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      蘇州市少體校體操隊建設(shè)與管理探析

      2010-12-07 21:03:46蘇州市少體校何慶生章建紅
      中國體育教練員 2010年3期
      關(guān)鍵詞:體操隊體校蘇州市

      ● 蘇州市少體校 何慶生 章建紅

      體操項目是蘇州市競技體育的重點(diǎn)項目,蘇州市體操隊在全國少兒體操錦標(biāo)賽上取得了許多優(yōu)異成績,為江蘇省運(yùn)動隊和國家體操訓(xùn)練中心輸送、培養(yǎng)了許多優(yōu)秀運(yùn)動員。高質(zhì)量地輸送人才和優(yōu)異成績的取得,需要各方的共同努力,其中,隊伍建設(shè)尤為重要。蘇州市體操隊大膽改革傳統(tǒng)的文化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練管理體制,根據(jù)自身的優(yōu)勢和特點(diǎn),建立獨(dú)有的后備人才培養(yǎng)管理體系。本文對蘇州市少體校體操隊運(yùn)動員的文化學(xué)習(xí)管理、教學(xué)訓(xùn)練管理、團(tuán)隊的凝聚力等方面的建設(shè)特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析,為全國少體校體操隊及體操運(yùn)動學(xué)校的建設(shè)提供借鑒。

      1 文化學(xué)習(xí)管理

      “體育與教育相結(jié)合”是體育體制改革的一個基本點(diǎn)。體育的發(fā)展以文化教育為依托,但體育系統(tǒng)自成體系,相對封閉,運(yùn)動訓(xùn)練目標(biāo)狹隘,導(dǎo)致運(yùn)動員的文化學(xué)習(xí)與訓(xùn)練之間的矛盾。盡管國家多次發(fā)文,要求加強(qiáng)體校學(xué)生的文化學(xué)習(xí),但一直未解決好,根本原因在于過分追求運(yùn)動成績。體校學(xué)生多年從事體育訓(xùn)練,文化學(xué)習(xí)時間少,導(dǎo)致文化素質(zhì)偏低,退役后就業(yè)受到影響。與其他體校不同,蘇州市少體校明確了體操后備人才培養(yǎng)模式,即以學(xué)校為主體,運(yùn)動員首先是學(xué)生,其次才是運(yùn)動員,首要任務(wù)是文化學(xué)習(xí)。學(xué)校以提供獎學(xué)金的方式為運(yùn)動員在文化課學(xué)習(xí)方面提供資金上的幫助,吸引優(yōu)秀運(yùn)動員進(jìn)行長期系統(tǒng)訓(xùn)練,在保障訓(xùn)練的同時,使運(yùn)動員的文化教育也得到保障。

      運(yùn)動員退役后的去向,一直是家長最關(guān)心的問題。為解除運(yùn)動員及家長的后顧之憂,蘇州市少體校體操隊通過多種渠道,積極與蘇州大學(xué)探索合作之路,優(yōu)秀運(yùn)動員退役后可直接進(jìn)入蘇州大學(xué)繼續(xù)文化理論深造。專業(yè)隊與大學(xué)院校的合作經(jīng)常有,但少體校為解決運(yùn)動員出路,與高校合作則是一種創(chuàng)新。

      科學(xué)管理運(yùn)動員的文化學(xué)習(xí)與運(yùn)動訓(xùn)練,是蘇州市少體校體操訓(xùn)練工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要內(nèi)容。文化學(xué)習(xí)的時間安排是周一全天,周二至周五上午,晚上補(bǔ)習(xí)。周一停訓(xùn),周日訓(xùn)練。另外,每天晚自習(xí)時間專門為運(yùn)動員安排有經(jīng)驗的文化課教師給予指導(dǎo),教練員配合文化課教師督促運(yùn)動員學(xué)習(xí)。通過合理安排,增加運(yùn)動員的文化學(xué)習(xí)時間,提高學(xué)習(xí)效率。

      2 教學(xué)訓(xùn)練管理

      一般的少體校都無完善的住宿條件,由家長當(dāng)天接送,遇到事情,既不利于管理,又不能保證學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的系統(tǒng)性。蘇州市少體校既有專門的宿舍,還有完善的配套設(shè)施。體操隊大部分參賽運(yùn)動員及少部分不參賽運(yùn)動員統(tǒng)一安排食宿,實行寄宿制。由于運(yùn)動員都是幼兒園、小學(xué)和中學(xué)的學(xué)生,因而安排3名教師專門負(fù)責(zé)其生活。

      2.1 運(yùn)動員選材

      除常規(guī)的幼兒園選材外,蘇州市體操隊拓展的新招生渠道有:利用教練員獲得市級“五一”勞動獎?wù)碌臋C(jī)會,通過廣播、電視、報紙等新聞媒介積極宣傳;全市宣傳欄張貼招生廣告,散發(fā)宣傳體操的資料傳單;與外省、市協(xié)作,實行跨省、市招生;通過學(xué)生家長及朋友,傳遞招生信息;在市內(nèi)游樂園等兒童聚集場所招生;家長與兒童實地觀摩或觀看體操運(yùn)動宣傳片后自主報名。

      對來報名的孩子,都認(rèn)真填寫表格,并對其身高、體重、四肢及各部位關(guān)節(jié)伸展程度進(jìn)行測試和數(shù)據(jù)登記,隨后淘汰一部分。對留下的孩子進(jìn)行第一階段編組訓(xùn)練。在此階段,對其進(jìn)行游戲及最基本的素質(zhì)訓(xùn)練。除根據(jù)一些客觀指標(biāo)對條件好的苗子進(jìn)行選拔外,特別重視意志品質(zhì)方面的觀察,如果意志不堅強(qiáng),條件再好的運(yùn)動員也很難攀上體操運(yùn)動的最高峰。

      選材工作由市體育局科研組共同參與,科研組對體操苗子進(jìn)行形態(tài)、機(jī)能、靈敏、反應(yīng)等數(shù)據(jù)的測試,并結(jié)合訓(xùn)練表現(xiàn),為教練員提供參考意見。一旦教練員組隊完成,科研組還將對運(yùn)動員的訓(xùn)練進(jìn)行長期跟蹤與測試,為教練員提供訓(xùn)練的第一手測試數(shù)據(jù)。

      2.2 運(yùn)動員選拔與競賽

      我國傳統(tǒng)的三級訓(xùn)練體制,即少體校、競技體校和高水平專業(yè)隊三級銜接體制。在實踐過程中,各階段自成體系,每個階段有自己的培養(yǎng)目標(biāo),多年系統(tǒng)訓(xùn)練缺乏統(tǒng)一的延續(xù)目標(biāo)。為克服這種運(yùn)動員選拔與輸送機(jī)制的弊端,蘇州市少體校體操隊建立了一、二、三線訓(xùn)練體制,盡管這一訓(xùn)練體制在少體校尚處嘗試階段,但后備人才銜接上易出現(xiàn)技術(shù)和人力斷檔的情況,在一定程度上得到了改觀。

      通常,少體校體操隊每年參加一二次省市級錦標(biāo)賽,以及4年一次的省市級大型綜合性運(yùn)動會。蘇州市體操隊除參加上述競賽外,直接組織運(yùn)動員代表江蘇省參加全國少兒體操錦標(biāo)賽和全國青少年組體操競賽。每年的競賽任務(wù)至少4次,通過比賽促進(jìn)訓(xùn)練,培養(yǎng)運(yùn)動員的比賽能力,豐富比賽經(jīng)驗,鍛煉其穩(wěn)定的比賽心理素質(zhì),并通過競賽把最優(yōu)秀、適應(yīng)比賽的運(yùn)動員選拔出來。因此,運(yùn)動員在各種比賽中都能表現(xiàn)出頑強(qiáng)的拼搏精神、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和極強(qiáng)的自信心,每年都能獲得全國前3名的優(yōu)異成績。

      2.3 教練員的選拔與配置

      優(yōu)秀運(yùn)動隊中教練員的作用毋庸置疑。蘇州市少體校體操隊明確一、二、三線教練員的不同任務(wù)。其中,三線教練員主要負(fù)責(zé)招生與選材,培養(yǎng)運(yùn)動員的初步體操意識,通過各種游戲與輔助器械練習(xí),培養(yǎng)運(yùn)動員的體操興趣;二線教練員的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)各種體操基礎(chǔ)動作和基本技術(shù);一線教練員主要是選取優(yōu)秀的體操后備人才,發(fā)展各種難度動作,為進(jìn)入國家體操訓(xùn)練中心做好準(zhǔn)備。一、二、三線教練員任務(wù)明確,分工合理,由主教練統(tǒng)一協(xié)調(diào),緊密合作。體操項目動作多,技術(shù)復(fù)雜,訓(xùn)練周期長,教練員除了要有一定的訓(xùn)練技術(shù)水平外,更要有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。

      2.4 教學(xué)訓(xùn)練特點(diǎn)

      2.4.1 “人文性”教學(xué)訓(xùn)練理念

      從招生工作反饋中得知,體操項目宣傳的正面效應(yīng)遠(yuǎn)落后于負(fù)面效應(yīng)。為改善這一狀況,蘇州市體操隊將“人文性”教學(xué)理念引入訓(xùn)練過程。體操訓(xùn)練不但要向運(yùn)動員傳授知識、技術(shù)和技能,還要發(fā)展其認(rèn)知、感情、理智、情緒和行為,幫助運(yùn)動員實現(xiàn)自身的價值和尊嚴(yán),培養(yǎng)其注意力和意志品質(zhì),突出自由、平等、權(quán)利和個性特征,提高運(yùn)動員的社會適應(yīng)能力,增強(qiáng)其心理和生理健康。這一教學(xué)理念已深入每個教練員的思想,落實到訓(xùn)練行為和教學(xué)言語中。我們看到,在體校體操館內(nèi)沒有教練員對運(yùn)動員的責(zé)罵,只有表揚(yáng)和鼓勵,以及教練員幫助和保護(hù)運(yùn)動員完成動作。教練員知道,運(yùn)動員首先是學(xué)生,學(xué)習(xí)體操動作不是運(yùn)動員的全部,離開體操訓(xùn)練,他們還有很長的路要走。

      2.4.2 輔助性器材大量運(yùn)用

      針對體操訓(xùn)練的重點(diǎn)和難點(diǎn)動作,蘇州市少體校體操隊發(fā)揮每名教練員的能動性,自行設(shè)計、研制訓(xùn)練輔助器材。如后手翻輔助滾筒、倒立輔助墻和保護(hù)架、大回環(huán)輔助套筒等,這些器具的使用能增加運(yùn)動員的學(xué)習(xí)興趣,使訓(xùn)練過程輕松愉快。同時,輔助器材還具有應(yīng)用上的自主性和時間上的隨意性, 能大大減輕保護(hù)幫助者的體力支出,增加運(yùn)動員的練習(xí)次數(shù)和頻率。此外,還能有效解決運(yùn)動員因非技術(shù)因素所產(chǎn)生的錯誤動作,克服心理障礙,加大安全系數(shù),加快教學(xué)訓(xùn)練進(jìn)程,提高訓(xùn)練質(zhì)量。

      2.4.3 注重動作細(xì)節(jié),重視保護(hù)與幫助

      蘇州市少體校體操隊在訓(xùn)練上有自己的特點(diǎn),注重基礎(chǔ)訓(xùn)練,如身體姿態(tài)、身體素質(zhì)等。專項輔助練習(xí)并不急于完成動作,而是重視動作的完成質(zhì)量。訓(xùn)練中非常注意動作細(xì)節(jié),如身體姿態(tài),每時每刻都嚴(yán)格要求,專項訓(xùn)練、身體素質(zhì)練習(xí)和基礎(chǔ)訓(xùn)練時都是如此。教練員越關(guān)注細(xì)節(jié),越能幫助運(yùn)動員時刻注意訓(xùn)練情況,并及時反饋給教練員進(jìn)行調(diào)整。在注重動作細(xì)節(jié)的同時,教練員加大對運(yùn)動員的保護(hù)力度,幫助運(yùn)動員盡快形成正確的動力定型,減少錯誤動作的出現(xiàn)頻率。

      2.4.4 意志品質(zhì)培養(yǎng)

      蘇州市少體校體操隊教練員在訓(xùn)練中運(yùn)用各種言語和行動來發(fā)揮運(yùn)動員的主體意識,將自覺、積極、刻苦的意識滲透、貫穿于訓(xùn)練中。對待意志品質(zhì)薄弱的運(yùn)動員,鼓勵其自強(qiáng)不息,培養(yǎng)其克服困難的精神,進(jìn)一步激發(fā)其對體操訓(xùn)練的興趣和愿望。運(yùn)動員一旦離開體操運(yùn)動,優(yōu)秀的意志品質(zhì)也能使其在各行各業(yè)中發(fā)揮巨大的潛能。

      3 團(tuán)隊凝聚力

      蘇州市少體校體操教練員都有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,訓(xùn)練理念相近,責(zé)任清晰,分工明確,年齡在25-45歲,為形成團(tuán)隊凝聚力提建供了較好條件。訓(xùn)練中,領(lǐng)導(dǎo)層為每名教練員提供充分展示自身能力的舞臺,關(guān)心、尊重團(tuán)隊的每名成員,分享訓(xùn)練感受。同時,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力適當(dāng)下放。以團(tuán)隊為單位制定訓(xùn)練目標(biāo),使每個成員都能體驗團(tuán)隊工作的壓力和成果。制定經(jīng)過努力可以完成的目標(biāo),在達(dá)成目標(biāo)的過程中每名成員都有一種成就感,進(jìn)而促使團(tuán)隊凝聚力的形成。

      4 結(jié) 論

      蘇州市少體校體操隊在訓(xùn)練管理體制、文化學(xué)習(xí)管理、訓(xùn)練理念、訓(xùn)練方法和團(tuán)隊凝聚力建設(shè)方面的嘗試取得了很好成效。學(xué)習(xí)管理以學(xué)生的終生發(fā)展為己任。拓展招生渠道,科研工作貫穿招生、訓(xùn)練全過程。克服運(yùn)動員選拔中三線銜接不緊湊的弊端,建立自己的一、二、三線隊伍。注重技術(shù)動作細(xì)節(jié),重視對運(yùn)動員的保護(hù)與幫助,培養(yǎng)運(yùn)動員頑強(qiáng)的意志品質(zhì)。同時,不斷增強(qiáng)教練員隊伍的團(tuán)隊凝聚力。

      [1]周西寬.教練員學(xué)[M].成都:四川教育出版社,1993

      [2]周日智,王芹,楊曉綠,等.山東省體操隊梯隊建設(shè)現(xiàn)狀及對策[J].遼寧體育科技,2009,10(5)

      [3]丁勵翼,美國體操運(yùn)動員的培養(yǎng)現(xiàn)狀及其啟示[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2008(2)

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      [5]董春華.優(yōu)秀體操教練員人才素質(zhì)的構(gòu)成要素[J].首都體育學(xué)院學(xué)報,2001,13(4)

      [6]汪康樂,陳瑞琴,邰崇禧.江蘇省業(yè)余體校競技體操教練人才現(xiàn)狀與對策研究[J].中國體育科技,2005,41(1)

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