大約1億新生代農(nóng)民工，這一群體不可謂不龐大。與上一代及上上代農(nóng)民工相比，他們有著明顯的時(shí)代特點(diǎn)，必須區(qū)別重視。

正如他們?cè)谧剷?huì)上向總理訴說的那樣，新生代農(nóng)民工正在遭遇諸多難題。比如，“雖然工作比較穩(wěn)定，但是要想長(zhǎng)期在北京安家立業(yè)，仍然面臨住房難和孩子上學(xué)難等問題。”“雖然公司住房、飲食等生活條件都不錯(cuò)，但是工作強(qiáng)度大，生活單調(diào)，因此很羨慕城里人衣著干凈，生活悠閑。”實(shí)際上，這兩名農(nóng)民工已經(jīng)揭示了兩大現(xiàn)實(shí)命題，一是新生代農(nóng)民工如何融入城市，從農(nóng)民工變?yōu)槭忻?？二是融入城市、成為市民之后怎么辦?

解決農(nóng)民工市民化的問題，首先需要決策部門從革除陳弊和制度建設(shè)上確保農(nóng)民工邁過種種障礙。比如，一方面拆除制度籬笆——改革城鄉(xiāng)二元戶籍體制。另一方面為他們提供福利保障，享受到和現(xiàn)行市民一樣的待遇。唯有如此，才能解決新生代農(nóng)民工所述的“住房難和孩子上學(xué)難等問題”。

至于解決部分農(nóng)民工市民化之后，難以真正融入社會(huì)的問題，如何使新生代農(nóng)民工得到良好的心理慰藉，成為關(guān)鍵所在。正如某位領(lǐng)導(dǎo)所言，城里人對(duì)他們的態(tài)度應(yīng)該是：用城市文明和城市文化同化新生代農(nóng)民工，而不是排斥他們。絕不能在城市里再搞出個(gè)“二元結(jié)構(gòu)”，防止出現(xiàn)一些國(guó)家現(xiàn)代化大城市邊緣的“貧民窟”現(xiàn)象。

總理說：“農(nóng)民工是當(dāng)代中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主力軍，我們的社會(huì)財(cái)富、高樓大廈都凝聚著你們的辛勤勞動(dòng)和汗水，你們的勞動(dòng)是光榮的，應(yīng)該得到全社會(huì)的尊重。”誠(chéng)哉斯言！真正善待農(nóng)民工，就要給他們以制度關(guān)懷，就要讓他們感受到制度尊嚴(yán)，為此就需要從制度建設(shè)上保證他們的尊嚴(yán)和體面。

［王石川 2010-06-17新華每日電訊］

●今后十年大幅上漲的是工資，而不是利率

中國(guó)的勞動(dòng)力正從無限供應(yīng)轉(zhuǎn)為有限供應(yīng)。中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化必定產(chǎn)生更大的通脹壓力。

過去十年中，中國(guó)勞動(dòng)力的收入總額占整體經(jīng)濟(jì)的比例大幅縮水，目前可能不足40%。今后十年，勞動(dòng)力收入占整體經(jīng)濟(jì)的比例將大幅增加，可能達(dá)到55%-60%。美中不足的是，勞動(dòng)力收入占整體經(jīng)濟(jì)比例的正?；瘜?dǎo)致每年產(chǎn)生5%，甚至更高的通脹率。

正確的利率可能應(yīng)該比現(xiàn)狀高出5個(gè)百分點(diǎn)。由于現(xiàn)在實(shí)際利率為負(fù)，通脹將進(jìn)一步惡化。而且情況將惡性循環(huán)，從而引發(fā)危機(jī)。因此，中國(guó)必須加息，越快越好。

政府不愿意加息，轉(zhuǎn)型難度由此可見一斑。在低息環(huán)境下，貨幣供應(yīng)增長(zhǎng)迅速，抬高房產(chǎn)價(jià)格。如果利率正?；?，房地產(chǎn)市場(chǎng)將縮水50%。地方政府靠房地產(chǎn)市場(chǎng)創(chuàng)收。如果房地產(chǎn)市場(chǎng)縮水過多，地方政府可能會(huì)面臨融資難題。低息導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)杠桿率過高。國(guó)有企業(yè)的杠桿水平可能在100%左右。如果利率提升5個(gè)百分點(diǎn)，國(guó)有企業(yè)額外的成本負(fù)擔(dān)將接近他們目前的盈利。地方政府和國(guó)有企業(yè)是中國(guó)最大的利益集團(tuán)。二者反對(duì)提高利息可能延緩中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

中國(guó)的升息將是極不情愿的、緩慢的，因此，經(jīng)濟(jì)發(fā)展將進(jìn)一步推高通脹率。現(xiàn)在很難預(yù)測(cè)通脹率最終將被推向什么水平。很重要的一個(gè)因素就是油價(jià)。指導(dǎo)油價(jià)的變數(shù)太多。公平地說，考慮到英國(guó)石油公司（BP）目前的處境，石油價(jià)格未來數(shù)年只會(huì)升，不會(huì)降。因此，中國(guó)的通脹率很有可能將突破兩位數(shù)大關(guān)。

中國(guó)的貨幣不大可能像許多人期望的那樣大幅升值。人民幣升值的期望正在驅(qū)動(dòng)中國(guó)的貨幣供給和房地產(chǎn)市場(chǎng)?，F(xiàn)實(shí)將使投機(jī)者大失所望。

今后十年大幅上漲的是工資，而不是利率。在某些情況下，工資將上漲至足以對(duì)匯率產(chǎn)生貶值壓力的水平。中國(guó)的貨幣有可能在2010年末小幅升值，2011年初再次升值。但是，2012年，中國(guó)的房產(chǎn)市場(chǎng)將走向下坡路。筆者擔(dān)心，屆時(shí)，全世界都將談?wù)撊嗣駧刨H值。對(duì)人民幣幣值的態(tài)度轉(zhuǎn)變可能導(dǎo)致中國(guó)經(jīng)濟(jì)硬著陸。

像中國(guó)這樣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型面很難不伴生危機(jī)。轉(zhuǎn)型時(shí)遇到阻力，則更加速危機(jī)的產(chǎn)生。但是，危機(jī)不是注定的。中國(guó)應(yīng)當(dāng)盡快以合適的速度開始加息。如果今年加息1.5個(gè)百分點(diǎn)，明年再加息2個(gè)百分點(diǎn)，2012年再次加息，中國(guó)即可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)軟著陸，盡管房地產(chǎn)市場(chǎng)可能將硬著陸。

［（謝國(guó)忠 2010年第25期《新世紀(jì)》周刊］