我國體育經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)研究

李沐陽

(韶關(guān)學(xué)院體育學(xué)院,廣東韶關(guān) 512005)

我國體育經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)研究

李沐陽

(韶關(guān)學(xué)院體育學(xué)院,廣東韶關(guān) 512005)

為了培養(yǎng)我國高素質(zhì)的體育經(jīng)紀(jì)人才,采用文獻(xiàn)資料和邏輯分析等方法,分析我國體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)的必要性和管理現(xiàn)狀,以及體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu),提出我國體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)的幾種模式。

體育經(jīng)紀(jì)人;必要性;培養(yǎng)模式;職業(yè)素質(zhì);知識(shí)結(jié)構(gòu);管理

我國加入世貿(mào)組織后新崛起的28個(gè)“金領(lǐng)”職業(yè)中,體育經(jīng)紀(jì)人位列其中,據(jù)有關(guān)專家預(yù)計(jì),隨著2008北京奧運(yùn)會(huì)的召開,在未來10年里,我國至少需要7000名體育經(jīng)紀(jì)人。我國體育經(jīng)紀(jì)人資格認(rèn)證到今天,體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班如雨后春筍般在我國遍地開花,呈現(xiàn)出我國體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)“繁榮”的景象。然而這種大干快上、急功近利的做法造就了一批持證卻不能上崗的體育經(jīng)紀(jì)人。國外體育經(jīng)紀(jì)公司憑借其資金、品牌和信譽(yù)入駐我國體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)的情況下,如果我們僅僅依靠短期培訓(xùn),而缺乏穩(wěn)定的高素質(zhì)人才培養(yǎng)體系,長此以往,我國體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)必將拱手讓給別人。為了在激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,加強(qiáng)我國體育經(jīng)紀(jì)人才,特別是高素質(zhì)的應(yīng)用型的體育經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng),已迫在眉睫。本文旨在通過分析我國體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)的必要性和管理現(xiàn)狀,以及體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu),提出我國體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)的幾種模式。

1 培養(yǎng)我國體育經(jīng)紀(jì)人的必要性

1.1 新形勢(shì)下社會(huì)主義體育事業(yè)發(fā)展的需要

當(dāng)前中國的發(fā)展已呈現(xiàn)出明顯的階段性特征,各種社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突明顯增多,體育領(lǐng)域也不例外。我國體育主管部門正逐步對(duì)現(xiàn)行體制中不適應(yīng)和不完善的地方進(jìn)行行政改革,部分運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)已經(jīng)實(shí)施運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)制度,俱樂部之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。國外的實(shí)踐證明,體育經(jīng)紀(jì)人是推動(dòng)體育事業(yè)發(fā)展不可缺少的有效因素。媒體的進(jìn)一步介入,社會(huì)對(duì)體育的關(guān)注,運(yùn)動(dòng)員職業(yè)化、市場(chǎng)化力度加大,體育競(jìng)賽國際化、社會(huì)化、產(chǎn)業(yè)化的逐步升級(jí),這些都亟待體育經(jīng)紀(jì)人的介入和運(yùn)作,呼喚體育經(jīng)紀(jì)人在中國體育市場(chǎng)中發(fā)揮其積極作用。

中介服務(wù)業(yè)是我國人世談判中承諾開放的l4個(gè)服務(wù)行業(yè)之一。隨著我國加入WTO和北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦,世界各國紛紛看好中國潛在的龐大的體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)。各國知名的經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)公司必將大舉登陸,參與我國體育產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。無論從經(jīng)驗(yàn)、規(guī)模、能力,還是規(guī)范、業(yè)績等方面,中國體育經(jīng)紀(jì)事業(yè)都無法與國際同行相比。2008年北京奧運(yùn)會(huì)對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)中國體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都是百年一遇的機(jī)遇。國外的體育經(jīng)紀(jì)公司蜂擁而入,由此帶來的資金、技術(shù)和現(xiàn)代化的管理手段和方法,必將推進(jìn)我國體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)的規(guī)范和成熟[1]。但是,如果國外的經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)公司壟斷了我國的體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng),無疑將給我國本土的經(jīng)紀(jì)人和經(jīng)紀(jì)公司以沉重壓力;如果我國的體育產(chǎn)業(yè)失去了自主開發(fā)權(quán),就會(huì)受制于人,從而阻礙新時(shí)期我國社會(huì)主義體育事業(yè)的發(fā)展。

北京2008年奧運(yùn)會(huì)提出了“人文奧運(yùn)”理念,其本質(zhì)就是體育的人性化、普及化和平民化,就是要將奧林匹克精神推演到大眾體育領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)體育權(quán)利的人人平等。我國8億多農(nóng)民日益增長的體育健身需求同農(nóng)村公共體育場(chǎng)地設(shè)施嚴(yán)重不足的矛盾制約著農(nóng)村體育活動(dòng)的開展。隨著國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,我國農(nóng)村工作的重點(diǎn)已經(jīng)從縣逐步轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)在已經(jīng)具備延伸到村莊的條件[2]。抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的歷史機(jī)遇,加大扶持力度,推動(dòng)農(nóng)村體育場(chǎng)地建設(shè),離不開體育經(jīng)紀(jì)人的參與。

1.2 保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)

發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)必須面向市場(chǎng),而我國體育行政職能部門在體制改革過程中出現(xiàn)了不同程度的項(xiàng)目壟斷、政府壟斷、行業(yè)壟斷,沒能適應(yīng)經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)的要求。過多的行政干預(yù)造成了不公平的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),使得我國體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)尚處于無序的運(yùn)作狀態(tài)。這不僅抑制了體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)揮其作用的積極性,還導(dǎo)致體育領(lǐng)域無謂浪費(fèi)資源的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。體育經(jīng)紀(jì)人作為市場(chǎng)中介,其公平、公正、客觀的運(yùn)作有助于規(guī)范體育市場(chǎng)管理制度和行為,有利于形成良好的體育市場(chǎng)秩序。

1.3 溝通買賣雙方,聯(lián)絡(luò)市場(chǎng)主體

目前,中國的體育市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模,體育資源(項(xiàng)目、競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)員、教練員、體育組織等)和社會(huì)資金并不缺乏,只是雙方還沒有找到結(jié)合點(diǎn),多數(shù)處于盲目尋找的狀態(tài)。體育經(jīng)紀(jì)人可憑專業(yè)服務(wù)和行業(yè)信譽(yù)為體育市場(chǎng)的各個(gè)主體牽線搭橋,為買賣雙方提供訂約機(jī)會(huì),從而促進(jìn)體育的產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)化。

1.4 改進(jìn)主體決策,促進(jìn)體育資源優(yōu)化配置

體育市場(chǎng)的主體,多而雜,變且快,且競(jìng)爭(zhēng)激烈,從而增加了主體決策中的不確定因素。作為體育市場(chǎng)的行為主體之一,體育經(jīng)紀(jì)人可通過信息的收集和分析、市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)等科學(xué)手段,降低成本,加快速度,找到體育和商業(yè)之間的最佳結(jié)合點(diǎn),使供求雙方均獲得最大利益,從而使體育資源優(yōu)化配置。

1.5 提高交易效率和成功率

市場(chǎng)交易是繁瑣復(fù)雜、謹(jǐn)慎嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。由運(yùn)動(dòng)員或體育組織自己去處理這些事務(wù),必然費(fèi)時(shí)費(fèi)力,難以達(dá)到預(yù)期效果。因此,將有關(guān)工作委托給體育經(jīng)紀(jì)人完成,既簡化了交易程序,又加快了交易速度;不僅避免了資源浪費(fèi),而且對(duì)運(yùn)動(dòng)員和體育組織來說均不失為上策。

1.6 開發(fā)體育的無形資產(chǎn)

我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與逐步完善,為體育產(chǎn)業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。隨著體育職業(yè)化和商業(yè)化的“升溫”,運(yùn)動(dòng)員、體育組織、體育競(jìng)賽也跟著升值。我國蘊(yùn)含著豐富的無形的體育資源,但缺少開發(fā)的渠道。體育經(jīng)紀(jì)業(yè)作為集合各方資源催化體育市場(chǎng)的中介力量,即將迎來小股熱潮。體育經(jīng)紀(jì)人作為市場(chǎng)流通的專業(yè)人員,尤其擅長資產(chǎn)評(píng)估和市場(chǎng)開發(fā),能有效地開發(fā)和利用體育無形資產(chǎn),使運(yùn)動(dòng)員和項(xiàng)目最大限度地發(fā)掘自身的潛在價(jià)值,促使體育產(chǎn)業(yè)的資金流動(dòng),活躍體育市場(chǎng)。通過運(yùn)作,把國家投巨資變成利用社會(huì)資金舉辦各種比賽,使體育比賽市場(chǎng)化。

1.7 增進(jìn)國際交流與合作

世界上許多國際體育組織規(guī)定,凡要組織他們認(rèn)可并授權(quán)的比賽,必須首先領(lǐng)取其頒發(fā)的體育經(jīng)紀(jì)人執(zhí)照;運(yùn)動(dòng)員若要以個(gè)人名義參加國際比賽,往往由經(jīng)紀(jì)人代理報(bào)名、確定出場(chǎng)費(fèi)、獎(jiǎng)金等事宜。因此,體育經(jīng)紀(jì)人在國際體育交流與合作中必不可少。

1.8 促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)

當(dāng)一個(gè)國家人均GDP由1000美元向3500美元發(fā)展時(shí),不僅是社會(huì)大眾公共需求的快速增長期,也是社會(huì)大眾公共需求品質(zhì)的快速提升期。2007年我國人均GDP為2460美元,且我國城鄉(xiāng)居民家庭的恩格爾系數(shù)已降到40%以下,并仍有下降趨勢(shì),人們對(duì)物質(zhì)消費(fèi)品的需求比重將不斷降低,而對(duì)作為一項(xiàng)積極進(jìn)取、努力拼博,精彩有趣、健康向上的社會(huì)文化運(yùn)動(dòng)的體育需求將迅速上升。體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)作體育比賽包裝體育明星的時(shí)候,會(huì)不自覺的把這幾點(diǎn)體現(xiàn)在社會(huì)的方方面面,通過榜樣的力量去影響人們,擴(kuò)大體育人口,加強(qiáng)人們的愛國情操,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及拼搏向上的精神。

2 我國體育經(jīng)紀(jì)人的管理

2006年4月,體育經(jīng)紀(jì)人作為一項(xiàng)新職業(yè)被勞動(dòng)和社會(huì)保障部納入第6批新職業(yè),但是我國至今未出臺(tái)正式的、統(tǒng)一的體育經(jīng)紀(jì)人管理國家法規(guī),只有部分運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目協(xié)會(huì)制定的體育經(jīng)紀(jì)人管理辦法(如1999年10月中國足協(xié)發(fā)布的《中國足球協(xié)會(huì)足球經(jīng)紀(jì)人管理辦法》和2000年4月中國籃協(xié)發(fā)布的《籃球項(xiàng)目體育經(jīng)紀(jì)人管理暫行辦法》)和各省市制定的體育經(jīng)紀(jì)人管理辦法(如北京市體育局與北京市工商局1999年8月聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)我市體育經(jīng)紀(jì)人管理的通知》)。

單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)的體育經(jīng)紀(jì)人管理辦法不能替代其它運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的體育經(jīng)紀(jì)人管理辦法,不能夠代替國家體育經(jīng)紀(jì)人管理法規(guī),各省市頒布的地方體育經(jīng)紀(jì)人管理法規(guī)存在著跨區(qū)域資格互認(rèn)的限制,且都具有比較明顯的約束色彩,缺少服務(wù)和幫助成分,不利于體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展。

雖然有國家工商行政管理局2004年9月頒布的新的《經(jīng)紀(jì)人管理辦法》作指導(dǎo),但是我國的體育經(jīng)紀(jì)運(yùn)作不規(guī)范,從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員各自為陣,甚至無證經(jīng)營,處于個(gè)體和地下等混亂狀態(tài),這使體育經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍無法健康壯大。國外體育經(jīng)紀(jì)人在我國境內(nèi)從事非法交易,不履行任何法律手續(xù),也造成了體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)市場(chǎng)的混亂。

我國的體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng),現(xiàn)象上是“有商品無市場(chǎng)”和“有市場(chǎng)無秩序”,本質(zhì)上是政府“管理短缺”和立法“供給不足”[3]。我國體育經(jīng)紀(jì)人的管理制度不健全,法律、法規(guī)缺失,導(dǎo)致政府干預(yù)過多,從業(yè)人員素質(zhì)有待提高,市場(chǎng)供需矛盾突出,體育資源開發(fā)不足,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范,行業(yè)發(fā)展不平衡。

3 體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)

一名好的體育經(jīng)紀(jì)人,需要有綜合的職業(yè)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。職業(yè)素質(zhì)是指從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)所應(yīng)具有的基本素質(zhì)和能力;知識(shí)結(jié)構(gòu)指當(dāng)一名好的體育經(jīng)紀(jì)人所應(yīng)掌握的各種專業(yè)知識(shí)。一般來說,體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)素質(zhì)分為道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和技能素質(zhì)幾個(gè)方面;知識(shí)結(jié)構(gòu)包括體育、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)。

3.1 體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)

道德素質(zhì):熱心為委托雙方服務(wù),待人熱情主動(dòng)、禮貌文明;時(shí)刻為客戶著想,為客戶創(chuàng)造方便,抱著坦誠、忠實(shí)的態(tài)度,對(duì)雙方所提出的問題和要求,進(jìn)行詳細(xì)了解和考察;同時(shí)既要周到服務(wù),又要有理有節(jié)。心理素質(zhì):體育經(jīng)紀(jì)人良好的心理素質(zhì)主要在信心、決心、雄心、心境、心胸、心態(tài)等諸多方面。技能素質(zhì):一名成功的體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具有良好的社會(huì)交往能力、敏銳的商業(yè)頭腦以及個(gè)人處理事務(wù)的能力。

3.2 體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)

體育知識(shí):體育知識(shí)包括掌握最新的體育動(dòng)態(tài),熟悉體育的普遍規(guī)則,熟悉某個(gè)或某幾個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,如足球、籃球、田徑等的發(fā)展歷史、技術(shù)、規(guī)則、訓(xùn)練、比賽方法、該項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的情況等。法律知識(shí):體育經(jīng)紀(jì)人需要掌握的法律法規(guī)包括國家頒布的有關(guān)基本法規(guī)和體育行業(yè)的有關(guān)法規(guī)。國家頒布的有關(guān)法律法規(guī)包括中華人民共和國民法、稅法、公司法、合同法、廣告法、商標(biāo)法、保險(xiǎn)法、仲裁法、以及公司登記管理?xiàng)l例、營業(yè)稅暫行條例及其細(xì)則等;體育行業(yè)的有關(guān)法規(guī)包括運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目協(xié)會(huì)、省市制定的體育經(jīng)紀(jì)人管理辦法等。經(jīng)濟(jì)知識(shí):經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)既包括基礎(chǔ)理論知識(shí),如政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、一般經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、人才學(xué)等,也包括實(shí)際應(yīng)用知識(shí),特別是市場(chǎng)營銷學(xué)的有關(guān)知識(shí),如市場(chǎng)觀念、市場(chǎng)調(diào)研分析、目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品與價(jià)格策略、促銷策略,以及更為實(shí)際的廣告營銷、電視轉(zhuǎn)播權(quán)營銷、贊助理論與方法等。

4 我國體育經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)模式

我國目前尚未形成比較系統(tǒng)的體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)體系,僅有的則是體育經(jīng)紀(jì)人短訓(xùn)班。近幾年這些培訓(xùn)班雨后春筍拔地而起。短訓(xùn)班的教學(xué)多以教授與體育經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的理論知識(shí)和國外體育經(jīng)紀(jì)人制度及管理規(guī)定為主。這種一哄而上的短訓(xùn)班培養(yǎng)模式,形成了考試過關(guān)率高、市場(chǎng)淘汰率高的“兩高”現(xiàn)象。難以培養(yǎng)有實(shí)際經(jīng)紀(jì)能力的高素質(zhì)的體育經(jīng)紀(jì)人才,尤其難以培養(yǎng)具有讓運(yùn)動(dòng)員大幅度升值的具有創(chuàng)新能力的體育經(jīng)紀(jì)人才。

培訓(xùn)效果不盡人意的短訓(xùn)班培養(yǎng)出了一批素質(zhì)偏低、持證卻難以上崗的“準(zhǔn)體育經(jīng)紀(jì)人”,他們對(duì)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)掌握不夠全面,對(duì)市場(chǎng)概況等方面了解也不夠及時(shí),缺乏法律意識(shí)。我國現(xiàn)有的體育經(jīng)紀(jì)人中,有近三分之一未開展過經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),有業(yè)務(wù)的大多也只是停留在做廣告、搞贊助、為企業(yè)提高知名度等一些最基本、最原始的經(jīng)濟(jì)形態(tài)上,很少涉足經(jīng)紀(jì)轉(zhuǎn)會(huì)、法律咨詢、代理體育賽事的轉(zhuǎn)播與制作等業(yè)務(wù)。

我國正式有體育經(jīng)紀(jì)人考試、頒發(fā)體育經(jīng)紀(jì)人資格證書是從1998年開始的,這與歐美等體育發(fā)達(dá)國家20世紀(jì)50年代就出現(xiàn)體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)相比晚了很多年。他山之石,可以攻玉,我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)模式。

在國外,體育經(jīng)紀(jì)人幾乎操縱著所有的體育生活。在我國開始準(zhǔn)備通過制定法律法規(guī)的形式對(duì)體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范管理的時(shí)候,西方體育發(fā)達(dá)國家早已在這方面取得了巨大的成就,并形成了自己的一整套促進(jìn)和規(guī)范體育經(jīng)紀(jì)行業(yè)發(fā)展的基本制度體系[4],保證了體育經(jīng)紀(jì)人的高素質(zhì)發(fā)展及體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行。國外許多體育組織和經(jīng)紀(jì)人聯(lián)合會(huì)對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人舉行經(jīng)紀(jì)資格考試前,要組織申請(qǐng)人進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容集中在相關(guān)法律法規(guī)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)合同、公共關(guān)系和行業(yè)規(guī)范等多方面知識(shí),使得申請(qǐng)人初步具備從事經(jīng)紀(jì)活動(dòng)所需要的知識(shí)和技能。

體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)發(fā)達(dá)的國家都把體育經(jīng)紀(jì)人作為高級(jí)人才培養(yǎng),如西班牙、法國、德國、荷蘭、美國等歐美國家都有培養(yǎng)體育經(jīng)紀(jì)人的高等院校。法國的貝爾納大學(xué)和荷蘭的歐洲體育管理學(xué)院還設(shè)立了專門培養(yǎng)高素質(zhì)的體育經(jīng)紀(jì)專門人才的體育經(jīng)紀(jì)人專業(yè),其中貝爾納大學(xué)的體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)制度最為完善,分基礎(chǔ)課程、學(xué)位課程和實(shí)踐操作三個(gè)層次[5]。

5 未來我國系統(tǒng)培養(yǎng)體育經(jīng)紀(jì)人的構(gòu)想

5.1 頒布《體育經(jīng)紀(jì)人管理?xiàng)l例及管理辦法》

無規(guī)矩,不成方圓。建立符合我國國情的體育經(jīng)紀(jì)人管理體制,盡早頒布《體育經(jīng)紀(jì)人管理?xiàng)l例及管理辦法》,結(jié)合一般可適用的民法和刑法,確保體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)在規(guī)范有序的環(huán)境中運(yùn)行乃當(dāng)務(wù)之急。《體育經(jīng)紀(jì)人管理?xiàng)l例及管理辦法》應(yīng)包括資格認(rèn)定制度、注冊(cè)登記制度、保證金制度、合同管理制度、傭金制度、仲裁制度、違規(guī)處罰制度、培訓(xùn)制度等。

5.2 建立健全體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)體系

加強(qiáng)現(xiàn)有體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)與考試分離制度,從而提高體育經(jīng)紀(jì)人的能力和素質(zhì)。對(duì)現(xiàn)有體育經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)課程應(yīng)從專業(yè)知識(shí)、社交能力、法律知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

5.3 高校開設(shè)體育經(jīng)紀(jì)人專業(yè)

體育經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng)不但要適合當(dāng)前國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)的要求,還要著眼于未來。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地對(duì)體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行多種形式、多種途徑的系統(tǒng)培訓(xùn),不僅要向國際標(biāo)準(zhǔn)看齊,而且爭(zhēng)取在不久的將來培養(yǎng)出具有國際水平的體育經(jīng)紀(jì)人。我國目前還沒有培養(yǎng)體育經(jīng)紀(jì)人的高等院校。我國各體育院校和有體育專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的綜合類高等院校應(yīng)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下體育發(fā)展的需求出發(fā),增設(shè)體育經(jīng)紀(jì)人專業(yè)或方向,系統(tǒng)培養(yǎng)高素質(zhì)的體育經(jīng)紀(jì)人才。

5.4 開放體育市場(chǎng)規(guī)模,大力發(fā)展職業(yè)體育

體育經(jīng)紀(jì)人的出現(xiàn)是體育市場(chǎng)化發(fā)展到一定水平的象征和標(biāo)志。既然中國體育已經(jīng)從政府辦體育向體育社會(huì)化、大眾化階段轉(zhuǎn)型,就應(yīng)該遵循市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn),與發(fā)達(dá)國家盡快接軌,按照游戲規(guī)則辦事,開放體育市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)體育中介市場(chǎng)資源公開化。

6 結(jié)語

體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展與社會(huì)的總體發(fā)展水平密不可分,隨著改革開放逐步深入,國家不斷發(fā)展,各項(xiàng)體育經(jīng)紀(jì)制度逐步建立和完善,體育市場(chǎng)不斷開放,我國體育經(jīng)紀(jì)人必將走過嚴(yán)冬,迎來姹紫嫣紅的春天。

[1]肖林鵬,蔡勁燕.我國體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)供需矛盾問題分析[J].上海體育學(xué)院學(xué)報(bào),2006,30(6):10-13.

[2]盧元鎮(zhèn).中國體育文化憂思錄[M].北京:北京體育大學(xué)出版社, 2008:220.

[3]李亞慰,李建設(shè).我國體育經(jīng)紀(jì)人立法管理研究[J].浙江體育科學(xué),2007,29(6):1-3.

[4]高永剛.我國體育經(jīng)紀(jì)人管理之法律制度及其完善探討[J].浙江體育科學(xué),2007,29(5):10-13.

[5]體育軟科學(xué)研究成果匯編[C].北京:國家體育總局政策法規(guī)司, 2001:357-372.

Exploration of the Culture Mode of Sport Broker in China

LiMuyang
(P.E.College,Shaoguan University,Shaoguan,512005,Guangdong,China)

For the sake of culturing high character sport broker in china,the article explores the necessity of culture andmanagement situation of sport broker in china,discusses the diathesis and knowledge structure that the sport broker should to possess,and puts forward to a few culturemodesof sport broker in china.

sport broker;necessity;culturemode;professional quality;knowledge structure;management

G80-05

A

1672-1365(2010)01-0025-03

2009-05-27;

2009-08-28

李沐陽(1973-),男,湖北仙桃人,碩士,講師,主要從事體育教學(xué)與訓(xùn)練研究。