這支隊伍一定能打漂亮仗——中國運載火箭技術研究院人力資源部副部長楊鐵誠等談火箭系統(tǒng)隊伍建設

□ 本刊記者 孫 揚

記 者:為了保證完成“嫦娥二號”發(fā)射任務，運載火箭系統(tǒng)是怎樣加強隊伍建設的？

楊鐵誠:這個型號比較特殊，組建隊伍也比較特殊：

第一，這是一支很年輕的隊伍。型號的總指揮、總設計師包括副總設計師的平均年齡只有47歲，平均工齡只有19年；主任設計師的平均年齡只有37歲，平均工齡也只有13年。

第二，這是一支很成熟的隊伍。他們承擔“長三”系列火箭的研制和發(fā)射已完成了32次任務，有著很好的知識、經(jīng)驗、文化傳承，還從其他的型號當中撥過來一些成熟人才。

第三，這是一支高素質的隊伍。其核心和骨干人才素質都很好，像主任設計師這一層次的有70%是高級工程師及以上的職稱，而且都根據(jù)型號的具體情況經(jīng)受過系統(tǒng)的培訓。

第四，這是一支能戰(zhàn)斗的隊伍。這幾年是我院的高密度發(fā)射期，這支隊伍經(jīng)常同時承擔多項發(fā)射任務。他們確實能戰(zhàn)斗，近幾年的任務完成得都很出色，發(fā)射32次，每次都成功。

第五，這也是一支經(jīng)得起考驗的隊伍。每次發(fā)射前，大家都提心吊膽，因為這關系到我國航天事業(yè)的未來發(fā)展，關系到我國航天事業(yè)的榮譽，關系到國家的科技進步，我們每個人身上的責任都很大。以往發(fā)射中也曾經(jīng)歷過失利，但他們都經(jīng)受住了考驗。

有這樣一支隊伍，相信完全能夠漂亮地完成“嫦娥二號”衛(wèi)星發(fā)射任務。

記 者:在這次“長征三號丙”火箭的研制過程中，肯定出現(xiàn)過不少感人的事跡？

李 聃：對于“長征三號丙”火箭發(fā)射“嫦娥二號”衛(wèi)星，最大的變化就是在總體設計這一塊，總體設計又集中體現(xiàn)在發(fā)射軌道設計中。我們的總體室對于“長征三號丙”火箭發(fā)射“嫦娥二號”衛(wèi)星的總體設計付出了非常大的艱辛?；鸺莻€系統(tǒng)工程，環(huán)環(huán)相扣，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能影響任務的圓滿完成。因此，這項工作不是哪一個人能做完的，總體室這個團體中的每一個成員都非常出色。我們工作能做到今天，離不開總體室全體員工的努力。

這里面不光有總體設計，還有對各個分系統(tǒng)明確技術狀態(tài)，包括組織大型的地面試驗，星箭分離，出廠測試，與其他系統(tǒng)的協(xié)調，都是靠大家共同努力完成的。還有對各個分系統(tǒng)設計結果的評審驗收、質量把關等等。所以，我覺得還是這個團隊非常出色，因為每一個人都離不開這個團隊，有了一個好的團隊，才能培養(yǎng)出這些人才來，我們的團隊在不斷地進步和發(fā)展。

總體室在對“長征三號丙”火箭發(fā)射“嫦娥二號”衛(wèi)星的研制中，大家確實都非常努力。完成地月軌道設計的小伙子今年才31歲。因為這些年來人員更新比較快，老專家退休了，完成這項任務的大部分都是年輕員工，以前沒有這方面的經(jīng)驗，是在請教很多老專家的基礎上，完成地月轉移軌道設計工作的，非常不容易。經(jīng)過層層審查，還請老專家背靠背地復核復算，都證明這個設計是正確的，這個團隊也是優(yōu)秀的。

記 者：在對“長征三號丙”火箭發(fā)射“嫦娥二號”衛(wèi)星的研制過程中，思想工作是怎樣發(fā)揮作用的？

趙麗江:為了保證完成好這次任務，中國運載火箭技術研究院黨委按照老傳統(tǒng)專門成立了“嫦娥二號”任務火箭系統(tǒng)臨時黨委。

臨時黨委書記不是臨時確定的，而是在每年年初就根據(jù)任務安排好的。比如今年我院有十幾次發(fā)射任務，十幾次大型試驗，年初就按計劃把黨委書記正式確定下來，提前做好準備，這是我們的一項基本制度。大型試驗的臨時黨委是院黨委的政治核心作用的一個延伸，主要是為了大型試驗任務中加強試驗隊的思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作保障和服務作用。

一是思想保障作用。這是一項主要的工作，因為要確保成功，技術保障、安全保障都很重要，但最終還是靠人的保障。臨時黨委很重視統(tǒng)一員工的思想認識，激發(fā)士氣，凝聚力量。我們根據(jù)每次發(fā)射的不同任務，不同形式，及時開展形勢任務教育。比如最基本的出廠動員，全體成員參加，除了布置任務，還要統(tǒng)一思想，認清形勢和任務。每次動員的針對性都非常強，影響非常大。有時還要搞出征儀式，非常鼓舞士氣。

第二是隊伍的保障。因為大型試驗一般要100-200人，來自不同的地方、不同的單位，要把這些人組成一個團隊，隊伍的組織非常重要。臨時黨委很重視隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，保障隊伍的思想統(tǒng)一，員工的和諧。臨時黨委會還不定期地出《政工簡報》，隨時溝通重要信息。

第三是安全保障，這也是臨時黨委的一項很重要的工作。這是一個大安全的概念，除了配合兩總系統(tǒng)搞一些大型質量安全活動外，更多的要做一些保衛(wèi)、保密、交通安全等工作。

最后就是生活保障，大家的日常生活看起來很繁瑣，但也非常重要。比如讓大家吃得滿意，我們就動了不少腦筋。我們有自己的生活保障體系，包括隨隊的醫(yī)生，都做得很細致，大家都比較滿意。